違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 549772 筆裁罰記錄,本頁顯示第 4530 頁,共 100 筆。

提醒:如您的雇主在此名單中,請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

違反法規內容
對於高度2公尺以上之樓梯、管道等開口部分場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該樓梯設置護欄,於該管道設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20201023
處分字號
勞職授字第1090204720號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之工作井開口部分作業場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落之措施。
處分日期
20201023
處分字號
勞職授字第1090204728號
違反法規內容
與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期
20201023
處分字號
勞職授字第1090204730號
違反法規內容
未加給延長工作時間工資
處分日期
20201023
處分字號
府社勞字第1090205927A號
違反法規內容
未每7日有2日之休息
處分日期
20201023
處分字號
府社勞字第1090205927B號
違反法規內容
未依法加給休息日延長工作時間工資
處分日期
20201023
處分字號
府社勞字第1090208117A號
違反法規內容
未依法加給休息日延長工作時間工資
處分日期
20201023
處分字號
府社勞字第1090208117A號
違反法規內容
未每7日有2日之休息
處分日期
20201023
處分字號
府社勞字第1090208117B號
違反法規內容
未每7日有2日之休息
處分日期
20201023
處分字號
府社勞字第1090208117B號
違反法規內容
未依規定給付延長工時工資
處分日期
20201023
處分字號
府勞資字第1091039581號
違反法規內容
未依規定給予特別休假
處分日期
20201023
處分字號
高市勞條字第10939694000號
違反法規內容
未依規定給予特別休假
處分日期
20201023
處分字號
高市勞條字第10939694000號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20201023
處分字號
高市勞條字第10939696000號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20201023
處分字號
高市勞條字第10939696000號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20201023
處分字號
高市勞條字第10939792000號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20201023
處分字號
高市勞條字第10939792000號
違反法規內容
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期
20201022
處分字號
保退三字第10960228082號
違反法規內容
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期
20201022
處分字號
保退二字第10910198132號
違反法規內容
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期
20201022
處分字號
保退二字第10960247561號
違反法規內容
第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要,經勞工或工會同意照常工作者,亦同。
處分日期
20201022
處分字號
府社勞資字第1090247155號
違反法規內容
第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要,經勞工或工會同意照常工作者,亦同。
處分日期
20201022
處分字號
府社勞資字第1090247155號
違反法規內容
前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時;延長之工作時間,一個月不得超過四十六小時,但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,延長之工作時間,一個月不得超過五十四小時,每三個月不得超過一百三十八小時。
處分日期
20201022
處分字號
府社勞資字第1090247203號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20201022
處分字號
北市勞動字第10960446771號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20201022
處分字號
北市勞動字第10960446771號
違反法規內容
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間超過法令規定;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20201022
處分字號
北市勞動字第10960673541號
違反法規內容
未依規定置備勞工出勤紀錄
處分日期
20201022
處分字號
北市勞動字第10960673561號
違反法規內容
未依法給付休息日工作之工資
處分日期
20201022
處分字號
北市勞動字第10960673901號
違反法規內容
晝夜輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間
處分日期
20201022
處分字號
北市勞動字第10960674661號
違反法規內容
未達基本工資;延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息
處分日期
20201022
處分字號
北市勞動字第10960674671號
違反法規內容
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20201022
處分字號
北市勞動字第10960674791號
違反法規內容
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20201022
處分字號
北市勞動字第10960674791號
違反法規內容
因天災事變突發事件延長工時未於24小時內通知主管機關備查;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
處分日期
20201022
處分字號
北市勞動字第10960675031號
違反法規內容
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20201022
處分字號
北市勞動字第10960675781號
違反法規內容
勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
處分日期
20201022
處分字號
北市勞動字第10960780591號
違反法規內容
未達基本工資;未依規定給予勞工職業災害補償
處分日期
20201022
處分字號
南市勞安字第1091260961號
違反法規內容
未達基本工資;未依規定給予勞工職業災害補償
處分日期
20201022
處分字號
南市勞安字第1091260961號
違反法規內容
工資應全額直接給付勞工。
處分日期
20201022
處分字號
府社勞字第1090216080號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資。未依規定給予例假日或休息日。
