違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 雇主對於使用固定式起重機、移動式起重機或人字臂起重桿(以下簡稱起重機具)從事吊掛作業之勞工,應僱用曾受吊掛作業訓練合格者擔任。
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140328057號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140328621號
- 違反法規內容
- 對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度七公尺以上且立面面積達三百三十平方公尺之施工架、高度七公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除,應依設計、施工圖說、簽章確認紀錄及查驗等相關資料,於未完成拆除前,應妥存備查。
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140330611號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140331877號
- 違反法規內容
- 對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。或採安全網等措施。
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140333584號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140334274號
- 違反法規內容
- 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140334485號
- 違反法規內容
- 對於懸吊式施工架、懸臂式施工架及高度五公尺以上施工架之組配及拆除作業,應指派施工架組配作業主管於作業現場監督勞工確實使用個人防護具。
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140335262號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應規定駕駛者或有關人員負責執行:使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機,應使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140335316號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 南市勞安字第1141474813號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定提撥足額勞工退休準備金
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 南市勞條字第1141489689號
- 違反法規內容
- 未依規定給予罹災者家屬45個月平均工資之喪葬費及死亡補償。
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 府勞資字第1140275783號
- 違反法規內容
- 雇主供給勞工使用之個人防護具或防護器具,應準備足夠使用之數量,個人使用之防護具應置備與作業勞工人數相同或以上之數量,並以個人專用為原則。
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 中環字第1140024679號
- 違反法規內容
- 未依規定發給服務證明書;雇主因勞工申訴而予解僱
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 南環字第1140038775號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工;未依法定程序延長工作時間
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 基府社關罰貳1140254678
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11402882430;11402882431號
- 違反法規內容
- 未依規定加給平日延長工作時間工資。特別休假未由勞工自行排定。
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 府勞動字第1140429958號
- 違反法規內容
- 未依規定加給平日延長工作時間工資。
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 府勞動字第1140431386號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定。
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 府勞動字第1140436816號
- 違反法規內容
- 未依規定加給平日延長工作時間工資。特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 府勞動字第1140438728號
- 違反法規內容
- 工資應全額直接給付勞工。;未逐日計載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 114年府勞資字第1143905926號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避及阻撓勞動檢查
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 114年府勞資字第1143935936A號
- 違反法規內容
- 育嬰留職停薪復職遭拒
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 114年府勞條字第1140307780號
- 違反法規內容
- 陪產檢及陪產假遭不利處分
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 114年府勞條字第1140307781號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;雇主對於從事鋼筋混凝土之作業時,未依下列規定辦理:一、…八、鋼筋不得散放於施工架上。
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 勞職授字第1140254973號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,未採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 勞職授字第1140255062A號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 勞職授字第1140255062號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 高市勞條字第11438381800號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 高市勞條字第11439159400號
- 違反法規內容
- 對於外牆施工架高度2公尺以上之高處從事作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
- 處分日期
- 20251103
- 處分字號
- 高市勞檢字第11472225200號
- 違反法規內容
- 輪班間隔休息時間未達11小時
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 府授勞動字第1140329087號
- 違反法規內容
- 遲延給付工資
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 府授勞動字第1140329413號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避勞動檢查
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 府授勞動字第1140329415號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避勞動檢查
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 府授勞動字第1140329416號
- 違反法規內容
- 未依法令規定給付工資
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 府授勞動字第1140330786號
- 違反法規內容
- 未詳實記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給予勞工特別休假日數
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 府授勞動字第1140330787號
- 違反法規內容
- 未全額給付工資
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 府授勞動字第1140333571號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140327588號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 北市勞動字第11460134381號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 北市勞動字第11460134421號
- 違反法規內容
- 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 北市勞動字第11460134431號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 北市勞動字第11460134461號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 北市勞動字第11460134491號
- 違反法規內容
- 未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 北市勞動字第11460134511號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 北市勞動字第11460134521號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 北市勞動字第11460134581號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 北市勞動字第11460134591號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 北市勞動字第11460134681號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 北市勞動字第11460993421號
- 違反法規內容
- 雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,未採取相關暴力預防措施,作成執行紀錄並留存三年。
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 北市勞職字第11461090691號
- 違反法規內容
- 未依勞動基準法第30條第6項規定每日記載勞工出勤情形之時間至分鐘為止。
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 府勞資字第1140289886號
- 違反法規內容
- 對於化學製程所使用之原、物料及其反應產物,應分析評估其危害及反應特性,並採取必要措施。
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 中環字第1140024488號
- 違反法規內容
- 工資應全額直接給付勞工:出勤紀錄應覈實逐日記載勞工實際出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 中環字第1140024490號
- 違反法規內容
- 未依規定接受勞動檢查
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 基府社關罰貳1140253842
- 違反法規內容
- 未依規定給予例假或休息日。
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 府勞動字第1140426009號
- 違反法規內容
- 未依規定加給平日延長工作時間工資。延長工作時間超過法令規定。
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 府勞動字第1140436711號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 府勞動字第1140436712號
- 違反法規內容
- 工資應全額直接給付勞工;雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又...;延長工作時間超過法令規定;勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 114年府勞資字1143936085號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平...
