違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 549772 筆裁罰記錄，本頁顯示第 4948 頁，共 100 筆。

提醒：如您的雇主在此名單中，請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

太平洋崇光百貨股份有限公司(黃晴雯)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 107年府勞條字1070307942號

聖保羅國際有限公司(蔡金峯)

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 107年府勞檢字10702683391號

聖保羅國際有限公司(蔡金峯)

• 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 107年府勞檢字1070268339號

輝能科技股份有限公司(楊思枬)

• 違反法規內容: 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 107年府勞檢字1070273761號

超越金屬工業股份有限公司(梁國隆)

• 違反法規內容: 勞工之特別休假期日未由勞工自行排定
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 107年府勞檢字10703096361號

超越金屬工業股份有限公司(梁國隆)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 107年府勞檢字1070309636號

山林水環境工程股份有限公司(郭淑珍)

• 違反法規內容: 雇主對勞工於橫隔兩地之通行時，應設置扶手、踏板、梯等適當之通行設備。但已置有安全側踏梯者，不在此限。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 府勞檢字第1070310950號

南陽實業股份有限公司(蔡維力)

• 違反法規內容: 雇主對於使用對地電壓在一百五十伏特以上移動式或攜帶式電動機具，或於含水或被其他導電度高之液體濕潤之潮濕場所、金屬板上或鋼架上等導電性良好場所使用移動式或攜帶式電動機具，為防止因漏電而生感電危害，應於各該電動機具之連接電路上設置適合其規格，具有高敏感度、高速型，能確實動作之防止感電用漏電斷路器。
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 府勞檢字第1070311299號

富榮營造有限公司(馮劉連珠)

• 違反法規內容: 雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主依規定設置之護欄，應依下列規定辦理：一、…。七、護欄前方二公尺內之樓板、地板，不得堆放任何物料、設備，並不得使用梯子、合梯、踏凳作業及停放車輛機械供勞工使用。但護欄高度超過物料、設備、梯、凳及車輛機械之最高部達九十公分以上，或已採取適當安全設施足以防止墜落者，不在此限。八、…。
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 府勞檢字第1070312926號

日富營造股份有限公司(吳正發)

• 違反法規內容: 雇主僱用勞工從事露天開挖作業，其垂直開挖最大深度應妥為設計，如其深度在一．五公尺以上者，應設擋土支撐。但地質特殊或採取替代方法，經具有地質、土木等專長人員簽認其安全性者，不在此限。
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 府勞檢字第1070313465號

新台塑膠工業股份有限公司(劉成家)

• 違反法規內容: 雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫，要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行；勞工人數在三十人以下之事業單位，得以安全衛生管理執行紀錄或文件代替職業安全衛生管理計畫。;勞工人數在三十人以上之事業單位，依第二條之一至第三條之一、第六條規定設管理單位或置管理人員時，應填具職業安全衛生管理單位(人員)設置(變更)報備書(如附表三)，陳報勞動檢查機構備查。
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 府勞檢字第1070314319號

新台塑膠工業股份有限公司(劉成家)

• 違反法規內容: 雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經勞動檢查機構備查後，公告實施。
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 府勞檢字第1070314583號

新台塑膠工業股份有限公司(劉成家)

• 違反法規內容: 雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。四、可燃性氣體、有毒性氣體及氧氣之鋼瓶，應分開貯存。五、…。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對電焊作業使用之焊接柄，應有相當之絕緣耐力及耐熱性。;桌上用研磨機及床式研磨機使用之護罩，應以設置舌板或其他方法，使研磨之必要部分之研磨輪周邊與護罩間之間隙可調整在十毫米以下。;桌上用研磨機或床式研磨機，應具有可調整研磨輪與工作物支架之間隙在三毫米以下之工作物支架。;雇主僱用勞工從事粉塵作業時，應指定粉塵作業主管，從事監督作業。
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 府勞檢字第1070314646號

欣彤欣實業股份有限公司

• 違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 勞職授字第1070205704號

坤聯營造股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業時，未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 勞職授字第1070205739號

吳進忠

• 違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 勞職授字第1070205740號

吳進忠

• 違反法規內容: 對勞工於吊料平臺上從事泥作物料吊運作業時，對於施工架及施工構臺未經常予以適當之保養並維持各部份之牢穩。
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 勞職授字第1070205741號

鶴田商行賴品瑋

• 違反法規內容: 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 府社勞字第1070243841B號

秋虎企業有限公司

• 違反法規內容: 雇主延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 府勞動一字第1073423547號

寶津鐘錶股份有限公司

• 違反法規內容: 雇主延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 府勞動一字第1073423548號

崢峰生技有限公司

• 違反法規內容: 雇主延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 府勞動一字第1073423550號

周和宗佑即充穎紡織廠

• 違反法規內容: 未有每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 府勞動一字第1073423553號

