違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 549772 筆裁罰記錄，本頁顯示第 743 頁，共 100 筆。

提醒：如您的雇主在此名單中，請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

台灣德爾鉻醫療器材有限公司(AndrewPeterHawke)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 新北府勞檢字第1134650604號

森城建設股份有限公司(鄒開鑄)

• 違反法規內容: 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 新北府勞檢字第1134650653號

嘉陽保全股份有限公司(盧盛頓)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 新北府勞檢字第1134650658號

羅正良即華忠畜牧場

• 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 新北府勞檢字第11346506631號

羅正良即華忠畜牧場

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 新北府勞檢字第11346506632號

羅正良即華忠畜牧場

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 新北府勞檢字第1134650663號

立群保全股份有限公司(李應芳)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 113年府勞條字11301768521號

立群保全股份有限公司(李應芳)

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 113年府勞條字11301768522號

富陞遊覽車有限公司(陳昭傑)

• 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 113年府勞檢字1130174285號

湛龍精密科技股份有限公司(高瑞麟)

• 違反法規內容: 雇主對勞工從事動力衝剪機械金屬模之安裝，拆模，調整及試模時，為防止滑塊等突降之危害應使勞工使用安全塊，安全插梢或安全開關鎖匙等之裝置;雇主對於高度在2公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者，應設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備;衝剪機械5台以上時，應指定作業管理人員負責衝剪機械及其安全裝置裝設有鎖式換回開關時，應保管其鎖匙;衝剪機械5台以上時，應指定作業管理人員負責直接指揮金屬模之裝置、拆卸及調整作業;研磨機之研磨輪，應設置護罩，並具有第96條至第104條所定之性能;衝剪機械具有連續行程、一行程、安全一行程或寸動行程等之行程切換開關，均應有符合第四條所定之安全機能;自動衝剪機械：具有可自動輸送材料、加工及排出成品之構造。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 113年府勞檢字1130176814號

立群保全股份有限公司(李應芳)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 113年府勞檢字1130176852號

永融營造工程有限公司(吳嬖如)

• 違反法規內容: 雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 113年府勞檢字第1130179406號

全聯實業股份有限公司(林敏雄)

• 違反法規內容: 雇主不得使勞工以合梯當作二工作面之上下設備使用，並應禁止勞工站立於頂板作業。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 府勞檢字第1130176424號

楠梓電子股份有限公司(徐漢忠)

• 違反法規內容: 休息日延長工作時間之工資未加給;延長之工作時間1個月不得超過46小時。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 經園環安字第1130105201號

華美光學科技股份有限公司(陳志銘)

• 違反法規內容: 事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130204964A號

南電機電技術檢驗股份有限公司(黃之彰)

• 違反法規內容: 對於從事電氣工作之勞工，未使其使用電工安全帽、絕緣防護具及其他必要之防護器具
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130204964B號

華美光學科技股份有限公司(陳志銘)

• 違反法規內容: 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130204964號

勝新水泥製品行有限公司(李長庚)

• 違反法規內容: 雇主對於作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留而有爆炸、火災之虞者未依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外並依下列規定辦理：一、…三、使用之電氣機械、器具或設備應具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造；雇主對於前二條所定應有防爆性能構造之電氣機械、器具、設備於中央主管機關公告後新安裝或換裝者未使用符合中央主管機關指定之國家標準、國際標準或團體標準規定之合格品。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130204969號

宗申有限公司(許芮銘)

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，勞工有墜落之虞者，未設有適當強度之護欄，又未使勞工確實使用安全帶、安全帽。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130204996號

志弦企業有限公司(王龍寶)

• 違反法規內容: 以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械（以下簡稱衝剪機械），未具有安全護圍、安全模、特定用途之專用衝剪機械或自動衝剪機械（以下簡稱安全護圍等）。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130205014號

至生工程有限公司(陳水生)

• 違反法規內容: 雇主為避免漏電而發生感電危害，對於建築或工程作業使用之臨時用電設備。未於各該電動機具設備之連接電路上設置適合其規格，具有高敏感度、高速型，能確實動作之防止感電用漏電斷路器；雇主使勞工於低壓電路從事檢查、修理等活線作業時，未使該作業勞工戴用絕緣用防護具，或使用活線作業用器具或其他類似之器具；雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130205017A號

