違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 未事前告知該承攬人依規定應採取措施。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 北市勞職字第10860814681號
- 違反法規內容
- 施工架組配作業未指派作業主管辦理安全衛生事項。;合梯未符合規定。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 北市勞職字第10860814683號
- 違反法規內容
- 未設擋土支撐。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 北市勞職字第10860814811號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 北市勞職字第10860817071號
- 違反法規內容
- 2公尺以上作業未設置工作台。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 北市勞職字第10860817073號
- 違反法規內容
- 雇主應於每年年底,為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 北市勞資字第10860736231號
- 違反法規內容
- 雇主應於每年年底,為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 北市勞資字第10860737101號
- 違反法規內容
- 未達基本工資
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 府勞安字第1080997962號
- 違反法規內容
- 未達基本工資
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 府勞安字第1080997962號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付;輪班間隔低於法定下限
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 府社勞字第1080176852號
- 違反法規內容
- 未達基本工資
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084272476號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842724781號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842724782號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842724783號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084272478號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084272692號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842726971號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842726972號
- 違反法規內容
- 依規定應放假之日未予休假
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842726973號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084272697號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842728831號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842728832號
- 違反法規內容
- 未達基本工資
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084272883號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084272915號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842729671號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084272967號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 108年府勞條字1080212711號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 108年府勞條字1080212711號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080212911號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080212911號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度五公尺以上施工架、高度五公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除,應依下列規定辦理:一、事先就預期施工時之最大荷重,依結構力學原理妥為設計,置備施工圖說,並指派所僱之專任工程人員簽章確認強度計算書及施工圖說。但依營建法規等不須設置專任工程人員者,得由雇主指派具專業技術及經驗之人員為之。二、…。;雇主為維持施工架及施工構臺之穩定,應依下列規定辦理:一、…。二、以斜撐材作適當而充分之支撐。三、…。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配,應依下列規定辦理:一、…。三、施工架上之載重限制應於明顯易見之處明確標示,並規定不得超過其荷重限制及應避免發生不均衡現象。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 府勞檢字第1080215193號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、…。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 府勞檢字第10802157051號
- 違反法規內容
- 雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於鋼管施工架之設置,應依下列規定辦理:一、使用國家標準CNS4750型式之施工架,應符合國家標準同等以上之規定;其他型式之施工架,其構材之材料抗拉強度、試驗強度及製造,應符合國家標準CNS4750同等以上之規定。二、…。;雇主對於從事鋼筋混凝土之作業時,應依下列規定辦理:一、…。八、鋼筋不得散放於施工架上。九、…。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 府勞檢字第10802157052號
- 違反法規內容
- 事業單位工作場所發生職業災害,雇主應即採取必要之急救、搶救等措施,並會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 府勞檢字第10802157053號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於八小時內通報勞動檢查機構:一、…。三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。四、…。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 府勞檢字第10802157054號
- 違反法規內容
- 雇主對於研磨機之使用,應依下列規定:一、…。四、規定研磨機使用,應於每日作業開始前試轉一分鐘以上,研磨輪更換時應先檢驗有無裂痕,並在防護罩下試轉三分鐘以上。;雇主對於作業中有物體飛落或飛散,致危害勞工之虞時,應使勞工確實使用安全帽及其他必要之防護設施。;雇主對於模板支撐組配、拆除(以下簡稱模板支撐)作業,應指派模板支撐作業主管於作業現場辦理下列事項:一、…。三、監督勞工確實使用個人防護具。四、…。;雇主對於模板支撐組配、拆除(以下簡稱模板支撐)作業,應指派模板支撐作業主管於作業現場辦理下列事項:一、…。四、確認安全衛生設備及措施之有效狀況。五、…。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 府勞檢字第10802157056號
- 違反法規內容
- 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 府勞檢字第1080215705號
- 違反法規內容
- 雇主對於起重機具之吊鉤或吊具,應有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 府勞檢字第1080216095號
- 違反法規內容
- 雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、貯存場所應有適當之警戒標示,禁止煙火接近。二、…。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主依規定設置之護欄,應依下列規定辦理:一、…。七、護欄前方二公尺內之樓板、地板,不得堆放任何物料、設備,並不得使用梯子、合梯、踏凳作業及停放車輛機械供勞工使用。但護欄高度超過物料、設備、梯、凳及車輛機械之最高部達九十公分以上,或已採取適當安全設施足以防止墜落者,不在此限。八、…。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 府勞檢字第1080217044號
- 違反法規內容
- 雇主對於射出成型機、鑄鋼造形機、打模機、橡膠加硫成型機、輪胎成型機及其他使用模具加壓成型之機械等,有危害勞工之虞者,應設置安全門,雙手操作式安全裝置、感應式安全裝置或其他安全裝置。但第六十九條至第七十二條規定列舉之機械,不在此限。;雇主對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者,應置備安全衛生防護具,如安全面罩、防塵口罩、防毒面具、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具,並使勞工確實使用。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 府勞檢字第1080217952號
- 違反法規內容
- 雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內,且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢,腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 府勞檢字第1080218272號
- 違反法規內容
- 雇主不得於通路上使用臨時配線或移動電線。但經妥為防護而車輛或其他物體通過該配線或移動電線時不致損傷其絕緣被覆者,不在此限。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 府勞檢字第1080218279號
- 違反法規內容
- 對於高差超過1.5公尺以上之樓梯間施工架,未設置能使勞工安全上下之設備;對於進入營繕工程工作場所作業人員未提供適當安全帽並使其正確戴用;對於高度2公尺以上之樓梯間、屋頂與舊校舍連通道旁等各處側施工架開口部分等作業場所,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄等防護設備;對於地下室暫不使用之水箱開口未採取加蓋等設備。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 勞職授字第10802030751號
- 違反法規內容
