違反勞動法令事業單位裁罰記錄
共有 549772 筆裁罰記錄,本頁顯示第 4757 頁,共 100 筆。
提醒:如您的雇主在此名單中,請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。
- 違反法規內容
- 雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項:一、…。十五、車輛機械之作業或移動,有撞擊工作者之虞時,應置管制引導人員。;雇主為避免漏電而發生感電危害,應依下列狀況,於各該電動機具設備之連接電路上設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器:一、…。三、於建築或工程作業使用之臨時用電設備。;雇主對於工作場所儲存有易燃性物料時,應有防止太陽直接照射之遮蔽物外,並應隔離儲存、設置禁止煙火之警告標誌及適當之滅火器材。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主依規定設置之護欄,應依下列規定辦理:一、具有高度九十公分以上之上欄杆、高度在三十五公分以上,五十五公分以下之中間欄杆或等效設備(以下簡稱中欄杆)、腳趾板及杆柱等構材。二、…。
- 處分日期
- 20200218
- 處分字號
- 府勞檢字第1090033233號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞工有墜落危險之場所,應設置警告標示,並禁止與工作無關之人員進入。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20200218
- 處分字號
- 府勞檢字第10900351301號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
- 處分日期
- 20200218
- 處分字號
- 府勞檢字第1090035130號
- 違反法規內容
- 雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於從事鋼筋混凝土之作業時,應依下列規定辦理:一、…。七、禁止使用鋼筋作為拉索支持物、工作架或起重支持架等。八、…。;雇主對於營造工程工作場所應保持環境衛生。寢室、廚房、浴室或廁所應指定專人負責環境衛生之維護,以保持清潔。
- 處分日期
- 20200218
- 處分字號
- 府勞檢字第1090035580號
- 違反法規內容
- 雇主對勞工於作業中或通行時,有接觸絕緣被覆配線或移動電線或電氣機具、設備之虞者,應有防止絕緣被破壞或老化等致引起感電危害之設施。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20200218
- 處分字號
- 府勞檢字第1090035766號
- 違反法規內容
- 經中央主管機關指定具有危險性機械或設備之操作人員,雇主應僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
- 處分日期
- 20200218
- 處分字號
- 府勞檢字第10900360851號
- 違反法規內容
- 吊鉤應設置防止吊掛用鋼索等脫落之阻擋裝置。但於特殊環境吊掛特定荷物,實施全程安全分析,報經檢查機構認可者,不在此限。;雇主對於使用起重機具從事吊掛作業之勞工,應使其辦理下列事項:一、…。二、檢視荷物之形狀、大小及材質等特性,以估算荷物重量,或查明其實際重量,並選用適當吊掛用具及採取正確吊掛方法。三、…。;雇主對於使用起重機具從事吊掛作業之勞工,應使其辦理下列事項:一、…。七、確認吊運路線,並警示、清空擅入吊運路線範圍內之無關人員。八、…。
- 處分日期
- 20200218
- 處分字號
- 府勞檢字第1090036085號
- 違反法規內容
- 從事鍋爐平台安裝作業,未依規定不得使勞工搭載於堆高機乘坐席以外之部分,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 處分日期
- 20200218
- 處分字號
- 勞職授字第1090200564號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20200218
- 處分字號
- 勞職授字第1090200567號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20200218
- 處分字號
- 勞職授字第1090200575號
- 違反法規內容
- 對於勞工在廠內焊接區之鐵網上從事電焊作業所使用之交流電焊機,未設置自動電擊防止裝置。
- 處分日期
- 20200218
- 處分字號
- 勞職授字第1090200576號
- 違反法規內容
- 對於從事電氣工作之勞工,未使其使用電工安全帽、絕緣防護具及其他必要之防護器具。
- 處分日期
- 20200218
- 處分字號
- 勞職授字第1090200636號
- 違反法規內容
- 使勞工使用移動梯從事玻璃窗擦拭作業,勞工有跌落危害之虞,未採取防止移動梯滑溜之措施,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 處分日期
- 20200218
- 處分字號
- 勞職授字第1090200639號
- 違反法規內容
- 著火性物質,未遠離煙火、或有發火源之虞之物,並不得加熱、摩擦或衝擊或使其接觸促進氧化之物質或水。
- 處分日期
- 20200218
- 處分字號
- 勞職授字第勞職授字第1090200577號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
- 處分日期
- 20200218
- 處分字號
- 勞職授字第勞職授字第1090200621號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200218
- 處分字號
- 高市勞條字第10931197800號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20200218
- 處分字號
- 高市勞條字第10931219300號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
- 處分日期
- 20200218
- 處分字號
- 高市勞條字第10931226400號
- 違反法規內容
- 未依規定提繳積欠工資墊償基金
- 處分日期
- 20200218
- 處分字號
- 高市勞條字第10931369500號
- 違反法規內容
- 未依規定提繳積欠工資墊償基金
- 處分日期
- 20200218
- 處分字號
- 高市勞條字第10931369500號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20200218
- 處分字號
- 高市勞檢字第10970275800號
- 違反法規內容
- 對於工作場所有物體飛落之虞,未設置防止物體飛落之設備,並供給安全帽等防護具使勞工戴用。
- 處分日期
- 20200218
- 處分字號
- 高市勞檢字第10970276000號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 經加屏四字第1090100161號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 北市勞動字第10861114481號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 北市勞動字第10861114541號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 北市勞動字第10861161831號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 北市勞動字第10960061071號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 北市勞動字第10960066731號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 北市勞動字第10960081051號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 北市勞動字第10960081091號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 北市勞動字第10960081411號