晃茂營造股份有限公司(沈明協)

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130205017號

廣信工程股份有限公司(邱建誠)

• 違反法規內容: 對於勞動場所作業之堆高機，於駕駛者離開其位置時，未採將貨叉等放置於地面，並將原動機制動；對於使勞工於局限空間從事作業，未置備測定儀器、於作業前應確認氧氣及危害物質濃度，及於作業期間採取連續確認之措施。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130205048號

三進鐵箱有限公司(沈妙禪)

• 違反法規內容: 以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械（以下簡稱衝剪機械）未具有安全護圍、安全模、特定用途之專用衝剪機械或自動衝剪機械。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130205056號

興農股份有限公司(顏子芳)

• 違反法規內容: 對於勞動場所作業之車輛機械（堆高機）作業或移動，有撞擊工作者之虞時，未設置管制引導人員。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130205063號

台灣水泥股份有限公司花蓮廠(張安平)

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130205064A號

臺灣水泥股份有限公司(張安平)

• 違反法規內容: 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。…四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助，致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130205064A號

高譜實業股份有限公司(黃秋芬)

• 違反法規內容: 雇主使勞工從事缺氧危險作業時，未置備測定空氣中氧氣濃度之必要測定儀器，並採取隨時可確認空氣中氧氣濃度、硫化氫等其他有害氣體濃度之措施；雇主使勞工從事缺氧危險作業時，未予適當換氣，以保持該作業場所空氣中氧氣濃度在百分之十八以上；雇主使勞工從事缺氧危險作業時，於當日作業開始前、所有勞工離開作業場所後再次開始作業前及勞工身體或換氣裝置等有異常時，未確認該作業場所空氣中氧氣濃度、硫化氫等其他有害氣體濃度；雇主使勞工從事局限空間作業，有致其缺氧或中毒之虞者，未依下列規定辦理：一、作業區域超出監視人員目視範圍者，應使勞工佩戴符合國家標準CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶及可偵測人員活動情形之裝置。二、置備可以動力或機械輔助吊升之緊急救援設備。但現場設置確有困難，已採取其他適當緊急救援設施者，不在此限。…，致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130205064B號

台灣水泥股份有限公司花蓮廠(張安平)

• 違反法規內容: 以其事業之全部或一部分交付承攬時未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130205064號

臺灣水泥股份有限公司(張安平)

• 違反法規內容: 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施，致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130205064號

聚泰環保材料科技股份有限公司(周文東)

• 違反法規內容: 對於平面口罩機臺之修理、調整作業有導致危害勞工之虞者，未停止相關機械運轉。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130205083號

王雅虹即福來土木包工業(王雅虹)

• 違反法規內容: 雇主對於作業中有物體飛落或飛散，致危害勞工之虞時，未使勞工確實使用必要之防護設施。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130205084號

盛發倉儲設備股份有限公司(施淑珍)

• 違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130205085A號

盛發倉儲設備股份有限公司(施淑珍)

• 違反法規內容: 確動式衝床未具有安全護圍及確動式衝床之傳動帶未設置護罩，又腳踏開關未具有防止誤觸致滑塊等非預期起動之構造。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130205085號

進得利環保實業股份有限公司(粘淑玲)

• 違反法規內容: 設置之木材加工用圓盤鋸，未設置反撥預防裝置；未設置鋸齒接觸預防裝置；及未於其傳動皮帶設置覆蓋。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130205086號

統揚實業股份有限公司(李麗珠)

• 違反法規內容: 設置確動式衝床、摺床及剪床，未具有安全護圍或設具連鎖防護式、雙手操作式、感應式、拉開式或掃除式安全裝置之一，且衝剪機械之傳動輪、傳動帶及其他構件，有引起危害之虞者，未設置護罩、護圍等防止接觸危險點之適當防護物；另所設置帶鋸機之鋸切所需鋸齒以外部分之鋸齒，其作業有危害勞工之虞者，未設置護罩等設備。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130205089號

龍浩有限公司(洪金鋒)

• 違反法規內容: 對於廠房屋頂從事染缸馬達故障排除作業，未規劃安全通道，於屋架或天花板支架上設置適當強度且寬度在30公分以上之踏板、於屋架或天花板下方可能墜落之範圍，裝設堅固格柵或安全網等防墜設施，及未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130205098號

