違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 549772 筆裁罰記錄，本頁顯示第 4840 頁，共 100 筆。

提醒：如您的雇主在此名單中，請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

長天科技股份有限公司

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付給勞工
• 處分日期: 20190807
• 處分字號: 竹環字第1080023345號

南亞塑膠工業股份有限公司

• 違反法規內容: 使勞工從事基材試裁作業,作業中於勞工進入基材吸取機走行區欲調整基材位置時,因未停止相關設備運轉,致發生勞工遭基材吸取機撞擊受傷職業災害;另該基材吸取機屬自動化設備,有危害勞工之虞部分所設之護圍間隙過大,亦無其他安全防護設備,致發生勞工作業時進入機器走行區域遭撞擊後受傷職業災害。
• 處分日期: 20190807
• 處分字號: 勞職授字第1080202978號

台南工程股份有限公司

• 違反法規內容: 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20190807
• 處分字號: 勞職授字第10802032411號

聯邦電力工程股份有限公司

• 違反法規內容: 雇主使勞工於接近高壓或高壓電路支持物事敷設，檢查，修理，油漆作業時，為防止勞工接觸高壓電路引起感電之危險，在距離頭上，身側及腳下六十公分以內之高壓電者，未在該電路設置絕緣用防護裝備。
• 處分日期: 20190807
• 處分字號: 勞職授字第10802032412號

三星科技股份有限公司

• 違反法規內容: 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。
• 處分日期: 20190807
• 處分字號: 勞職授字第1080203241號

東明油墨股份有限公司

• 違反法規內容: 使用固定式起重機之吊具防滑舌片失效;廠內設置之配衡型堆高機,未配置防止車輛傾倒時,駕駛者被堆高機壓傷之安全帶、護欄或其他防護設施。
• 處分日期: 20190807
• 處分字號: 勞職授字第1080203284號

期美科技股份有限公司

• 違反法規內容: 事業單位勞動場所發生發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主未於8小時內通報勞動檢查機構
• 處分日期: 20190807
• 處分字號: 勞職授字第1080203319號

鑫霸工程行

• 違反法規內容: 對於於高度2公尺以上施工架執行拆架作業,未使該勞工使用安全帶並未設置護欄或安全網等防墜設備。
• 處分日期: 20190807
• 處分字號: 勞職授字第1080203348號

得力實業股份有限公司

• 違反法規內容: 對於荷重在一公噸以上之堆高機，未依規定，應指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作；堆高機於駕駛者離開其位置時，未採將貨叉等放置於地面，並將原動機熄火、制動。
• 處分日期: 20190807
• 處分字號: 勞職授字第1080203358號

全國加油站股份有限公司

• 違反法規內容: 對於潮濕場所使用電壓220伏特之移動式空氣壓縮機,未設置高敏感度、高速型之漏電斷路器。
• 處分日期: 20190807
• 處分字號: 勞職授字第1080203410號

錦祥五金鑄造股份有限公司

• 違反法規內容: 對鑽孔機、截角機等旋轉刃具作業，未明確告知並標示勞工不得使用手套；雇主對於熔礦爐、熔鐵爐、玻璃熔解爐、或其他高溫操作場所，為防止爆炸或高熱物飛出，未有適當防護裝置及置備適當之防護具外，並使勞工確實使用。
• 處分日期: 20190807
• 處分字號: 勞職授字第1080203413號

湧基營造工程有限公司

• 違反法規內容: 於4樓樓板(頂板)之鋼筋，未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施；對於高度二公尺以上之樓梯、4樓樓板(頂板)開口部分等場所作業，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
• 處分日期: 20190807
• 處分字號: 勞職授字第1080203461號

寶一金屬工業股份有限公司

• 違反法規內容: 對於廢水處理機，其原動機、轉軸、傳動輪、傳動皮帶等有危害勞工之虞之部分，未有護罩、護圍等設備；對於堆高機於駕駛者離開其位置時未制動。
• 處分日期: 20190807
• 處分字號: 勞職授字第1080203533號

石榴實業股份有限公司

• 違反法規內容: 勞雇雙方議定之工資低於基本工資。
• 處分日期: 20190807
• 處分字號: 府勞動一字第1083415401號

勤業清潔有限公司(陳正立)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20190807
• 處分字號: 高市勞條字第10836711200號

勤業清潔有限公司_陳正立

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20190807
• 處分字號: 高市勞條字第10836711200號

羅榮山即雲泰工程行

• 違反法規內容: 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，未於事前告知再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20190807
• 處分字號: 高市勞檢字第10871464400號

閎堡建設股份有限公司

• 違反法規內容: 1.對於高度2公尺之施工架與結構體間開口部分場所作業，未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。2.對於高差超過1.5公尺以上之場所作業時，未設置使勞工安全上下之設備。
• 處分日期: 20190807
• 處分字號: 高市勞檢字第10871464500號

英建工程股份有限公司(謝金勇)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 北市勞動字第10860312651號

華西街擔仔麵有限公司(許文鍵)

• 違反法規內容: 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 北市勞動字第10860312801號

伸地實業股份有限公司(馮冠皓)

