違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 546106 筆裁罰記錄，本頁顯示第 7 頁，共 100 筆。

提醒：如您的雇主在此名單中，請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

陳姿秀即億利得工程行

• 違反法規內容: 對於勞動場所車輛機械之作業或移動，有撞擊工作者之虞時，未置管制引導人員。
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 勞職授字第1140254143C號

穩合實業股份有限公司(林家添)

• 違反法規內容: 以其承攬之全部或一部分交付再承攬時，未於事前告知該再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 勞職授字第1140254143D號

台灣電力股份有限公司電力修護處(陳明安)

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 勞職授字第1140254143號

銘廬保全股份有限公司

• 違反法規內容: 國定假日出勤工資未加倍發給
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 府勞資字第1140184976號

陳威宇即秘境美學診所

• 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 北市勞動字第11460130611號

巫啓弘即昂揚商行

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 北市勞動字第11460130681號

映禪有限公司(黃昭銘)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 北市勞動字第11460130871號

樂活酒窖股份有限公司(林怡文)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 北市勞動字第11460130911號

北名實業有限公司(黃國瑞)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 北市勞動字第11460131031號

捷利體育用品有限公司(林政緯)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 北市勞動字第11460131181號

龍工工程有限公司(陳詩麟)

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 北市勞職字第11460921021號

亞記營造工程股份有限公司(葉明進)

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 北市勞職字第11460922021號

呈釭工程有限公司(楊建文)

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 北市勞職字第11460922023號

光洋波斯特國際展覽股份有限公司(程懷昌)

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 北市勞職字第11460923201號

風琦有限公司(莊國書)

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。;合梯未符合規定。
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 北市勞職字第11460923203號

三星營造股份有限公司(張登金)

• 違反法規內容: 未設置防物體飛落設備並供給安全帽使勞工戴用。
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 北市勞職字第11460925911號

惹鍋民雄有限公司(張銀良)

• 違反法規內容: 未依勞動基準法第36條第1項規定每7日應有一日之休息作為例假。
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 府勞資字第1140227093號

唐倫硯商行(盧信翰)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 114年府勞條字1140240472號

誠泰資產管理股份有限公司(盧盟方)

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 114年府勞條字1140240693號

愷博動力有限公司(葉吉祺)

• 違反法規內容: 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 114年府勞檢字11402446651號

愷博動力有限公司(葉吉祺)

• 違反法規內容: 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 114年府勞檢字11402446652號

愷博動力有限公司(葉吉祺)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 114年府勞檢字1140244665號

嘉璟建設股份有限公司(劉惠美)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 114年府勞檢字1140244978號

昕易食品股份有限公司(洪碧珍)

• 違反法規內容: 雇主對於壓力容器之壓力表之刻度板上，應明顯標示最高使用壓力之位置。;雇主對於勞動場所作業之車輛機械，應規定駕駛者或有關人員負責執行：使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機，應使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。;雇主對物料之堆放，不得妨礙消防器具之緊急使用。;可燃性氣體之消費設備，應採取可除卻該設備產生之靜電之措施。
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 114年府勞檢字第1140240991號

致茂電子股份有限公司(黃欽明)

• 違反法規內容: 雇主對於搬運、堆放或處置物料，為防止倒塌、崩塌或掉落，應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施，並禁止與作業無關人員進入該等場所。
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 114年府勞檢字第1140241150號

佶鼎科技股份有限公司(鄭博仁)

• 違反法規內容: 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 114年府勞檢字第11402446811號

佶鼎科技股份有限公司(鄭博仁)

• 違反法規內容: 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，或採取必要之預防措施。
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 114年府勞檢字第1140244681號

崧筌扣環工業股份有限公司(王麟宗)

• 違反法規內容: 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 114年府勞檢字第1140246453號

欣暘營造有限公司(徐愷駿)

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於鋼材之儲存，應預防傾斜、滾落，必要時應用纜索等加以適當捆紮。;工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於使用之合梯，梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。;雇主對於使用之合梯，應有安全之防滑梯面。
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 府勞檢字第1140238509號

瑞敬營造股份有限公司(許梅女)

• 違反法規內容: 工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;工程用之模板、施工架等材料拆除後，應採取拔除或釘入凸出之鐵釘、鐵條等防護措施。;對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 府勞檢字第1140243415號

峻懿企業有限公司(盧秀珍)

• 違反法規內容: 雇主對於使用起重機具從事吊掛作業之勞工，未使其檢視荷物之形狀、大小及材質等特性，以估算荷物重量，或查明其實際重量，並選用適當吊掛用具及採取正確吊掛方法。
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 勞職授字第1140253883A號

峻懿企業有限公司(盧秀珍)

• 違反法規內容: 經中央主管機關指定具危險性機械或設備之操作人員，未僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 勞職授字第1140253883B號

