違反勞動法令事業單位裁罰記錄

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違反法規內容
雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
處分日期
20250915
處分字號
勞職授字第1140254341號
違反法規內容
護欄前方二公尺內之樓板、地板,堆放任何物料、設備;使勞工於筏基內局限空間從事模板拆模作業,有缺氧空氣、危害物質致危害勞工之虞者,未置備測定儀器;使勞工於有危害勞工之虞之筏基內局限空間從事模板拆除作業時,未設置適當通風換氣設備;使勞工從事局限空間作業,有致其缺氧或中毒之虞者,未指定缺氧作業主管,並依該規則相關規定辦理
處分日期
20250915
處分字號
勞職授字第1140254346號
違反法規內容
雇主對於工作場所之通道、地板等勞工踩踏場所,未保持不致使勞工滑倒之安全狀態,或採取必要之預防措施。
處分日期
20250915
處分字號
勞職授字第1140254347號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之外牆施工架開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250915
處分字號
勞職授字第1140254363號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之天井開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250915
處分字號
勞職授字第1140254364號
違反法規內容
雇主對勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時,應設置使勞工安全上下之設備。;對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;工作臺寬度應在四十公分以上並舖滿密接之踏板,其支撐點應有二處以上,並應綁結固定,使其無脫落或位移之虞,踏板間縫隙不得大於三公分。
處分日期
20250915
處分字號
勞職授字第1140254379A號
違反法規內容
共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。
處分日期
20250915
處分字號
勞職授字第1140254379號
違反法規內容
共同作業時應設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。;共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。;共同作業時應指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期
20250915
處分字號
勞職授字第1140254390A號
違反法規內容
使勞工於高差超過1.5公尺以上之場所從事軌道維修工程作業時,未設置能使勞工安全上下之設備,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期
20250915
處分字號
勞職授字第1140254390號
違反法規內容
對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度2公尺以上之施工架開口部分等場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
處分日期
20250915
處分字號
勞職授字第1140254414號
違反法規內容
對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
處分日期
20250915
處分字號
勞職授字第1140254415A號
違反法規內容
對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
處分日期
20250915
處分字號
勞職授字第1140254415號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250915
處分字號
勞職授字第1140254417號
違反法規內容
以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械(以下簡稱衝剪機械),應具有安全護圍、安全模、特定用途之專用衝剪機械或自動衝剪機械(以下簡稱安全護圍等)。;衝剪機械之操作部,應具有防止誤觸致滑塊等非預期起動者之構造。;對鑽孔機、截角機等旋轉刃具作業,應明確告知並標示勞工不得使用手套,並使勞工確實遵守。;第一項衝剪機械之原動機、齒輪、轉軸、傳動輪、傳動帶及其他構件,有引起危害之虞者,應設置護罩、護圍、套胴、圍柵、護網、遮板或其他防止接觸危險點之適當防護物。;因作業性質致設置前項安全護圍等有困難者,應設第六條所定之安全裝置之一。
處分日期
20250915
處分字號
勞職授字第1140254422號
違反法規內容
廠內電腦數值控制機械具有危險之部分,未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備
處分日期
20250915
處分字號
勞職授字第1140254424號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250915
處分字號
勞職授字第1140254450號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資。
處分日期
20250915
處分字號
高市勞條字第11436860500號
違反法規內容
未依規定期間預告;工資未全額直接給付勞工;工資未定期給付勞工及未依規定置備勞工工資清冊;未依規定給予特別休假。
處分日期
20250915
處分字號
高市勞條字第11437849200號
違反法規內容
對於人員使用座式操作之配衡型堆高機作業,未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶;對於荷重在1公噸以上之堆高機,未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。
處分日期
20250915
處分字號
高市勞檢字第11471865900號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設置護欄;對於電氣機具之帶電部分,勞工於作業或通行時,有因接觸或接近致發生感電之虞者,未設置防止感電之護圍或絕緣被覆。
處分日期
20250915
處分字號
高市勞檢字第11471866000號
違反法規內容
對於人員使用堆高機作業,使用座式操作之配衡型堆高機未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
處分日期
20250915
處分字號
高市勞檢字第11471867500號
違反法規內容
對於使用之合梯,兩梯腳間未有金屬等硬質繫材扣牢,腳部未有防滑絕緣腳座套,未有安全之防滑梯面;對於高度2公尺以上之樓梯場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
處分日期
20250914
處分字號
勞職授字第1140254399號
違反法規內容
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取下列必要措施:…三、工作場所之巡視…。
處分日期
20250912
處分字號
南市勞安字第1141254908號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工。
處分日期
20250912
處分字號
南市勞安字第1141262557號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
處分日期
20250912
處分字號
南市勞安字第1141276713號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。
處分日期
20250912
處分字號
南市勞安字第1141283772號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假。
處分日期
20250912
處分字號
南市勞安字第1141284105號
違反法規內容
每七日中未有一日之休息作為例假。
處分日期
20250912
處分字號
南市勞安字第1141284861號
違反法規內容