周和宗佑（即充穎紡織廠）

• 違反法規內容: 未有每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 府勞動一字第1073423553號

張容軒即立瑩商行

• 違反法規內容: 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 府勞動一字第1073423555號

張容軒（即立瑩商行）

• 違反法規內容: 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 府勞動一字第1073423555號

連成預拌水泥工業有限公司

• 違反法規內容: 1.工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。22、雇主延長工作時間未依規定加給工資。3、出勤紀錄，未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 府勞動一字第1073423557號

黃榮標(即黃榮標診所)

• 違反法規內容: 雇主延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 府勞動一字第1073423559號

黃榮標即黃榮標診所

• 違反法規內容: 雇主延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 府勞動一字第1073423559號

駿成科技顧問有限公司(謝燿聰)

• 違反法規內容: 違反主管機關限期給付工資之命令
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 高市勞條字第10739679900號

同晟企業有限公司(鄭家淳)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 高市勞條字第10739711300號

同晟企業有限公司_鄭家淳

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 高市勞條字第10739711300號

鑫典國際企業有限公司(洪永忠)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 高市勞條字第10740056600號

高雄市私立博愛老人長期照顧中心(養護型)(林煙)

• 違反法規內容: 未達基本工資
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 高市勞條字第10740125500號

維金鋼鐵有限公司(吳繼平)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 高市勞條字第10740175000號

維金鋼鐵有限公司_吳繼平

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 高市勞條字第10740175000號

精彩企業有限公司(柯郭麗惠)

• 違反法規內容: 未依規定提繳積欠工資墊償基金
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 高市勞條字第10740192100號

精彩企業有限公司_柯郭麗惠

• 違反法規內容: 未依規定提繳積欠工資墊償基金
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 高市勞條字第10740192100號

郭義雄即良生診所(郭義雄)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 高市勞條字第10740207600號

郭義雄即良生診所_郭義雄

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 高市勞條字第10740207600號

上市工程有限公司

• 違反法規內容: 對於起重機具之運轉，未採取防止吊掛物通過人員上方及人員進入吊掛物下方之設備或措施；對於使用起重機具從事吊掛作業之勞工，未使其檢視荷物之形狀、大小及材質等特性，採取正確吊掛方法；對於使用起重機具從事吊掛作業之勞工，未使其估測荷物重心位置，以決定吊具懸掛荷物之適當位置。
• 處分日期: 20181213
• 處分字號: 高市勞檢字第10772245000號

禾安保全股份有限公司(葉芷綺)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定；假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資；延長工作時間未依規定加給工資；未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 北市勞動字第10760404951號

脈動心聯股份有限公司(楊文澤)

• 違反法規內容: 未達基本工資
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 北市勞動字第10760405321號

鴻創國際貿易有限公司(陳仲彥)

• 違反法規內容: 未按規定置備勞工名卡；未依規定置備勞工出勤紀錄
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 北市勞動字第10760405351號

育學雲端股份有限公司(曹金豐)

• 違反法規內容: 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 北市勞動字第10760405661號

永巨宏餐飲事業股份有限公司(陳志源)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 北市勞動字第10760405871號

皇承保全股份有限公司(鄭鼎暘)

• 違反法規內容: 未達基本工資
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 北市勞動字第10760405941號

豪亞美食料理有限公司(哈里斯)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 北市勞動字第10760406061號

奧美廣告股份有限公司(宋秩銘)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定；延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 北市勞動字第10760406871號

好運通運有限公司(周淑惠)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細；延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 北市勞動字第10760406891號

天目時科股份有限公司(川久保勇次)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定；延長工作時間未依規定加給工資；未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 北市勞動字第10760407031號

寶島光學科技股份有限公司(蔡國洲)

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 北市勞動字第10760407301號

大來五金百貨賣場(黃偉銓)

• 違反法規內容: 未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 府勞檢字第1071379296號

峰泉企業社(蕭淑瑜)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 府勞動字第1070425119號

峰泉企業社_蕭淑瑜

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 府勞動字第1070425119號

賴怡璇

• 違反法規內容: 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 新北府勞業字第1071724780號

鴻峻科技有限公司

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 新北府勞檢字第10735923051號

鴻峻科技有限公司

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 新北府勞檢字第10735923052號

鴻峻科技有限公司

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 新北府勞檢字第10735923053號

鴻峻科技有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073592305號

許仲傑(即涮來涮去日式涮涮鍋店)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 新北府勞檢字第10735923191號

許仲傑(即涮來涮去日式涮涮鍋店)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 新北府勞檢字第10735923192號

許仲傑(即涮來涮去日式涮涮鍋店)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 新北府勞檢字第10735923193號

許仲傑(即涮來涮去日式涮涮鍋店)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073592319號

佰龍機械廠股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073592320號

李順發(即新莊溫水游泳池)

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 新北府勞檢字第10735927781號

李順發(即新莊溫水游泳池)