新樺鋼鐵工業股份有限公司(曾明山)

• 違反法規內容: 事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取下列必要措施：一、共同作業時應設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 勞職授字第1140253883號

香港商太古商用汽車有限公司台灣分公司(佟德望)

• 違反法規內容: 雇主對於從事大客車水平高度控制桿之修理作業時，未使用安全支柱(千斤頂及馬椅架未確實使用)等防止物體飛落之設施。
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 勞職授字第1140254013號

星玥營造工程有限公司(郭晉汝)

• 違反法規內容: 事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取下列必要措施：一、設立協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 勞職授字第1140254031A號

鋼和興業有限公司(李榮賜)

• 違反法規內容: 對於打樁機之作業，未禁止人員進入操作半徑內或附近有危險之虞之場所，使車輛機械供為主要用途以外之用途，並打樁機之作業或移動，未置管制引導人員，未使駕駛者或有關人員負責執行下列事項：…三、車輛系營建機械作業時，禁止人員進入操作半徑內或附近有危險之虞之場所。…九、不得使車輛機械供為主要用途以外之用途。…十五、車輛機械之作業或移動，有撞擊工作者之虞時，應置管制引導人員
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 勞職授字第1140254031C號

星玥營造工程有限公司(郭晉汝)

• 違反法規內容: 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 勞職授字第1140254031號

信益建築股份有限公司(黃彥凱)

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用；對於1F地面模板材料之堆放，其高度超過1.8公尺；對於勞工工作場所之工作台(由合梯與板料組成)，未保持不致使勞工跌倒、滑倒、滾落等之安全狀態(合梯與板料應綁紮固定)
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 勞職授字第1140254038號

建國工程股份有限公司(吳昌修)

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用；對於置放於高處，位能超過12公斤‧公尺之物件(施工架框架)，未予以固定之；對於工作場所之工作台，未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，或採取必要之預防措施；使用臨時配線或移動電線，於通路上使用；對於勞工工作場所之採光照明，作業場所面積過大、夜間或氣候因素自然採光不足時，走道使用人工照明，照明米燭光數未在50米燭光以上(現場量測35米燭光)
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 勞職授字第1140254099號

輝創電子股份有限公司(江義行)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 高市勞條字第11436246500號

德記船舶工程行(黃惠莉)

• 違反法規內容: 對於勞工從事裝卸作業使用配衡型堆高機，未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 高市勞檢字第11471739100號

鼎元電氣有限公司(邱婕芸)

• 違反法規內容: 從事高壓電路之修理活線作業，未使作業勞工使用活線作業用絕緣工作台及其他裝備，並使勞工之身體或其使用中之工具、材料等導電體接觸或接近有使勞工感電之虞之電路或帶電體。
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 高市勞檢字第11471740600號

荃程汽車有限公司(黄勇仁)

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 新北府勞檢字第11446879211號

荃程汽車有限公司(黄勇仁)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 新北府勞檢字第1144687921號

勁宸企業有限公司(丁信義)

• 違反法規內容: 未訂定職業安全衛生管理計畫，並設置安全衛生組織、人員，實施安全衛生管理及自動檢查
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 新北府勞檢字第1144687955號

國新營造股份有限公司(李孟晟)

• 違反法規內容: 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 新北府勞檢字第1144688003號

黃崇信即禾笠空調行

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 新北府勞檢字第11446881501號

黃崇信即禾笠空調行

• 違反法規內容: 未提供勞工工資各項目計算方式明細
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 新北府勞檢字第1144688150號

大協廣告事業股份有限公司(鄭銘富)

• 違反法規內容: 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 新北府勞檢字第1144688269號

點餓餓股份有限公司(胡家昇)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 新北府勞檢字第11446882761號

點餓餓股份有限公司(胡家昇)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 新北府勞檢字第1144688276號

廣普生物科技股份有限公司(羅崇哲)

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 新北府勞檢字第1144688538號

永保興業有限公司(陳祐翔)

• 違反法規內容: 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取必要措施
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 新北府勞檢字第11446886491號

林清壽

• 違反法規內容: 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，未依前項規定告知再承攬人
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 新北府勞檢字第11446886492號

永保興業有限公司(陳祐翔)

• 違反法規內容: 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施
• 處分日期: 20250826
• 處分字號: 新北府勞檢字第1144688649號

君子企業有限公司(李維堃)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘、使勞工超時加班
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 南環字第1140030322號

大仁哥餐飲有限公司(鄭敬仁)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 府勞資字第1140128256號

金永富工程開發有限公司(黃慧如)

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時，應設置使勞工安全上下之設備。;使用國家標準CNS4750型式之施工架，應符合國家標準同等以上之規定；其他型式之施工架，其構材之材料抗拉強度、試驗強度及製造，應符合國家標準CNS4750同等以上之規定。;構件之連接部分或交叉部分，應以適當之金屬附屬配件確實連接固定，並以適當之斜撐材補強。
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 府授勞檢字第1140249448號

