違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 屏府勞動資字第1140141485號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140141595號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140147365號
- 違反法規內容
- 雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內,且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢,腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 114年府勞檢字第1140146624號
- 違反法規內容
- 雇主對於使用高空工作車之作業,未依下列事項辦理:...七、使用高空工作車從事作業時,雇主應使該高空工作車工作台上之勞工佩戴安全帽及符合國家標準CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶。
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 勞職授字第1140252467A號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 勞職授字第1140252467號
- 違反法規內容
- 對於勞工有暴露於其他有害物之虞者,未置備安全衛生防護具,如安全面罩、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具,未使勞工確實使用。
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 勞職授字第1140252481號
- 違反法規內容
- 對於高度3公尺之棄土坑開口部分等場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 勞職授字第1140252505號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 勞職授字第1140252521號
- 違反法規內容
- 對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,未採取必要之預防措施。
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 勞職授字第1140252526號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 勞職授字第1140252558號
- 違反法規內容
- 對勞工於高差8公尺之B0020工作井場所作業時,未設置使勞工安全上下之設備;對勞工於高差8公尺之B0020工作井開口部分等場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 勞職授字第1140252568號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;雇主為維持施工架及施工構臺之穩定,未依下列規定辦理:一、…三、施工架在適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接,其間隔在垂直方向以不超過五點五公尺,水平方向以不超過七點五公尺為限。但獨立而無傾倒之虞或已依第五十九條第五款規定辦理者,不在此限;雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 勞職授字第1140252571號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 高市勞條字第11433875000號
- 違反法規內容
- 使用高空工作車從事作業時,雇主應使該高空工作車工作台上之勞工佩戴安全帽及符合國家標準CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶。
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 勞職授字第1140252509號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度七公尺以上且立面面積達三百三十平方公尺之施工架、高度七公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除,應事先就預期施工時之最大荷重,應由所僱之專任工程人員或委由相關執業技師,依結構力學原理妥為設計,置備施工圖說及強度計算書,經簽章確認後,據以執行。
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 勞職授字第1140252531號
- 違反法規內容
- 構件之連接部分或交叉部分,應以適當之金屬附屬配件確實連接固定,並以適當之斜撐材補強。;對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 勞職授字第1140252564號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446762651號
- 違反法規內容
- 換班未給予適當休息時間
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446762652號
- 違反法規內容
- 未給予勞工例假休息
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446762653號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446762654號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144676265號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144676321號
- 違反法規內容
- 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446763401號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取必要措施
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446763402號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144676340號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446764321號
- 違反法規內容
- 未置備工資清冊或未提供勞工工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144676432號
- 違反法規內容
- 未實施作業環境監測計畫
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144676524號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144676607號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446768251號
- 違反法規內容
- 未給予勞工例假休息
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446768252號
- 違反法規內容
- 未置備工資清冊或未提供勞工工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144676825號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144676831號
- 違反法規內容
- 工資應全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 114年府勞資字1140021658號
- 違反法規內容
- 工資應全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250529
- 處分字號
- 114年府勞資字1143932283號
- 違反法規內容
- 雇主於知悉性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 府授勞資字第11401164912號
- 違反法規內容
- 未依規定於約定工資給付日全額給付工資予勞工。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 府授勞動字第1140143294號
- 違反法規內容
- 未置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 府授勞動字第1140143499號
- 違反法規內容
- 未全額給付工資予勞工;未依法令給付延長工作時間工資;延長勞工工時超過法令規定
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 府授勞動字第1140143818號
- 違反法規內容
- 未依規詳實記載勞工出勤情形
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 府授勞動字第1140145067號
- 違反法規內容
- 未依規詳實記載勞工出勤情形
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 府授勞動字第1140145664號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避勞動檢查。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 府授勞動字第1140147586號
- 違反法規內容
- 未依規詳實記載勞工出勤情形。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 府授勞動字第1140148020號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 府授勞檢1140145806號
- 違反法規內容
- 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 北市勞動字第11460083531號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 北市勞動字第11460083661號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 北市勞動字第11460083971號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工;工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 北市勞動字第11460084141號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 北市勞職字第11460712731號
- 違反法規內容
- 2公尺作業未使用安全帶、帽。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 北市勞職字第11460712733號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。;有墜落危險之處所未設防護設備。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 北市勞職字第11460717711號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 北市勞職字第11460717713號
- 違反法規內容
- 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 北市勞職字第11460722131號
- 違反法規內容
- 2公尺作業未使用安全帶、帽。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 北市勞職字第11460750631號
- 違反法規內容
