違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 549772 筆裁罰記錄，本頁顯示第 1434 頁，共 100 筆。

提醒：如您的雇主在此名單中，請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

張峻翔即遐光映畫工作室

• 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 保退二字第11260189120號

崇興有限公司(張寶豐)

• 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 保退二字第11260189380號

巨龍保全股份有限公司(董國材)

• 違反法規內容: 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 保退二字第11260189460號

歐司德有限公司(RYANMICHAELJAMES)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載至分鐘為止
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 府授勞動字第1120338365號

歐司德有限公司_RYANMICHAELJAMES

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載至分鐘為止
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 府授勞動字第1120338365號

信豪工程有限公司(杜清松)

• 違反法規內容: 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 府授勞檢字第1120340680號

邵馨儀即璽悅國際產後護理之家

• 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 府勞動字第11260352381號

邵馨儀（即璽悅國際產後護理之家）

• 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 府勞動字第11260352381號

璞承營造股份有限公司(邵道賢)

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 府勞職字第11261160781號

家品工程行(李彩輝)

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 府勞職字第11261160783號

森城建設股份有限公司(鄒開鑄)

• 違反法規內容: 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 府勞職字第11261161821號

遠碩營造股份有限公司(林恒進)

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 府勞職字第11261162931號

冠瑋營造有限公司(陳麗華)

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 府勞職字第11261162933號

首鋼營造股份有限公司(陳玉玫)

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 府勞職字第11261168051號

萬勁營造有限公司(郭森林)

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 府勞職字第11261169461號

彭志展即穩旺企業社

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 府勞職字第11261169463號

鉉輝企業工程有限公司(黃林秀鸞)

• 違反法規內容: 雇主對於使用高空工作車之作業，應依下列事項辦理：七、使用高空工作車從事作業時，雇主應使該高空工作車工作台上之勞工佩戴安全帶。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 南市勞安字第1121507183號

頂曜貨運股份有限公司(邱明清)

• 違反法規內容: 工作規則未依規定報備並公告揭示。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 南市勞安字第1121526661號

青青餐飲有限公司(盧啟瑞)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 南市勞安字第1121526703號

商富建設開發有限公司(蔡宗宜)

• 違反法規內容: 未依法給付勞工休息日延長工作時間工資。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 府社勞字第1121622758號

屏東縣新園鄉港西國民小學(代表人：楊司維)

• 違反法規內容: 工資未依法給付給勞工。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 屏府勞動資字第11265473200號

金全國汽車修理廠有限公司(張家和)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 府勞動字第1120456341號

慶安生醫科技股份有限公司

• 違反法規內容: 雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。;雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 新北府勞業字第1122279764號

尤文芳(即新北市私立禾順居家長照機構)

• 違反法規內容: 繼續工作四小時未有三十分鐘休息
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 新北府勞檢字第11246864541號

尤文芳即新北市私立禾順居家長照機構

• 違反法規內容: 繼續工作四小時未有三十分鐘休息
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 新北府勞檢字第11246864541號

尤文芳(即新北市私立禾順居家長照機構)

• 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 新北府勞檢字第11246864542號

尤文芳即新北市私立禾順居家長照機構

• 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 新北府勞檢字第11246864542號

尤文芳(即新北市私立禾順居家長照機構)

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 新北府勞檢字第11246864543號

尤文芳即新北市私立禾順居家長照機構

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 新北府勞檢字第11246864543號

尤文芳(即新北市私立禾順居家長照機構)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 新北府勞檢字第1124686454號

尤文芳即新北市私立禾順居家長照機構

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 新北府勞檢字第1124686454號

信昶開發實業有限公司(陳信義)

• 違反法規內容: 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 新北府勞檢字第1124686491號

五號國際設計有限公司(邱靖笑)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 新北府勞檢字第1124686636號

億東營造股份有限公司(朱玉珠)

• 違反法規內容: 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 新北府勞檢字第1124686686號

岩易企業股份有限公司(陳燕城)

• 違反法規內容: 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 新北府勞檢字第1124686693號

一豆實業有限公司(黃丑瑞)

• 違反法規內容: 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 新北府勞檢字第1124686775號

誠意營造股份有限公司(陳信安)