大晟營造股份有限公司(林俊仁)

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 府授勞檢字第1140251904號

奇美醫療財團法人柳營奇美醫院(周偉倪)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 南市勞安字第1141139388號

嚴翊綺即臺南市私立凱琳文理短期補習班

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 南市勞安字第1141151100號

蕭芳苓即宥穎企業社

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 屏府勞動資字第1140223322號

國光汽車客運股份有限公司(王雅萱)

• 違反法規內容: 延長工時未依法令規定倍率計算加給工資;休息日工作未依法令規定倍率計算加給工資;延長工作時間超過法規規定;繼續工作4小時未有30分鐘休息
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 府勞動字第1140139439號

耀億工業股份有限公司第二廠(王昭仁)

• 違反法規內容: 雇主對製造、處置或使用特定化學物質之作業場所，應依下列規定置備與同一工作時間作業勞工人數相同數量以上之適當必要防護具，並保持其性能及清潔，使勞工於有暴露危害之虞時，確實使用:二、為防止勞工於該作業場所接觸該物質等引起皮膚障害或由皮膚吸收引起健康危害，應置備必要之不浸透性防護衣、防護手套、防護鞋及塗敷劑等。
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 勞職授字第1140253935號

寶鑫營造股份有限公司(林宗毅)

• 違反法規內容: 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 勞職授字第1140253946號

家圓營造股份有限公司(李俊霖)

• 違反法規內容: 以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 勞職授字第1140253960A號

翊富工程有限公司(林欣怡)

• 違反法規內容: 雇主使勞工從事戶外作業，為防範環境引起之熱疾病，未視天候狀況採取下列危害預防措施：一、…五、增加作業場所巡視之頻率。六、實施健康管理及適當安排工作。七、採取勞工熱適應相關措施。八、留意勞工作業前及作業中之健康狀況。九、實施勞工熱疾病預防相關教育宣導。
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 勞職授字第1140253960號

永名工程行(曹永名)

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;工作臺寬度應在四十公分以上並舖滿密接之踏板，其支撐點應有二處以上，並應綁結固定，使其無脫落或位移之虞，踏板間縫隙不得大於三公分。;雇主對勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時，應設置使勞工安全上下之設備。
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 勞職授字第1140253975A號

漣富工程有限公司(陳連註)

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;工作臺寬度應在四十公分以上並舖滿密接之踏板，其支撐點應有二處以上，並應綁結固定，使其無脫落或位移之虞，踏板間縫隙不得大於三公分。;雇主對勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時，應設置使勞工安全上下之設備。;雇主對於高度二公尺以上之工作場所，勞工作業有墜落之虞者，應訂定墜落災害防止計畫，採取適當墜落災害防止設施;設置護欄、護蓋、張掛安全網、使勞工佩掛安全帶、設置警示線系統、限制作業人員進入管制區等。
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 勞職授字第1140253975號

弘達光電科技廣告社(曾俊松)

• 違反法規內容: 雇主使用移動式起重機吊掛搭乘設備搭載或吊升人員作業時，搭乘設備及懸掛裝置（含熔接、鉚接、鉸鏈等部分之施工），應妥予安全設計，並事前將其構造設計圖、強度計算書及施工圖說等，委託中央主管機關認可之專業機構簽認，其簽認效期最長二年；效期屆滿或構造有變更者，應重新簽認之。
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 勞職授字第1140253979號

順鼎營造股份有限公司(許長欽)

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 勞職授字第1140254001號

新盛昌工程行(林明治)

• 違反法規內容: 圓盤鋸未設置下列安全裝置：一、圓盤鋸之反撥預防裝置（以下簡稱反撥預防裝置）。但橫鋸用圓盤鋸或因反撥不致引起危害者，不在此限。二、圓盤鋸之鋸齒接觸預防裝置（以下簡稱鋸齒接觸預防裝置）。但製材用圓盤鋸及設有自動輸送裝置者，不在此限。
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 勞職授字第1140254006B號

賀洲企業有限公司(黃泉旗)

• 違反法規內容: 對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，未設置能使勞工安全上下之設備。
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 勞職授字第1140254006C號

賀傑鋼鐵工業有限公司(賴天祥)

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，未設置能使勞工安全上下之設備。
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 勞職授字第1140254006D號

金源德工程有限公司(沈柏霖)

• 違反法規內容: 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；雇主為維持施工架及施工構臺之穩定，未依下列規定辦理：一、…二、對於未能與結構體連接之施工架，應以斜撐材或其他相關設施作適當而充分之支撐。三、施工架在適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接，其間隔在垂直方向以不超過五點五公尺，水平方向以不超過七點五公尺為限。…；雇主對於鋼管施工架之設置，未依下列規定辦理：一、…四、構件之連接部分或交叉部分，應以適當之金屬附屬配件確實連接固定，並以適當之斜撐材補強；雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，未設置能使勞工安全上下之設備。
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 勞職授字第1140254006E號