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 114年府勞資字1143936087號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140309700號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140311294號
- 違反法規內容
- 雇主僱用未滿18歲之人從事工作,未置備其法定代理人同意書及年齡證明文件者。
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 114年府勞檢字11403149871號
- 違反法規內容
- 工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140314987號
- 違反法規內容
- 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140315196號
- 違反法規內容
- 雇主對於使用起重機具從事吊掛作業之勞工,應使其檢視荷物之形狀、大小及材質等特性,以估算荷物重量,或查明其實際重量,並選用適當吊掛用具及採取正確吊掛方法。;雇主對於使用起重機具從事吊掛作業之勞工,應使其估測荷物重心位置,以決定吊具懸掛荷物之適當位置。;雇主對於使用起重機具從事吊掛作業之勞工,應使其當荷物起吊離地後,不得以手碰觸荷物,並於荷物剛離地面時,引導起重機具暫停動作,以確認荷物之懸掛有無傾斜、鬆脫等異狀。
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 114年府勞檢字第1140308518號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於八小時內通報勞動檢查機構:一、…。三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。四、…。
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 府勞檢字第1140306293號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 府勞檢字第1140311336號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,應停止相關機械運轉及送料。…。
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 府勞檢字第1140311666號
- 違反法規內容
- 雇主對使用於作業場所之車輛系營建機械者,未依下列規定辦理:一、…五、裝設倒車或旋轉之警報裝置,或設置可偵測人員進入作業區域範圍內之警示設備。
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 勞職授字第1140255026號
- 違反法規內容
- 以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 勞職授字第1140255061A號
- 違反法規內容
- 雇主對於移動式起重機之使用,以吊物為限,不得乘載或吊升勞工從事作業。但從事貨櫃裝卸、船舶維修、高煙囪施工等尚無其他安全作業替代方法,或臨時性、小規模、短時間、作業性質特殊,經採取防止墜落等措施者,不在此限。雇主對於前項但書所定防止墜落措施,未辦理事項如下:一、…二、搭乘設備需設置安全母索或防墜設施,並使勞工佩戴安全帽及符合國家標準CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶。
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 勞職授字第1140255061B號
- 違反法規內容
- 雇主應依前項第二款及第三款規定,要求起重機操作人員,監督搭乘人員確實辦理。
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 勞職授字第1140255061C號
- 違反法規內容
- 雇主對於在高度二公尺以上之處所進行作業,勞工有墜落之虞者,未以架設施工架或其他方法設置工作台…;雇主依前項規定設置工作台有困難時,未採取張掛安全網或使勞工使用安全帶等防止勞工因墜落而遭致危險之措施…;雇主對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具…;雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 勞職授字第1140255061號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 勞職授字第1140255091號
- 違反法規內容
- 依前項更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間。但因工作特性或特殊原因,經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者,得變更休息時間不少於連續八小時
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 府社勞字第1140092275號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間逾法定上限
