違反勞動法令事業單位裁罰記錄

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違反法規內容
未依規定給予例假或休息日。
處分日期
20251117
處分字號
府勞動字第1140454096號
違反法規內容
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
處分日期
20251117
處分字號
府勞動字第1140460681號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20251117
處分字號
114年府勞資字第1143936328號
違反法規內容
雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;雇主為維持施工架及施工構臺之穩定,未依下列規定辦理:一、…二、對於未能與結構體連接之施工架,應以斜撐材或其他相關設施作適當而充分之支撐;雇主對於鋼管施工架之設置,未依下列規定辦理:一、…四、構件之連接部分或交叉部分,應以適當之金屬附屬配件確實連接固定,並以適當之斜撐材補強;雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
處分日期
20251117
處分字號
勞職授字第1140255259A號
違反法規內容
雇主對於使用高空工作車之作業,未依下列事項辦理:...七、使用高空工作車從事作業時,雇主應使該高空工作車工作台上之勞工佩戴安全帽及符合國家標準CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶。
處分日期
20251117
處分字號
勞職授字第1140255259B號
違反法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期
20251117
處分字號
勞職授字第1140255259號
違反法規內容
為避免漏電而發生感電危害,於建築或工程作業使用之臨時用電設備,未設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器。
處分日期
20251117
處分字號
勞職授字第1140255273號
違反法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期
20251117
處分字號
勞職授字第1140255296A號
違反法規內容
雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,設置適當強度之護欄、護蓋等防護設備顯有困難,或作業之需要臨時將護欄、護蓋等拆除,未採取使勞工使用安全帶等防止因墜落而致勞工遭受危險之措施;雇主對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具…;前項安全帶之使用,應視作業特性,依國家標準規定選用適當型式,對於鋼構懸臂突出物、斜籬、二公尺以上未設護籠等保護裝置之垂直固定梯、局限空間、屋頂或施工架組拆、工作台組拆、管線維修作業等高處或傾斜面移動,未採用符合國家標準CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶及捲揚式防墜器,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期
20251117
處分字號
勞職授字第1140255296B號
違反法規內容
以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期
20251117
處分字號
勞職授字第1140255296號
違反法規內容
出勤紀錄,未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給一日休息作為休息日
處分日期
20251117
處分字號
114年府勞動一字第1143432433號
違反法規內容
晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。
處分日期
20251117
處分字號
高市勞條字第11438699100號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工。
處分日期
20251117
處分字號
高市勞條字第11439254100號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定。
處分日期
20251117
處分字號
高市勞條字第11439607600號
違反法規內容
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
處分日期
20251117
處分字號
高市勞條字第11439692700號
違反法規內容
未依規定提繳積欠工資墊償基金。
處分日期
20251117
處分字號
高市勞條字第11439692800號
違反法規內容
對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞,未停止相關機械運轉及送料;對於紙、布、鋼纜或其他具有捲入點危險之捲胴作業機械其作業有危害勞工之虞者,未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
處分日期
20251117
處分字號
高市勞檢字第11472342700號
違反法規內容
對於第1類事業勞工人數在200人以上者,雇主未依國家標準CNS45001同等以上規定,建置適合該事業單位之職業安全衛生管理系統,並據以執行,經通知改善未改善。
處分日期
20251117
處分字號
高市勞檢字第11472343400號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之開口部分場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20251117
處分字號
高市勞檢字第11472345700號
違反法規內容
對於使勞工從事麻糬分餡機出料口異物掃除作業有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉。
處分日期
20251117
處分字號
高市勞檢字第11472346500號
違反法規內容
使勞工操作帶鋸從事布料裁剪作業,鋸切所需鋸齒以外部分之鋸齒未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
處分日期
20251117
處分字號
高市勞檢字第11472348000號
違反法規內容
對電梯鋼構組裝高差1.5公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
處分日期
20251117
處分字號
高市勞檢字第11472348500號
違反法規內容
工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。;未依規延長工作時間時間超過法令規定
處分日期
20251116
處分字號
114年府勞資字第1143936352號
違反法規內容
未依規定逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給予勞工例假;未依規定給付勞工特別休假應休未休日數之工資
處分日期
20251114
處分字號
府授勞動字第1140346846號
違反法規內容
未依規定給付國定假日出勤加倍工資
處分日期
20251114
處分字號
府授勞動字第1140347400號
違反法規內容
未依規定給付延長工時工資;使勞工超時工作
處分日期
20251114
處分字號
府授勞動字第1140348134號
違反法規內容
對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。或採安全網等措施。;事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期
20251114
處分字號
府授勞檢字第1140345529號
違反法規內容
事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期
20251114
處分字號
府授勞檢字第1140345534號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假。
處分日期
20251114
處分字號
南市勞安字第1141537211號
違反法規內容
使勞工國定假日出勤未依規定加給工資。
處分日期
20251114
處分字號