- 違反法規內容
- 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間超過法令規定;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 北市勞動字第10960081771號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 北市勞動字第10960082431號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 北市勞動字第10960082641號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 北市勞動字第10960254231號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。;合梯未符合規定。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 北市勞職字第10960067333號
- 違反法規內容
- 人員、車輛出入口未採取安全衛生措施。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 北市勞職字第10960067351號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 北市勞職字第10960070611號
- 違反法規內容
- 請假期間未依規定給付工資。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 南市勞安字第1090188217號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 南市勞安字第1090192165號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 南市勞安字第1090197329號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工;工資未定期給付勞工。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 南市勞安字第1090197709號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 南市勞安字第1090197745號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 南市勞安字第1090197745號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 南市勞安字第1090209186號
- 違反法規內容
- 休息日出勤工作未依規定加給工資;使勞工連續出勤23天。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 府勞資字第1090001727號
- 違反法規內容
- 休息日出勤工作未依規定加給工資;使勞工連續出勤23天。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 府勞資字第1090001727號
- 違反法規內容
- 更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 屏府勞動資字第10905160700號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094763979號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094763999號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947640021號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947640021號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947640022號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947640022號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094764002號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094764002號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947641521號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947641521號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094764152號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094764152號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094764289號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094764380號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094764434號
- 違反法規內容
- 繼續工作四小時未有三十分鐘休息
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947645341號
- 違反法規內容
- 繼續工作四小時未有三十分鐘休息
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947645341號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947645342號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947645342號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094764534號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094764534號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094764574號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947648491號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947648491號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094764849號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094764849號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 