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 114年府勞動一字第1143430488號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 高市勞條字第11438927900號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 高市勞條字第11439156900號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工;工資未定期給付勞工及未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 高市勞條字第11439168000號
- 違反法規內容
- 對勞工於高度2公尺以上之工作場所作業有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶及其他必要之防護具;且未訂定墜落災害防止計畫及未於該處設置安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20251031
- 處分字號
- 高市勞檢字第11472193600號
- 違反法規內容
- 未依法令規定核實記載出勤紀錄
- 處分日期
- 20251030
- 處分字號
- 府授勞動字第1140325527號
- 違反法規內容
- 聘僱未滿18歲之人從事工作,未依規定置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件
- 處分日期
- 20251030
- 處分字號
- 府授勞動字第1140326923號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20251030
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140327587號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20251030
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140327981號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20251030
- 處分字號
- 北市勞動字第11460134371號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20251030
- 處分字號
- 北市勞動字第11460989201號
- 違反法規內容
- 未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20251030
- 處分字號
- 北市勞動字第11460995471號
- 違反法規內容
- 機械檢修等作業未停止運轉及送料。
- 處分日期
- 20251030
- 處分字號
- 北市勞職字第11460297481號
- 違反法規內容
- 未事前告知該承攬人依規定應採取措施。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。;對於使用移動式起重機作業,為防止其作業中發生翻倒、被夾、感電等危害,未事前調查該起重機作業範圍之地形、地質狀況、作業空間、運搬物重量與所用起重機種類、型式及性能等,並採必要措施。
- 處分日期
- 20251030
- 處分字號
- 北市勞職字第11461048151號
- 違反法規內容
- 承攬人未事前告知再承攬人依規定應採取措施。;對於使用移動式起重機作業,為防止其作業中發生翻倒、被夾、感電等危害,未事前調查該起重機作業範圍之地形、地質狀況、作業空間、運搬物重量與所用起重機種類、型式及性能等,並採必要措施。
- 處分日期
- 20251030
- 處分字號
- 北市勞職字第11461048153號
- 違反法規內容
- 鋼構組配作業未指派作業主管辦理規定事項。;承攬人未事前告知再承攬人依規定應採取措施。;吊掛作業未防止人員進入吊舉物下方。;吊掛人員未辦理安全衛生事項。;雇主進行鋼構組配作業前,未依規定擬訂作業計畫使勞工遵循。;雇主對於第29條第1項移動式起重機之作業,未依規定辦理;雇主對於使用固定式起重機、移動式起重機或人字臂起重桿從事吊掛作業之勞工,未僱用曾受吊掛作業訓練合格者擔任
- 處分日期
- 20251030
- 處分字號
- 北市勞職字第11461048155號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20251030
- 處分字號
- 北市勞職字第11461054541號
- 違反法規內容
- 使用機械從事露天開挖作業,未依相關規定辦。
- 處分日期
- 20251030
- 處分字號
- 北市勞職字第11461054543號
- 違反法規內容
- 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。
- 處分日期
- 20251030
- 處分字號
- 北市勞職字第11461057691號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20251030
- 處分字號
- 南市勞安字第1141484188號
- 違反法規內容
- 國定假日出勤工資未加倍給付。
- 處分日期
- 20251030
- 處分字號
- 府社勞字第1141560011號
- 違反法規內容
- 拒絕勞動檢查作業。
- 處分日期
- 20251030
- 處分字號
- 府社勞字第1141560544號
- 違反法規內容
- 未依勞動基準法第24條規定計算延長工時之工資。
- 處分日期
- 20251030
- 處分字號
- 府勞資字第11402881991號
- 違反法規內容
- 未依勞動基準法第36條第1項規定每7日應有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20251030
- 處分字號
- 府勞資字第11402881992號
- 違反法規內容
- 未依勞動基準法第39條規定給予休假日加倍工資。
- 處分日期
- 20251030
- 處分字號
- 府勞資字第11402881993號