• 違反法規內容: 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 新北府勞檢字第1124686777號

辰淵企業股份有限公司(張瓊方)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 新北府勞檢字第11246867971號

辰淵企業股份有限公司(張瓊方)

• 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 新北府勞檢字第1124686797號

大中美國際保全股份有限公司(許任銘)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 新北府勞檢字第1124686922號

協侑營造有限公司(鄭國盛)

• 違反法規內容: 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 新北府勞檢字第1124686927號

毅成建設股份有限公司(王大任)

• 違反法規內容: 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 新北府勞檢字第1124686992號

陳文龍

• 違反法規內容: 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 新北府勞檢字第1124687075號

漢揚保全股份有限公司(陳豪)

• 違反法規內容: 未達基本工資
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 新北府勞檢字第1124687118號

弘庭營造股份有限公司(劉明宗)

• 違反法規內容: 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 新北府勞檢字第1124687121號

王美玲(即私立荃閤康復之家)_王美玲

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 112年府勞條字1120318952號

王美玲即私立荃閤康復之家

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 112年府勞條字1120318952號

三葉造漆工業股份有限公司(林業興)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 112年府勞檢字1120319173號

鑫揚工程有限公司(邱士杭)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 112年府勞檢字11203235541號

鑫揚工程有限公司_邱士杭

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 112年府勞檢字11203235541號

鑫揚工程有限公司(邱士杭)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 112年府勞檢字11203235542號

鑫揚工程有限公司_邱士杭

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 112年府勞檢字11203235542號

鑫揚工程有限公司(邱士杭)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 112年府勞檢字1120323554號

鑫揚工程有限公司_邱士杭

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 112年府勞檢字1120323554號

葉日隆即桃園市私立幸福家居家長照機構

• 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 112年府勞檢字11203249041號

葉日隆（即桃園市私立幸福家居家長照機構）_葉日隆

• 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 112年府勞檢字11203249041號

葉日隆即桃園市私立幸福家居家長照機構

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 112年府勞檢字1120324904號

葉日隆（即桃園市私立幸福家居家長照機構）_葉日隆

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 112年府勞檢字1120324904號

來寶國際人力派遣有限公司(李仲平)

• 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 112年府勞檢字1120325465號

郭禹君即女神國際精品殿堂

• 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 112年府勞檢字11203255651號

郭禹君（即女神國際精品殿堂）_郭禹君

• 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 112年府勞檢字11203255651號

郭禹君即女神國際精品殿堂

• 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 112年府勞檢字11203255652號

郭禹君（即女神國際精品殿堂）_郭禹君

• 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 112年府勞檢字11203255652號

郭禹君即女神國際精品殿堂

• 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 112年府勞檢字1120325565號

郭禹君（即女神國際精品殿堂）_郭禹君

• 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 112年府勞檢字1120325565號

互助營造股份有限公司(林志聖)

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 112年府勞檢字1120326256號

錢經武即中華汽車工業股份有限公司職工福利委員會附設桃園市私立中華汽車幼兒園

• 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 112年府勞檢字11203265231號

錢經武（即中華汽車工業股份有限公司職工福利委員會附設桃園市私立中華汽車幼兒園）_錢經武

• 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 112年府勞檢字11203265231號

錢經武即中華汽車工業股份有限公司職工福利委員會附設桃園市私立中華汽車幼兒園

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 112年府勞檢字1120326523號

錢經武（即中華汽車工業股份有限公司職工福利委員會附設桃園市私立中華汽車幼兒園）_錢經武

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 112年府勞檢字1120326523號

鑫恆工業股份有限公司(游素娥)

• 違反法規內容: 雇主對於工作用階梯之設置，應依下列之規定：一、…。四、應有適當之扶手;雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，應停止相關機械運轉及送料為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料，應採上鎖或設置標示等措施，並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施;雇主對於起重機具之吊鉤或吊具，應有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 府勞檢字第1120318555號

迅嘉電子股份有限公司(羅清模)

