違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250910
- 處分字號
- 114年府勞檢字11402629192號
- 違反法規內容
- 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資
- 處分日期
- 20250910
- 處分字號
- 114年府勞檢字11402629193號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20250910
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140262919號
- 違反法規內容
- 工作用階梯之設置,應有適當之扶手。;電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。;雇主對於物料之搬運,應儘量利用機械以代替人力,凡四十公斤上物品,以人力車輛或工具搬運為原則,五百公斤上物品,以機動車輛或其他機械搬運為宜;運輸路線,應妥善規劃,並作標示。
- 處分日期
- 20250910
- 處分字號
- 114年府勞檢字第1140255058號
- 違反法規內容
- 製造、處置或使用附表一所列有機溶劑之作業場所,應每六個月監測其濃度一次以上。
- 處分日期
- 20250910
- 處分字號
- 114年府勞檢字第11402607761號
- 違反法規內容
- 雇主對於扇風機之葉片,有危害勞工之虞者,應設護網或護圍等設備。;使用於儲存高壓氣體之容器,不論盛裝或空容器,應加固定。;對於高壓氣體之貯存,應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。;雇主對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者,應置備適當安全衛生防護具,並使勞工確實使用。;雇主使勞工從事有機溶劑作業時,應指定現場主管擔任有機溶劑作業主管,從事監督作業。;研磨輪之護罩,應依規定覆蓋。
- 處分日期
- 20250910
- 處分字號
- 114年府勞檢字第1140260776號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於八小時內通報勞動檢查機構:一、…。三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。四、…。
- 處分日期
- 20250910
- 處分字號
- 府勞檢字第11402557521號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者,應置備適當安全衛生防護具,並使勞工確實使用。
- 處分日期
- 20250910
- 處分字號
- 府勞檢字第1140255752號
- 違反法規內容
- 危險性機械或設備,非經檢查合格者不得使用;其使用超過規定期間者,非經再檢查合格不得繼續使用。
- 處分日期
- 20250910
- 處分字號
- 勞職授字第1140254061A號
- 違反法規內容
- 經中央主管機關指定具危險性機械或設備之操作人員,應僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
- 處分日期
- 20250910
- 處分字號
- 勞職授字第1140254061B號
- 違反法規內容
- 對勞工於架空電線或電氣機具電路之接近場所從事工作物之裝設、解體、檢查、修理、油漆等作業及其附屬性作業或使用車輛系營建機械、移動式起重機、高空工作車及其他有關作業時,該作業使用之機械、車輛或勞工於作業中或通行之際,有因接觸或接近該電路引起感電之虞者,雇主除應使勞工與帶電體保持規定之接近界限距離外,並應設置護圍、或於該電路四周裝置絕緣用防護裝備等設備或採取移開該電路之措施。但採取前述設施顯有困難者,應置監視人員監視之。;雇主對於移動式起重機,為防止其作業中發生翻倒、被夾、感電等危害,應事前調查該起重機作業範圍之地形、地質狀況、作業空間、運搬物重量與所用起重機種類、型式及性能等,並決定移動式起重機之作業方法、吊掛方法及運搬路徑等。;雇主使用具有外伸撐座之移動式起重機,或擴寬式履帶起重機作業時,應將其外伸撐座或履帶伸至最大極限位置。
- 處分日期
- 20250910
- 處分字號
- 勞職授字第1140254061號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,應設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。;雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部份,勞工有遭受墜落危險之虞者,如雇主為前項措施顯有困難,或作業之需要臨時將護欄、護蓋等拆除,應採取使勞工使用安全帶等防止因墜落而致勞工遭受危險之措施。
- 處分日期
- 20250910
- 處分字號
- 勞職授字第1140254240號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,應設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。;雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
- 處分日期
- 20250910
- 處分字號
- 勞職授字第1140254287號
- 違反法規內容
- 以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械(以下簡稱衝剪機械),應具有安全護圍、安全模、特定用途之專用衝剪機械或自動衝剪機械(以下簡稱安全護圍等)。;因作業性質致設置前項安全護圍等有困難者,應設第六條所定之安全裝置之一。;衝剪機械之操作部,應具有防止誤觸致滑塊等非預期起動者之構造。;雇主於機器人可動範圍之外側,依下列規定設置圍柵或護圍:出入口以外之處所,應使工作者不易進入可動範圍內。
- 處分日期
- 20250910
- 處分字號
- 勞職授字第1140254354號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表;延長工作時間超過法令規定。
- 處分日期
- 20250910
- 處分字號
- 高市勞條字第11437553500號
- 違反法規內容
- 對於在高度2公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞,未使勞工確實使用安全帶等防護具。
- 處分日期
- 20250910
- 處分字號
- 高市勞檢字第11471838700號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250910
- 處分字號
- 高市勞檢字第11471839200號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 南市勞安字第1141243908號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 南市勞安字第1141245554號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 南市勞安字第1141254856號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 南市勞安字第1141255137號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 114年府勞動一字第1143427050號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140268700號
- 違反法規內容
- 以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械(以下簡稱衝剪機械),應具有安全護圍、安全模、特定用途之專用衝剪機械或自動衝剪機械(以下簡稱安全護圍等)。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140269050號
- 違反法規內容
- 以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械(以下簡稱衝剪機械),應具有安全護圍、安全模、特定用途之專用衝剪機械或自動衝剪機械(以下簡稱安全護圍等)。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140269229號
- 違反法規內容
- 鋼筋不得散放於施工架上。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140270508號
- 違反法規內容
- 桌上用研磨機及床式研磨機使用之護罩,未以設置舌板或其他方法,使研磨之必要部分之研磨輪周邊與護罩間之間隙可調整在十毫米以下。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 勞職授字第1140253927號
