違反勞動法令事業單位裁罰記錄
共有 546106 筆裁罰記錄,本頁顯示第 40 頁,共 100 筆。
提醒:如您的雇主在此名單中,請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144679330號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144679361號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144679424號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144679576號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144679667號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生職業災害,未於八小時內通報勞動檢查機構
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144679682號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144679797號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144679857號
- 違反法規內容
- 未給予勞工例假休息
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144679941號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144679950號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144680218號
- 違反法規內容
- 未全額給付勞工工資;未依法給予勞工加班費;使勞工超時工作
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 府授勞動字第1140170633號
- 違反法規內容
- 未提供勞工工資清冊;未詳實記錄勞工出勤時間
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 府授勞動字第1140171320號
- 違反法規內容
- 未依法令給付延長工作時間工資;未依法令規定給予勞工休息時間;未依法令給予勞工國定假日出勤加倍工資
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 府授勞動字第1140172115號
- 違反法規內容
- 未依規定給付工資
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 府授勞動字第1140172117號
- 違反法規內容
- 特別休假期日未依規定由勞工排定之
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 府授勞動字第1140172118號
- 違反法規內容
- 未依規全額給付工資;未依規給付薪資明細
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 府授勞動字第1140172119號
- 違反法規內容
- 未依法令規定核實記載出勤紀錄
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 府授勞動字第1140172120號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付予勞工;未依規定計給延長工時工資
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 府授勞動字第1140172121號
- 違反法規內容
- 未依法令給付延長工作時間工資
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 府授勞動字第1140172831號
- 違反法規內容
- 未依規定提供勞工工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 府授勞動字第1140177072號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避勞動檢查
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 府授勞動字第1140177314號
- 違反法規內容
- 未依規給付延長工時工資予勞工;未依規定給予勞工國定假日加倍工資
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 府授勞動字第1140177504號
- 違反法規內容
- 未依法令給予勞工特別休假未休工資
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 府授勞動字第1140177591號
- 違反法規內容
- 未給國定假日雙倍薪資
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 府授勞動字第1140177610號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 府勞動字第1140243727號
- 違反法規內容
- 工作場所人員及車輛機械出入口處應置管制人員辦理相關事項。;對於模板支撐組配、拆除作業,應指派模板支撐作業主管於作業現場決定工作方法,指揮勞工作業。;雇主於移動式起重機作業時,應採取防止人員進入吊舉物下方及吊舉物通過人員上方之設備或措施。;對於模板支撐組配、拆除作業,應指派模板支撐作業主管於作業現場確認安全衛生設備及措施之有效狀況。;對於模板支撐組配、拆除作業,應指派模板支撐作業主管於作業現場前二款未確認前,應管制勞工或其他人員不得進入作業。
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 中環字第1140014096號
- 違反法規內容
- 雇主對裝有危害性化學品之容器,應依附表一規定之分類及危害圖式,參照附表二之格式明顯標示下列事項,所用文字以中文為主,必要時並輔以作業勞工所能瞭解之外文。;雇主為防止勞工未確實知悉危害性化學品之危害資訊,致引起之職業災害,應製作危害性化學品清單,其內容、格式參照附表五。
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 114年府勞檢字第1140172545號
- 違反法規內容
- 未依規定給付延長工時工資
- 處分日期
- 20250623
- 處分字號
- 府勞資字第1140134316號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20250622
- 處分字號
- 南市勞安第1140883037號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20250622
- 處分字號
- 南市勞安第1140883043號
- 違反法規內容
- 雇主對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具,…;雇主對於移動式起重機之使用,以吊物為限,不得乘載或吊升勞工從事作業。但從事貨櫃裝卸、船舶維修、高煙囪施工等尚無其他安全作業替代方法,或臨時性、小規模、短時間、作業性質特殊,經採取防止墜落等措施者,不在此限。雇主對於前項但書所定防止墜落措施,未辦理事項如下:二、搭乘設備需設置安全母索或防墜設施,並使勞工佩戴安全帽及符合國家標準CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶;雇主使用移動式起重機吊掛搭乘設備搭載或吊升人員作業時,未依下列規定辦理:一、搭乘設備及懸掛裝置(含熔接、鉚接、鉸鏈等部分之施工),應妥予安全設計,並事前將其構造設計圖、強度計算書及施工圖說等,委託中央主管機關認可之專業機構簽認,其簽認效期最長二年;效期屆滿或構造有變更者,應重新簽認之。四、起重機作業時,應置於水平堅硬之地盤面;具有外伸撐座者,應全部伸出。
- 處分日期
- 20250622
- 處分字號
- 勞職授字第1140252947號
- 違反法規內容
- 未逐日計載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20250622
- 處分字號
- 114年府勞資字1143933449號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平…:勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
