違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 549772 筆裁罰記錄，本頁顯示第 4821 頁，共 100 筆。

提醒：如您的雇主在此名單中，請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

康國行銷股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842750891號

康國行銷股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084275089號

蔡宜臻(即西維亞工作室)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842751111號

蔡宜臻(即西維亞工作室)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842751112號

蔡宜臻(即西維亞工作室)

• 違反法規內容: 未達基本工資
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084275111號

展望通運股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未經工會或勞資會議同意延長勞工工作時間;勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息…;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 108年府勞資字1080052439號

吳家銘(即北辰商行)

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 108年府勞條字10802270621號

吳家銘即北辰商行

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 108年府勞條字10802270621號

吳家銘(即北辰商行)

• 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 108年府勞條字10802270622號

吳家銘即北辰商行

• 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 108年府勞條字10802270622號

吳家銘(即北辰商行)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 108年府勞條字1080227062號

吳家銘即北辰商行

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 108年府勞條字1080227062號

楊湘雲即懷寧醫院附設護理之家

• 違反法規內容: 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 108年府勞條字1080227660號

楊湘雲（即懷寧醫院附設護理之家）

• 違反法規內容: 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 108年府勞條字1080227660號

五崧捷運股份有限公司(邱文賢)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 108年府勞檢字1080228430號

黃愛玲(即伯曼咖啡坊)

• 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 108年府勞檢字10802319921號

黃愛玲即伯曼咖啡坊

• 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 108年府勞檢字10802319921號

黃愛玲(即伯曼咖啡坊)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 108年府勞檢字1080231992號

黃愛玲即伯曼咖啡坊

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 108年府勞檢字1080231992號

當代營造有限公司(王子豪)

• 違反法規內容: 雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在75度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 府勞檢字第1080231857號

穎華科技股份有限公司(張志成)

• 違反法規內容: 第二條所定事業之雇主應依附表二之規模，置職業安全衛生業務主管及管理人員（以下簡稱管理人員）。
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 府勞檢字第1080233316號

瑞助營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於受其工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員，於高度5公尺以上進行作業，有酒醉或有酒醉之虞，仍使其從事高架作業。
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 勞職授字第1080203919號

吉廷營造工程有限公司

• 違反法規內容: 對於鋼鐵等構造物之拆除，拆除鋼構、鐵構件或鋼筋混凝土構件時，勞工有遭受物體倒塌等危險之虞，未有防止各該構件突然扭轉、反彈或倒塌等之適當設備或措施。
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 勞職授字第1080203938號

新崙分裝股份有限公司

• 違反法規內容: 使用電壓220伏特空氣壓縮機作業,該壓縮機之繼電器端子帶電部分,未有絕緣被覆。
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 勞職授字第1080203959號

義和冷凍有限公司

• 違反法規內容: 使勞工駕駛堆高機進行搬運作業，因該作業有撞擊工作者之虞，未設置管制引導人員，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 勞職授字第1080203978號

世久營造探勘工程股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調工作、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 勞職授字第10802039991號

蔡政城即阿本工程行

• 違反法規內容: 發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 勞職授字第1080203999號

澤良工程有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所,勞工有遭受墜落危害之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 勞職授字第10802040201號

上承營造股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 勞職授字第1080204020號

有田營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之施工架開口之場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；對於為維持施工架之穩定，有發生倒塌、崩塌危險之虞，未於適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接，其間隔在垂直方向以不超過五點五公尺，水平方向以不超過七點五公尺為限；對於設置之框式施工架，未符合國家標準CNS4750同等以上之規定（附工作橫架、立架）
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 勞職授字第1080204024號

興億營造有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所,勞工有遭受墜落危害之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 勞職授字第1080204025號

國城營造有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所,勞工有遭受墜落危害之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 勞職授字第1080204041號

日商華大成營造工程股份有限公司台灣分公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所,勞工有遭受墜落危害之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 勞職授字第108203868號

安倍兒有限公司(林志建)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 高市勞條字第10836962200號

安倍兒有限公司_林志建

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 高市勞條字第10836962200號

統一超商股份有限公司(羅智先)