• 違反法規內容: 雇主使勞工處置、使用丙類第一種物質或丁類物質之合計在一百公升(氣體以其容積一立方公尺換算為二公升以下均同)以上時，應置備該物質等漏洩時能迅速告知有關人員之警報用器具及除卻危害之必要藥劑、器具等設施;雇主使勞工從事特定化學物質之作業時，應指定現場主管擔任特定化學物質作業主管，實際從事監督作業;雇主使用特定化學設備或其附屬設備實施作業時，為防止丙類第一種物質或丁類物質之漏洩，應就下列事項訂定操作程序，並依該程序實施作業：一、供輸原料、材料予特定化學設備或自該設備取出製品等時，使用之閥或旋塞等之操作二、冷卻裝置、加熱裝置、攪拌裝置或壓縮裝置等之操作三、計測裝置、控制裝置等之監視及調整四、安全閥、緊急遮斷裝置與其他安全裝置及自動警報裝置之調整五、檢點蓋板、凸緣、閥或旋塞等之接合部分有否漏洩丙類第一種物質或丁類物質六、試料之採取七、特定化學管理設備，其運轉暫時或部分中斷時，於其運轉中斷或再行運轉時之緊急措施八、發生異常時之緊急措施九、除前列各款規定者外，為防止丙類第一種物質或丁類物質之漏洩所必要之措施;雇主對於化學設備或其附屬設備，為防止因爆炸、火災、洩漏等造成勞工之危害，應採取下列措施：一、…。四、保持安全閥、緊急遮斷裝置、自動警報裝置或其他安全裝置於異常狀態時之有效運轉。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 府勞檢字第1120320399號

向昱營造股份有限公司(賴人豪)

• 違反法規內容: 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 府勞檢字第11203228971號

向昱營造股份有限公司(賴人豪)

• 違反法規內容: 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。三、工作場所之巡視。四、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、…。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 府勞檢字第11203228972號

厚翔工程有限公司(張瑞業)

• 違反法規內容: 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 府勞檢字第11203228973號

向昱營造股份有限公司(賴人豪)

• 違反法規內容: 雇主對於高度二公尺以上之工作場所，勞工作業有墜落之虞者，應訂定墜落災害防止計畫，依下列風險控制之先後順序規劃，並採取適當墜落災害防止設施：一、經由設計或工法之選擇，儘量使勞工於地面完成作業，減少高處作業項目。二、經由施工程序之變更，優先施作永久構造物之上下設備或防墜設施。三、設置護欄、護蓋。四、張掛安全網。五、使勞工佩掛安全帶。六、設置警示線系統。七、限制作業人員進入管制區。八、對於因開放邊線、組模作業、收尾作業等及採取第一款至第五款規定之設施致增加其作業危險者，應訂定保護計畫並實施。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配，應依下列規定辦理：一、…。二、施工架上不得放置或運轉動力機械及設備，或以施工架作為固定混凝土輸送管、垃圾管槽之用，以免因振動而影響作業安全。但無作業危險之虞者，不在此限。三、…。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 府勞檢字第1120322897號

彭成智即兆詠工程行

• 違反法規內容: 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 府勞檢字第11203250451號

榮利營造有限公司(傅福春)

• 違反法規內容: 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。三、工作場所之巡視。四、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、…。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 府勞檢字第1120325045號

德昌營造股份有限公司(黃政勇)

• 違反法規內容: 雇主僱用勞工從事露天開挖作業，其開挖垂直最大深度應妥為設計；其深度在一點五公尺以上，使勞工進入開挖面作業者，應設擋土支撐。但地質特殊或採取替代方法，經所僱之專任工程人員或委由相關執業技師簽認其安全性者，不在此限。;雇主對於勞動場所作業之車輛機械，應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項：一、…。九、不得使車輛機械供為主要用途以外之用途。但使用適合該用途之裝置無危害勞工之虞者，不在此限。十、…。;雇主對於使用之移動梯，應符合下列之規定：一、…。四、應採取防止滑溜或其他防止轉動之必要措施。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 府勞檢字第1120326489號

楠梓電子股份有限公司(徐漢忠)

• 違反法規內容: 未依規定發給勞工休息日延長工作時間工資
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 經園環安字第1120107261號

濟生醫藥生技股份有限公司(蘇東茂)

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 勞職授字第1120205153A號

濟生醫藥生技股份有限公司(蘇東茂)

