勞動部裁罰第 4920 頁 @ 勞動部裁罰資料站

南龍旅遊巴士股份有限公司(吳風雄)

違反法規內容: 未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
處分日期: 20190218
處分字號: 高市勞條字第10830939500號

聚陽機電工程有限公司(柯樺叡)

違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期: 20190218
處分字號: 高市勞條字第10830939700號

天海慶機械有限公司

違反法規內容: 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
處分日期: 20190215
處分字號: 府社勞資字第1080040328號

黃啟閎即淞茂農場

違反法規內容: 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。
處分日期: 20190215
處分字號: 府社勞資字第1080040360號

黃啟閎（即淞茂農場）

違反法規內容: 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。
處分日期: 20190215
處分字號: 府社勞資字第1080040360號

黃啟閎即淞茂農場

違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦同。
處分日期: 20190215
處分字號: 府社勞資字第1080040378號

黃啟閎（即淞茂農場）

違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦同。
處分日期: 20190215
處分字號: 府社勞資字第1080040378號

堤麥策略行銷有限公司(黃瓊瑢)

違反法規內容: 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
處分日期: 20190215
處分字號: 北市勞動第10760408141號

歐可達數據科技有限公司(彭春桂)

違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
處分日期: 20190215
處分字號: 北市勞動第10760408161號

張碩學(即永麗時尚診所)

違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未依規定給予特別休假
處分日期: 20190215
處分字號: 北市勞動第10760409461號

張碩學即永麗時尚診所

違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未依規定給予特別休假
處分日期: 20190215
處分字號: 北市勞動第10760409461號

國賓影城股份有限公司(張中周)

違反法規內容: 晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間
處分日期: 20190215
處分字號: 北市勞動第10760409511號

王老吉茶館股份有限公司(蘇雀貞)

違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄
處分日期: 20190215
處分字號: 北市勞動第10760409731號

全球人壽保險股份有限公司(彭騰德)

違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期: 20190215
處分字號: 北市勞動第10860081091號

怡盛公寓大廈管理維護股份有限公司(莊子慧)

違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日
處分日期: 20190215
處分字號: 北市勞動第10860092512號

堯城有限公司(張香程)

違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務
處分日期: 20190215
處分字號: 北市勞就字第10760595221號

堯城有限公司_張香程

違反法規內容: 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務
處分日期: 20190215
處分字號: 北市勞就字第10760595221號

申安營造股份有限公司

違反法規內容: 施工架及施工構臺未採取穩定措施。
處分日期: 20190215
處分字號: 北市勞職字第10860075721號

邦華營造有限公司

違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期: 20190215
處分字號: 北市勞職字第10860075731號

新鎂強企業有限公司

違反法規內容: 危險性之機械(設備)未經檢查合格。
處分日期: 20190215
處分字號: 北市勞職字第10860075733號

國記營造股份有限公司

違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期: 20190215
處分字號: 北市勞職字第10860075841號

台新營造有限公司

違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期: 20190215
處分字號: 北市勞職字第10860075861號

創加實業有限公司

違反法規內容: 合梯未符合規定。
處分日期: 20190215
處分字號: 北市勞職字第10860075863號

日商日本國土開發股份有限公司台灣分公司

違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期: 20190215
處分字號: 北市勞職字第10860075881號

博笙室內裝潢設計有限公司

違反法規內容: 合梯未符合規定。
處分日期: 20190215
處分字號: 北市勞職字第10860075883號

群策黑板有限公司

違反法規內容: 1.未置備或未使勞工確實使用安全衛生防護具以避免高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物等危害。;2.使勞工以噴布方式從事有機溶劑作業時，未於該作業場所設置密閉設備或局部排氣裝置。
處分日期: 20190215
處分字號: 北市勞職字第10860077361號

臺東縣蘭嶼鄉公所(代表人:夏曼.迦拉牧君)

違反法規內容: 未定期給付勞工工資
處分日期: 20190215
處分字號: 府社勞字第1080027640號

臺東縣蘭嶼鄉公所(夏曼.迦拉牧君)

違反法規內容: 未定期給付勞工工資
處分日期: 20190215
處分字號: 府社勞字第1080027640號

宏盛紙業有限公司

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;更換班次時間未符合至少應有連續十一小時之休息時間
處分日期: 20190215
處分字號: 府勞資字第1070211555號

山衛科技股份有限公司

違反法規內容: 未依規定給予特別休假
處分日期: 20190215
處分字號: 新北府勞檢字第10842444151號

山衛科技股份有限公司

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期: 20190215
處分字號: 新北府勞檢字第1084244415號

迅展企業股份有限公司

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期: 20190215
處分字號: 新北府勞檢字第1084244707號

九久發小吃店

違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
處分日期: 20190215
處分字號: 新北府勞檢字第1084244715號

巨龍公寓大廈管理維護股份有限公司

違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
處分日期: 20190215
處分字號: 新北府勞檢字第10842448381號

巨龍公寓大廈管理維護股份有限公司

違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期: 20190215
處分字號: 新北府勞檢字第10842448382號

