違反勞動法令事業單位裁罰記錄
共有 549772 筆裁罰記錄,本頁顯示第 17 頁,共 100 筆。
提醒:如您的雇主在此名單中,請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 北市勞動字第11460133271號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 北市勞動字第11460946901號
- 違反法規內容
- 雇主對含有危害性化學品未提供勞工安全資料表。;雇主對裝有危害性化學品之容器,未依規定之分類及標示要項明顯標示。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 北市勞職字第11461014981號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 北市勞職字第11461020821號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 北市勞職字第11461020823號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 北市勞職字第11461021171號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 南市勞安字第1141373326號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 南市勞安字第1141373338號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 南市勞安字第1141375703號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 南市勞安字第1141379657號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務者
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 南市勞安字第1141379803號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 南市勞安字第1141384341號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 南市勞安字第1141386896號
- 違反法規內容
- 輪班間隔未達11小時之休息時間
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 南市勞安字第1141394128號
- 違反法規內容
- 雇主於知悉性騷擾之情形時,應採取下列立即有效之糾正及補救措施;被害人及行為人分屬不同事業單位,且具共同作業或業務往來關係者,該行為人之雇主,亦同:一、雇主因接獲被害人申訴而知悉性騷擾之情形時:(一)採行避免申訴人受性騷擾情形再度發生之措施。(二)對申訴人提供或轉介諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源及其他必要之服務。(三)對性騷擾事件進行調查。(四)對行為人為適當之懲戒或處理。二、雇主非因前款情形而知悉性騷擾事件時:(一)就相關事實進行必要之釐清。(二)依被害人意願,協助其提起申訴。(三)適度調整工作內容或工作場所。(四)依被害人意願,提供或轉介諮詢、醫療或心理諮商處理、社會福利資源及其他必要之服務。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 南市勞就字第1141391843號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄應覈實逐日記載勞工實際出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 中環字第1140022974號
- 違反法規內容
- 勞工之特別休假期日未由勞工自行排定。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 基府社關罰貳1140250971
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工;未依規定提供勞工工資項目計算方式明細。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 基府社關罰貳1140251767
- 違反法規內容
- 工資未全額給付
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 1141009
- 違反法規內容
- 使勞工連續出勤超過法定上限
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 1141009
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;假日出勤工資未加倍給付
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 1141009
- 違反法規內容
- 工資未全額給付
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 府勞資字第1140144497號
- 違反法規內容
- 使勞工連續出勤超過法定上限
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 府勞資字第1140144498號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;假日出勤工資未加倍給付
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 府勞資字第1140144502號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生職業災害,未於八小時內通報勞動檢查機構
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446937451號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144693745號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144694032號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144694056號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144694069號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144694112號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144694120號
- 違反法規內容
- 勞工人數30人以上,未訂立工作規則並報請主管機關核備。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 府勞動字第1140157849號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定給予繼續工作滿一定期間勞工之特別休假
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 114年府勞檢字11402890821號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140289082號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 114年府勞檢字11402892491號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140289249號
- 違反法規內容
- 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140291046號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140291771號
- 違反法規內容
- 工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 114年府勞檢字11402918891號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 114年府勞檢字11402918892號
- 違反法規內容
- 未依規定發給服務證明書
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140291889號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應規定駕駛者或有關人員負責執行:除非所有人員已遠離該機械,否則不得起動。;雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機,應指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 114年府勞檢字第1140285232號
- 違反法規內容
- 共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。;共同作業時應指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 府勞檢字第1140289551號
- 違反法規內容
- 平日延長工時未加給工資
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 經園環安字第1140107939號
- 違反法規內容
- 運作者運作第二條第二款所定之優先管理化學品,其濃度及任一運作行為之年運作總量,達附表二規定者,應依本法第十四條第二項規定報請備查。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 經園高屏字第1140102821號
- 違反法規內容
- 雇主對裝有危害性化學品之容器,應依附表一規定之分類及危害圖式,參照附表二之格式明顯標示下列事項,所用文字以中文為主,必要時並輔以作業勞工所能瞭解之外文。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 經園高屏字第1140102821號
- 違反法規內容
- 雇主對於使用之合梯,應具有堅固之構造。;雇主對於使用之合梯,其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 經園高環字第1140102787號
- 違反法規內容
- 對於勞工工作場所之工作台,應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施;對於高差1.7公尺以上之工作台,應設置使勞工安全上下之設備
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 勞職授字第1140254494A號
- 違反法規內容
- 違反職業安全衛生法第26條第2項:「事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人亦應依前項規定告知再承攬人」之規定。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 勞職授字第1140254494B號
- 違反法規內容
- 違反職業安全衛生法第26條第1項:「事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施」之規定。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 勞職授字第1140254494號