• 違反法規內容: 對於作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留，而有爆炸、火災之虞者，未依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施，蒸氣或氣體之濃度達爆炸下限值之百分之三十以上時，未即刻使勞工退避至安全場所。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 勞職授字第1120205153B號

德岦工業有限公司(劉謦瑋)

• 違反法規內容: 使勞工使用危險物從事作業前，未確認所使用物質之危險性，採取預防之必要措施。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 勞職授字第1120205153C號

濟生醫藥生技股份有限公司(蘇東茂)

• 違反法規內容: 以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 勞職授字第1120205153號

王室金屬建材有限公司(王應雄)

• 違反法規內容: 所設之摺床，未設置雷射感應式安全裝置或光電式安全裝置。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 勞職授字第1120205261號

蔡恒量即恒量屠宰場

• 違反法規內容: 使勞工從事鵝隻燙毛作業，勞工有暴露於高溫危害之虞者，未置備防護衣等適當之安全衛生防護具，並使勞工確實使用。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 勞職授字第1120205344A號

蔡恒量即恒量屠宰場

• 違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 勞職授字第1120205344號

台灣東罐股份有限公司(蓑原順一)

• 違反法規內容: 對於作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留，而有爆炸、火災之虞者，使用之電氣機械、器具或設備，未具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 勞職授字第1120205358號

許英富即順富工程行

• 違反法規內容: 對於木製地板，未保持安全穩固，以防止崩塌等危害。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 勞職授字第1120205365號

南港輪胎股份有限公司(郭林諒)

• 違反法規內容: 未使勞工選用適當吊掛用具及採取正確吊掛方法，且於荷物吊離地後吊掛作業之勞工以手碰觸荷物。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 勞職授字第1120205387號

企龍企業有限公司(陳文騫)

• 違反法規內容: 使用中之CNC車床，未設置具有連鎖性能之安全門。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 勞職授字第1120205402號

展藝水電工程有限公司(王雅慧)

• 違反法規內容: 雇主使勞工於屋頂從事作業時，於易踏穿材料構築之屋頂作業時，未先規劃安全通道，於屋架上設置適當強度，且寬度在三十公分以上之踏板，並於下方適當範圍裝設堅固格柵或安全網等防墜設施；未指派屋頂作業主管於現場辦理下列事項：一、決定作業方法，指揮勞工作業。二、實施檢點，檢查材料、工具、器具等，並汰換其不良品。三、監督勞工確實使用個人防護具。四、確認安全衛生設備及措施之有效狀況。五、前二款未確認前，應管制勞工或其他人員不得進入作業；雇主對於在高度二公尺以上之高處作業，未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 勞職授字第1120205410A號

展毅自動控制有限公司(王銘宏)

• 違反法規內容: 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 勞職授字第1120205410號

三陽工業股份有限公司(吳清源)

• 違反法規內容: 使用之電氣機械、器具或設備，未具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。對於應有防爆性能構造之電氣機械、器具、設備，於中央主管機關公告後新安裝或換裝者，未使用符合中央主管機關指定之國家標準、國際標準或團體標準規定之合格品。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 勞職授字第1120205413號

張政揚(自然人)(張政揚)

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之施工架開口部分場所作業，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；對於使用國家標準CNS4750型式之施工架（框式施工架），未符合國家標準同等以上之規定，及施工架構件之連接部分或交叉部分未以適當之金屬附屬配件確實連接固定之規定。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 勞職授字第1120205415號

陳龍傑(自然人)(陳龍傑)

• 違反法規內容: 雇主對於勞工有暴露於高溫危害之虞，未置備安全衛生防護具，並使勞工確實使用。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 勞職授字第1120205433A號

陳龍傑(自然人)(陳龍傑)

• 違反法規內容: 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 勞職授字第1120205433號

金科電業工程有限公司(吳成中)

• 違反法規內容: 使勞工從事電桿之高壓電纜線更換工程，勞工有感電危害之虞，未於電路開路後確實使用短路接地器具確實短路並加接地，致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 勞職授字第1120205468A號

台灣電力股份有限公司(曾文生)

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業時，未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 勞職授字第1120205468號

葳翔營造股份有限公司(蔡博文)

• 違反法規內容: 以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20231121
• 處分字號: 勞職授字第1120205474A號