- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20150122
- 處分字號
- 府勞動字第10337793700號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20150122
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10430508081號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20150122
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1043050808號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20150122
- 處分字號
- 府勞動字第10338423500號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20150121
- 處分字號
- 府勞動字第10338645400號
- 違反法規內容
- 1.與承攬人分別僱用勞工共同作業，對於承攬人所僱勞工於工地從事作業有墜落等具有嚴重危害勞工及發生職業災害之虞之工作場所，未「確實巡視」並「指揮」命令停止該危險作業；亦未採積極具體作為「連繫」及要求承攬人依營造安全衛生設施標準第19條第1項、第11條之1之規定，於高度2公尺以上開口處設置護欄、護蓋或安全網並使勞工確實戴用合格之安全帽。;2.對勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時，未設置能使勞工安全上下之設備。;3.對於高度2公尺以上之開口部分從事營建施工管理作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20150121
- 處分字號
- 府勞職字第10430016200號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20150121
- 處分字號
- 高市勞條字第10339104500號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20150120
- 處分字號
- 高市勞條字第10430112800號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20150119
- 處分字號
- 高市勞條字第10430113400號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20150119
- 處分字號
- 府勞動字第10337785100號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假;依規定應放假之日未予休假
- 處分日期
- 20150115
- 處分字號
- 府勞動字第10337793900號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20150115
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1043050554號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20150114
- 處分字號
- 高市勞條字第10430000200號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工;未依規定置備工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20150114
- 處分字號
- 府勞動字第10337797100號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加倍發給
- 處分日期
- 20150114
- 處分字號
- 新北府勞條字第10400150962號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20150114
- 處分字號
- 新北府勞條字第1040015096號
- 違反法規內容
- 依規定應放假之日未予休假
- 處分日期
- 20150114
- 處分字號
- 新北府勞條字第10400150961號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20150114
- 處分字號
- 新北府勞條字第1040013535號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20150114
- 處分字號
- 高市勞條字第10338869100號
- 違反法規內容
- 未達基本工資;工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20150113
- 處分字號
- 高市勞條字第10430125000號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20150112
- 處分字號
- 府勞動字第10337764600號
- 違反法規內容
- 正常工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假;依規定應放假之日未予休假
- 處分日期
- 20150112
- 處分字號
- 府勞動字第10337766500號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20150112
- 處分字號
- 府勞動字第10337770800號
- 違反法規內容
- 未達基本工資;工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20150112
- 處分字號
- 府勞動字第10337766300號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20150112
- 處分字號
- 高市勞條字第10339286000號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20150109
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1043050062號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表;每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20150109
- 處分字號
- 高市勞條字第10338411000號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20150109
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10430502601號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20150109
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1043050260號
- 違反法規內容
- 違反規定訂定定期契約
- 處分日期
- 20150109
- 處分字號
- 府勞動字第10337766900號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;正常工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20150108
- 處分字號
- 府勞動字第10338978800號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表。
- 處分日期
- 20150108
- 處分字號
- 府社勞字第1040003747號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20150108
- 處分字號
- 府社勞字第1040001561號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20150107
- 處分字號
- 新北府勞條字第1040004659號
- 違反法規內容
- 1.事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。;2.事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。;3.雇主對於施工架及施工構台未經常予以適當之保養並維持各部分之牢穩。
