違反勞動法令事業單位裁罰記錄
共有 549772 筆裁罰記錄,本頁顯示第 29 頁,共 100 筆。
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- 違反法規內容
- 使勞工繼續工作4小時未有30分鐘的休息時間
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 南市勞安字第1141248240號
- 違反法規內容
- 延長工時補休期限屆期未依規定發給工資
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 南市勞安字第1141256461號
- 違反法規內容
- 每四週中未有4日例假日及4日休息日
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 南市勞安字第1141256519號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 南市勞安字第1141278626號
- 違反法規內容
- 僱用未滿十八歲之人從事工作未置備其法定代理人同意書及年齡證明文件
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 南市勞安字第1141278640號
- 違反法規內容
- 未依規定於內政部所定應放假之紀念日、節日給予勞工放假。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府社勞字第1141559047號
- 違反法規內容
- 為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由,予以歧視;其他法律有明文規定者,從其規定。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11402293932號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法規規定
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府勞動字第1140151637號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;國定假日出勤工資未加倍發給;雇主未核給勞工事假應給之假期
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 114年府勞動一字第1143427144號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 114年府勞動一字第1143427255號
- 違反法規內容
- 從事無其他安全作業替代方法,或臨時性、小規模、短時間、作業性質特殊之作業時,雇主使用移動式起重機乘載或吊升勞工從事作業,搭乘設備需設置安全母索或防墜設施,並使勞工佩戴安全帽及符合國家標準CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140272100號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140273943號
- 違反法規內容
- 雇主對於工作場所有物體飛落之虞者,應設置防止物體飛落之設備,並供給安全帽等防護具使勞工戴用。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140274756號
- 違反法規內容
- 第一項之檢查,應由認可醫療機構所聘僱且執業登記於該機構之醫事人員為之。但噪音作業聽力檢查之聽力師及前條所定檢查結果管理分級判讀之醫師,得依各類醫事人員有關法律規定,經事先報准,至該認可醫療機構辦理。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140275354號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應規定駕駛者或有關人員負責執行:不得使車輛機械供為主要用途以外之用途。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140275895號
- 違反法規內容
- 知悉性騷擾情事,未採取立即有效之糾正及補救措施。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 屏府勞動資字第11402190642號
- 違反法規內容
- 雇主對於使用高空工作車之作業,未依下列事項辦理:一、除行駛於道路上外,應於事前依作業場所之狀況、高空工作車之種類、容量等訂定包括作業方法之作業計畫,使作業勞工周知,並指定專人指揮監督勞工依計畫從事作業。…。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 勞職授字第1140254281A號
- 違反法規內容
- 以其承攬之全部或一部分交付再承攬時,未於事前告知該再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 勞職授字第1140254281B號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 勞職授字第1140254281號
- 違反法規內容
- 以其承攬之全部或一部分交付再承攬時,未於事前告知該再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 勞職授字第1140254315A號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;雇主為維持施工架及施工構臺之穩定,未依下列規定辦理:一、…二、對於未能與結構體連接之施工架,應以斜撐材或其他相關設施作適當而充分之支撐。…。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 勞職授字第1140254315B號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;雇主對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度七公尺以上且立面面積達三百三十平方公尺之施工架、高度七公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除,未依下列規定辦理:一、事先就預期施工時之最大荷重,應由所僱之專任工程人員或委由相關執業技師,依結構力學原理妥為設計,置備施工圖說及強度計算書,經簽章確認後,據以執行。…。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 勞職授字第1140254315C號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 勞職授字第1140254315號
- 違反法規內容
- 使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機,未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 勞職授字第1140254320A號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 勞職授字第1140254320B號
- 違反法規內容
- 對於前二條所定應有防爆性能構造之電氣機械、器具、設備,於中央主管機關公告後新安裝或換裝者,未使用符合中央主管機關指定之國家標準、國際標準或團體標準規定之合格品。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 勞職授字第1140254320號
- 違反法規內容
- 雇主對勞工於以石綿板、鐵皮板、瓦、木板、茅草、塑膠等易踏穿材料構築之屋頂及雨遮,或於以礦纖板、石膏板等易踏穿材料構築之夾層天花板從事作業時,為防止勞工踏穿墜落,未採取下列設施:一、規劃安全通道,於屋架、雨遮或天花板支架上設置適當強度且寬度在三十公分以上之踏板。二、於屋架、雨遮或天花板下方可能墜落之範圍,裝設堅固格柵或安全網等防墜設施。三、指定屋頂作業主管指揮或監督該作業;雇主對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具…,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 勞職授字第1140254322號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 勞職授字第1140254362A號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 勞職授字第1140254362號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 勞職授字第1140254386A號
- 違反法規內容
- 以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 勞職授字第1140254386號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞動場所作業之車輛機械,未使駕駛者或有關人員負責執行下列事項:一、…十四、使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機,應使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。…;雇主為避免漏電而發生感電危害,未依下列狀況,於各該電動機具設備之連接電路上設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器:一、…三、於建築或工程作業使用之臨時用電設備。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 勞職授字第1140254388A號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 勞職授字第1140254388號
- 違反法規內容
- 雇主對於高壓氣體之貯存,未依下列規定辦理:一、貯存場所應有適當之警戒標示,禁止煙火接近。二、貯存周圍二公尺內不得放置有煙火及著火性、引火性物品。…四、可燃性氣體、有毒性氣體及氧氣之鋼瓶,應分開貯存。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、容器應保持在攝氏四十度以下。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 勞職授字第1140254416A號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 勞職授字第1140254416號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 勞職授字第1140254437號
- 違反法規內容
- 未依規定補償職災勞工原領工資補償
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府授勞資字第1140216254號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府授勞資字第1140216272號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府授勞資字第1140216273號
- 違反法規內容
- 休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府授勞資字第1140216274號
- 違反法規內容
- 未依規定給付延長工時工資
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府授勞動字第1140272960號