- 違反法規內容
- 違反職業安全衛生法第26條第1項:「事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施」之規定。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 勞職授字第1140254520A號
- 違反法規內容
- 對於勞動場所作業之車輛機械,駕駛者離開其位置時,應將原動機熄火,並安置手煞車,防止該機械滑走
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 勞職授字第1140254520B號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未確實採取下列必要措施:一、設立協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。……。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 勞職授字第1140254520號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞動場所作業使用座式操作之配衡型堆高機,未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機,未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 勞職授字第1140254574號
- 違反法規內容
- 雇主對於堆高機之操作,不得超過該機械所能承受之最大荷重,且其載運之貨物未保持穩固狀態,防止翻倒。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 勞職授字第1140254713號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 勞職授字第1140254720號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 勞職授字第1140254721號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 勞職授字第1140254744號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度2公尺以上之工作場所,未訂定墜落災害防止計畫;對勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 勞職授字第1140254748號
- 違反法規內容
- 對於重量約200公斤太陽能模組片之堆放,未採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 勞職授字第1140254750號
- 違反法規內容
- 使用具有外伸撐座之移動式起重機,或擴寬式履帶起重機作業時,未將其外伸撐座或履帶伸至最大極限位置。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 勞職授字第1140254756號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 勞職授字第1140254760號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 勞職授字第1140254761號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,設置護欄、護蓋或安全網等防護設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。…;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;雇主對於模板支撐組配、拆除(以下簡稱模板支撐)作業,未指派模板支撐作業主管於作業現場辦理下列事項:一、決定作業方法,指揮勞工作業。二、實施檢點,檢查材料、工具、器具等,並汰換其不良品。三、監督勞工確實使用個人防護具。四、確認安全衛生設備及措施之有效狀況。五、前二款未確認前,應管制勞工或其他人員不得進入作業。六、其他為維持作業勞工安全衛生所必要之設備及措施。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 勞職授字第1140254778號
- 違反法規內容
- 對於置放於8.5公尺高之15支C型槽鋼及3支鋼管支撐(總重約21公斤),未予以固定之;於拆除模板時,未將該模板物料於拆除後妥為整理堆放。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 勞職授字第1140254818號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 勞職授字第1140255034號
- 違反法規內容
- 工作規則未依規定報備並公告揭示
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 114年府勞動一字第1143428491號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 高市勞條字第11437648300號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 高市勞條字第11438030400號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
- 處分日期
- 20251009
- 處分字號
- 高市勞條字第11438570700號
- 違反法規內容
- 未依規定給予勞工例假日
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 府授勞動字第1140300859號
- 違反法規內容
- 未依法全額給付勞工薪資;未依法加給國定假日出勤工資
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 府授勞動字第1140301302號
- 違反法規內容
- 未提供工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 府授勞動字第1140303182號
- 違反法規內容
- 未依規定給付勞工休假日工資之情形
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 府授勞動字第1140303320號
- 違反法規內容
- 勞工繼續工作4小時未給予30分鐘休息時間
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 府授勞動字第1140303416號
- 違反法規內容
- 未依規定給付延長工時工資
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 府授勞動字第1140304840號
- 違反法規內容
- 雇主使保護期間之勞工暴露於本法第三十條第一項或第二項之危險性或有害性工作之作業環境或型態,應實施危害評估。
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140298101號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140300341號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,應設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140302846號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 北市勞動字第11460133101號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 北市勞動字第11460133131號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 北市勞動字第11460133141號
- 違反法規內容
- 未僱用(或特約)從事勞工健康服務之醫師及護理人員辦理臨場健康服務。
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 北市勞職字第11461014871號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 北市勞職字第11461014951號
- 違反法規內容
- 雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。;雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存5年。
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 府社勞字第1140222865號
- 違反法規內容
- 未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日。
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 府社勞字第1141559560號
- 違反法規內容
- 未提供薪資明細表給予勞工;未依法給付勞工平日延長工作時間工資;延長工作時間連同正常工作時間1日超過12小時。
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 府社勞字第1141559658號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄應覈實逐日記載勞工實際出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 中環字第1140022843號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 屏府勞動資字第1140261033號
- 違反法規內容
- 工作規則未經主管機關核備。
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 屏府勞動資字第1140264105號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 府勞動字第1140392194號
- 違反法規內容
- 未依規定加給平日延長工作時間工資。
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 府勞動字第1140395468號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144693374號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144693626號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144693724號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144693779號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144693789號
- 違反法規內容
- 未依規定置備工資清冊
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144693792號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144693913號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20251008
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144693923號