違反勞動法令事業單位裁罰記錄
共有 549772 筆裁罰記錄,本頁顯示第 4533 頁,共 100 筆。
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- 違反法規內容
- 雇主使勞工以捲揚機等吊運物料時,應依下列規定辦理:一、…。六、吊運作業中應嚴禁人員進入吊掛物下方及吊鏈、鋼索等內側角。七、…。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 府勞檢字第10902607032號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、…。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 府勞檢字第1090260703號
- 違反法規內容
- 雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、貯存場所應有適當之警戒標示,禁止煙火接近。二、…。;雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、…。三、盛裝容器和空容器應分區放置。四、…。;雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、…。四、可燃性氣體、有毒性氣體及氧氣之鋼瓶,應分開貯存。五、…。;雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配,應依下列規定辦理:一、…。二、施工架上不得放置或運轉動力機械及設備,或以施工架作為固定混凝土輸送管、垃圾管槽之用,以免因振動而影響作業安全。但無作業危險之虞者,不在此限。三、…。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配,應依下列規定辦理:一、…。三、施工架上之載重限制應於明顯易見之處明確標示,並規定不得超過其荷重限制及應避免發生不均衡現象。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 府勞檢字第1090265631號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主依規定設置之護欄,應依下列規定辦理:一、…。三、以鋼管構成者,其上欄杆、中間欄杆及杆柱之直徑均不得小於三點八公分,杆柱相鄰間距不得超過二點五公尺。四、…。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配,應依下列規定辦理:一、…。二、施工架上不得放置或運轉動力機械及設備,或以施工架作為固定混凝土輸送管、垃圾管槽之用,以免因振動而影響作業安全。但無作業危險之虞者,不在此限。三、…。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配,應依下列規定辦理:一、…。三、施工架上之載重限制應於明顯易見之處明確標示,並規定不得超過其荷重限制及應避免發生不均衡現象。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 府勞檢字第1090265898號
- 違反法規內容
- 對於工作場所有物體飛落之虞者,應設置防止物體飛落之設備,並供給安全帽等防護具使勞工戴用。對於固定式起重機之檢修、調整、操作、組配或拆卸等,起重機之操作,未依原設計之操作方法吊升荷物,不得以伸臂搖撼或拖拉物件等不當方式從事起重作業。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 勞職授字第1090204121號
- 違反法規內容
- 對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 勞職授字第1090204123號
- 違反法規內容
- 對於物料之搬運,未儘量利用機械以代替人力,凡四十公斤以上物品,以人力車輛或工具搬運為原則,五百公斤以上物品,以機動車輛或其他機械搬運為宜;運輸路線,未妥善規劃,並作標示。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 勞職授字第1090204310號
- 違反法規內容
- 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,未於事前告知再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 勞職授字第10902044301號
- 違反法規內容
- 雇主對於使用之合梯,其材質已有顯著之損傷;腳部防滑絕緣腳座套底部已磨損,已不具原有之防滑作用。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 勞職授字第1090204430號
- 違反法規內容
- 對勞工於良導體機器設備內之狹小空間,或於鋼架等致有觸及高導電性接地物之虞之場所,作業時所使用之交流電焊機,未有自動電擊防止裝置。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 勞職授字第1090204475號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之外牆施工架開口部分,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於施工架免因振動而影響作業安全,於施工架上放置運轉動力機械及設備(捲揚機);使用國家標準CNS4750型式之施工架(附工作板橫架即踏板),未符合國家標準同等以上之規定
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 勞職授字第1090204518號
- 違反法規內容
- 廠區室內場所處置、使用第二種有機溶劑(甲苯)之作業場所,未於該場所每六個月監測其濃度一次以上。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 勞職授字第10902045411號
- 違反法規內容
- 廠區室內場所處置甲苯溶液,對裝有危害性化學品之容器(甲苯),未依附表一規定之分類及危害圖式,參照附表二之格式明顯標示,所用文字以中文為主,必要時並輔以作業勞工所能瞭解之外文。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 勞職授字第1090204541號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度二公尺以上之外牆施工架口開口部分,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於施工架免因振動而影響作業安全,於施工架上放置運轉動力機械及設備(捲揚機)
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 勞職授字第1090204556號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該外牆施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 勞職授字第1090204562號
- 違反法規內容
- 於廚房作業區內使勞工有暴露於有害物之虞(於從事冰箱清潔作業時,站立於加蓋之容器上(容器內裝有濃度0.1%氫氧化鈉溶液)),造成容器上蓋凹陷致勞工腳部陷入並浸泡於容器內,導致雙腳雙側下肢化學性灼傷),未置備適當安全衛生防護具,並使勞工確實使用。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 勞職授字第1090204566號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 勞職授字第1090204568號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 勞職授字第1090204572號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之管道及樓梯等場所開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該管道設置護欄、護蓋或安全網、於該樓梯設置護欄。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 勞職授字第1090204573號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之管道開口部分及樓梯等場所開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該管道設置護欄、護蓋或安全網、於該樓梯設置護欄。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 勞職授字第1090204574號
- 違反法規內容
- 對勞工於作業中或通行時,有接觸絕緣被覆配線或移動電線之虞者,未有防止絕緣被破壞等致引起感電危害之設施;為維持施工架之穩定,施工架之基礎地面未平整,且夯實緊密,並襯以適當材質之墊材,以防止滑動或不均勻沈陷。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 勞職授字第1090204575號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架工作台及樓板開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於施工架工作台設置護欄(內、外側下拉桿、內側交叉拉桿)及於樓板開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 勞職授字第1090204583號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架工作台等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處設置護欄(內、外側下拉桿、內側交叉拉桿)等防護設備。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 勞職授字第1090204584號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之樓板、管道間及外牆施工架工作臺開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於樓板及管道間開口部分設置護欄、護蓋或安全網,及於施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 勞職授字第1090204588號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 勞職授字第1090204594號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺、外牆施工架與結構體間開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該外牆施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)、外牆施工架與結構體間開口部分設置護欄、護蓋或安全網。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 勞職授字第1090204595號
- 違反法規內容
- 使勞工於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺從事模板作業等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處施工架工作臺設置護欄、護蓋或安全網或採取使勞工確實使用安全帶等設施。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 勞職授字第1090204596號
- 違反法規內容
- 使勞工以機械從事露天開挖作業時,未指派專人指揮,以防止機械翻覆或勞工自機械後側接近作業場所;未嚴禁操作人員以外之勞工進入營建用機械之操作半徑範圍內;車輛機械未裝設旋轉警示燈,以警示周遭其他工作人員。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 勞職授第10902045011號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 勞職授第1090204501號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 府勞資字第1090871890號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 府勞資字第1090871890號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 高市勞條字第10939557700號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 高市勞條字第10939557700號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄表;
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 高市勞條字第10939642200號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄表;
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 高市勞條字第10939642200號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;繼續工作四小時未有三十分鐘休息
