違反勞動法令事業單位裁罰記錄
共有 549772 筆裁罰記錄,本頁顯示第 4979 頁,共 100 筆。
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- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735848973號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073584897號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 107年府勞條字1070255411號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 107年府勞條字1070257463號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 107年府勞檢字10702042151號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070204215號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務者
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070212958號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務者
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070212958號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務者
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070212958號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 107年府勞檢字10702570631號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070257063號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070260144號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070260713號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於八小時內通報勞動檢查機構:一、發生死亡災害。二、…。;事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於八小時內通報勞動檢查機構:一、…。三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。四、…。
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 府勞檢字第1070262662號
- 違反法規內容
- 對於荷重在1公噸以上之堆高機,未指派接受荷重在1公噸以上之堆高機操作人員之特殊安全衛生教育訓練人員操作。
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 勞職授字第1070204996號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度二公尺以上之外牆施工架開口之場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 勞職授字第1070205043號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 勞職授字第1070205070號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之施工架工作臺開口部分等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 勞職授字第1070205071號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 勞職授字第1070205072號
- 違反法規內容
- 製造者或輸入者對於第一項指定之機械、設備或器具,符合前項安全標準者,未於中央主管機關指定之資訊申報網站登錄,並於其產製或輸入之產品明顯處張貼安全標示,以供識別。
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 勞職授字第1070205211號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 府勞資字第1070203643號
- 違反法規內容
- 延長之工作時間連同正常工作時間,一日超過十二小時。延長之工作時間,一個月超過四十六小時;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資。但年度終結未休之日數,經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者,於次一年度終結或契約終止仍未休之日數,雇主應發給工資。
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 府勞資字第1070203699號
- 違反法規內容
- 未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 高市勞條字第10737265000號
- 違反法規內容
- 未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 高市勞條字第10737265000號
- 違反法規內容
- 未達基本工資;工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 高市勞條字第10737593900號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 高市勞條字第10738395200號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 高市勞條字第10738395200號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 高市勞條字第10738398300號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 高市勞條字第10738398300號
- 違反法規內容
- 對於使用起重機具或吊索由艙口裝卸貨物,未指派人員負責指揮;從事處理粉塵飛揚之作業,未使勞工佩戴適當防護具(防塵口罩等)或使用相關安全裝備。
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 高市勞檢字第10771863700號
- 違反法規內容
- 對於懸臂式施工架、高度5公尺以上施工架工作臺等之構築及拆除,未事先就預期施工時之最大荷重,依結構力學原理妥為設計,置備施工圖說,並指派所僱之專任工程人員簽章確認強度計算書及施工圖說;使用之鋼管施工架未有符合國家標準CNS4750同等以上之相關證明。
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 高市勞檢字第10771864000號
- 違反法規內容
- 對於從事碼頭裝卸作業時,未使勞工穿著反光背心等,以防止作業引起之危害。
- 處分日期
- 20181016
- 處分字號
- 高市勞檢字第10771865700號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上;工作二小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 府社勞資字第1070233044號
- 違反法規內容
- 前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時;延長之工作時間,一個月不得超過四十六小時,但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,延長之工作時間,一個月不得超過五十四小時,每三個月不得超過一百三十八小時。
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 府社勞資字第1070233049號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上;工作二小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 府社勞資字第1070233068號
- 違反法規內容
- 前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時;延長之工作時間,一個月不得超過四十六小時,但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,延長之工作時間,一個月不得超過五十四小時,每三個月不得超過一百三十八小時。
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 府社勞資字第1070233075號
- 違反法規內容
- 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 府社勞資字第1070233084號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上;工作二小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 府社勞資字第1070233090號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上;工作二小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 府社勞資字第1070233094號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上;工作二小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 府社勞資字第1070233131號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上;工作二小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 府社勞資字第1070233172號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上;工作二小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 府社勞資字第1070233211號
- 違反法規內容
- 前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時;延長之工作時間,一個月不得超過四十六小時,但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,延長之工作時間,一個月不得超過五十四小時,每三個月不得超過一百三十八小時。
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 府社勞資字第1070233265號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 北市勞動字第10760399021號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;依規定應放假之日未予休假
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 北市勞動字第10760399341號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 北市勞動字第10760399471號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 北市勞動字第10760540631號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 北市勞動字第10760712251號
- 違反法規內容
- 1.未提供安全帽使正確戴用。;2.合梯未符合規定。
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 北市勞職字第10760551321號
- 違反法規內容
- 1.未提供安全帽使正確戴用。;2.合梯未符合規定。
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 北市勞職字第10760551323號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 北市勞職字第10760551351號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 北市勞職字第10760551353號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 北市勞職字第10760551355號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 北市勞職字第10760551357號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 北市勞職字第10760551359號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 北市勞職字第10760552271號
- 違反法規內容
- 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 北市勞職字第10760552781號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 北市勞職字第10760552811號
- 違反法規內容
- 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 北市勞職字第10760552851號
- 違反法規內容
- 1.有墜落危險之處所未設防護設備。;2.原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 北市勞職字第10760571331號
- 違反法規內容
- 1.鋼管施工架未依規定設置。;2.原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 北市勞職字第10760811961號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 北市勞職字第10760811963號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;使女工從事夜間工作不符法定要件
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 府勞檢字第1071099134號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付;勞工未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 府勞檢字第1071099142號
- 違反法規內容
- 未依規定期間預告工資;未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 府勞檢字第1071099162號
- 違反法規內容
- 未依規定期間預告工資;未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 府勞檢字第1071099162號
- 違反法規內容
- 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 府勞檢字第1071099167號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 府勞檢字第1071099170號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 府勞檢字第1071099178號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 府勞檢字第1071099231號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 府勞檢字第1071099269號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 府勞檢字第1071099269號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 府勞檢字第1071099274號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 府勞檢字第1071124510號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定。;工作規則未依規定報備並公告揭示。
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 府勞檢字第1071125438號
- 違反法規內容
- 工作規則未依規定報備並公告揭示。
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 府勞檢字第1071146638號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 府勞檢字第1071165597號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 基府社關罰貳1070247106
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 府勞動字第1070354114號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073584605號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735846321號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735846322號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加倍發給
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735846323號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073584632號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073584657號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073584658號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073584659號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735846951號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735846952號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073584695號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加倍發給
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073584858號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735849381號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073584938號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073585085號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735852161號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073585216號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735852351號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加倍發給
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735852352號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073585235號
- 違反法規內容
- 未依規延長工作時間
- 處分日期
- 20181015
- 處分字號
- 107年府勞資字1073914566號