違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取下列必要措施:三、工作場所之巡視。
- 處分日期
- 20240103
- 處分字號
- 南市勞安字第1121510729號
- 違反法規內容
- 自動化機械具有危險之部分,有危害勞工安全之處未設置具有連鎖性能之安全門等設備。
- 處分日期
- 20240103
- 處分字號
- 南市勞安字第1121592029號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
- 處分日期
- 20240103
- 處分字號
- 南市勞安字第1121676792號
- 違反法規內容
- 未依勞動基準法第36條第1項規定每7日應有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20240103
- 處分字號
- 府勞資字第1120304011號
- 違反法規內容
- 未依勞動基準法第36條第1項規定每7日應有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20240103
- 處分字號
- 府勞資字第1120304011號
- 違反法規內容
- 未逐日記載出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20240103
- 處分字號
- 基府社關罰貳1120264898
- 違反法規內容
- 假日出勤工資未加倍給付
- 處分日期
- 20240103
- 處分字號
- 府勞資字第1120202334號
- 違反法規內容
- 假日出勤工資未加倍給付
- 處分日期
- 20240103
- 處分字號
- 府勞資字第1120202334號
- 違反法規內容
- 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施
- 處分日期
- 20240103
- 處分字號
- 新北府勞業字第1121432378號
- 違反法規內容
- 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施
- 處分日期
- 20240103
- 處分字號
- 新北府勞業字第1121835064號
- 違反法規內容
- 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施
- 處分日期
- 20240103
- 處分字號
- 新北府勞業字第1121906071號
- 違反法規內容
- 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施
- 處分日期
- 20240103
- 處分字號
- 新北府勞業字第1121906071號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20240103
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246910811號
- 違反法規內容
- 與有繼續性工作者簽定期契約
- 處分日期
- 20240103
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124691081號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20240103
- 處分字號
- 113年府勞檢字1130000198號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20240103
- 處分字號
- 113年府勞檢字1130000198號
- 違反法規內容
- 對於前二條所定應有防爆性能構造之電氣機械、器具、設備,於中央主管機關公告後新安裝或換裝者,未使用符合中央主管機關指定之國家標準、國際標準或團體標準規定之合格品。
- 處分日期
- 20240103
- 處分字號
- 勞職授字第1120206103號
- 違反法規內容
- 延長之工作時間連同正常工作時間,一日超過十二小時。延長之工作時間,一個月超過四十六小時;實施彈性工時未依規定給予例假及休息日
- 處分日期
- 20240103
- 處分字號
- 府勞資字第1130001609號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。未依規定逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20240103
- 處分字號
- 府勞資字第1130001936號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。未依規定逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20240103
- 處分字號
- 府勞資字第1130001936號
- 違反法規內容
- 未依規定給付延長工時工資;延長之工作時間連同正常工作時間,一日超過十二小時。延長之工作時間,一個月超過四十六小時;未依規定給予一例一休
- 處分日期
- 20240103
- 處分字號
- 府勞資字第1130002010號
- 違反法規內容
- 未依規定給付延長工時工資;未依規定給予一例一休;國定假日出勤工資為加倍發給
- 處分日期
- 20240103
- 處分字號
- 府勞資字第1130002038號
- 違反法規內容
- 對於從事貨櫃起重吊掛作業,工作場所有物體飛落之虞者,未設置防止物體飛落之設備,致受指揮監督勞工遭貨櫃固定器砸傷之職業災害;事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20240103
- 處分字號
- 高市勞檢字第11370000600號
- 違反法規內容
- 對於屋頂層造型梁挑高部分,以可調鋼管支柱為模板支撐之支柱時,違規予以連接使用,並使用鋼筋替代制式金屬附屬配件。
- 處分日期
- 20240103
- 處分字號
- 高市勞檢字第11370016400號
- 違反法規內容
- 對於架空電線(161kV高壓電線)之接近場所從事混凝土灌漿作業及其所屬之混凝土泵送車臂桿接近該電線有感電之虞者,未使勞工與帶電體保持規定之接近界限距離外,並未設置護圍、或於該電路四周裝置絕緣用防護裝備等設備或採取移開該電路之措施。
- 處分日期
- 20240103
- 處分字號
- 高市勞檢字第11370016500號
- 違反法規內容
- 對於承攬人所僱勞工於架空電線(161kV高壓電線)之接近場所從事混凝土灌漿作業及其所屬之混凝土泵送車臂桿接近該電線時,未依規定確實「巡視」,亦未採取積極具體之「連繫與調整」作為要求承攬人,勞工有感電之虞者,應使勞工與帶電體保持規定之接近界限距離外,並應設置護圍、或於該電路四周裝置絕緣用防護裝備等設備或採取移開該電路之措施。
- 處分日期
- 20240103
- 處分字號
- 高市勞檢字第11370016600號
- 違反法規內容
- 對於進行銅捲吊運作業時,未依規定清空吊運路線,致勞工發生遭銅捲撞擊欄杆後夾擠受傷之職業災害。
- 處分日期
- 20240103
- 處分字號
- 高市勞檢字第11370018900號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 府社勞資字第1130006893號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 府社勞資字第1130006893號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 府社勞資字第1130006901號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 府社勞資字第1130006901號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 府社勞資字第1130006947號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 府社勞資字第1130006953號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 府社勞資字第1130006955號
- 違反法規內容
- 未依規定給付特別休假未休工資
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 府社勞資字第1130006961號
- 違反法規內容
- 未依規定給付特別休假未休工資
