違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 府勞動字第11260359791號
- 違反法規內容
- 未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 府勞動字第11260359911號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 府勞動字第11261018661號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 府勞動字第11261019081號
- 違反法規內容
- 未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 府勞動字第11261164981號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;每七日中未有一日之休息作為例假;未依規定給予勞工職業災害補償
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 南市勞安字第1121722929號
- 違反法規內容
- 休息日出勤未依規定加給工資;未依法定程序延長工作時間;使勞工於依規定應放假之日出勤未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 基府社關罰貳1120264046
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 基府社關罰貳1120264963
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 府勞動字第1120520336號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 府勞動字第1120521405號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 府勞動字第1120521405號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124690819號
- 違反法規內容
- 未給予勞工例假休息
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246908291號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124690829號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取必要措施
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124690868號
- 違反法規內容
- 未妥為規劃及採取必要之安全衛生措施
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124690915號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246909631號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246909631號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124690963號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124690963號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124691015號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246910481號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246910481號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246910482號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246910482號
- 違反法規內容
- 更換班次時未給予適當之休息時間
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246910483號
- 違反法規內容
- 更換班次時未給予適當之休息時間
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246910483號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246910484號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11246910484號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124691048號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124691048號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124691092號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124691092號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1124691140號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 112年府勞條字1120352604號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 112年府勞條字1120357965號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 112年府勞條字1120362238號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 112年府勞條字11203623281號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 112年府勞條字11203623281號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 112年府勞條字11203623282號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 112年府勞條字11203623282號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 112年府勞條字1120362328號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 112年府勞條字1120362328號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 112年府勞條字1120369248號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 112年府勞條字1120369369號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 112年府勞條字11203696321號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 112年府勞條字1120369632號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120365959號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120365959號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 112年府勞檢字11203662571號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 112年府勞檢字11203662572號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 112年府勞檢字11203662573號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120366257號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 112年府勞檢字11203683841號
- 違反法規內容
- 未達基本工資
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120368384號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120368983號
- 違反法規內容
- 雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息,且無本法第三十五條但書情形
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120368992號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 112年府勞檢字11203690341號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 112年府勞檢字1120369034號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 府勞檢字第1120360891號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視四、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助五、…。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 府勞檢字第11203612231號
- 違反法規內容