南市勞安字第1141557662號
違反法規內容
每七日中未有一日之休息作為例假。
處分日期
20251114
處分字號
南市勞安字第1141558148號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定。
處分日期
20251114
處分字號
南市勞安字第1141565862號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假。
處分日期
20251114
處分字號
南市勞安字第1141565920號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20251114
處分字號
南環字第1140040398號
違反法規內容
特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。
處分日期
20251114
處分字號
府勞動字第1140457318號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20251114
處分字號
114年府勞資字第1140394056號
違反法規內容
雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平…;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20251114
處分字號
114年府勞資字第1140394376號
違反法規內容
未經工會或勞資會議同意延長勞工工作時間
處分日期
20251114
處分字號
114年府勞資字第1140394528號
違反法規內容
雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又…
處分日期
20251114
處分字號
114年府勞資字第1143936179號
違反法規內容
電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
處分日期
20251114
處分字號
經園環安字第1140109106號
違反法規內容
可燃性氣體或毒性氣體之製造設備中,有氣體漏洩致積滯之虞之場所,未設可探測該漏洩氣體,且自動發出警報之氣體漏洩檢知警報設備。
處分日期
20251114
處分字號
勞職授字第1140255127號
違反法規內容
雇主對勞工於橫隔兩地之通行時,未設置扶手、踏板、梯等適當之通行設備。但已置有安全側踏梯者,不在此限。
處分日期
20251114
處分字號
勞職授字第1140255223號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20251114
處分字號
勞職授字第1140255254號
違反法規內容
對於吹瓶機的高壓拆修時,有彈簧等彈性元件、液壓、氣壓或真空蓄能等殘壓引起之危險者,未採釋壓、關斷或阻隔等適當設備或措施。
處分日期
20251114
處分字號
高市勞檢字第11472336900號
違反法規內容
工資未全額直接給付予勞工;未依規詳實記載勞工出勤情形;延長勞工工時超過法令規定?
處分日期
20251113
處分字號
府授勞動字第1140345316號
違反法規內容
工資未全額給付;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘;未依規定給付特別休假未休工資
處分日期
20251113
處分字號
府授勞動字第1140346961號
違反法規內容
拒絕、規避勞動檢查
處分日期
20251113
處分字號
府授勞動字第1140349114號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;使用國家標準CNS4750型式之施工架,應符合國家標準同等以上之規定;其他型式之施工架,其構材之材料抗拉強度、試驗強度及製造,應符合國家標準CNS4750同等以上之規定。;鋼筋不得散放於施工架上。
處分日期
20251113
處分字號
府授勞檢字第1140344149號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;鋼筋不得散放於施工架上。
處分日期
20251113
處分字號
府授勞檢字第1140344150號
違反法規內容
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
處分日期
20251113
處分字號
南市勞安字第1141508483號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假。
處分日期
20251113
處分字號
南市勞安字第1141543841號
違反法規內容
每七日中未有一日之休息作為例假。
處分日期
20251113
處分字號
南市勞安字第1141550593號
違反法規內容
未依規定折發未休特休工資
處分日期
20251113
處分字號
南市勞安字第1141552968號
違反法規內容
休息日出勤工作未依規定加給工資;未依規定給予特別休假;假日出勤工資未加倍給付
處分日期
20251113
處分字號
府勞資字第1140180650號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定。
處分日期
20251113
處分字號
屏府勞動資字第1140301294號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。
處分日期
20251113
處分字號
屏府勞動資字第1140302635號
違反法規內容
勞工在醫療中不能工作時,雇主未依規定按其原領工資數額予以補償。
處分日期
20251113
處分字號
府勞動字第1140455150號
違反法規內容
勞工在醫療中不能工作時,雇主未依規定按其原領工資數額予以補償。未依規定給與職業災害死亡勞工喪葬費,並給與其遺屬死亡補償。
處分日期
20251113
處分字號
府勞動字第1140455151號
違反法規內容
未給予勞工每7日有1日休息為例假
處分日期
20251113
處分字號
府社勞字第1140075588號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20251113
處分字號
經園環安字第1140109006號
違反法規內容
平日延長工時未加給工資
處分日期
20251113
處分字號
經園環安字第1140109009號
違反法規內容
對於工作場所有物體飛落之虞者,未設置防止物體飛落之設備。
處分日期
20251113
處分字號
勞職授字第1140255071號
違反法規內容
對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具,但經雇主採安全網等措施者,不在此限。
處分日期
20251113
處分字號
勞職授字第1140255115A號
違反法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期
20251113
處分字號
勞職授字第1140255115號
違反法規內容
對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,未使其正確戴用。對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20251113
處分字號
勞職授字第1140255225A號
違反法規內容
對於經中央主管機關指定具有危險性之機械或設備,未經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格,未禁止使用。
處分日期
20251113
處分字號
勞職授字第1140255225B號
違反法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期
20251113
處分字號
勞職授字第1140255225號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定。
處分日期
20251113
處分字號
高市勞條字第11438621900號
違反法規內容
未依規定置備勞工工資清冊;未依規定給予特別休假。
處分日期
20251113
處分字號
高市勞條字第11439060500號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定。
處分日期
20251113
處分字號
高市勞條字第11439198800號
違反法規內容