• 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073592778號

楊金吉(即上德企業社)

• 違反法規內容: 未依規定給與職業災害補償
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 新北府勞檢字第1073592781號

伍享工業股份有限公司(簡榮華)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 107年府勞條字1070305285號

萬國人力資源有限公司(張蘭芬)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 107年府勞條字10703066531號

萬國人力資源有限公司(張蘭芬)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 107年府勞條字1070306653號

光陽科技股份有限公司(土橋賢治)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 107年府勞條字1070307174號

聖保羅餐飲管理顧問有限公司(游惠君)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 107年府勞檢字10702807471號

聖保羅餐飲管理顧問有限公司(游惠君)

• 違反法規內容: 工資未依規定給付勞工
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 107年府勞檢字1070280747號

元宥保全股份有限公司(陳玫潓)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 107年府勞檢字1070280805號

許源隆

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 107年府勞檢字1070306307號

菲奧莉娜有限公司(許薰云)

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 107年府勞檢字1070312473號

長青藥局(羅慧齡)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 107年府勞檢字1070312536號

永裕鋼鐵工程股份有限公司(陳秋江)

• 違反法規內容: 雇主對於移動式起重機之檢修、調整、操作、組配或拆卸等，應依下列規定：一、…。二、操作人員或駕駛人員於起重機吊有荷重時，不得擅離操作位置或駕駛室。三、…。
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 府勞檢字第10703069412號

睿明科技股份有限公司(丁鴻泰)

• 違反法規內容: 第二條所定事業之雇主應依附表二之規模，置職業安全衛生業務主管及管理人員(以下簡稱管理人員)。
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 府勞檢字第1070313570號

睿明科技股份有限公司(丁鴻泰)

• 違反法規內容: 桌上用研磨機及床式研磨機使用之護罩，應以設置舌板或其他方法，使研磨之必要部分之研磨輪周邊與護罩間之間隙可調整在十毫米以下。;桌上用研磨機或床式研磨機，應具有可調整研磨輪與工作物支架之間隙在三毫米以下之工作物支架。;雇主對於金屬、塑膠等加工用之圓盤鋸，應設置鋸齒接觸預防裝置。
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 府勞檢字第1070313606號

欣鮮企業有限公司

• 違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 勞職授字第1070205305號

陽明營造股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 勞職授字第10702056082號

陽明營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人亦未依前項規定告知再承攬人。
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 勞職授字第10702056083號

陽明營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於在高度二公尺以上之露台與施工架間之開口處,勞工有墜落之虞者,未於該開口處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 勞職授字第10702056084號

謝嫚蔆

• 違反法規內容: 於高度2公尺以上之場所從事清潔作業,施工架間開口處未設置護欄或安全網等防護設備,且未採取使勞工使用安全帶等防止墜落致勞工遭受危險之措施;進入營繕工程工作場所作業人員,未戴用安全帽,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 勞職授字第1070205608號

金車股份有限公司

• 違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 勞職授字第1070205665號

東華合纖股份有限公司

• 違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 勞職授字第1070205672號

昇達橡膠企業股份有限公司

• 違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 勞職授字第1070205680號

大墾丁煤氣有限公司

• 違反法規內容: 雇主對於高壓氣體鋼瓶之貯存，未安穩置放並加固定。
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 勞職授字第1070205756號

竣威企業股份有限公司

• 違反法規內容: 雇主對於離心機械，未裝置覆蓋及連鎖裝置。
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 勞職授字第1070205783號

瑞華實業股份有限公司

• 違反法規內容: 雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機，未指派經特殊安全衛生教育、訓練人員操作。
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 勞職授字第1070205788號

聖方電機興業有限公司

• 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 府勞動一字第1073423268號

賴淑芬(即微旅時尚旅店)

• 違反法規內容: 1.雇主延長工作時間未依規定加給工資。2、雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1個月超過46小時。
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 府勞動一字第1073423269號

賴淑芬即微旅時尚旅店

• 違反法規內容: 1.雇主延長工作時間未依規定加給工資。2、雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1個月超過46小時。
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 府勞動一字第1073423269號

永勁國際貿易有限公司

• 違反法規內容: 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 府勞動一字第1073423270號

官姿秀(即雄野燒肉食堂)

• 違反法規內容: 1、雇主延長工作時間未依規定加給工資。2、勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 府勞動一字第1073423338號

官姿秀即雄野燒肉食堂

• 違反法規內容: 1、雇主延長工作時間未依規定加給工資。2、勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 府勞動一字第1073423338號

社團法人雲林縣老人福利保護協會

• 違反法規內容: 雇主延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 府勞動一字第1073423341號

陳淑華即多立工程行

• 違反法規內容: 未有每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 府勞動一字第1073423347號

陳淑華（即多立工程行）

• 違反法規內容: 未有每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。
• 處分日期: 20181212
• 處分字號: 府勞動一字第1073423347號