• 違反法規內容: 未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 高市勞條字第10837312300號

楊繼億即吳家餐館(楊繼億)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 高市勞條字第10837840500號

楊繼億即吳家餐館_楊繼億

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 高市勞條字第10837840500號

詹玉惠即捷川企業社(詹玉惠)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 高市勞條字第10837967200號

詹玉惠即捷川企業社_詹玉惠

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 高市勞條字第10837967200號

吳政諭(吳政諭)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 高市勞條字第10837969100號

吳政諭_吳政諭

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20190917
• 處分字號: 高市勞條字第10837969100號

洪永祥

• 違反法規內容: 晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 北市勞動字第10860314131號

網訊電通股份有限公司(關亞萱)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 北市勞動字第10860314351號

麥克斯冰雪運動事業有限公司(張昱勝)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 北市勞動字第10860314421號

鼎田有限公司(陳俊達)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 北市勞動字第10860314661號

三盛能源工程有限公司(夏榮興)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 北市勞動字第10860315351號

鮪肚國際股份有限公司(林慶昌)

• 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 北市勞動字第10860315631號

三澧企業股份有限公司(林建佑)

• 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 北市勞動字第10860315791號

大藝娛樂企業有限公司(莊淑瑾)

• 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 北市勞動字第10860316031號

台灣新思科技股份有限公司(林榮堅)

• 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 北市勞動字第10860316061號

嘉祥財信管理股份有限公司(康智傑)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 北市勞動字第10860316201號

新加坡商意迪恩亞洲廣告有限公司台灣分公司(WeiＶictorAlejandroGao)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 北市勞動字第10860316391號

鈦美旅行社有限公司(鄧偉立)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 北市勞動字第10860316831號

林名育(即育群中醫診所)()

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 北市勞動字第10860316951號

林名育即育群中醫診所

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 北市勞動字第10860316951號

智擎數位科技股份有限公司(李永正)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 北市勞動字第10860316971號

天工生技股份有限公司(陳德仁)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 北市勞動字第10860317061號

東芳貿易股份有限公司(吳來金)

• 違反法規內容: 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 北市勞動字第10860317191號

台灣鳥三和有限公司(古川翔大)

• 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 北市勞動字第10860317281號

陳明宜

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 北市勞動字第10860539381號

院子餐飲有限公司(溫浩宇)

• 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 北市勞動字第10860677231號

台北大眾捷運股份有限公司(李文宗)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 北市勞動字第10860677961號

貳樓餐飲股份有限公司(黃寶世)

• 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 北市勞動字第10860701951號

達力裝潢設計有限公司

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。;有墜落危險之處所未設防護設備。;未設置安全上下之設備。;合梯未符合規定。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 北市勞職字第AYAA10860839151號

陳怡廷即廷鑨工程行

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 北市勞職字第AYAA10860839153號

富士達股份有限公司(內山高一)

• 違反法規內容: 雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 北市勞資字第10860742591號

永達醫療社團法人永達醫院(謝貳上)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 南市勞安字第1081026094號

帛江科技股份有限公司(黃祺能)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 南市勞安字第1081041624號

騰慶新國際開發有限公司(鄭博元)

• 違反法規內容: 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 南市勞安字第1081042512號

旭順食品股份有限公司(于蕊嘉)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工;未依規定給予特別休假。
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 南市勞安字第1081042988號

美倫興業有限公司(郭立銘)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假。
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 南市勞安字第1081089603號

允成發工業有限公司(林佑穎)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 府勞動字第1080308285號

允成發工業有限公司_林佑穎

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 府勞動字第1080308285號

中京工業股份有限公司

• 違反法規內容: 更換班次時未給予適當之休息時間
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084274598號

敦普工程有限公司

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084274739號

圓盛國際藝能有限公司

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084274836號

顏士閔(即吽牛寶平價牛排屋)

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842750531號

顏士閔(即吽牛寶平價牛排屋)

• 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084275053號

創越股份有限公司(許俊麒)

• 違反法規內容: 內政部及其他主管機關指定應放假之日，未給予勞工休假
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 108年府勞條字10802200361號