- 處分日期
- 20250621
- 處分字號
- 114年府勞資字1143933508號
- 違反法規內容
- 休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 府社勞資字第1140144650號
- 違反法規內容
- 雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱,不得因性別或性傾向而有差別待遇。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 府勞動字第1140103289號
- 違反法規內容
- 對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 勞職授字第1140252817號
- 違反法規內容
- 對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 勞職授字第1140252918號
- 違反法規內容
- 對於起重機具之運轉,應於運轉時採取防止吊掛物通過人員上方及人員進入吊掛物下方之設備或措施。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 勞職授字第1140252929A號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 勞職授字第1140252929號
- 違反法規內容
- 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 1140117414
- 違反法規內容
- 工資未依法給付給勞工
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 北市勞動字第11460084471號
- 違反法規內容
- 勞動契約未另有約定且工資之給付未以法定通用貨幣給付;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 北市勞動字第11460084481號
- 違反法規內容
- 雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,未採取相關暴力預防措施,作成執行紀錄並留存三年。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 北市勞職字第11460770511號
- 違反法規內容
- 2公尺以上作業未設置工作台。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 北市勞職字第11460770931號
- 違反法規內容
- 設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者,應採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。但其設置困難之原因消失後,應依前項規定辦理。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 勞職授字第1140252882A號
- 違反法規內容
- 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,應於事前告知再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 勞職授字第1140252882B號
- 違反法規內容
- 雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則,報經勞動檢查機構備查後,公告實施。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 勞職授字第1140252882C號
- 違反法規內容
- 共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 勞職授字第1140252882號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,應設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。;雇主對於起重機具之吊鉤或吊具應有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 勞職授字第1140252899號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 勞職授字第1140252928號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生死亡職業災害,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 勞職授字第1140252953號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應規定駕駛者或有關人員負責執行:車輛機械之作業或移動,有撞擊工作者之虞時,應置管制引導人員。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 勞職授字第1140252954號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 勞職授字第1140252984號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,應採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。;電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 勞職授字第1140252985號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 勞職授字第1140252989號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於工作場所有物體飛落之虞者,應設置防止物體飛落之設備,並供給安全帽等防護具使勞工戴用。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 勞職授字第1140252990號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 勞職授字第1140253003號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 勞職授字第1140253006號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 勞職授字第1140253012號
- 違反法規內容
- 共同作業時應指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 勞職授字第1140253013號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 114年府勞檢字11401674211號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140167421號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 114年府勞檢字1140169566號
- 違反法規內容
- 使勞工許OO從事高壓電路之檢查、修理等活線作業時,未使作業勞工確實戴用絕緣用防護具(橡皮肩套及面罩等絕緣用防護具),致發生所僱勞工許OO與高溫接觸受傷職業災害。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 勞職授字第1140252761號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生所僱勞工吳OO受傷且需住院治療之職業災害時,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 勞職授字第1140252851號
- 違反法規內容