- 違反法規內容
- 雇主知悉性騷擾情形未採取立即有效之糾正及補救措施。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府授勞動字第11402738731號
- 違反法規內容
- 未依法令規定給予國定假日加倍薪資
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府授勞動字第1140274400號
- 違反法規內容
- 未依法給付職業災害喪葬費及死亡補償
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府授勞動字第1140274707號
- 違反法規內容
- 未依規定給予勞工特別休假
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府授勞動字第1140275230號
- 違反法規內容
- 未依規定給付延長工時工資
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府授勞動字第1140275495號
- 違反法規內容
- 未依法給付勞工延長工時工資
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府授勞動字第1140276142號
- 違反法規內容
- 工資未依約定之日期全額給付
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府授勞動字第1140276253號
- 違反法規內容
- 未依規定給予勞工延長工時工資
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府授勞動字第1140276985號
- 違反法規內容
- 使勞工延長工時超過法定限制
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府授勞動字第1140278142號
- 違反法規內容
- 雇主刊登求職廣告涉及年齡歧視
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府授勞就字第1140174892號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 北市勞動字第11460131531號
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 北市勞動字第11460131621號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 北市勞動字第11460132381號
- 違反法規內容
- 車輛機械未依規定辦理。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 北市勞職字第11460957131號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 北市勞職字第11460959461號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。;通道等未保持安全狀態或防跌等預防措施。;未設置安全上下之設備。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 北市勞職字第11460959463號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 北市勞職字第11460962901號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 北市勞職字第11460962911號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 北市勞職字第11460962913號
- 違反法規內容
- 機械傳動裝置未設護罩等設備。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 北市勞職字第11460966301號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 北市勞職字第11460971041號
- 違反法規內容
- -
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 北市勞職字第11461003981號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 1140915
- 違反法規內容
- 工資未全額給付
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府勞資字第1140157785號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府勞動字第1140364149號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。未依規定加給休息日延長工作時間工資。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府勞動字第1140364174號
- 違反法規內容
- 未依規定加給平日延長工作時間工資。延長工作時間超過法令規定。未依規定給予例假或休息日。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府勞動字第1140366425號
- 違反法規內容
- 未依規定給予例假或休息日。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府勞動字第1140368471號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。未依規定給予例假或休息日。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府勞動字第1140370950號
- 違反法規內容
- 未對勞工應施以從事工作與預防災變所必要之安全衛生教育及訓練
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144690516號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446905361號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144690536號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144690546號
- 違反法規內容
- 未依規定置備工資清冊或未詳實記載工資各項目明細
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144690939號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144691127號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144691172號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446912601號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446912602號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144691260號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144691298號
- 違反法規內容
- 未提供勞工工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144691354號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446914721號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144691472號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144691473號
- 違反法規內容
- 工資應全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資。;未依規延長工作時間;勞工繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息。;勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 114年府勞資字1143935262號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平...;勞工繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 114年府勞資字1143935264號
- 違反法規內容
- 職場性騷擾防治
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 114年府勞條字第1140258402號
- 違反法規內容
- 工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 114年府勞檢字11402630521號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140263052號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 114年府勞檢字11402631311號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 114年府勞檢字11402631312號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140263131號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140263369號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140264740號
- 違反法規內容
- 共同作業時應設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。;共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府勞檢字第11402614081號
- 違反法規內容
- 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,應於事前告知再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府勞檢字第11402614082號
- 違反法規內容
- 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府勞檢字第1140261408號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時,應設置使勞工安全上下之設備。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 府勞檢字第1140264593號
- 違反法規內容
- 雇主對於搬運、堆放或處置物料,為防止倒塌、崩塌或掉落,應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,並禁止與作業無關人員進入該等場所。
- 處分日期
- 20250915
- 處分字號
- 勞職授字第1140254255號