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 北市勞動字第10860312831號

時光健康實業股份有限公司(簡文澤)

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 北市勞動字第10860313421號

金螞蟻企業有限公司(蔡佳峰)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;未依規定給予特別休假;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 北市勞動字第10860313631號

振祥汽車有限公司(周吉祥)

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 北市勞動字第10860313791號

菲夢絲國際美容股份有限公司(黃河南)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 北市勞動字第10860336111號

集思創意顧問股份有限公司(萬冠麗)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 北市勞動字第10860336301號

五味俱全餐飲有限公司(任培誼)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 北市勞動字第10860336721號

亞東保全股份有限公司(許啟正)

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 北市勞動字第10860337821號

大寬企業有限公司(陳麗華)

• 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資;未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 北市勞動字第10860511721號

文章牛肉湯有限公司(蔡志福)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;工作規則未依規定報備並公告揭示。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 府勞安字第1080881850號

蘇益隆(即盟昌企業社)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 府勞安字第1080882204號

蘇益隆即盟昌企業社

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 府勞安字第1080882204號

皇田工業股份有限公司(周幼珊)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 府勞安字第1080901797號

大發輪船股份有限公司(尤素珍君)

• 違反法規內容: 勞工每七日中未有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 府社勞字第1080163089號

葉佳明(即宏福企業社)

• 違反法規內容: 未依勞動基準法第59條第3款按勞工平均工資及其失能程度，一次給予失能補償。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 府授社勞資字第1080143063號

葉佳明即宏福企業社

• 違反法規內容: 未依勞動基準法第59條第3款按勞工平均工資及其失能程度，一次給予失能補償。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 府授社勞資字第1080143063號

皓群企業有限公司

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842693401號

皓群企業有限公司

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084269340號

齊裕營造股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842694261號

齊裕營造股份有限公司

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842694262號

齊裕營造股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084269426號

張怡芳(即金盛商行)_-

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842694281號

張怡芳即金盛商行

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842694281號

張怡芳(即金盛商行)_-

• 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842694282號

張怡芳即金盛商行

• 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842694282號

張怡芳(即金盛商行)_-

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084269428號

張怡芳即金盛商行

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084269428號

李依宸(即聯城電腦短期補習班)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842696251號

李依宸(即聯城電腦短期補習班)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084269625號

萬拓工程有限公司

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084269640號

大鐘印染股份有限公司(陳修雄)

• 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 108年府勞條字10801816991號

大鐘印染股份有限公司(陳修雄)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 108年府勞條字10801816992號

大鐘印染股份有限公司(陳修雄)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 108年府勞條字1080181699號

順強紙器股份有限公司(林鳳明)

• 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 108年府勞條字10801869961號

順強紙器股份有限公司(林鳳明)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 108年府勞條字10801869962號

順強紙器股份有限公司(林鳳明)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 108年府勞條字1080186996號

中來國際旅行社有限公司(楊永誠)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 108年府勞條字1080190892號

本源興股份有限公司(廖本源)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 108年府勞檢字1080182010號

本源興股份有限公司_廖本源

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 108年府勞檢字1080182010號

和昌國際工業股份有限公司(江程金)

• 違反法規內容: 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時至少連續十一小時之休息時間
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 108年府勞檢字1080190496號

宏醫生技股份有限公司(溫宏星)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 108年府勞檢字1080190555號

徐濟祥(即聯祥復健診所)

• 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 108年府勞檢字1080191907號

徐濟祥即聯祥復健診所

• 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 108年府勞檢字1080191907號

旭辰人力資源有限公司(馬以臻)

• 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 108年府勞檢字10801927651號

旭辰人力資源有限公司(馬以臻)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 108年府勞檢字1080192765號

威騰營造股份有限公司(鍾兆鍼)

• 違反法規內容: 雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、貯存場所應有適當之警戒標示，禁止煙火接近。二、…。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 府勞檢字第1080195828號

嘉成營造工程股份有限公司(吳嘉明)

• 違反法規內容: 雇主對電焊作業使用之焊接柄，應有相當之絕緣耐力及耐熱性。;雇主不得於通路上使用臨時配線或移動電線。但經妥為防護而車輛或其他物體通過該配線或移動電線時不致損傷其絕緣被覆者，不在此限。;雇主對於置放於高處，位能超過十二公斤‧公尺之物件有飛落之虞者，應予以固定之。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配，應依下列規定辦理：一、…。三、施工架上之載重限制應於明顯易見之處明確標示，並規定不得超過其荷重限制及應避免發生不均衡現象。;內圓研磨機以外之研磨輪，應設置護罩，並具有第九十六條至第一百零四條所定之性能。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 府勞檢字第1080196641號

冠蓁營造股份有限公司(林秀香)

• 違反法規內容: 雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在75度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 府勞檢字第1080196982號

南昇液化石油氣分裝股份有限公司

• 違反法規內容: 對於壓縮機之傳動輪未設置護罩、護圍等設備;對於空氣壓縮機壓力表之刻度板上無標示最高位置;對於液化石油氣儲槽閥之相關設備未設有可明確表示其開閉方向之標示。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 勞職授字第1080202159號