- 具有光電式安全裝置之衝剪機械,其檢出機構之光軸與台盤前端之距離,有足使身體之一部侵入之虞者,未設置防止侵入之安全圍柵或中間光軸等設施。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 勞職授字第1140252934號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 勞職授字第1140252938號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。;雇主對於滾輾紙、布、金屬箔等或其他具有捲入點之滾軋機,有危害勞工之虞時,應設護圍、導輪或具有連鎖性能之安全防護裝置等設備。;對於升降機之升降路各樓出入口,應裝置構造堅固平滑之門並應有安全裝置,使升降搬器及升降路出入口之任一門開啟時升降機不能開動,及升降機在開動中任一門開啟時能停止上下。;容器及氣化器應設置於室外。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 勞職授字第1140252942號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害時,雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 勞職授字第1140252949A號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,應採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 勞職授字第1140252949號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 高市勞條字第11434237300號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 高市勞條字第11434700700號
- 違反法規內容
- 對於使用起重機具從事吊掛船型桶作業之勞工,當荷物起吊離地後,以手碰觸荷物,並於荷物剛離地面時,未引導起重機具暫停動作,以確認荷物之懸掛有無傾斜、鬆脫等異狀。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 高市勞檢字第11471271800號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 新北府勞檢字第11446791741號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144679174號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1144679414號
- 違反法規內容
- 未詳實逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 府授勞動字第1140169708號
- 違反法規內容
- 未依規定給予延長工時工資
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 府授勞動字第1140170584號
- 違反法規內容
- 約定工資未達基本工資;延長工時超過法令規定;勞工繼續工作4小時未給予半小時休息時間
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 府授勞動字第1140170597號
- 違反法規內容
- 未依規給付延長工時工資;延長工時超過法令限定
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 府授勞動字第1140171270號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定給付勞工特別休假應休未休日數之工資
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 府授勞動字第1140172841號
- 違反法規內容
- 未置備工資清冊;未置備出勤紀錄
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 府授勞動字第1140173315號
- 違反法規內容
- 使勞工超時工作
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 府授勞動字第1140173330號
- 違反法規內容
- 延長勞工工時超過規定
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 府授勞動字第1140173643號
- 違反法規內容
- 未依規定簽訂定期契約,有繼續性工作應為不定期契約
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 府授勞動字第1140175030號
- 違反法規內容
- 延長勞工工時超過法令規定
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 府授勞動字第1140175126號
- 違反法規內容
- 延長勞工工時超過法令規定
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 府授勞動字第1140177455號
- 違反法規內容
- 雇主對於使用起重機具從事吊掛作業之勞工,應使其檢視荷物之形狀、大小及材質等特性,以估算荷物重量,或查明其實際重量,並選用適當吊掛用具及採取正確吊掛方法。;以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械(以下簡稱衝剪機械),應具有安全護圍、安全模、特定用途之專用衝剪機械或自動衝剪機械(以下簡稱安全護圍等)。;雇主對於使用固定式起重機、移動式起重機或人字臂起重桿(以下簡稱起重機具)從事吊掛作業之勞工,應僱用曾受吊掛作業訓練合格者擔任。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 114年府勞檢字第1140162832號
- 違反法規內容
- 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,應於事前告知再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 府勞檢字第11401666681號
- 違反法規內容
- 雇主使勞工從事戶外作業,為防範環境引起之熱疾病,應視天候狀況留意勞工作業前及作業中之健康狀況。;雇主使勞工從事戶外作業,為防範環境引起之熱疾病,應視天候狀況實施勞工熱疾病預防相關教育宣導。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 府勞檢字第11401666682號
- 違反法規內容
- 共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 府勞檢字第1140166668號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於八小時內通報勞動檢查機構:一、……。三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。四…。
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 府勞檢字第1140166959號
- 違反法規內容
- 國定假日出勤工資未加倍發給;未依規定給予病假工資
- 處分日期
- 20250620
- 處分字號
- 府勞資字第1140132972號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20250619
- 處分字號
- 府授勞資字第1140143553號
- 違反法規內容
- 衝剪機械具有雙手操作更換為單手操作,或將雙手操作更換為腳踏式操作之操作切換開關者,均應有符合第四條所定之安全機能。
- 處分日期
- 20250619
- 處分字號
- 府授勞檢字第1140174136號
- 違反法規內容
- 未依規定置備工資清冊5年;未依規定保存出勤記錄5年
- 處分日期
- 20250619
- 處分字號
- 南市勞安字第1140781557號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。
- 處分日期
- 20250619
- 處分字號
- 南市勞安字第1140796404號
- 違反法規內容
- 雇主對於下列機械部分,其作業有危害勞工之虞者,未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、紙、布、鋼纜或其他具有捲入點危險之捲胴作業機械。
- 處分日期
- 20250619
- 處分字號
- 南市勞安字第1140796453號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20250619
- 處分字號
- 南市勞安字第1140850818號