巨龍公寓大廈管理維護股份有限公司

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期: 20190215
處分字號: 新北府勞檢字第1084244838號

港香港香股份有限公司

違反法規內容: 雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又...;勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
處分日期: 20190215
處分字號: 108年府勞資字1083910441號

牧石鍋物小吃店(顧乃俊)

違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分日期: 20190215
處分字號: 108年府勞條字10800266371號

牧石鍋物小吃店_顧乃俊

違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分日期: 20190215
處分字號: 108年府勞條字10800266371號

牧石鍋物小吃店(顧乃俊)

違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
處分日期: 20190215
處分字號: 108年府勞條字1080026637號

牧石鍋物小吃店_顧乃俊

違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
處分日期: 20190215
處分字號: 108年府勞條字1080026637號

仕暘便利商店(羅仕權)

違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
處分日期: 20190215
處分字號: 108年府勞檢字1080023280號

仕暘便利商店_羅仕權

違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
處分日期: 20190215
處分字號: 108年府勞檢字1080023280號

禾菘企業社(吳育涵)

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期: 20190215
處分字號: 108年府勞檢字1080026196號

禾菘企業社_吳育涵

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期: 20190215
處分字號: 108年府勞檢字1080026196號

黃健智

違反法規內容: 未按規定給予職業災害死亡補償
處分日期: 20190215
處分字號: 108年府勞檢字1080032929號

默犇國際有限公司(詹杰儒)

違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分日期: 20190215
處分字號: 108年府勞檢字1080033963號

默犇國際有限公司(詹杰儒)

違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分日期: 20190215
處分字號: 108年府勞檢字1080033963號

良朋農產有限公司(陳富安)

違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
處分日期: 20190215
處分字號: 108年府勞檢字10800351621號

良朋農產有限公司_陳富安

違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
處分日期: 20190215
處分字號: 108年府勞檢字10800351621號

良朋農產有限公司(陳富安)

違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
處分日期: 20190215
處分字號: 108年府勞檢字10800351622號

良朋農產有限公司_陳富安

違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
處分日期: 20190215
處分字號: 108年府勞檢字10800351622號

良朋農產有限公司(陳富安)

違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資
處分日期: 20190215
處分字號: 108年府勞檢字1080035162號

良朋農產有限公司_陳富安

違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資
處分日期: 20190215
處分字號: 108年府勞檢字1080035162號

禾菘企業社(吳育涵)

違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
處分日期: 20190215
處分字號: 108年府勞檢字1080261961號

禾菘企業社_吳育涵

違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
處分日期: 20190215
處分字號: 108年府勞檢字1080261961號

國城營造有限公司(林鴻吉)

違反法規內容: 雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、具有堅固之構造。二、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於營造工程用之模板、施工架等材料拆除後，應採取拔除或釘入凸出之鐵釘、鐵條等防護措施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期: 20190215
處分字號: 府勞檢字第1080032394號

翰章工程有限公司(王維達)

違反法規內容: 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。五、其他為防止職業災害之必要事項。
處分日期: 20190215
處分字號: 府勞檢字第10800326941號

燁豐金屬股份有限公司(張恬蜜)

違反法規內容: 雇主對於前項起重機具操作及吊掛作業，應分別指派具法定資格之勞工擔任之。但於地面以按鍵方式操作之固定式起重機，或積載型卡車起重機，其起重及吊掛作業，得由起重機操作者一人兼任之。;雇主對於使用起重機具從事吊掛作業之勞工，應使其辦理下列事項：一、…。六、當荷物起吊離地後，不得以手碰觸荷物，並於荷物剛離地面時，引導起重機具暫停動作，以確認荷物之懸掛有無傾斜、鬆脫等異狀。七、…。;雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。;雇主對於金屬、塑膠等加工用之圓盤鋸，應設置鋸齒接觸預防裝置。;雇主對於起重機具之吊鉤或吊具，應有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。;雇主對於電氣機具之帶電部分（電熱器之發熱體部分，電焊機之電極部分等，依其使用目的必須露出之帶電部分除外），如勞工於作業中或通行時，有因接觸（含經由導電體而接觸者，以下同）或接近致發生感電之虞者，應設防止感電之護圍或絕緣被覆。但電氣機具設於配電室、控制室、變電室等被區隔之場所，且禁止電氣作業有關人員以外之人員進入者；或設置於電桿、鐵塔等已隔離之場所，且電氣作業有關人員以外之人員無接近之虞之場所者，不在此限。;雇主對於壓力容器之安全閥及其他附屬品，應依下列規定管理：一、…。三、壓力表之刻度板上，應明顯標示最高使用壓力之位置。;操作人員於地面上操作，並隨荷物移動之固定起重機，其操作用開關器，應符合下列規定：一、…。三、應於操作人員易見處標示該操作用開關器所控制之動作種類及動作方向。四、…。
處分日期: 20190215
處分字號: 府勞檢字第10800326942號

翰章工程有限公司(王維達)

違反法規內容: 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期: 20190215
處分字號: 府勞檢字第1080032694號