- 雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具,但經雇主採安全網等措施者,不在此限。;雇主對勞工於以石綿板、鐵皮板、瓦、木板、茅草、塑膠等易踏穿材料構築之屋頂及雨遮,或於以礦纖板、石膏板等易踏穿材料構築之夾層天花板從事作業時,為防止勞工踏穿墜落,應採取下列設施:一、規劃安全通道,於屋架、雨遮或天花板支架上設置適當強度且寬度在三十公分以上之踏板二、…。;雇主對勞工於以石綿板、鐵皮板、瓦、木板、茅草、塑膠等易踏穿材料構築之屋頂及雨遮,或於以礦纖板、石膏板等易踏穿材料構築之夾層天花板從事作業時,為防止勞工踏穿墜落,應採取下列設施:一、…。二、於屋架、雨遮或天花板下方可能墜落之範圍,裝設堅固格柵或安全網等防墜設施三、…。;雇主對勞工於以石綿板、鐵皮板、瓦、木板、茅草、塑膠等易踏穿材料構築之屋頂及雨遮,或於以礦纖板、石膏板等易踏穿材料構築之夾層天花板從事作業時,為防止勞工踏穿墜落,應採取下列設施:一、…。三、指定屋頂作業主管指揮或監督該作業。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 府勞檢字第11203612232號
- 違反法規內容
- 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 府勞檢字第1120361223號
- 違反法規內容
- 以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械(以下簡稱衝剪機械),應具有安全護圍、安全模、特定用途之專用衝剪機械或自動衝剪機械(以下簡稱安全護圍等)但具有防止滑塊等引起危害之機構者,不在此限。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 府勞檢字第1120364937號
- 違反法規內容
- 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 府勞檢字第11203657541號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 府勞檢字第1120365754號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於八小時內通報勞動檢查機構:一、…。三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。四、…。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 府勞檢字第1120366749號
- 違反法規內容
- 雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋六、…。;桌上用研磨機及床式研磨機使用之護罩,應以設置舌板或其他方法,使研磨之必要部分之研磨輪周邊與護罩間之間隙可調整在十毫米以下。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 府勞檢字第1120369108號
- 違反法規內容
- 堆高機應設置後扶架但堆高機已註明限使用於將桅桿後傾之際貨物掉落時無引起危害之虞者,不在此限。;桌上用研磨機及床式研磨機使用之護罩,應以設置舌板或其他方法,使研磨之必要部分之研磨輪周邊與護罩間之間隙可調整在十毫米以下。;雇主對於鍋爐房或鍋爐設置場所,應禁止無關人員擅自進入,並應依下列規定為安全管理:一、…。四、應將鍋爐檢查合格證及鍋爐操作人員資格證件影本揭示於明顯處所;如屬移動式鍋爐,應將檢查合格證影本交鍋爐操作人員隨身攜帶五、…。;雇主對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者,應置備安全衛生防護具,如安全面罩、防塵口罩、防毒面具、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具,並使勞工確實使用。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 府勞檢字第1120369659號
- 違反法規內容
- 研磨機之研磨輪,應設置護罩,並具有第九十六條至第一百零四條所定之性能但依國家標準CNS16089附錄A設置安全防護裝置者,不在此限。;以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械(以下簡稱衝剪機械),應具有安全護圍、安全模、特定用途之專用衝剪機械或自動衝剪機械(以下簡稱安全護圍等)但具有防止滑塊等引起危害之機構者,不在此限。;衝剪機械具有下列切換開關之一者,在任何切換狀態,均應有符合第四條所定之安全機能:一、具有連續行程、一行程、安全一行程或寸動行程等之行程切換開關二、…。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 府勞檢字第1120370057號
- 違反法規內容
- 對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 勞職授字第1120205396號
- 違反法規內容
- 串接液化石油氣鋼瓶使用場所之電氣設備,未具防爆性能構造。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 勞職授字第1120205990號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 勞職授字第1120206066號
- 違反法規內容
- 對於經中央主管機關指定具有危險性之機械或設備,未經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格,未禁止使用。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 勞職授字第1120206083號
- 違反法規內容
- 對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具,但經雇主採安全網等措施者,不在此限。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 勞職授字第1120206088A號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 勞職授字第1120206088號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之頂樓樓板周圍與外牆施工架間開口部分等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞,未於開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 勞職授字第1120206090號
- 違反法規內容
- 對於工作場所人員及車輛機械出入口處,未管制出入人員,未禁止非有適當防護具不得讓其出入。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 勞職授字第1120206110號
- 違反法規內容
- 對於提供予勞工使用之安全帶未符國家標準之規定。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 勞職授字第1120206111號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之施工架工作臺場所開口部分,未於該施工架工作臺設置護欄(內外側下拉桿),對於高度在7公尺以上,且面積達330平方公尺以上之模板支撐之構築,未事先依模板形狀、預期之荷重及混凝土澆置方法等,由所僱之專任工程人員或委由相關執業技師,依結構力學原理妥為設計,置備施工圖說及強度計算書,經簽章確認後,據以執行。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 勞職授字第1120206147號
- 違反法規內容
- 未依規定加給休息日出勤工資。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 府社勞字第1120260750A號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 府社勞字第1120260750B號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 府社勞字第1120260750C號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 112年府勞動一字1123431782號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 112年府勞動一字1123431782號
- 違反法規內容
- 雇主給付之休息日工資不足;延長勞工之工作時間超過法令規定。
- 處分日期
- 20231229
- 處分字號
- 112年府勞動一字1123432838號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20231228
- 處分字號
- 保退二字第11260206281號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20231228
- 處分字號
- 保退二字第11260206320號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231228
- 處分字號
- 府社勞資字第1120310283號
- 違反法規內容
- 休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231228
- 處分字號
- 府社勞資字第1120310286號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20231228
- 處分字號
- 府社勞資字第1120310292號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20231228
- 處分字號
- 府社勞資字第1120310298號
- 違反法規內容
- 未依規定給付特別休假未休工資
- 處分日期
- 20231228
- 處分字號
- 府社勞資字第1120310303號
- 違反法規內容
- 特別休假期日未依規定由勞工排定之
- 處分日期
- 20231228
- 處分字號
- 府授勞動字第1120380970號
- 違反法規內容
- 未依法置備勞工工資清冊並保存5年
- 處分日期
- 20231228
- 處分字號
- 府授勞動字第1120383000號
- 違反法規內容
- 未依限提供必要資料接受勞動檢查
- 處分日期
- 20231228
- 處分字號
- 府授勞動字第1120383007號
- 違反法規內容
- 未依規定給予勞工延長工時工資
- 處分日期
- 20231228
- 處分字號
- 府授勞動字第1120383624號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20231228
- 處分字號
- 府勞動字第11260356461號
- 違反法規內容
- 未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20231228
- 處分字號
- 府勞動字第11260356481號
- 違反法規內容
- 未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20231228
- 處分字號
- 府勞動字第11260356491號