109年府勞條字10900305691號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 109年府勞條字1090030569號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090023567號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090023567號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090023716號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090028452號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090031583號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主為維持施工架及施工構臺之穩定,應依下列規定辦理:一、…。三、施工架在適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接,其間隔在垂直方向以不超過五點五公尺,水平方向以不超過七點五公尺為限。但獨立而無傾倒之虞或已依第五十九條第四款規定辦理者,不在此限。四、…。;雇主對於棧橋式施工架,應依下列規定辦理:一、…。三、不能構築兩層以上。四、…。;雇主對於棧橋式施工架,應依下列規定辦理:一、…。四、構築高度不得高出地面或地板四公尺以上者。五、…。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 府勞檢字第1090033685號
- 違反法規內容
- 雇主對於扇風機之葉片,有危害勞工之虞者,應設護網或護圍等設備。;雇主對於升降機之升降路各樓出入口門,應有連鎖裝置,使搬器地板與樓板相差七.五公分以上時,升降路出入口門不能開啟之。;雇主對物料之堆放,應依下列規定:一、…。六、不得妨礙消防器具之緊急使用。七、…。;雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。;吊鉤應設置防止吊掛用鋼索等脫落之阻擋裝置。但於特殊環境吊掛特定荷物,實施全程安全分析,報經檢查機構認可者,不在此限。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 府勞檢字第1090036534號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者,應置備安全衛生防護具,如安全面罩、防塵口罩、防毒面具、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具,並使勞工確實使用。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 府勞檢字第1090036540號
- 違反法規內容
- 雇主對於前項起重機具操作及吊掛作業,應分別指派具法定資格之勞工擔任之。但於地面以按鍵方式操作之固定式起重機,或積載型卡車起重機,其起重及吊掛作業,得由起重機操作者一人兼任之。;雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 府勞檢字第1090036828號
- 違反法規內容
- 危險性設備(鍋爐)未經檢查合格者即使用。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 勞職授字1090200529號
- 違反法規內容
- 危險性設備(鍋爐)操作人員,未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 勞職授字10902005311號
- 違反法規內容
- 危險性設備(鍋爐)未經檢查合格者即使用。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 勞職授字1090200531號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 勞職授字第10902003571號
- 違反法規內容
- 使勞工於高度2公尺以上之烤漆浪板、塑膠採光浪板等易踏穿材料構築之屋頂從事作業,有墜落危害之虞,未於工作場所規劃安全通道、設置適當強度且寬度在30公分以上之踏板,並於下方可能墜落之範圍,裝設堅固格柵或安全網等防墜設施,且未指定屋頂作業主管指揮或監督該作業,及未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 勞職授字第10902003572號
- 違反法規內容
- 以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 勞職授字第1090200357號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 勞職授字第10902003751號
- 違反法規內容
- 所設橡膠裁切機為使用可程式邏輯控制器(PLC)控制之自動化機械,該裁切機具有危險之切刀,未設置護罩,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 勞職授字第1090200375號
- 違反法規內容
- 對於作業場所有可燃性氣體滯留,而有爆炸、火災之虞者,使用之電氣機械、器具或設備,未具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 勞職授字第1090200510號
- 違反法規內容
- 雇主為避免漏電而發生感電危害,未依下列狀況,於各該電動機具設備之連接電路上設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器:使用對地電壓在一百五十伏特以上移動式或攜帶式電動機具。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 勞職授字第1090200514號
- 違反法規內容
- 對於一般勞工,未依工作性質使其接受安全衛生在職教育訓練。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 勞職授字第10902005451號
- 違反法規內容
- 對於第二種壓力容器壓力表之刻度板上,未明顯標示最高使用壓力之位置;對於電氣設備之箱蓋損壞掉落,防止工作人員感電之圍柵、屏障等設備損壞,未即修補。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 勞職授字第1090200545號
- 違反法規內容
- 對於搭設之高度2公尺以上施工架作業場所,未設置能使勞工安全上下之設備且未於垂直方向5.5公尺內及水平方向7.5公尺內與結構物妥實連結、工作場所出入口未依規定確實管制並禁止無關人員擅入工作場所、高度2公尺以上之開口及吊料平台旁樓板開口工作場所,未依規定設置護欄。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 勞職授字第10902005611號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未監督及協調之工作。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 勞職授字第1090200561號
- 違反法規內容
- 軋盒機清理作業有導致危害勞工之虞,未停止軋盒機運轉,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 處分日期
- 20200217
- 處分字號
- 勞職授字第1090200611號