對於暴露之鋼筋,未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施;對於高度2公尺以上之外牆施工架與結構體開口,勞工有墜落危險之虞,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20251113
處分字號
高市勞檢字第11472337000號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之鋼構樓梯開口,勞工有墜落危險之虞,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於鋼構之組立作業,未指派鋼構組配作業主管於作業現場確認安全衛生設備及措施之有效狀況。
處分日期
20251113
處分字號
高市勞檢字第11472337300號
違反法規內容
共同作業時未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作;共同作業時未採取工作連繫與調整之必要措施;共同作業時未巡視工作場所。
處分日期
20251113
處分字號
高市勞檢字第11472337500號
違反法規內容
未每7日中應有1日之休息作為例假
處分日期
20251112
處分字號
府授勞資字第1140259964號
違反法規內容
以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期
20251112
處分字號
勞職授字第1140255151A號
違反法規內容
對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具,但經雇主採安全網等措施者,不在此限。
處分日期
20251112
處分字號
勞職授字第1140255151B號
違反法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期
20251112
處分字號
勞職授字第1140255151號
違反法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未巡視工作場所。
處分日期
20251112
處分字號
勞職授字第1140255200A號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
處分日期
20251112
處分字號
勞職授字第1140255200號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20251112
處分字號
勞職授字第1140255214號
違反法規內容
雇主對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度七公尺以上且立面面積達三百三十平方公尺之施工架、高度七公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除,未依下列規定辦理:一、…二、建立按施工圖說施作之查驗機制。…。
處分日期
20251112
處分字號
勞職授字第1140255219號
違反法規內容
雇主對於鋼管施工架之設置,未依下列規定辦理:一、…四、構件之連接部分或交叉部分,應以適當之金屬附屬配件確實連接固定,並以適當之斜撐材補強。…。
處分日期
20251112
處分字號
勞職授字第1140255221號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20251112
處分字號
勞職授字第1140255243號
違反法規內容
雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應規定駕駛者或有關人員負責執行:不得使車輛機械供為主要用途以外之用途。
處分日期
20251111
處分字號
府授勞檢字第1140341839號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時,應設置使勞工安全上下之設備。
處分日期
20251111
處分字號
府授勞檢字第1140341956號
違反法規內容
雇主不得使勞工在施工架上使用梯子、合梯或踏凳等從事作業。;裝有腳輪之移動式施工架,勞工作業時,其腳部應以有效方法固定之;勞工於其上作業時,不得移動施工架。
處分日期
20251111
處分字號
府授勞檢字第1140342335號
違反法規內容
雇主對勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時,應設置使勞工安全上下之設備。;雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。
處分日期
20251111
處分字號
府授勞檢字第11403431091號
違反法規內容
共同作業時應設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。;共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。
處分日期
20251111
處分字號
府授勞檢字第1140343109號
違反法規內容
雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應規定駕駛者或有關人員負責執行:使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機,應使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
處分日期
20251111
處分字號
府授勞檢字第1140343178號
違反法規內容
雇主對勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時,應設置使勞工安全上下之設備。
處分日期
20251111
處分字號
府授勞檢字第1140343188號
違反法規內容
共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。;共同作業時應指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期
20251111
處分字號
府授勞檢字第1140343206號
違反法規內容
承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,應於事前告知再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期
20251111
處分字號
府授勞檢字第1140343228號
違反法規內容
雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應規定駕駛者或有關人員負責執行:車輛系營建機械作業時,禁止人員進入操作半徑內或附近有危險之虞之場所。
處分日期
20251111
處分字號
府授勞檢字第1140343242號
違反法規內容
對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
處分日期
20251111
處分字號
府授勞檢字第1140343257號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
處分日期
20251111
處分字號
府授勞檢字第1140343329號
違反法規內容
對於起重機具之運轉,應於運轉時採取防止吊掛物通過人員上方及人員進入吊掛物下方之設備或措施。
處分日期
20251111
處分字號
府授勞檢字第1140343479號
違反法規內容
雇主對勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時,應設置使勞工安全上下之設備。
處分日期
20251111
處分字號
府授勞檢字第1140343619號
違反法規內容
事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期
20251111
處分字號
府授勞檢字第1140344906號
違反法規內容
可調鋼管支柱不得連接使用。;雇主使勞工於有危害勞工之虞之局限空間從事作業時,應設置適當通風換氣設備,並確認維持連續有效運轉,與該作業場所無缺氧及危害物質等造成勞工危害。
處分日期
20251111
處分字號
府授勞檢字第1140345448號
違反法規內容
雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年;前項出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
處分日期
20251111
處分字號
府社勞字第1140253524號