- 處分日期
- 20150107
- 處分字號
- 府勞職字第10338787304號
- 違反法規內容
- 雇主對於在高度二公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
- 處分日期
- 20150107
- 處分字號
- 府勞職字第10338787306號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;正常工作時間超過法令規定;延長工作時間超過法令規定;未依規定給予休息時間;每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20150107
- 處分字號
- 府勞動字第10337796600號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20150107
- 處分字號
- 新北府勞條字第1040007547號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20150107
- 處分字號
- 新北府勞條字第10400075471號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加倍發給
- 處分日期
- 20150107
- 處分字號
- 新北府勞條字第10400075472號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20150106
- 處分字號
- 高市勞條字第10339137000號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20150106
- 處分字號
- 高市勞條字第10338691800號
- 違反法規內容
- 依規定應放假之日未予休假;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20150106
- 處分字號
- 府勞動字第10337766800號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊;每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20150106
- 處分字號
- 高市勞條字第10430117300號
- 違反法規內容
- 限期令其改善仍未改善
- 處分日期
- 20150106
- 處分字號
- 府勞動字第10337791700號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表。
- 處分日期
- 20150106
- 處分字號
- 府社勞字第1030251664號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20150105
- 處分字號
- 高市勞條字第10339206000號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20150105
- 處分字號
- 高市勞條字第10339343700號
- 違反法規內容
- 未達基本工資;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20150105
- 處分字號
- 高市勞條字第10339200600號
- 違反法規內容
- 1.對於高度2公尺以上之開口部分從事作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;2.對於僱用勞工於高度2公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞，未使勞工確實使用安全帶。;3.對勞工於施工架使用未符合國家標準之規定，其施工架構件之連接部位，未以適當之金屬附屬配件確實連接固定。
- 處分日期
- 20141231
- 處分字號
- 府勞職字第10338637100號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20141231
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1033068278號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20141231
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1033068577號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20141231
- 處分字號
- 高市勞條字第10338584900號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20141231
- 處分字號
- 高市勞條字第10338892900號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20141230
- 處分字號
- 府勞動字第10337341900號
- 違反法規內容
- 1.對於模板角材等材料之堆放，未置放於穩固、平坦之處，整齊緊靠堆置，其高度不得超過1.8公尺。;2.對於堆置物料，為防止倒塌、崩塌或掉落，未採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施，並禁止與作業無關人員進入該等場所。
- 處分日期
- 20141230
- 處分字號
- 府勞職字第10338829108號
- 違反法規內容
- 1.未於事前以書面告知有關從事模板作業之工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。;2.對於模板角材等材料之堆放，未置放於穩固、平坦之處，整齊緊靠堆置，其高度不得超過1.8公尺。;3.對於堆置物料，為防止倒塌、崩塌或掉落，未採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施，並禁止與作業無關人員進入該等場所。
- 處分日期
- 20141230
- 處分字號
- 府勞職字第10338829106號
- 違反法規內容
- 1.未依營造安全衛生設施標準第35條及職業安全衛生設施規則第153條之規定，應使模板角材等材料置放於穩固、平坦之處，且高度不得超過1.8公尺，及採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度等防止倒塌之必要設施，並禁止與作業無關人員進入該場所，又對於再承攬人從事之模板作業，未指導協助安全衛生教育訓練。;2.對於模板角材等材料之堆放，未置放於穩固、平坦之處，整齊緊靠堆置，其高度不得超過1.8公尺。;3.對於堆置物料，為防止倒塌、崩塌或掉落，未採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施，並禁止與作業無關人員進入該等場所。
- 處分日期
- 20141230
- 處分字號
- 府勞職字第10338829104號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20141229
- 處分字號
- 府勞動字第10337732200號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20141229
- 處分字號
- 府勞動字第10338084900號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20141229
- 處分字號
- 北府勞檢字第10330683491號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20141229
- 處分字號
- 北府勞檢字第1033068349號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20141229
- 處分字號
- 府勞動字第10337744000號
- 違反法規內容
- 違反勞動契約規定
- 處分日期
- 20141229
- 處分字號
- 北府勞檢字第1033068359號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加倍發給
- 處分日期
- 20141229
- 處分字號
- 北府勞檢字第10330681631號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20141229