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 高市勞條字第10939834200號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 高市勞條字第10939834600號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息;每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 高市勞條字第10939835200號
- 違反法規內容
- 對於高度約13.8公尺之綜合大樓東側4樓吊料平台吊料作業,未使勞工確實使用安全帶及其他必要之防護具。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 高市勞檢字第10972109100號
- 違反法規內容
- 共同作業時未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作:共同作業時未採取工作連繫與調整之必要措施:共同作業時未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 高市勞檢字第10972109200號
- 違反法規內容
- 對於高度超過2公尺之地下4樓機械式停車坑開口部分,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 高市勞檢字第10972109300號
- 違反法規內容
- 雇主對於工作場所有物體飛落之虞,未設置防止物體飛落之設備,並供給安全帽等防護具使勞工戴用
- 處分日期
- 20201019
- 處分字號
- 高市勞檢字第10972129500號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
- 處分日期
- 20201018
- 處分字號
- 府社勞資字第1090243101號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
- 處分日期
- 20201018
- 處分字號
- 府社勞資字第1090243101號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
- 處分日期
- 20201018
- 處分字號
- 府社勞資字第1090243103號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
- 處分日期
- 20201018
- 處分字號
- 府社勞資字第1090243103號
- 違反法規內容
- 勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與五個月平均工資之喪葬費外,並應一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償。
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 府社勞資字第1090242606號
- 違反法規內容
- 勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與五個月平均工資之喪葬費外,並應一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償。
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 府社勞資字第1090242606號
- 違反法規內容
- 前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時;延長之工作時間,一個月不得超過四十六小時,但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,延長之工作時間,一個月不得超過五十四小時,每三個月不得超過一百三十八小時。
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 府社勞資字第1090242625號
- 違反法規內容
- 前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時;延長之工作時間,一個月不得超過四十六小時,但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,延長之工作時間,一個月不得超過五十四小時,每三個月不得超過一百三十八小時。
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 府社勞資字第1090242625號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 府社勞資字第1090242645號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 府社勞資字第1090242645號
- 違反法規內容
- 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要,經勞工或工會同意照常工作者,亦同。
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 府社勞資字第1090242672號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 北市勞動字第10960672721號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 北市勞動字第10960672951號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 北市勞動字第10960673431號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 北市勞動字第10960673451號
- 違反法規內容
- 因天災事變突發事件使勞工延長工作時間、停止假期未依規定通報備查或核備
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 北市勞動字第10960675551號
- 違反法規內容
- 未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示;雇主未盡工作場所性騷擾防治義務
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 北市勞就字第10960457441號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 北市勞職字第10961047821號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 北市勞職字第10961047823號
- 違反法規內容
- 2公尺以上開口未設防護措施。
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 北市勞職字第10961049651號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 北市勞職字第10961049971號
- 違反法規內容
- 未施以必要安全衛生教育及訓練。
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 北市勞職字第10961049973號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 北市勞職字第10961049975號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 北市勞職字第10961052281號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 南市勞安字第1091221466號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 南市勞安字第1091241690號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 南市勞安字第1091241693號
- 違反法規內容
- 未依規定詳實記載工資清冊。
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 南市勞安字第1091241752號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 南市勞安字第1091241823號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 府勞動字第1090364908號
- 違反法規內容
- 未達基本工資。
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 府勞動字第1090367628號
- 違反法規內容
- 未達基本工資。
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 府勞動字第1090367628號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947952431號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094795243號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947952441號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947952441號
- 違反法規內容
- 未給予勞工例假休息
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947952442號
- 違反法規內容
- 未給予勞工例假休息
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947952442號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094795244號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094795244號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094795373號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094795373號
- 違反法規內容
- 未依規定給付勞工預告期間工資
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094795603號
- 違反法規內容
- 未依規定給付勞工預告期間工資
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094795603號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094795623號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947957021號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094795702號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947958101號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947958101號
- 違反法規內容
- 未依規定置備工資清冊
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947958102號
- 違反法規內容
- 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依勞動基準法規定給予特別休假
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947958103號
- 違反法規內容
- 未依規定置備工資清冊
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094795810號
- 違反法規內容
- 未依規定置備工資清冊
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094795810號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094795864號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊並保存五年
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 109年府勞條字10902574361號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊並保存五年
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 109年府勞條字10902574361號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 109年府勞條字10902574362號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年
- 處分日期
- 20201016
- 處分字號
- 109年府勞條字10902574362號