- 工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者,不在此限。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 府社勞字第1140108769號
- 違反法規內容
- 延長工作時間1個月累積超過46小時。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 府社勞字第1141555303號
- 違反法規內容
- 勞工每7日中未有1日為例假
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 竹環字第1140017186號
- 違反法規內容
- 勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 府勞資字第1140066328號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 屏府勞動資字第1140137384號
- 違反法規內容
- 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 114年府勞檢字11401435871號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140143587號
- 違反法規內容
- 對於設置茶渣存放區之固定式起重機,已達危險性機械容量,未經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格,即予使用。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 勞職授字1140252433號
- 違反法規內容
- 對電鑽機作業,未依職業安全衛生設施規則第56條之規定,應明確告知並標示勞工不得使用手套,並使勞工確實遵守,違反職業安全衛生法第6條第1項
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 勞職授字第1140252294A號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取下列必要措施:一、設立協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 勞職授字第1140252294號
- 違反法規內容
- 雇主對於搬運、堆放或處置物料,為防止倒塌、崩塌或掉落,應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,並禁止與作業無關人員進入該等場所。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 勞職授字第1140252296號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取下列必要措施:一、設立協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 勞職授字第1140252351A號
- 違反法規內容
- 未於事前告知該再承攬人有關其承攬工程之工作環境、危害因素及有關安全衛生規定應採取之措施
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 勞職授字第1140252351B號
- 違反法規內容
- 未於事前告知該再承攬人有關其承攬工程之工作環境、危害因素及有關安全衛生規定應採取之措施
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 勞職授字第1140252351C號
- 違反法規內容
- 開路後未以檢電器檢查確認枋野一號隧道18K+855處導電軌已停電
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 勞職授字第1140252351號
- 違反法規內容
- 為避免漏電而發生感電危害,於建築或工程作業使用之臨時用電設備,未設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 勞職授字第1140252364號
- 違反法規內容
- 對於工作場所暴露之鋼筋等易生職業災害者,未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施;對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度2公尺以上之筏基及施工架開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 勞職授字第1140252428號
- 違反法規內容
- 使用國家標準CNS4750型式之施工架(附工作板橫架),未符合國家標準同等以上之規定;對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度2公尺以上之筏基及施工架開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 勞職授字第1140252429號
- 違反法規內容
- 對勞工於高差超過1.5公尺以上B棟前廳施工架之場所作業時,未設置使勞工安全上下之設備;於建築或工程作業使用之臨時用電設備,未於各該電動機具設備(110V手持式水泥攪拌機)之連接電路上設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器;對於高度2公尺以上之B棟前廳施工架開口部分等場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;使用國家標準CNS4750型式部分施工架(附工作板橫架),未符合國家標準同等以上之規定
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 勞職授字第1140252506號
- 違反法規內容
- 使用之圓盤鋸,未設置鋸齒接觸預防裝置,違反職業安全衛生法第6條第1項
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 勞職授字第1140252507號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 勞職授字第1140252514號
- 違反法規內容
- 雇主對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度七公尺以上且立面面積達三百三十平方公尺之施工架、高度七公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除,未依下列規定辦理:一、事先就預期施工時之最大荷重,應由所僱之專任工程人員或委由相關執業技師,依結構力學原理妥為設計,置備施工圖說及強度計算書,經簽章確認後,據以執行。二、建立按施工圖說施作之查驗機制;雇主為維持施工架及施工構臺之穩定,未依下列規定辦理:一、…三、施工架在適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接,其間隔在垂直方向以不超過五點五公尺,水平方向以不超過七點五公尺為限。但獨立而無傾倒之虞或已依第五十九條第五款規定辦理者,不在此限。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 勞職授字第1140252524號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;依規定設置之護欄,未具有高度90公分以上之上欄杆、中間欄杆或等效設備、腳趾板及杆柱等構材,及其杆柱、杆件之強度及錨錠,未使整個護欄具有抵抗於上欄杆之任何一點,於任何方向加以75公斤之荷重,而無顯著變形之強度。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 勞職授字第1140252535號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度2公尺以上之外牆施工架開口部分等場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於施工架上物料之運送,以施工架作為固定垃圾管槽之用;對於使用之合梯,兩梯腳間未有金屬等硬質繫材扣牢及應有安全之防滑梯面。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 勞職授字第1140252536號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 高市勞條字第11433865400號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 高市勞條字第11434092100號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 高市勞條字第11434369300號
- 違反法規內容
- 圓盤鋸未設置鋸齒接觸預防裝置。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 高市勞檢字第11471065000號
- 違反法規內容
- 共同作業時未採取工作連繫與調整之必要措施;共同作業時未巡視工作場所;共同作業時未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 高市勞檢字第11471065100號
- 違反法規內容
- 對於置放於高處,位能超過12公斤‧公尺之物件有飛落之虞者,未予以固定之;因工程施作需要,將施工架內側交叉拉桿移除者,其內側未設置水平構件,並與立架連結穩固,提供施工架必要強度,以防止作業勞工墜落危害。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 高市勞檢字第11471065200號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 高市勞檢字第11471070200號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用,致所僱勞工發生被強風吹倒之重大職業災害。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 高市勞檢字第11471083100號
- 違反法規內容
- 研磨機之研磨輪,應設置護罩,並具有第九十六條至第一百零四條所定之性能。
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 勞職授字第1140252479號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144676104號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144676408號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144676416號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446765801號
- 違反法規內容
- 未置備工資清冊或未提供勞工工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144676580號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446765811號
- 違反法規內容
- 未給予勞工例假休息
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144676581號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144676621號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平…:勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。:假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 114年府勞資字1143933055號
- 違反法規內容
- 未逐日計載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 114年府勞資字1143933136號
- 違反法規內容
- 勞工遭遇職業災害,雇主應補償必須醫療費用、醫療中不能工作之原領工資
- 處分日期
- 20250528
- 處分字號
- 114年府勞資字1143933146號
- 違反法規內容
- 未依規詳實記載勞工出勤情形
- 處分日期
- 20250527
- 處分字號
- 府授勞動字第1140142403號