- 處分字號
- 北府勞檢字第1033068163號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20141227
- 處分字號
- 府勞動字第10337749500號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20141224
- 處分字號
- 北府勞檢字第1033068162號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20141224
- 處分字號
- 北府勞檢字第1033068139號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20141224
- 處分字號
- 高市勞條字第10339121700號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20141224
- 處分字號
- 高市勞條字第10338737600號
- 違反法規內容
- 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務
- 處分日期
- 20141223
- 處分字號
- 府勞就字第10334031000號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20141223
- 處分字號
- 府勞動字第10337037600號
- 違反法規內容
- 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱，因性別或性傾向而有差別待遇
- 處分日期
- 20141223
- 處分字號
- 北市勞就字第10335952000號
- 違反法規內容
- 正常工作時間超過法令規定;未依規定置備勞工出勤紀錄;依規定應放假之日未予休假
- 處分日期
- 20141223
- 處分字號
- 府勞動字第10338084600號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20141223
- 處分字號
- 府勞動字第10337739700號
- 違反法規內容
- 雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;延長工作時間未依規定加給工資;未依規定置備勞工出勤紀錄;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20141222
- 處分字號
- 府勞動字第10337740000號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20141222
- 處分字號
- 府勞動字第10337746600號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20141219
- 處分字號
- 高市勞條字第10338761700號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20141219
- 處分字號
- 府勞動字第10337021000號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20141219
- 處分字號
- 高市勞條字第10337998000號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20141219
- 處分字號
- 府勞動字第10337021800號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20141219
- 處分字號
- 府勞動字第10337020900號
- 違反法規內容
- 招收技術生時未與其簽訂書面訓練契約，由當事人分執並送主管機關備案
- 處分日期
- 20141219
- 處分字號
- 高市勞條字第10338958200號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20141219
- 處分字號
- 高市勞條字第10338714400號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20141219
- 處分字號
- 高市勞條字第10338715600號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20141217
- 處分字號
- 府勞動字第10338213100號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20141216
- 處分字號
- 府勞動字第10337021700號
- 違反法規內容
- 1.對於高度5公尺以上施工架之構築，未由專任工程人員事先就預期施工時之最大荷重，依結構力學原理妥為安全設計，並簽章確認強度計算書及建立按施工圖說施作之查驗機制。;2.對於維持施工架之穩定，未以斜撐材作適當而充分之支撐。
- 處分日期
- 20141216
- 處分字號
- 府勞職字第10338364702號
- 違反法規內容
- 1.對於使用移動式起重機乘載或吊升勞工從事作業，未防止搭乘設備翻轉及脫落，及未使勞工佩戴安全帶或安全索。;2.對於使用移動式起重機吊掛搭乘設備搭載或吊升人員作業時，未依下列規定辦理：「一、搭乘設備應妥予安全設計，並事前將其構造設計圖、強度計算書及施工圖說等，委託中央主管機關認可之專業機構簽認。二、起重機載人作業前，應先以預期最大荷重之荷物，進行試吊測試。三、確認起重機所有之操作裝置、防脫裝置、安全裝置及制動裝置等，均保持功能正常；搭乘設備之本體、連接處及配件等，均無構成有害結構安全之損傷；吊索等，無變形、損傷及扭結情形。」;3.勞動場所發生災害之罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20141216
- 處分字號
- 府勞職字第10338829202號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20141215
- 處分字號
- 府勞動字第10337766400號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之開口部分從事作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20141215
- 處分字號
- 府勞職字第10338829000號
- 違反法規內容
- 1.與承攬人分別僱用勞工共同作業，對於承攬人所僱勞工於工地從事作業有墜落等具有嚴重危害勞工及發生職業災害之虞之工作場所，未「確實巡視」，亦未採積極具體作為「連繫」及要求承攬人依營造安全衛生設施標準第19條第1項規定，於高度2公尺以上開口處設置護欄、護蓋或安全網。;2.對於高度2公尺以上之開口部分從事營建施工管理作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;3.對勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時，未設置能使勞工安全上下之設備。
- 處分日期
- 20141215
- 處分字號
- 府勞職字第10338298000號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20141212
- 處分字號
- 北府勞檢字第1033067468號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20141212
- 處分字號
- 高市勞條字第10338476100號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
- 處分日期
- 20141212
- 處分字號
- 高市勞條字第10338286500號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20141210
- 處分字號
- 府勞動字第10338200900號
- 違反法規內容
- 雇主對於發生性騷擾事件未採取有效之糾正補救措施
- 處分日期
- 20141210
- 處分字號
- 基府社關罰壹字第1030244599號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20141210
- 處分字號
- 高市勞條字第10338712900號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20141209
- 處分字號
- 高市勞條字第10338167100號