錩鍀鋼鐵股份有限公司(張永錦)

• 違反法規內容: 使勞工操作固定式起重機從事鋼板吊掛作業，未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130205101號

惠眾食品工業股份有限公司(郭錫泓)

• 違反法規內容: 雇主對於下列機械部分其作業有危害勞工之虞者未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、…五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分；雇主對於起重機具之吊鉤或吊具未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130205102號

易昇鋼鐵股份有限公司(顏慶利)

• 違反法規內容: 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備；電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備；對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者，未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備；對於熔礦爐、熔鐵爐、玻璃熔解爐、或其他高溫操作場所，為防止爆炸或高熱物飛出，未有適當防護裝置及置備適當之防護具外，並使勞工確實使用。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130205111號

崧富營造股份有限公司(林其霖))

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之施工架工作臺、樓梯、陽臺等場所開口部分，未於該施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿、下拉桿)，於該樓梯設置護欄，於該陽臺設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；對於高度7公尺以上且立面面積達330平方公尺之施工架之構築，未事先就預期施工時之最大荷重，由所僱之專任工程人員或委由相關執業技師，依結構力學原理妥為設計，置備施工圖說，經簽章確認後，據以執行。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130205118號

國城營造有限公司(林鴻吉)

• 違反法規內容: 對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時未設置能使勞工安全上下之設備。對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業勞工有遭受墜落危險之虞者未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130205142號

李錦桂即勇泰工程行

• 違反法規內容: 以其承攬之全部或一部分交付再承攬時，未於事前告知該再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130205247A號

國城營造有限公司(林鴻吉)

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 勞職授字第1130205247號

亞洲瑞思生物科技股份有限公司(洪建龍)

• 違反法規內容: 未給予例假或休息日工資
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 府勞資字第1130139453號

廖魁隆即高雄市私立聯合居家式服務類長期照顧服務機構

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 高市勞條字第11334371200號

晉通化學工業股份有限公司(楊淑媚)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 高市勞條字第11334371300號

森鼎聚饗食餐廳(陳惠琪)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工名卡;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 高市勞條字第11334444900號

高頂實業有限公司(林鴻圖)

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。
• 處分日期: 20240701
• 處分字號: 高市勞條字第11334945100號

展昇營造開發有限公司(許秀華)

• 違反法規內容: 對勞工於高差1.7公尺之透天基底場所作業時，未設置使勞工安全上下之設備；僱用勞工於透天基底開挖場所從事作業，其深度在1.7公尺，未設置擋土支撐；對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用；工作場所暴露之鋼筋，未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。
• 處分日期: 20240629
• 處分字號: 勞職授字第1130205091號

南山人壽保險股份有限公司(尹崇堯)

• 違反法規內容: 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 保退二字第11360080891號

百悅健康事業有限公司(王仁鴻)

• 違反法規內容: 延長工作時間逾法定上限
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 府授勞動字第1130173956號

龔茂豐即金順飲料店

• 違反法規內容: 未依法令給付延長工作時間工資;使勞工延長工時超過法令規定;未依法令給予勞工例假日
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 府授勞動字第1130173957號

永德傳有限公司(張家瑋)

• 違反法規內容: 連續出勤未給予例假
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 府授勞動字第1130177774號

維新保全股份有限公司(賴永仁)

• 違反法規內容: 未依規定發給特別休假未休工資
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 府授勞動字第1130177776號

紳士有限公司(周其緯)

• 違反法規內容: 未全額給付勞工工資;未提供工資各項目計算明細
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 府授勞動字第1130178773號

賴森瑞即興大豐辦公傢俱館

• 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊;未依規定置備出勤紀錄。
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 府授勞動字第1130178780號

上旻國際有限公司(張弘毅)

• 違反法規內容: 未依法給付延長工時工資;未依法給予勞工特別休假
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 府授勞動字第1130179241號

高文華

• 違反法規內容: 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 府授勞檢字第1130173921號

達信工程實業有限公司(吳曉玲)

• 違反法規內容: 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 府授勞檢字第1130174476號

全科科技股份有限公司(吳堉文)

• 違反法規內容: 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作;工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 北市勞動字第11360063261號

永豐耀有限公司(謝明原)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 北市勞動字第11360064741號