處分日期
20201022
處分字號
府勞動字第1090359502號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資。未依規定給予例假日或休息日。
處分日期
20201022
處分字號
府勞動字第1090359502號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資。
處分日期
20201022
處分字號
府勞動字第1090360820號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工。未依規定給予例假日或休息日。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
處分日期
20201022
處分字號
府勞動字第1090360831號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資。
處分日期
20201022
處分字號
府勞動字第1090373877號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資。
處分日期
20201022
處分字號
府勞動字第1090373877號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20201022
處分字號
新北府勞檢字第10947965211號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20201022
處分字號
新北府勞檢字第1094796521號
違反法規內容
育嬰留職停薪復職遭拒
處分日期
20201022
處分字號
109年府勞條字1090263299號
違反法規內容
未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額,並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議
處分日期
20201022
處分字號
109年府勞條字1090264666號
違反法規內容
未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額,並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議
處分日期
20201022
處分字號
109年府勞條字1090264666號
違反法規內容
育嬰留職停薪復職遭拒
處分日期
20201022
處分字號
109年府勞條字1090265410號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20201022
處分字號
109年府勞檢字1090265110號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20201022
處分字號
109年府勞檢字1090265110號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20201022
處分字號
109年府勞檢字1090266521號
違反法規內容
雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料,應採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
處分日期
20201022
處分字號
府勞檢字第1090266923號
違反法規內容
雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、貯存場所應有適當之警戒標示,禁止煙火接近。二、…。;雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、…。四、可燃性氣體、有毒性氣體及氧氣之鋼瓶,應分開貯存。五、…。;雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配,應依下列規定辦理:一、…。二、施工架上不得放置或運轉動力機械及設備,或以施工架作為固定混凝土輸送管、垃圾管槽之用,以免因振動而影響作業安全。但無作業危險之虞者,不在此限。三、…。
處分日期
20201022
處分字號
府勞檢字第1090269716號
違反法規內容
雇主對於機械之調整,未停止相關機械運轉。
處分日期
20201022
處分字號
勞職授字第1090204406號
違反法規內容
內圓研磨機以外之研磨輪,未設置護罩,並具有第九十六條至第一百零四條所定之性能。
處分日期
20201022
處分字號
勞職授字第1090204554號
違反法規內容
危險性機械(固定式起重機)之操作人員,未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格,即予操作。
處分日期
20201022
處分字號
勞職授字第10902045631號
違反法規內容
高壓氣體容器(氧氣及乙炔氣鋼瓶),使用時未加固定。
處分日期
20201022
處分字號
勞職授字第1090204563號
違反法規內容
工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施;對於高度二公尺以上之施工架開口部分等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20201022
處分字號
勞職授字第1090204599號
違反法規內容
運作者對於第二條之優先管理化學品,未將運作者基本資料、優先管理化學品運作資料及其他中央主管機關指定公告之資料報請中央主管機關備查,並每年定期更新。
處分日期
20201022
處分字號
勞職授字第1090204608號
違反法規內容
發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期
20201022
處分字號
勞職授字第1090204609號
違反法規內容
危險性機械或設備,非經檢查合格者不得使用;其使用超過規定期間者,非經再檢查合格不得繼續使用。
處分日期
20201022
處分字號
勞職授字第1090204629號
違反法規內容
雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備;雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機,未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作;雇主為避免漏電而發生感電危害,未依下列狀況,於各該電動機具設備之連接電路上設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器:使用對地電壓在一百五十伏特以上移動式或攜帶式電動機具。
處分日期
20201022
處分字號
勞職授字第1090204645號
違反法規內容
對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。;對於電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之機械部分,其作業有危害勞工之虞者,未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
處分日期
20201022
處分字號
勞職授字第1090204653號
違反法規內容
設置危險性機械(固定式起重機),未經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格即予使用
處分日期
20201022
處分字號
勞職授字第1090204664號
違反法規內容
使勞工從事裁切機物料排除作業時,未停止相關機械運轉,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
處分日期
20201022
處分字號