觀音橡膠股份有限公司(梁庭維)

違反法規內容: 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
處分日期: 20190215
處分字號: 府勞檢字第1080037124號

秀傳企業社

違反法規內容: 對於合梯之兩梯腳間未設置金屬等硬質繫材扣牢、未設置腳部防滑絕緣腳座套且未有安全之防滑梯面、對於勞工進入工作場所,未提供適當安全帽,並使其正確戴用,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期: 20190215
處分字號: 勞職授字第1080200156號

亞洲水泥股份有限公司

違反法規內容: 對於堆高機其駕駛座未配置安全帶、護欄或其他防護設施;特定化學物質所設緊急沖淋設備,未能使該緊急沖淋設備具有正常之性能。
處分日期: 20190215
處分字號: 勞職授字第1080200330號

台灣山葉機車工業股份有限公司

違反法規內容: 對於移動式空壓機(使用電壓為220伏特),其連接電路上未設置防止感電用漏電斷路器;對噪音作業場所,未使勞工於該場所作業時戴用有效之耳塞、耳罩等防音防護具;對於噪音作業之工作場所其機械設備未採取工程控制措施,並未於該場所標示並公告噪音危害之預防事項。
處分日期: 20190215
處分字號: 勞職授字第1080200421號

台灣山葉機車工業股份有限公司

違反法規內容: 對於危害性化學品未依規定之分類、危害圖式及標示事項予以標示,經通知限期改善,屆期未改善。
處分日期: 20190215
處分字號: 勞職授字第1080200436號

衛生福利部花蓮醫院

違反法規內容: 使用攜帶式圓盤鋸之圓鋸片未設置覆蓋及平板。
處分日期: 20190215
處分字號: 勞職授字第1080200450號

晶華國際酒店股份有限公司

違反法規內容: 對於設有中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所,未每6個月監測二氧化碳濃度;噪音作業場所,未每6個月實施噪音監測。
處分日期: 20190215
處分字號: 勞職授字第10802004651號

晶華國際酒店股份有限公司

違反法規內容: 局限空間作業場所未依局限空間危害類型訂定局限空間危害防止計畫,並使作業勞工依循辦理,且未於作業場所入口顯而易見處所公告禁止作業無關人員進入之規定;另地高差2公尺以上之作業場所邊緣部分,未設置符合規定之護欄或護蓋等防墜設施。
處分日期: 20190215
處分字號: 勞職授字第1080200465號

鳳凰酒店股份有限公司

違反法規內容: 噪音作業場所,未每6個月實施噪音監測。
處分日期: 20190215
處分字號: 勞職授字第10802004781號

鳳凰酒店股份有限公司

違反法規內容: 對於局限空間作業場所,所訂定之局限空間危害防止計畫未有局限空間內危害之確認、通風換氣實施方式、提供之防護設備之檢點及維護方法、作業控制設施及作業安全檢點方法等內容。
處分日期: 20190215
處分字號: 勞職授字第1080200478號

正和鋼鐵股份有限公司

違反法規內容: 物料堆放時各堆放列間未保持適當距離,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期: 20190215
處分字號: 勞職授字第10802004811號

正和鋼鐵股份有限公司

違反法規內容: 設置固定式起重機(吊升荷重3公噸以上)係屬中央主管機關指定之危險性機械,其操作人員未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格人員充任之。
處分日期: 20190215
處分字號: 勞職授字第1080200481號

眾信實業股份有限公司

違反法規內容: 對於鍋爐馬達之轉軸等有捲夾危害之虞，未設置護罩、護圍等設備。
處分日期: 20190215
處分字號: 勞職授字第1080200526號

揚昌汽車有限公司

違反法規內容: 對於勞工於有機溶劑之作業場所作業,每日使用時間大於1小時,未每6個月實施作業環境監測。
處分日期: 20190215
處分字號: 勞職授字第10802005471號

揚昌汽車有限公司

違反法規內容: 對於貯存之高壓氣體鋼瓶,未加固定及裝妥護蓋。
處分日期: 20190215
處分字號: 勞職授字第1080200547號

鋐泰營造股份有限公司

違反法規內容: 對於高度2公尺以上之車道開口部分及施工架等場所，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處開口部分設置護欄及於施工架工作臺設置護欄（內側交叉拉桿及下拉桿）。
處分日期: 20190215
處分字號: 勞職授字第1080200619號

金華營造工程股份有限公司

違反法規內容: 對於高度2公尺以上之施工架工作臺，未於該處設置護欄(交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。
處分日期: 20190215
處分字號: 勞職授字第1080200621號

信益建築無限公司

違反法規內容: 對於升降機之升降路各樓出入口，未裝置構造堅固平滑之門並未有安全裝置，使升降搬器及升降路出入口之任一門開啟時升降機不能開動，及升降機在開動中任一門開啟時能停止上下；升降路之出入口、周圍之牆壁或其圍護物未以不燃性材料建造，並使升降路外面之人、物均不能與搬器或配重接觸。
處分日期: 20190215
處分字號: 勞職授字第1080200705號