延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,應依標準加給;勞工延長工作時間超過法定時數;勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
處分日期
20250912
處分字號
中環字第1140020872號
違反法規內容
對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。
處分日期
20250912
處分字號
勞職授字第1140254380號
違反法規內容
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
處分日期
20250912
處分字號
屏府勞動資字第1140236285號
違反法規內容
未依規定將工資直接給付勞工。
處分日期
20250912
處分字號
屏府勞動資字第1140244273號
違反法規內容
雇主知悉性騷擾之情形未採取立即有效之糾正及補救措施;雇主因申訴人提出工作場所性騷擾事件之申訴而予以調職或其他不利之處分
處分日期
20250912
處分字號
府授勞動字第11401665832號
違反法規內容
工資未全額給付
處分日期
20250912
處分字號
府授勞動字第1140275501號
違反法規內容
未依法給付勞工延長工時工資
處分日期
20250912
處分字號
府授勞動字第1140278095號
違反法規內容
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
處分日期
20250912
處分字號
北市勞動字第11460132261號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20250912
處分字號
北市勞動字第11460132341號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20250912
處分字號
北市勞動字第11460132431號
違反法規內容
工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細
處分日期
20250912
處分字號
北市勞動字第11460132561號
違反法規內容
未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未依法給付休息日工作之工資
處分日期
20250912
處分字號
北市勞動字第11460912981號
違反法規內容
延長勞工之工作時間連同正常工作時間,延長之工作時間,1個月超過46小時。
處分日期
20250912
處分字號
竹環字第1140026944B號
違反法規內容
工資未全額給付
處分日期
20250912
處分字號
1140912
違反法規內容
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
處分日期
20250912
處分字號
1140912
違反法規內容
工資未全額給付
處分日期
20250912
處分字號
府勞資字第1140130455號
違反法規內容
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
處分日期
20250912
處分字號
府勞資字第1140143174號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工。
處分日期
20250912
處分字號
府勞動字第1140363286號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20250912
處分字號
114年府勞條字114025939號
違反法規內容
職場性騷擾防治
處分日期
20250912
處分字號
114年府勞條字第1140258825號
違反法規內容
運作者運作第二條第二款所定之優先管理化學品,其濃度及任一運作行為之年運作總量,達附表二規定者,應依本法第十四條第二項規定報請備查。
處分日期
20250912
處分字號
114年府勞檢字第11402573161號
違反法規內容
使勞工從事前項作業,有接觸機械、器具或設備之高溫熱表面引起灼燙傷之虞時,應設置警示標誌、適當之隔熱等必要之安全設施。;對於作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留,而有爆炸、火災之虞者,應依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外,並應指定專人對於前述蒸氣、氣體之濃度,於作業前測定之。;對作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留,而有爆炸、火災之虞者,應依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外,使用之電氣機械、器具或設備,應具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。;雇主對於存有易燃液體之蒸氣,可燃性氣體或可燃性粉塵,致有引起爆炸,火災之虞之工作場所,應有通風,換氣,除塵,去除靜電等必要設施。
處分日期
20250912
處分字號
114年府勞檢字第1140257316號
違反法規內容
使用及備用容器串接總容量不得超過一千公斤,並應訂定容器串接供應使用管理計畫。;容器及氣化器應設置於室外。;連接容器與配管之軟管或可撓性管(以下簡稱撓管),連結容器處應加裝防止氣體噴洩裝置。;接用撓管之液化石油氣配管應設逆止閥。;應於明顯易見處標示緊急聯絡人姓名及電話。;應設置漏洩及地震偵測自動緊急遮斷裝置。
處分日期
20250912
處分字號
114年府勞檢字第1140264727號
違反法規內容
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、其他為防止職業災害之必要事項。
處分日期
20250912
處分字號
114年府勞檢字第1140264851號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250912
處分字號
勞職授字第1140254402號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250912
處分字號
勞職授字第1140254408號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之施工架開口部分等場所作業,未於該處設置護欄或安全網等防護設備
處分日期
20250912
處分字號
勞職授字第1140254409號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資。
處分日期
20250912
處分字號
高市勞條字第11436775400號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資。
處分日期
20250912
處分字號
高市勞條字第1143769960A號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
處分日期
20250912
處分字號
高市勞條字第11437763900號
違反法規內容
對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用。
處分日期
20250912
處分字號
高市勞檢字第11471853100號
違反法規內容
對於外牆施工架高度2公尺以上之開口部分場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250912
處分字號
高市勞檢字第11471853200號
違反法規內容
對於外牆施工架高度2公尺以上之開口部分場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250912
處分字號
高市勞檢字第11471853400號
違反法規內容
對於高度約8公尺動力拉線作業,使高空工作車供為主要用途以外之用途。
處分日期
20250912
處分字號
高市勞檢字第11471854300號
違反法規內容
使用移動式起重機從事貨櫃裝卸作業,未確認該起重機之額定荷重,使所吊荷物之重量在額定荷重值以下。
處分日期
20250912
處分字號
高市勞檢字第11471855100號
違反法規內容
工作場所之周圍未設置固定式圍籬,並於明顯位置裝設警告標示;對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用。