勞職授字第1090204674號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之夾層工作臺及天井樓板開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於工作臺及樓板開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20201022
處分字號
勞職授字第1090204676號
違反法規內容
與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期
20201022
處分字號
勞職授字第1090204684號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之鋼構組立作業場所,勞工有遭受墜落之虞者,未於該處採取使勞工使用安全帶等防止墜落之設施。
處分日期
20201022
處分字號
勞職授字第1090204685號
違反法規內容
進入營繕工程工作場所作業人員,未戴安全帽;對於高度2公尺以上之外牆施工架及3F陽台開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於使用之合梯,兩梯腳間未有金屬等硬質繫材扣牢,且腳部未有防滑絕緣腳座套及未有安全之防滑梯面。
處分日期
20201022
處分字號
勞職授第1090204662號
違反法規內容
未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表
處分日期
20201022
處分字號
高市勞條字第10939219400號
違反法規內容
未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表
處分日期
20201022
處分字號
高市勞條字第10939219400號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期
20201022
處分字號
高市勞條字第10939499700號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
處分日期
20201022
處分字號
高市勞條字第10939842700號
違反法規內容
施工架未與構造物妥實連接;工作臺踏板寬度未在40公分以上並舖滿密接踏板;施工架未符合國家標準CNS4750,及未能提供構材之材料抗拉強度報告;施工架未設置下拉桿。
處分日期
20201022
處分字號
高市勞檢字第10972126200號
違反法規內容
對於升降機各樓出入口及搬器,未明顯標示其積載荷重;對於升降機之升降路各樓出入口門,未有連鎖裝置,使搬器地板與樓板相差七.五公分以上時,升降路出入口門不能開啟之。
處分日期
20201022
處分字號
高市勞檢字第10972141600號
違反法規內容
承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,未於事前告知再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期
20201022
處分字號
高市勞檢字第10972141800號
違反法規內容
承攬模板工程,對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用。對於高度約4.65公尺之水平支撐場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備,致發生墜落死亡職業災害。
處分日期
20201022
處分字號
高市勞檢字第10972152300號
違反法規內容
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期
20201021
處分字號
保退三字第10960249210號
違反法規內容
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期
20201021
處分字號
保退三字第10960250160號
違反法規內容
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期
20201021
處分字號
保退二字第10960245000號
違反法規內容
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期
20201021
處分字號
保退二字第10960248891號
違反法規內容
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期
20201021
處分字號
保退二字第10960249690號
違反法規內容
雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期
20201021
處分字號
保退二字第10960252621號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間超過法令規定
處分日期
20201021
處分字號
北市勞動字第10960673191號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20201021
處分字號
北市勞動字第10960673211號
違反法規內容
工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20201021
處分字號
北市勞動字第10960673221號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20201021
處分字號
北市勞動字第10960673251號
違反法規內容
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20201021
處分字號
北市勞動字第10960673461號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;未依規定給予特別休假
處分日期
20201021
處分字號
北市勞動字第10960673621號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;未依規定給予特別休假
處分日期
20201021
處分字號
北市勞動字第10960673621號
違反法規內容
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20201021
處分字號
北市勞動字第10960674531號
違反法規內容
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20201021
處分字號
北市勞動字第10960674531號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20201021
處分字號
北市勞動字第10960675141號
違反法規內容
工資未全額給付給勞工
處分日期
20201021
處分字號
北市勞動字第10960675241號
違反法規內容
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20201021
處分字號
北市勞動字第10960675501號
違反法規內容
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20201021
處分字號
北市勞動字第10960675501號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20201021
處分字號
北市勞動字第10960675651號
違反法規內容
工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20201021
處分字號
北市勞動字第10960675771號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20201021
處分字號
北市勞動字第10960676011號