- 對於從事模板支撐組配作業,未指定模板支撐作業主管於作業現場辦理下列事項:一、決定作業方法,指揮勞工作業。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 勞職授字第10802030752號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 勞職授字第1080203075號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所,勞工有遭受墜落危害之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 勞職授字第10802034741號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 勞職授字第10802034742號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所,勞工有遭受墜落危害之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 勞職授字第1080203474號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 勞職授字第10802034981號
- 違反法規內容
- 對於機械進行清除作業時,未停止該機械運轉
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 勞職授字第1080203498號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 勞職授字第10802035151號
- 違反法規內容
- 中央主管機關指定具有危險性之設備,未經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格,即使勞工使用。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 勞職授字第1080203515號
- 違反法規內容
- 使勞工從事薄膜溶解槽排料作業,對於該作業有火災爆炸危害,對所使用物質未分析評估其危害及反應特性之危險性,並採取預防危害之必要措施,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 勞職授字第1080203666號
- 違反法規內容
- 可燃性氣體或毒性氣體之製造設備中,有氣體漏洩致積滯之虞之場所,未設可探測該漏洩氣體,且自動發出警報之氣體漏洩檢知警報設備。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 勞職授字第1080203669號
- 違反法規內容
- 設有升降機,升降機之升降路各樓出入口門,勞工有墜落或被夾危害之虞,未有連鎖裝置,使搬器地板與樓板相差7.5公分以上時,升降路出入口門不能開啟之。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 勞職授字第1080203682號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所,勞工有遭受墜落危害之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 勞職授字第1080203701號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所,勞工有遭受墜落危害之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 勞職授字第1080203702號
- 違反法規內容
- 發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 勞職授字第1080203707號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 勞職授字第1080203708號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過12小時;延長之工作時間,1個月不得超過46小時。未有每7日中至少有1日之休息,作為例假日。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 府勞動一字第1083416353號
- 違反法規內容
- 對於以其事業之全部或一部分交付承攬,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 高市勞檢字第10871601500號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業,未依規定採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所,以及工作場所負責人未指揮、監督及協調,要求承攬人落實職業安全衛生法之規定。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 高市勞檢字第10871601600號
- 違反法規內容
- 對於高度約2公尺以上之樓板開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 高市勞檢字第10871609900號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 高市勞檢字第10871612200號
- 違反法規內容
- 1.對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用。2.雇主對於使用之合梯,腳部未有防滑絕緣腳座套。3.雇主對於使用之合梯,未有安全之防滑梯面。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 高市勞檢字第10871612400號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業,未依規定採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所,以及工作場所負責人未指揮、監督及協調,要求承攬人落實職業安全衛生法之規定。
- 處分日期
- 20190829
- 處分字號
- 高市勞檢字第10871612600號
- 違反法規內容
- 未依法給付休息日工作之工資;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日,均應休假。
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 北市勞動字第10860312521號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 北市勞動字第10860313901號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 北市勞動字第10860314191號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 北市勞動字第10860314191號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 北市勞動字第10860314381號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 北市勞動字第10860314981號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 北市勞動字第10860314991號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 北市勞動字第10860315231號
- 違反法規內容
- 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 北市勞動字第10860315331號
- 違反法規內容
- 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 北市勞動字第10860315891號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 北市勞動字第10860539511號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 北市勞職字第10860697861號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 北市勞職字第10860697863號
- 違反法規內容
- 機械傳動裝置未設護罩等設備。
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 北市勞職字第10860698601號
- 違反法規內容
- 事業單位達一定規模以上,未建置職業安全衛生管理系統。
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 北市勞職字第10860698611號
- 違反法規內容
- 未設置安全上下之設備。;有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 北市勞職字第10860812951號
- 違反法規內容
- 可調鋼管模板支撐未依規定辦理。
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 北市勞職字第10860812953號
- 違反法規內容
- 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;有墜落危險之處所未設防護設備。;模板支撐作業未依規定辦理。;可調鋼管模板支撐未依規定辦理。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 北市勞職字第10860813081號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 北市勞職字第10860813083號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 北市勞職字第10860816851號
- 違反法規內容
- 2公尺以上作業未設置工作台。
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 北市勞職字第10860816853號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 府勞安字第1080974954號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工;每七日中未有一日之休息作為休息日
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 府勞安字第1080974965號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工;每七日中未有一日之休息作為休息日
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 府勞安字第1080974965號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;工作規則未依規定報備並公告揭示
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 府勞安字第1080993501號
- 違反法規內容
- 未依勞動基準法第22條第2項規定工資應全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 府授社勞資字第1080184960號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未經法定程序同意;延長工時超過法定上限
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 府勞資字第1080109612號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084272263號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842724221號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084272422號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842724661號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084272466號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 108年府勞條字1080197059號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20190828
- 處分字號
- 108年府勞條字10801975381號