違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 使用移動式起重機吊掛搭乘設備搭載或吊升人員作業時,搭乘設備未妥予安全設計,並事前將其構造設計圖、強度計算書及施工圖說等,委託中央主管機關認可之專業機構簽認。
- 處分日期
- 20191205
- 處分字號
- 勞職授字第1080205287號
- 違反法規內容
- 對於電腦數值控制車床具有危險之部分,未設置具有連鎖性能之安全門等設備。
- 處分日期
- 20191205
- 處分字號
- 勞職授字第1080205295號
- 違反法規內容
- 對於運作優先管理化學品,未報請中央主管機關備查。
- 處分日期
- 20191205
- 處分字號
- 勞職授字第1080205303號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該開口部分設置護欄護欄(內側交叉拉桿及內、外側下拉桿)等防護設備。
- 處分日期
- 20191205
- 處分字號
- 勞職授字第1080205312號
- 違反法規內容
- 未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20191205
- 處分字號
- 高市勞條字第10839675400號
- 違反法規內容
- 未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20191205
- 處分字號
- 高市勞條字第10839675400號
- 違反法規內容
- 未依規定給予勞工職業災害補償
- 處分日期
- 20191205
- 處分字號
- 高市勞條字第10840268800號
- 違反法規內容
- 未依規定給予勞工職業災害補償
- 處分日期
- 20191205
- 處分字號
- 高市勞條字第10840268800號
- 違反法規內容
- 延長工作時間不符法定要件;延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20191205
- 處分字號
- 高市勞條字第10840569300號
- 違反法規內容
- 未依規定給付勞工延長工時工資使勞工1個月延長工作時間超過46小時
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 經加高四字第1080102245號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 北市勞動字第10860864371號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 北市勞動字第10860883641號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 北市勞動字第10860883861號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 北市勞動字第10860883891號
- 違反法規內容
- 未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 北市勞動字第10860884071號
- 違反法規內容
- 未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 北市勞動字第10860884071號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 北市勞動字第10860884441號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 北市勞職字第10860675171
- 違反法規內容
- 臨時性等作業之搭乘設備未採取防止墜落措施。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 北市勞職字第10861036821
- 違反法規內容
- 認可醫療機構違反認可及管理規定。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 北市勞職字第10861037961
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 南市勞安字第1081373424號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 南市勞安字第1081373425號
- 違反法規內容
- 未達基本工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 南市勞安字第1081392099號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 南市勞安字第1081394816號
- 違反法規內容
- 違反規定訂定定期契約。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 南市勞安字第1081398441號
- 違反法規內容
- 未於規定之工資期限內給付勞工特休未休工資。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 南市勞安字第1081398597號
- 違反法規內容
- 依規定應放假之日出勤,未依規定加給工資;工作規則未依規定報請主管機關核備並公告揭示。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 基府社關罰貳1080275212
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 屏府勞動資字第10883632500號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 府勞動字第1080422285號
- 違反法規內容
- 未依規定足額提撥勞工退休準備金
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 府勞動字第1080422834號
- 違反法規內容
- 違反規定訂定定期契約
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084285789號
- 違反法規內容
- 違反規定訂定定期契約
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084285789號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084285894號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842859421號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084285942號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084286079號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084286162號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084286172號
- 違反法規內容
- 工資未依約定或規定方式給付
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080303275號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080303764號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080303764號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080306457號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080306842號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080306842號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080307397號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080307397號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 府勞檢字第10802979771號
- 違反法規內容
- 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 府勞檢字第10802979772號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 府勞檢字第1080297977號
- 違反法規內容
- 對連續送料生產機組等,其部分單元停機有困難,且危險部分無法設置護罩或護圍者,未設置具有安全機能設計之裝置,或採取必要安全措施及書面確認作業方式之安全性,並指派現場主管在場監督。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 勞職授字第1080204661號
- 違反法規內容
- 僱用未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員,操作經中央主管機關指定具有危險性機械或設備。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 勞職授字第10802049111號
- 違反法規內容
- 對於起重機具之吊鉤或吊具未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 勞職授字第10802049112號
- 違反法規內容
- 設置固定式起重機吊升荷重3公噸以上,係屬中央主管機關指定之危險性機械,未經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格即予使用。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 勞職授字第1080204911號
- 違反法規內容
- 使勞工從事操作圓鋸機後方油壓夾具檯面清潔作業時,對於該機械之油壓夾具有捲夾危害,未停止相關機械運轉,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 勞職授字第1080205013號