處分日期
20250912
處分字號
高市勞檢字第11471857700號
違反法規內容
對於該工程暴露之鋼筋,未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施;對於高度2公尺以上開口等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250912
處分字號
高市勞檢字第11471858600號
違反法規內容
雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,未採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
處分日期
20250911
處分字號
南市勞安字第1141244069號
違反法規內容
晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
處分日期
20250911
處分字號
南市勞安字第1141252260號
違反法規內容
國定假日出勤未依規定加給工資
處分日期
20250911
處分字號
南市勞安字第1141280499號
違反法規內容
未依規定全額給付工資
處分日期
20250911
處分字號
南市勞安字第1141283589號
違反法規內容
共同作業時應設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。;共同作業時應指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期
20250911
處分字號
中環字第1140020819號
違反法規內容
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
處分日期
20250911
處分字號
114年府勞動一字第1143426885號
違反法規內容
未有訂立工作規則,報請主管機關核備並公開揭示
處分日期
20250911
處分字號
114年府勞動一字第1143427128號
違反法規內容
出勤紀錄,未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未有每7日中應有1日為例假;未按規定給予職業災害死亡補償
處分日期
20250911
處分字號
114年府勞動一字第1143427159號
違反法規內容
未依規定給付延長工時工資;未有每7日中應有1日為例假
處分日期
20250911
處分字號
114年府勞動一字第1143427161號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250911
處分字號
府授勞檢字第1140269799號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250911
處分字號
府授勞檢字第1140269937號
違反法規內容
雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,未採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
處分日期
20250911
處分字號
勞職授字第1140254226號
違反法規內容
對於勞動場所車輛機械之作業或移動,有撞擊工作者之虞時,未置管制引導人員,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期
20250911
處分字號
勞職授字第1140254308A號
違反法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期
20250911
處分字號
勞職授字第1140254308號
違反法規內容
雇主為防止電氣災害,未依下列規定辦理:一、…十一、對於廣告、招牌或其他工作物拆掛作業,應事先確認從事作業無感電之虞,始得施作;雇主對於在高度二公尺以上之處所進行作業,勞工有墜落之虞者,未以架設施工架或其他方法設置工作台。…;雇主對於鋼構之組立、架設、爬升、拆除、解體或變更等(以下簡稱鋼構組配)作業,未指派鋼構組配作業主管於作業現場辦理下列事項:一、決定作業方法,指揮勞工作業…三、監督勞工確實使用個人防護具…,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期
20250911
處分字號
勞職授字第1140254323號
違反法規內容
對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20250911
處分字號
勞職授字第1140254333號
違反法規內容
使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機,未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
處分日期
20250911
處分字號
勞職授字第1140254366號
違反法規內容
雇主對於勞動場所作業之車輛機械,未使駕駛者或有關人員負責執行下列事項:一、…九、不得使車輛機械供為主要用途以外之用途。但使用適合該用途之裝置無危害勞工之虞者,不在此限。…。
處分日期
20250911
處分字號
勞職授字第1140254377號
違反法規內容
以其承攬之全部或一部分交付再承攬時,未於事前告知該再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期
20250911
處分字號
勞職授字第1140254392A號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
處分日期
20250911
處分字號
勞職授字第1140254392B號
違反法規內容
雇主為維持施工架及施工構臺之穩定,未依下列規定辦理:一、…二、對於未能與結構體連接之施工架,應以斜撐材或其他相關設施作適當而充分之支撐…;雇主對於鋼管施工架之設置,未依下列規定辦理:一、…四、構件之連接部分或交叉部分,應以適當之金屬附屬配件確實連接固定,並以適當之斜撐材補強。
處分日期
20250911
處分字號
勞職授字第1140254392C號
違反法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期
20250911
處分字號
勞職授字第1140254392號
違反法規內容
未依法令給付延長工作時間工資
處分日期
20250911
處分字號
府授勞動字第1140271979號
違反法規內容
未於約定給付日全額給付薪資
處分日期
20250911
處分字號
府授勞動字第1140272709號
違反法規內容
未給付延長工時工資
處分日期
20250911
處分字號
府授勞動字第1140272751號
違反法規內容
未於約定給付日全額給付薪資
處分日期
20250911
處分字號
府授勞動字第1140272788號
違反法規內容
未依規給付延長工時工資予勞工
處分日期
20250911
處分字號
府授勞動字第1140274001號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20250911
處分字號
北市勞動字第11460131011號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20250911
處分字號
北市勞動字第11460131301號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20250911
處分字號
北市勞動字第11460131871號
違反法規內容
輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20250911
處分字號
北市勞動字第11460131951號
違反法規內容
工資未依法給付給勞工
處分日期
20250911
處分字號
北市勞動字第11460131981號
違反法規內容
輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;未依法給付休息日工作之工資
處分日期
20250911
處分字號
北市勞動字第11460131991號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20250911
處分字號
北市勞動字第11460132131號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20250911
處分字號
北市勞動字第11460132211號