- 違反法規內容
- 雇主未依其事業單位之規模、性質,訂定職業安全衛生管理計畫,要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行;勞工人數在三十人以下之事業單位,得以安全衛生管理執行紀錄或文件代替職業安全衛生管理計畫。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 勞職授字第1140254007A號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞動場所作業之車輛機械,未使駕駛者或有關人員負責執行下列事項:一、…九、不得使車輛機械供為主要用途以外之用途。但使用適合該用途之裝置無危害勞工之虞者,不在此限。…。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 勞職授字第1140254007B號
- 違反法規內容
- 以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 勞職授字第1140254007號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 勞職授字第1140254225號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 勞職授字第1140254229A號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 勞職授字第1140254229號
- 違反法規內容
- 雇主為維持施工架及施工構臺之穩定,未依下列規定辦理:一、…二、對於未能與結構體連接之施工架,應以斜撐材或其他相關設施作適當而充分之支撐;雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 勞職授字第1140254279號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 勞職授字第1140254305號
- 違反法規內容
- 本法施行細則第十七條第二項第四款規定之作業場所,雇主未依下列規定,實施作業環境監測:一、…四、製造、處置或使用附表二所列特定化學物質之作業場所,應每六個月監測其濃度一次以上。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 勞職授字第1140254310號
- 違反法規內容
- 雇主使勞工處置、使用丙類第一種物質或丁類物質之合計在一百公升(氣體以其容積一立方公尺換算為二公升。以下均同。)以上時,未置備該物質等漏洩時能迅速告知有關人員之警報用器具及除卻危害之必要藥劑、器具等設施。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 勞職授字第1140254338號
- 違反法規內容
- 未依法給付休息日工作之工資。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 屏府勞動資字第1140236776號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 屏府勞動資字第1140236786號
- 違反法規內容
- 未依規定給予勞工職業災害補償。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 屏府勞動資字第1140236793號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 屏府勞動資字第1140238955號
- 違反法規內容
- 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 屏府勞動資字第1145158805號
- 違反法規內容
- 繼續工作4小時未有30分鐘休息
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 府授勞資字第1140211362號
- 違反法規內容
- 未逐日記載出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 府授勞資字第1140211425號
- 違反法規內容
- 未詳實逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 府授勞動字第1140264931號
- 違反法規內容
- 未依規定接受勞動檢查
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 府授勞動字第1140268269號
- 違反法規內容
- 未依法令給付延長工作時間工資
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 府授勞動字第1140269938號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 府授勞動字第1140270727號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 府授勞動字第1140270741號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 府授勞動字第1140270750號
- 違反法規內容
- 未按期給付勞工工資
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 府授勞動字第1140271543號
- 違反法規內容
- 未按期給付勞工工資
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 府授勞動字第1140271544號
- 違反法規內容
- 雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,未採取相關暴力預防措施,作成執行紀錄並留存三年。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 北市勞職字第11460944671號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 北市勞職字第11460949091號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 北市勞職字第11460949661號
- 違反法規內容
- 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;未依規定辦理。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 北市勞職字第11460950731號
- 違反法規內容
- 雇主對於從事構造物拆除作業之勞工,未使其佩帶適當之個人防護具。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 北市勞職字第11460950751號
- 違反法規內容
- 未依規定辦理。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 北市勞職字第11460950761號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 北市勞職字第11460951031號
- 違反法規內容
- 2公尺作業未使用安全帶、帽。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 北市勞職字第11460953701號
- 違反法規內容
- 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 北市勞職字第11460954561號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付;未置備工資清冊;休息日出勤工作未依規定加給工資;使勞工連續出勤超過法定上限;假日出勤工資未加倍給付
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 1140909
- 違反法規內容
- 休息日出勤工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 1140909
- 違反法規內容
- 假日出勤工資未加倍給付
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 1140909
- 違反法規內容
- 假日出勤工資未加倍給付
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 府勞資字第1140137585號
- 違反法規內容
