違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20180817
- 處分字號
- 107年府勞檢字10702061191號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180817
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070206119號
- 違反法規內容
- 雇主使勞工於有車輛出入或往來之工作場所作業時,有導致勞工遭受交通事故之虞者,除應明顯設置警戒標示外,並應置備反光背心等防護衣,使勞工確實使用。;雇主對於物料之搬運,應儘量利用機械以代替人力,凡四十公斤以上物品,以人力車輛或工具搬運為原則,五百公斤以上物品,以機動車輛或其他機械搬運為宜;運輸路線,應妥善規劃,並作標示。
- 處分日期
- 20180817
- 處分字號
- 府勞檢字第1070205723號
- 違反法規內容
- 雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主依規定設置之護欄,應依下列規定辦理:一、…。七、護欄前方二公尺內之樓板、地板,不得堆放任何物料、設備,並不得使用梯子、合梯、踏凳作業及停放車輛機械供勞工使用。但護欄高度超過物料、設備、梯、凳及車輛機械之最高部達九十公分以上,或已採取適當安全設施足以防止墜落者,不在此限。八、…。
- 處分日期
- 20180817
- 處分字號
- 府勞檢字第1070208490號
- 違反法規內容
- 雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、具有堅固之構造。二、…。;雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內,且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢,腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20180817
- 處分字號
- 府勞檢字第1070209464號
- 違反法規內容
- 對於電腦數值控制機械(銑刀研磨機械)具有危險之部分所設置安全門未具有連鎖性能。
- 處分日期
- 20180817
- 處分字號
- 勞職授字第1070204094號
- 違反法規內容
- 對於使用電源電壓在220伏特之移動式電動機具,未於該電動機具之連接電路上設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器。
- 處分日期
- 20180817
- 處分字號
- 勞職授字第1070204249號
- 違反法規內容
- 設置臥型貫流式熱媒鍋爐,係屬中央主管機關指定具有危險性之設備,其操作員未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格即行操作。
- 處分日期
- 20180817
- 處分字號
- 勞職授字第1070204267號
- 違反法規內容
- 對於荷重在一公噸以上之堆高機,未指派經特殊安全衛生教育、訓練人員操作。
- 處分日期
- 20180817
- 處分字號
- 勞職授字第1070204290號
- 違反法規內容
- 設置臥型貫流式熱媒鍋爐,係屬中央主管機關指定具有危險性之設備,未經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格即予使用。
- 處分日期
- 20180817
- 處分字號
- 勞職授字第1070204324號
- 違反法規內容
- 未依規定給付延長工時工資
- 處分日期
- 20180817
- 處分字號
- 府勞資字第1070163085號
- 違反法規內容
- 未依規定給付延長工時工資
- 處分日期
- 20180817
- 處分字號
- 府勞資字第1070163085號
- 違反法規內容
- 延長之工作時間連同正常工作時間,一日超過十二小時。延長之工作時間,一個月超過四十六小時。
- 處分日期
- 20180817
- 處分字號
- 府勞資字第1070163092號
- 違反法規內容
- 未依規定給付延長工時工資
- 處分日期
- 20180817
- 處分字號
- 府勞資字第1070163106號
- 違反法規內容
- 輪換班間隔未達11小時
- 處分日期
- 20180817
- 處分字號
- 府勞動一字第1073415383號
- 違反法規內容
- 對於在高度2公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞,未使勞工確實使用安全帶及其他必要之防護具,且未採取防止墜落之設備或措施。
- 處分日期
- 20180817
- 處分字號
- 高市勞檢字第10771524600號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未依規定採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所以及工作場所負責人未指揮、監督及協調之工作,要求承攬人落實職業安全衛生法規定。
- 處分日期
- 20180817
- 處分字號
- 高市勞檢字第10771524700號
- 違反法規內容
- 對於製造、處置或使用甲苯之作業場所,未每六個月監測該物質濃度一次以上。
- 處分日期
- 20180817
- 處分字號
- 高市勞檢字第10771525400號
- 違反法規內容
- 雇主僱用勞工人數在三十人以上者,應依其事業性質,就左列事項訂立工作規則,報請主管機關核備後並公開揭示之。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 府社勞資字第1070187828號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 北市勞動字第10760029631號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 北市勞動字第10760029901號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 北市勞動字第10760394111號
- 違反法規內容
- 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 北市勞動字第10760394161號
- 違反法規內容
- 勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 北市勞動字第10760394231號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 北市勞動字第10760394291號
- 違反法規內容
- 正常工時超過法令規定;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 北市勞動字第10760394421號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 北市勞動字第10760394941號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 北市勞動字第10760395321號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄;延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 北市勞動字第10760396601號
- 違反法規內容
- 申請育嬰留職停薪遭拒絕恢復原職
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 北市勞就字第10731550600號
- 違反法規內容
- 申請育嬰留職停薪遭拒絕恢復原職
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 北市勞就字第10731550600號
- 違反法規內容
- 2公尺以上作業未設置工作台。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 北市勞職字第10760435991號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 北市勞職字第10760533671號
- 違反法規內容
- 2公尺作業未使用安全帶、帽。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 北市勞職字第10760533751號
- 違反法規內容
- 物料未採取防止倒塌措施。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 北市勞職字第10760535271號
- 違反法規內容
- 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 北市勞職字第10760553731號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 北市勞職字第10760554271號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 北市勞職字第10760554681號
- 違反法規內容
- 1.未提供安全帽使正確戴用。;2.2公尺作業未使用安全帶、帽。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 北市勞職字第10760554683號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 北市勞職字第10760554701號
- 違反法規內容
- 1.模板支撐作業未指派作業主管辦理規定事項。;2.未使用安全帶等防墜措施。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 北市勞職字第10760554703號
- 違反法規內容
- 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 北市勞職字第10760554711號
- 違反法規內容
- 臨時性等作業之搭乘設備未採取防止墜落措施。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 北市勞職字第10760636151號
- 違反法規內容
- 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 府勞就字第1070851021A號
- 違反法規內容
- 未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 府社勞字第1071614913號
- 違反法規內容
- 使勞工連續工作逾六日
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 基府社關罰貳1070235154