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 府社勞資字第1130007019號
- 違反法規內容
- 特別休假期日未依規定由勞工排定之;未給付國定假日出勤加倍工資
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 府授勞動字第1120380971號
- 違反法規內容
- 特別休假期日未依規定由勞工排定之;未給付國定假日出勤加倍工資
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 府授勞動字第1120380971號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付予勞工;未依規定給付延長工時工資
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 府授勞動字第1120382955號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 南市勞安字第1121664962號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 南市勞安字第1121678553號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 南市勞安字第1121688225號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 南市勞安字第1121689193號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊;每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 南市勞安字第1121701414號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 南市勞安字第1121701473號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 南市勞安字第1121708655號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 南市勞安字第1121713490號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 南市勞安字第1121730365號
- 違反法規內容
- 依前項更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間。但因工作特性或特殊原因,經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者,得變更休息時間不少於連續八小時。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 府社勞字第1120284698號
- 違反法規內容
- 依前項更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間。但因工作特性或特殊原因,經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者,得變更休息時間不少於連續八小時。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 府社勞字第1120284698號
- 違反法規內容
- 雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存5年。;雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 府社勞字第1120286389號
- 違反法規內容
- 未依勞動基準法第24條規定計算延長工時之工資。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 府勞資字第1120309150號
- 違反法規內容
- 未依勞動基準法第36條第1項規定每7日應有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 府勞資字第11203157771號
- 違反法規內容
- 未依勞動基準法第32條第2項延長之工作時間,一日不超過12小時,一個月不得超過四十六小時。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 府勞資字第1120315777號
- 違反法規內容
- 未依勞動基準法第32條第2項延長之工作時間,一日不超過12小時,一個月不得超過四十六小時。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 府勞資字第11203163441號
- 違反法規內容
- 未依勞動基準法第24條規定計算延長工時之工資。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 府勞資字第1120316344號
- 違反法規內容
- 拒絕勞動條件檢查
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 南環字第1130000172號
- 違反法規內容
- 延長勞工之工作時間,一日超過12小時,且一個月超過46小時。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 竹環字第1130000274A號
- 違反法規內容
- 使勞工於依規定應放假之日出勤未依規定加給工資
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 竹環字第1130000274B號
- 違反法規內容
- 未達基本工資。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11272232600號
- 違反法規內容
- 未按規定置備勞工名卡。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11272257800號
- 違反法規內容
- 輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11273726100號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11273841000號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11273841000號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11273846800號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 府勞動字第1120520445號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 府勞動字第1120520445號
- 違反法規內容
- 輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 府勞動字第1120523230號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 府勞動字第1120524823號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平…;未經工會或勞資會議同意延長勞工工作時間
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 112年府勞資字1123937431號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平…;未經工會或勞資會議同意延長勞工工作時間
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 112年府勞資字1123937431號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平…;延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 112年府勞資字1123937447號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 113年府勞檢字1120369017號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 勞職授字第1120205832A號