富萊兒國際餐飲股份有限公司(楊元君)

• 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 北市勞動字第11360065081號

臺灣航勤股份有限公司(韓梁中)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 北市勞動字第11360065711號

莉絲藍股份有限公司(鄭傑中)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 北市勞動字第11360649161號

葛納蘭影片有限公司(沈克勇)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 北市勞動字第11360686171號

陳韻竹

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 南市勞安字第1130878087號

王漢升

• 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資;延長勞工之工作時間超過法定上限;未依法給付勞工國定假日出勤工資
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 南市勞安字第1130881047號

聖禾大飯店股份有限公司(黃國書)

• 違反法規內容: 未依法給付勞工延長工時工資
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 南市勞安字第1130885076號

藍天蔚

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 南市勞安字第1130893825號

曹克農君即臺東縣私立鴻德幼兒園

• 違反法規內容: 前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 府社勞字第1130140953號

全安安全工程股份有限公司(魏吳晉)

• 違反法規內容: 延長勞工之工作時間，一日超過12小時，且一個月超過46小時。
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 竹環字第1130021283號

全安安全工程股份有限公司(魏吳晉)

• 違反法規內容: 勞工工作每7日中未有1日例假。
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 竹環字第1130021283號

圓仔湯商旅有限公司(簡士能)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;使勞工連續出勤超過法定上限
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 府勞資字第1130079822號

川湯春天有限公司(楊煌廷)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;假日出勤工資未加倍給付
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 府勞資字第1130079824號

莊振坪即鑫格男女服裝店

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 府勞動字第1130237841號

王俊傑即玖零商行

• 違反法規內容: 未提供勞工工資各項目計算方式明細
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 新北府勞檢字第11346501381號

王俊傑即玖零商行

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 新北府勞檢字第1134650138號

灝磐實業有限公司(許嘉麟)

• 違反法規內容: 未給予勞工例假休息
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 新北府勞檢字第11346502171號

灝磐實業有限公司(許嘉麟)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 新北府勞檢字第11346502172號

灝磐實業有限公司(許嘉麟)

• 違反法規內容: 繼續工作四小時未有三十分鐘休息
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 新北府勞檢字第1134650217號

世界豆漿大王店(莊滄欽)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 新北府勞檢字第1134650253號

中原食品工業開發股份有限公司(董晃銘)

• 違反法規內容: 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 新北府勞檢字第1134650341號

郭金泉

• 違反法規內容: 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 新北府勞檢字第1134650344號

開誠工程股份有限公司(游鴻達)

• 違反法規內容: 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 新北府勞檢字第1134650650號

協侑營造有限公司(鄭國盛)

• 違反法規內容: 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 新北府勞檢字第1134650680號

銘鈺精密工業股份有限公司(謝錦興)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 113年府勞條字1130175600號

阮蓓賢即正統檳榔

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 113年府勞檢字1130177278號

李懿城即桃園市私立安生老人長期照顧中心(長期照顧型)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 113年府勞檢字11301780491號

李懿城即桃園市私立安生老人長期照顧中心(長期照顧型)

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 113年府勞檢字11301780492號

李懿城即桃園市私立安生老人長期照顧中心(長期照顧型)

• 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 113年府勞檢字11301780493號

李懿城即桃園市私立安生老人長期照顧中心(長期照顧型)

• 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 113年府勞檢字1130178049號

農學物流股份有限公司(簡世裕)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 113年府勞檢字1130178762號

博晨科技有限公司(林仁祥)

• 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 113年府勞檢字11301788091號

博晨科技有限公司(林仁祥)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 113年府勞檢字11301788092號

博晨科技有限公司(林仁祥)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 113年府勞檢字1130178809號

鈦集工程有限公司(王宏緒)

• 違反法規內容: 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 113年府勞檢字第11301745211號

信杰工程行(黃文杰)

• 違反法規內容: 雇主不得使勞工以合梯當作二工作面之上下設備使用，並應禁止勞工站立於頂板作業。
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 113年府勞檢字第11301745212號

釩顥工程有限公司(張光正)

• 違反法規內容: 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 113年府勞檢字第11301745213號

榮森空調機電工程有限公司(馮暉達)

• 違反法規內容: 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。
• 處分日期: 20240628
• 處分字號: 113年府勞檢字第11301745214號