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 府勞資字第1070103995號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止或未依規定給予出勤紀錄。;未依規定給予特別休假。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 府勞動1070272084號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735769281號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073576928號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735776301號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735776302號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加倍發給
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735776303號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073577630號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073577726號
- 違反法規內容
- 未將特別休假天數及未休之日數發給工資記載於勞工工資清冊
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735777361號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073577736號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735777561號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735777562號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073577756號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735778011號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735778012號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073577801號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073578035號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 107年府勞資字1070081288號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 107年府勞資字1070081290號
- 違反法規內容
- 未依規定發給未休特別休假之工資
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 107年府勞檢字10701630131號
- 違反法規內容
- 未依規定發給未休特別休假之工資
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 107年府勞檢字10701630131號
- 違反法規內容
- 未依規定置備工資清冊
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070163013號
- 違反法規內容
- 未依規定置備工資清冊
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070163013號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070189022號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070189022號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070196548號
- 違反法規內容
- 工資未依規定給付勞工
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070201063號
- 違反法規內容
- 僱用未滿十八歲之人從事工作,未置備其法定代理人同意書或年齡證明文件
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 107年府勞檢字10702012841號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070201284號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070202646號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070203198號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070203389號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070203389號
- 違反法規內容
- 工資未依規定給付勞工
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070204769號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070205239號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 107年府勞檢字10702052971號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070205297號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070206904號
- 違反法規內容
- 雇主對於作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留,而有爆炸、火災之虞者,應依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外,並依下列規定辦理:一、…。三、使用之電氣機械、器具或設備,應具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 府勞檢字第1070206213號
- 違反法規內容
- 運作者對於第二條之優先管理化學品,應將下列資料報請中央主管機關備查,並每年定期更新:一、運作者基本資料,如附表三。二、優先管理化學品運作資料,如附表四。三、其他中央主管機關指定公告之資料。;雇主對於前項起重機具操作及吊掛作業,應分別指派具法定資格之勞工擔任之。但於地面以按鍵方式操作之固定式起重機,或積載型卡車起重機,其起重及吊掛作業,得由起重機操作者一人兼任之。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 府勞檢字第1070206263號
- 違反法規內容
- 雇主設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備拆除者,應採取使勞工使用安全帶等防止墜落致勞工遭受危險之措施。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 府勞檢字第1070208011號
- 違反法規內容
- 雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;圓盤鋸應設置下列安全裝置:一、圓盤鋸之反撥預防裝置(以下簡稱反撥預防裝置)。但橫鋸用圓盤鋸或因反撥不致引起危害者,不在此限。二、…。;圓盤鋸應設置下列安全裝置:一、…。二、圓盤鋸之鋸齒接觸預防裝置(以下簡稱鋸齒接觸預防裝置)。但製材用圓盤鋸及設有自動輸送裝置者,不在此限。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 府勞檢字第1070208033號
- 違反法規內容
- 雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 府勞檢字第1070208088號
- 違反法規內容
- 雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內,且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢,腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。四、有安全之防滑梯面。;圓盤鋸應設置下列安全裝置:一、圓盤鋸之反撥預防裝置(以下簡稱反撥預防裝置)。但橫鋸用圓盤鋸或因反撥不致引起危害者,不在此限。二、…。;圓盤鋸應設置下列安全裝置:一、…。二、圓盤鋸之鋸齒接觸預防裝置(以下簡稱鋸齒接觸預防裝置)。但製材用圓盤鋸及設有自動輸送裝置者,不在此限。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 府勞檢字第1070208241號
- 違反法規內容
- 雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 府勞檢字第1070208282號
- 違反法規內容
- 未依規定設置管理人員,經通知限期改善,屆期未改善。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 勞職授字第1070203016號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 勞職授字第1070203957號
- 違反法規內容
- 製造、處置或使用特定化學物質之作業場所,未每6個月監測其濃度1次以上。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 勞職授字第1070204002號
- 違反法規內容
- 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 勞職授字第1070204087號
- 違反法規內容
- 以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 勞職授字第1070204089號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 勞職授字第1070204098號
- 違反法規內容
- 使勞工於高度2公尺以上易踏穿材料構築之屋頂從事電源線佈設作業,未於該屋頂作業時先規劃安全通道,於屋架上設置適當強度且寬度在30公分以上之踏板,並於下方適當範圍裝設堅固格柵或安全網等防墜設施及指派屋頂作業主管於現場辦理監督勞工確實使用個人防護具等規定事項,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 勞職授字第1070204114號
- 違反法規內容
- 勞工工作場所因機械設備所發生之聲音超過90分貝時,未採取工程控制、減少勞工噪音暴露時間,使勞工噪音暴露工作日8小時日時量平均不超過規定值。
- 處分日期
- 20180816
- 處分字號
- 勞職授字第1070204134號