創越股份有限公司_許俊麒

• 違反法規內容: 內政部及其他主管機關指定應放假之日，未給予勞工休假
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 108年府勞條字10802200361號

創越股份有限公司(許俊麒)

• 違反法規內容: 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 108年府勞條字1080220036號

創越股份有限公司_許俊麒

• 違反法規內容: 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 108年府勞條字1080220036號

城紹科技股份有限公司(張芳潔)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 108年府勞條字1080222540號

嘉貴營造有限公司(李格熊)

• 違反法規內容: 雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在75度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主依規定設置之護欄，應依下列規定辦理：一、具有高度九十公分以上之上欄杆、高度在三十五公分以上，五十五公分以下之中間欄杆或等效設備(以下簡稱中欄杆)、腳趾板及杆柱等構材。二、…。;雇主對於鋼管施工架之設置，應依下列規定辦理：一、…。四、構件之連接部分或交叉部分，應以適當之金屬附屬配件確實連接固定，並以適當之斜撐材補強。五、…。
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 府勞檢字第1080230695號

瑞助營造股份有限公司(張正岳)

• 違反法規內容: 雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於營造工程用之模板、施工架等材料拆除後，應採取拔除或釘入凸出之鐵釘、鐵條等防護措施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 府勞檢字第1080231783號

勁竹營造有限公司(簡煒欽)

• 違反法規內容: 雇主對於使用道路作業之工作場所，為防止車輛突入等引起之危害，應依下列規定辦理：一、…。二、作業人員應戴有反光帶之安全帽，及穿著顏色鮮明有反光帶之施工背心，以利辨識。三、…。;雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 府勞檢字第1080232201號

銘鈺精密工業股份有限公司(金柏西)

• 違反法規內容: 雇主對於勞動場所作業之車輛機械，應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項：一、…。十四、使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機，應使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。但駕駛座配置有車輛傾倒時，防止駕駛者被堆高機壓傷之護欄或其他防護設施者，不在此限。十五、…。;雇主對於電氣設備，平時應注意下列事項：一、發電室、變電室、或受電室內之電路附近，不得堆放任何與電路無關之物件或放置床、舖、衣架等。二、…。;雇主對於工作用階梯之設置，應依下列之規定：一、…。四、應有適當之扶手。
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 府勞檢字第1080233428號

豐譽營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所,勞工有遭受墜落危害之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 勞職授字第10802036581號

祐勝企業社

• 違反法規內容: 對於勞工於橫隔兩地之通行時,未有設置扶手及踏板等適當之通行設備。
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 勞職授字第10802036582號

豐譽營造股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 勞職授字第1080203658號

泰山企業股份有限公司

• 違反法規內容: 對於勞工從事縫線穿入縫袋機之縫針時有被縫針刺傷危害之虞，未關閉電源停止縫袋機運轉即使勞工作業，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 勞職授字第1080203842號

國棟五金有限公司

• 違反法規內容: 勞動場所發生死亡災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 勞職授字第1080203845號

大廣企業社

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之水平支撐上高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工使用安全帶。
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 勞職授字第10802038721號

禾進營造工程有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 勞職授字第1080203872號

宜翊室內裝修設計有限公司

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用。
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 勞職授字第1080203895號

葉銀城即宏一茶行

• 違反法規內容: 對於升降機各樓出入口及搬器，未明顯標示其積載荷重或乘載之最高人數，且未規定使用時不得超過限制；對於升降機之升降路各樓出入口門，未有連鎖裝置，使搬器地板與樓板相差七．五公分以上時，升降路出入口門不能開啟之。
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 勞職授字第1080203932號

德昌營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該工作臺設置護欄(交叉拉桿、下拉桿)等防護設備。
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 勞職授字第1080203950號

華友聯休憩事業股份有限公司

• 違反法規內容: 雇主對於電氣設備所在之電氣室堆放任何與電路無關之物件或放置床、舖、衣架等。
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 勞職授字第1080203965號

展意營造有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之樓梯間開口部分等場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該處設置護欄等防護設備。
• 處分日期: 20190916
• 處分字號: 勞職授字第1080203976號