林民生即政佑工程行

• 違反法規內容: 雇主對於模板支撐組配、拆除（以下簡稱模板支撐）作業，未指派模板支撐作業主管於作業現場辦理下列事項：一、決定作業方法，指揮勞工作業。二、實施檢點，檢查材料、工具、器具等，並汰換其不良品。三、監督勞工確實使用個人防護具。四、確認安全衛生設備及措施之有效狀況。五、前二款未確認前，應管制勞工或其他人員不得進入作業。六、其他為維持作業勞工安全衛生所必要之設備及措施。
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 勞職授字第1140254006F號

沙隆工程行(蔡新光)

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 勞職授字第1140254017號

世久營造探勘工程股份有限公司(黃子明)

• 違反法規內容: 雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施；雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，未設置能使勞工安全上下之設備。
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 勞職授字第1140254043號

亞東工業氣體股份有限公司(徐旭平)

• 違反法規內容: 前條規定之設備，雖屬同一製造種類欄內之高壓氣體之製造，其製造設備之操作由二以上系列所形成，且非於同一計器室內控制，或同一製造設備之操作人員採用輪班制時，未依操作控制系列或依班次分別選任高壓氣體製造安全作業主管。
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 勞職授字第1140254044號

丰朝工程行(白國儒)

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 勞職授字第1140254055號

銓碩營造有限公司(謝淑惠)

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 勞職授字第1140254056號

國磐營造有限公司(郭怡君)

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 勞職授字第1140254077號

台灣電力股份有限公司(曾文生)

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 勞職授字第1140254102A號

蘭陽工程股份有限公司(簡宏安)

• 違反法規內容: 雇主對於有車輛出入、使用道路作業、鄰接道路作業或有導致交通事故之虞之工作場所，未依下列規定設置適當交通號誌、標示或柵欄：一、交通號誌、標示應能使受警告者清晰獲知；雇主對於使用道路作業之工作場所，為防止車輛突入等引起之危害，未依下列規定辦理：一、…六、前二款及前條第一項第八款所設置之交通引導人員有被撞之虞時，應於該人員前方適當距離，另設置具有顏色鮮明施工背心、安全帽及指揮棒之電動旗手。
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 勞職授字第1140254102號

禾聯電器股份有限公司(蔡柏毅)

• 違反法規內容: 以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 勞職授字第1140254109號

台灣麥德美股份有限公司(RichardLouisFRICKE)

• 違反法規內容: 雇主對於化學設備或其附屬設備，為防止因爆炸、火災、洩漏等造成勞工之危害，未採取下列措施：一、…二、確定冷卻、加熱、攪拌及壓縮等裝置之正常操作。三、保持溫度計、壓力計或其他計測裝置於正常操作功能；雇主對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者，未置備安全衛生防護具，如安全面罩、防塵口罩、防毒面具、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具，並使勞工確實使用。
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 勞職授字第1140254124號

友鴻觀光開發股份有限公司(鄭兆傑)

• 違反法規內容: 未依規定給付延長工時工資;年度終結未依規定給付特別休假應休未休工資
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 府勞資字第1140183979號

巨匠電腦股份有限公司苗栗分公司(鍾梁權)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定逐日記載至分鐘為止;國定假日出勤工資未加倍發給
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 府勞資字第1140183998號

阡鴻實業股份有限公司(詹泉振)

• 違反法規內容: 未依規定給付延長工時工資;每月延長工時超過法定上限
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 府勞資字第1140184196號

新今鋼實業有限公司(吳明鳳)

• 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 北市勞動字第11460130151號

楊贊弘即宏陽商行

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 北市勞動字第11460130181號

姜若茵即大葉產後護理之家

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 北市勞動字第11460130411號

潘朵拉傳藝有限公司(阮博辰)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 北市勞動字第11460130521號

真心健康事業有限公司(莊媞涵)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 北市勞動字第11460130621號

慵懶國際餐飲有限公司(林郁勛)

• 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 北市勞動字第11460130671號

赤神餐飲股份有限公司(林志展)

• 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 北市勞動字第11460130831號

雲禪居有限公司(黃昭銘)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 北市勞動字第11460130851號

樓中堡大廈管理委員會(郭桓伶)

• 違反法規內容: 未按規定置備勞工名卡;未依規定置備勞工出勤紀錄
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 北市勞動字第11460130881號

福利麵包食品有限公司(尹玉佩)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 北市勞動字第11460130891號

雙全國際股份有限公司(楊忠謀)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20250825
• 處分字號: 北市勞動字第11460130931號