久慶營造有限公司

• 違反法規內容: 以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 勞職授字第1080203050號

久慶營造有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業時，未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 勞職授字第1080203052號

久慶營造有限公司

• 違反法規內容: 發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 勞職授字第1080203054號

鈺統食品股份有限公司

• 違反法規內容: 設置成型機，對於勞工操作成型機沾黏原料之掃除未停止成型機運轉，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 勞職授字第1080203181號

正農化學股份有限公司

• 違反法規內容: 對於使勞工從事加工托福松原體作業時，勞工有暴露於有害物之虞，未置備防護衣等適當安全衛生防護具，並使勞工確實使用。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 勞職授字第1080203209號

梅瑞實業股份有限公司

• 違反法規內容: 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 勞職授字第1080203267號

輯興熱處理工業股份有限公司

• 違反法規內容: 設置高壓氣體特定設備，係屬中央主管機關指定具有危險性之設備，其操作人員未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 勞職授字第1080203274號

國雲保全股份有限公司

• 違反法規內容: 事業單位勞動場所發生發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主未於8小時內通報勞動檢查機構
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 勞職授字第1080203290號

南俊國際股份有限公司

• 違反法規內容: 設置鋼捲收取之分條機，屬具有捲入點危險之捲胴作業機械，該分條機之分隔套與鋼捲之間有捲夾危害勞工之虞，未於該機械捲夾處設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備，及停止該分條機運轉後才進行分隔片及分隔套清理掃除作業，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害；另設置動力驅動之衝床(衝剪機械)，勞工有遭受捲夾危害之虞，未具有安全護圍或連鎖防護式、雙手操作式、感應式、拉開式或掃除式安全裝置之一。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 勞職授字第1080203305號

焜曜工程有限公司

• 違反法規內容: 對於在高度2公尺以上從事作業,未使所僱勞工使用安全帶,致發生職業安全衛生法第37條第2項死亡重大職業災害。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 勞職授字第10802033081號

中華工程股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 勞職授字第1080203308號

燿華電子股份有限公司

• 違反法規內容: 使勞工處置、使用丁類特定化學物質從事試驗作業,未設置緊急沖淋設備。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 勞職授字第1080203339號

山林水環境工程股份有限公司

• 違反法規內容: 對於起重機具之吊鉤或吊具未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置;對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 勞職授字第1080203374號

中聯通運有限公司

• 違反法規內容: 雇主延長工作時間未依規定加給工資。雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1日不得超過12小時；延長之工作時間，1個月不得超過46小時。未有每7日中至少有1日之休息，作為例假日。未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 府勞動一字第1083414619號

劉旭桓即旭咖哩專賣店

• 違反法規內容: 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 府勞動一字第1083415343號

劉旭桓（即旭咖哩專賣店）

• 違反法規內容: 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 府勞動一字第1083415343號

黃錦訓即鋐偉企業社

• 違反法規內容: 對於手提式研磨機未設置護罩或護圍。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 108.08.06高市勞檢字第10871456500號

高國營造有限公司

• 違反法規內容: 對於工程高度6.8公尺之施工架，未事先就預期施工時之最大荷重，依結構力學原理妥為設計，置備施工圖說，並指派所僱之專任工程人員簽章確認強度計算書及施工圖說。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 高市勞檢字第10871437400號

義揚企業有限公司

• 違反法規內容: 對於超過3公噸之固定式起重機未經檢查機構檢查合格逕予勞工吊掛搬運鋼構、材料使用。
• 處分日期: 20190806
• 處分字號: 高市勞檢字第10871446300號

系統電子工業股份有限公司(李益仁)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190805
• 處分字號: 北市勞動字第10860312541號

明雄企業有限公司(梁瑀宸)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20190805
• 處分字號: 北市勞動字第10860336481號

奎合餐飲有限公司(沈曉韵)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20190805
• 處分字號: 北市勞動字第10860337561號

臺北汽車客運股份有限公司(李博文)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息
• 處分日期: 20190805
• 處分字號: 北市勞動字第10860337721號

首都客運股份有限公司(李博文)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息
• 處分日期: 20190805
• 處分字號: 北市勞動字第10860337741號

安聯速運有限公司(謝宜成)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190805
• 處分字號: 北市勞動字第10860337791號

笠豐食品有限公司(賴珠鳳)

• 違反法規內容: 內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。
• 處分日期: 20190805
• 處分字號: 北市勞動字第10860337871號

俊嶽企業股份有限公司(許智棟)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日
• 處分日期: 20190805
• 處分字號: 北市勞動字第10860337951號

地球綜合工業股份有限公司(張德照)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190805
• 處分字號: 北市勞動字第10860338041號

台灣阿迪達斯股份有限公司(高嘉禮)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細
• 處分日期: 20190805
• 處分字號: 北市勞動字第10860338151號

益得興業有限公司(林宏益)

• 違反法規內容: 未依規定提繳積欠工資墊償基金
• 處分日期: 20190805
• 處分字號: 北市勞動字第10860513771號

根基營造股份有限公司(馬銘嬭)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日
• 處分日期: 20190805
• 處分字號: 北市勞動字第10860513781號