- 違反法規內容
- 發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 勞職授字第1080205097號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之施工架工作臺、樓梯及樓板等開口部分場所,未於該施工架工作臺設置護欄(交叉拉桿、下拉桿)及樓梯、樓板設置護欄。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 勞職授字第1080205158號
- 違反法規內容
- 對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者,未置備安全衛生防護具並使勞工確實使用。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 勞職授字第1080205169號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之樓板及施工架工作臺開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於樓板開口部分設置護欄、護蓋或安全網,及於施工架工作臺設置內側交叉拉桿及下拉桿等防護設備。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 勞職授字第1080205180號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所,勞工有遭受墜落危害之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 勞職授字第10802052031號
- 違反法規內容
- 對於勞工在高度2公尺以上之外牆施工架與4樓樓板間開口場所進行模板整料作業,未使勞工確實使用安全帶防護具或採安全網等措施。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 勞職授字第10802052032號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 勞職授字第1080205203號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所,勞工有遭受墜落危害之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備、對於外牆施工架之基礎地面未平整及未以適當材質之墊材,以防止滑動或不均勻沈陷。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 勞職授字第1080205211號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備;圓盤鋸未設置圓盤鋸之鋸齒接觸預防裝置。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 勞職授字第1080205218號
- 違反法規內容
- 使勞工操作滾輪機時,因發現其中自動送料衝壓機單元之字模有傾斜之情形,未停止滾輪機運轉,即進行調整作業,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 勞職授字第1080205260號
- 違反法規內容
- 對於電腦數值控制車床具有危險之部分,未設置具有連鎖性能之安全門等設備。
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 勞職授字第1080205276號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 高市勞條字第10839559500號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 高市勞條字第10839704600號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 高市勞條字第10839704600號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 高市勞條字第10839841000號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 高市勞條字第10839841000號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 高市勞條字第10840012900號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 高市勞條字第10840095400號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 高市勞條字第10840095400號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 高市勞條字第10840268900號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊
- 處分日期
- 20191204
- 處分字號
- 高市勞條字第10840268900號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191203
- 處分字號
- 北市勞動字第10860730991號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191203
- 處分字號
- 北市勞動字第10860730991號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工
- 處分日期
- 20191203
- 處分字號
- 北市勞動字第10860864261號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工
- 處分日期
- 20191203
- 處分字號
- 北市勞動字第10860864261號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20191203
- 處分字號
- 北市勞動字第10860865371號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20191203
- 處分字號
- 北市勞動字第10860865371號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20191203
- 處分字號
- 北市勞動字第10860883481號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20191203
- 處分字號
- 北市勞動字第10860883551號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191203
- 處分字號
- 北市勞動字第10860883691號
- 違反法規內容
- 工作規則未經主管機關核備;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20191203
- 處分字號
- 北市勞動字第10860883711號
- 違反法規內容
- 工作規則未經主管機關核備;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20191203
- 處分字號
- 北市勞動字第10860883711號
- 違反法規內容
- 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20191203
- 處分字號
- 北市勞動字第10860883811號
- 違反法規內容
- 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20191203
- 處分字號
- 北市勞動字第10860883811號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20191203
- 處分字號
- 北市勞動字第10860884041號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工
- 處分日期
- 20191203
- 處分字號
- 北市勞動字第10860884241號
- 違反法規內容
- 未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20191203
- 處分字號
- 北市勞動字第10860884481號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20191203
- 處分字號
- 北市勞動字第10860884671號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20191203
- 處分字號
- 北市勞動字第10860884671號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20191203
- 處分字號
- 北市勞動字第10860884681號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20191203
- 處分字號
- 北市勞動字第10860884681號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20191203
- 處分字號
- 北市勞動字第10861038921號
- 違反法規內容
- 未事前告知該承攬人依規定應採取措施。
- 處分日期
- 20191203
- 處分字號
- 北市勞職字第10860678331
- 違反法規內容
- 未置有過捲預防裝置
- 處分日期
- 20191203
- 處分字號
- 北市勞職字第10860678333
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20191203
- 處分字號
- 北市勞職字第10861026851
- 違反法規內容
- 缺氧作業場所未適當換氣。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20191203
- 處分字號
- 北市勞職字第10861026861