- 休息日出勤工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 府勞資字第1140143646號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付;未置備工資清冊;休息日出勤工作未依規定加給工資;使勞工連續出勤超過法定上限;假日出勤工資未加倍給付
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 府勞資字第1140144472號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144690078號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144690118號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144690290號
- 違反法規內容
- 未妥為規劃及採取必要之安全衛生措施
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446902921號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144690292號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144690489號
- 違反法規內容
- 未依規定置備工資清冊
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446905151號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144690515號
- 違反法規內容
- 勞工請求發給服務證明;工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。;未依規定置備勞工出勤紀錄,並保存5年未依規定置備勞工出勤紀錄,並保存5年
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 114年府勞資字1143904647號
- 違反法規內容
- 工資應全額直接給付勞工;雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又…;未依規定置備勞工出勤紀錄,並保存5年;天災、事變或突發事件,停止假期之工資,應加倍發給,並於事後補假休息,且應於事後二十四小時內,報請當地主管機關核備。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 114年府勞資字1143935126號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 114年府勞資字1143935130號
- 違反法規內容
- 工資應全額直接給付勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄,並保存5年
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 114年府勞資字1143935131號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避及阻撓勞動檢查
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 114年府勞資字1143935133號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 114年府勞條字11402582811號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 114年府勞條字1140258281號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 114年府勞檢字11402560371號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 114年府勞檢字11402560372號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 114年府勞檢字11402560373號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 114年府勞檢字11402560374號
- 違反法規內容
- 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 114年府勞檢字11402560375號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140256037號
- 違反法規內容
- 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 114年府勞檢字11402601661號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140260166號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 114年府勞檢字11402603431號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140260343號
- 違反法規內容
- 雇主對於鍋爐房或鍋爐設置場所,應在作業場所入口明顯處設置禁止進入之標示。;雇主對於鍋爐房或鍋爐設置場所,應將鍋爐檢查合格證及鍋爐操作人員資格證件影本揭示於明顯處所;如屬移動式鍋爐,應將檢查合格證影本交鍋爐操作人員隨身攜帶。;雇主對物料之堆放,不得妨礙消防器具之緊急使用。;雇主對於使用動力運轉之機械,具有顯著危險者,應於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置,立即遮斷動力並與制動系統連動,能於緊急時快速停止機械之運轉。;使勞工從事前項作業,有接觸機械、器具或設備之高溫熱表面引起灼燙傷之虞時,應設置警示標誌、適當之隔熱等必要之安全設施。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 114年府勞檢字第1140254523號
- 違反法規內容
- 雇主對於存有易燃液體之蒸氣,可燃性氣體或可燃性粉塵,致有引起爆炸,火災之虞之工作場所,應有通風,換氣,除塵,去除靜電等必要設施。;對作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留,而有爆炸、火災之虞者,應依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外,使用之電氣機械、器具或設備,應具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。;雇主對於鍋爐房或鍋爐設置場所,應將鍋爐檢查合格證及鍋爐操作人員資格證件影本揭示於明顯處所;如屬移動式鍋爐,應將檢查合格證影本交鍋爐操作人員隨身攜帶。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 114年府勞檢字第1140256173號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 勞職授字第1140254208號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 勞職授字第1140254209號
- 違反法規內容
- 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 勞職授字第1140254235A號
- 違反法規內容
- 共同作業時應設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。;共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。;共同作業時應指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 勞職授字第1140254235B號
- 違反法規內容
- 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,應於事前告知再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 勞職授字第1140254235C號
- 違反法規內容
- 使勞工從事太陽能板模組與浮筒螺絲鎖固作業時,對於水上作業勞工有落水之虞時,未使勞工穿著救生衣,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
- 處分日期
- 20250909
- 處分字號
- 勞職授字第1140254235號