- 違反法規內容
- 共同作業時未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。共同作業時未採取工作連繫與調整之必要措施。共同作業時未巡視工作場所。共同作業時未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 勞職授字第1120205832B號
- 違反法規內容
- 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,未於事前告知再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定未採取之措施。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 勞職授字第1120205832C號
- 違反法規內容
- 對於在高度在2公尺以上之施工架工作臺進行模板拆除作業,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處施工架外側開口設置護欄等防護設備或採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施及未指派模板支撐作業主管於作業現場指揮監督勞工使用安全帶及安全帽,確認施工架安全衛生設備之有效狀況,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 勞職授字第1120205832號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、共同作業時未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 勞職授字第1120205905A號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 勞職授字第1120205905B號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 勞職授字第1120205905C號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 勞職授字第1120205905D號
- 違反法規內容
- 對於勞工從事屋頂石綿板搬運作業,屋頂未設置安全母索及提供勞工使用捲揚式防墜器;對於易踏穿材料構築屋頂作業時未先規劃安全通道,未於屋架上設置適當強度,且寬度在30公分以上之踏板,未於下方適當範圍裝設堅固格柵或安全網等防墜設施;屋頂作業主管未決定安全作業方法,指揮勞工作業,未實施檢點,檢查材料、工具、器具等;未落實監督管理要求罹災者確實使用安全帶及捲揚式防墜器,亦未確認安全衛生設備及措施之有效狀況;未確認勞工安全衛生設備管制勞工不得進入作業,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 勞職授字第1120205905號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 勞職授字第1120205961號
- 違反法規內容
- 使勞工高度2公尺以上之鐵皮屋頂從事清潔作業,有墜落危害之虞,未於屋頂設置適當強度且寬度在30公分以上之踏板、於可能墜落範圍裝設堅固格柵或安全網及指定屋頂作業主管指揮或監督,且未設置能使勞工安全上下之設備,亦未使勞工確實使用背負式安全帶、安全帽及捲揚式防墜器。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 勞職授字第1120205975號
- 違反法規內容
- 對於前二條所定應有防爆性能構造之電氣機械、器具、設備,於中央主管機關公告後新安裝或換裝者,未使用符合中央主管機關指定之國家標準、國際標準或團體標準規定之合格品。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 勞職授字第1120205986號
- 違反法規內容
- 對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料;電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 勞職授字第1120206039號
- 違反法規內容
- 製造、處置或使用附表二所列特定化學物質之作業場所,未每六個月監測其濃度一次以上。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 勞職授字第1120206059號
- 違反法規內容
- 對於機械作業有導致危害勞工之虞者,未停止該機械運轉。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 勞職授字第1120206060號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之營建用升降機出入口及外牆施工架工作臺、室內樓梯施工架工作臺等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該場所設置護欄或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 勞職授字第1120206071號
- 違反法規內容
- 對於露天開挖場所有地面崩塌或土石飛落之虞時,未依地質及環境狀況,設置適當擋土支撐或邊坡保護等防護設施。對勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時,未設置使勞工安全上下之設備。對於在高度2公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 勞職授字第1120206078號
- 違反法規內容
- 對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料,未採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 勞職授字第1120206084號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之熱水器平台開口及置物平台階梯,勞工有遭受墜落危險之虞,未設置適當強度之護欄等防護設備及安全上下之設備。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 勞職授字第1120206087號
- 違反法規內容
- 對於高度在2公尺以上之發電機室2樓上方邊緣部分,勞工有遭受墜落危險之虞,未設有適當強度之護欄等防護設備。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 勞職授字第1120206115號
- 違反法規內容
- 對於前二條所定應有防爆性能構造之電氣機械、器具、設備,於中央主管機關公告後新安裝或換裝者,未使用符合中央主管機關指定之國家標準、國際標準或團體標準規定之合格品。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 勞職授字第1120206139號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之機坑開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於機坑開口部分設置護欄。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 勞職授字第1120206145號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 113年府勞動一字1123433520號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20240102
- 處分字號
- 高市勞條字第11240076800號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 保退三字第11260203641號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 保退二字第11260206931號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 府勞動字第11260356371號