違反勞動法令事業單位裁罰記錄

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違反法規內容
雇主使勞工以捲揚機等吊運物料時,應依下列規定辦理:一、…。六、吊運作業中應嚴禁人員進入吊掛物下方及吊鏈、鋼索等內側角。七、…。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
處分日期
20201019
處分字號
府勞檢字第10902607032號
違反法規內容
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、…。
處分日期
20201019
處分字號
府勞檢字第1090260703號
違反法規內容
雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、貯存場所應有適當之警戒標示,禁止煙火接近。二、…。;雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、…。三、盛裝容器和空容器應分區放置。四、…。;雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、…。四、可燃性氣體、有毒性氣體及氧氣之鋼瓶,應分開貯存。五、…。;雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配,應依下列規定辦理:一、…。二、施工架上不得放置或運轉動力機械及設備,或以施工架作為固定混凝土輸送管、垃圾管槽之用,以免因振動而影響作業安全。但無作業危險之虞者,不在此限。三、…。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配,應依下列規定辦理:一、…。三、施工架上之載重限制應於明顯易見之處明確標示,並規定不得超過其荷重限制及應避免發生不均衡現象。
處分日期
20201019
處分字號
府勞檢字第1090265631號
違反法規內容
雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主依規定設置之護欄,應依下列規定辦理:一、…。三、以鋼管構成者,其上欄杆、中間欄杆及杆柱之直徑均不得小於三點八公分,杆柱相鄰間距不得超過二點五公尺。四、…。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配,應依下列規定辦理:一、…。二、施工架上不得放置或運轉動力機械及設備,或以施工架作為固定混凝土輸送管、垃圾管槽之用,以免因振動而影響作業安全。但無作業危險之虞者,不在此限。三、…。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配,應依下列規定辦理:一、…。三、施工架上之載重限制應於明顯易見之處明確標示,並規定不得超過其荷重限制及應避免發生不均衡現象。
處分日期
20201019
處分字號
府勞檢字第1090265898號
違反法規內容
對於工作場所有物體飛落之虞者,應設置防止物體飛落之設備,並供給安全帽等防護具使勞工戴用。對於固定式起重機之檢修、調整、操作、組配或拆卸等,起重機之操作,未依原設計之操作方法吊升荷物,不得以伸臂搖撼或拖拉物件等不當方式從事起重作業。
處分日期
20201019
處分字號
勞職授字第1090204121號
違反法規內容
對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
處分日期
20201019
處分字號
勞職授字第1090204123號
違反法規內容
對於物料之搬運,未儘量利用機械以代替人力,凡四十公斤以上物品,以人力車輛或工具搬運為原則,五百公斤以上物品,以機動車輛或其他機械搬運為宜;運輸路線,未妥善規劃,並作標示。
處分日期
20201019
處分字號
勞職授字第1090204310號
違反法規內容
承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,未於事前告知再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。
處分日期
20201019
處分字號
勞職授字第10902044301號
違反法規內容
雇主對於使用之合梯,其材質已有顯著之損傷;腳部防滑絕緣腳座套底部已磨損,已不具原有之防滑作用。
處分日期
20201019
處分字號
勞職授字第1090204430號
違反法規內容
對勞工於良導體機器設備內之狹小空間,或於鋼架等致有觸及高導電性接地物之虞之場所,作業時所使用之交流電焊機,未有自動電擊防止裝置。
處分日期
20201019
處分字號
勞職授字第1090204475號
違反法規內容
對於高度二公尺以上之外牆施工架開口部分,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於施工架免因振動而影響作業安全,於施工架上放置運轉動力機械及設備(捲揚機);使用國家標準CNS4750型式之施工架(附工作板橫架即踏板),未符合國家標準同等以上之規定
處分日期
20201019
處分字號
勞職授字第1090204518號
違反法規內容
廠區室內場所處置、使用第二種有機溶劑(甲苯)之作業場所,未於該場所每六個月監測其濃度一次以上。
處分日期
20201019
處分字號
勞職授字第10902045411號
違反法規內容
廠區室內場所處置甲苯溶液,對裝有危害性化學品之容器(甲苯),未依附表一規定之分類及危害圖式,參照附表二之格式明顯標示,所用文字以中文為主,必要時並輔以作業勞工所能瞭解之外文。
處分日期
20201019
處分字號
勞職授字第1090204541號
違反法規內容
對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度二公尺以上之外牆施工架口開口部分,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於施工架免因振動而影響作業安全,於施工架上放置運轉動力機械及設備(捲揚機)
處分日期
20201019
處分字號
勞職授字第1090204556號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該外牆施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。
處分日期
20201019
處分字號
勞職授字第1090204562號
違反法規內容
於廚房作業區內使勞工有暴露於有害物之虞(於從事冰箱清潔作業時,站立於加蓋之容器上(容器內裝有濃度0.1%氫氧化鈉溶液)),造成容器上蓋凹陷致勞工腳部陷入並浸泡於容器內,導致雙腳雙側下肢化學性灼傷),未置備適當安全衛生防護具,並使勞工確實使用。
處分日期
20201019
處分字號
勞職授字第1090204566號
違反法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期
20201019
處分字號
勞職授字第1090204568號
違反法規內容
與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期
20201019
處分字號
勞職授字第1090204572號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之管道及樓梯等場所開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該管道設置護欄、護蓋或安全網、於該樓梯設置護欄。
處分日期
20201019
處分字號
勞職授字第1090204573號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之管道開口部分及樓梯等場所開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該管道設置護欄、護蓋或安全網、於該樓梯設置護欄。
處分日期
20201019
處分字號
勞職授字第1090204574號
違反法規內容
對勞工於作業中或通行時,有接觸絕緣被覆配線或移動電線之虞者,未有防止絕緣被破壞等致引起感電危害之設施;為維持施工架之穩定,施工架之基礎地面未平整,且夯實緊密,並襯以適當材質之墊材,以防止滑動或不均勻沈陷。
處分日期
20201019
處分字號
勞職授字第1090204575號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之外牆施工架工作台及樓板開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於施工架工作台設置護欄(內、外側下拉桿、內側交叉拉桿)及於樓板開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20201019
處分字號
勞職授字第1090204583號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之外牆施工架工作台等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處設置護欄(內、外側下拉桿、內側交叉拉桿)等防護設備。
處分日期
20201019
處分字號
勞職授字第1090204584號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之樓板、管道間及外牆施工架工作臺開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於樓板及管道間開口部分設置護欄、護蓋或安全網,及於施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。
處分日期
20201019
處分字號
勞職授字第1090204588號
違反法規內容
與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期
20201019
處分字號
勞職授字第1090204594號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺、外牆施工架與結構體間開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該外牆施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)、外牆施工架與結構體間開口部分設置護欄、護蓋或安全網。
處分日期
20201019
處分字號
勞職授字第1090204595號
違反法規內容
使勞工於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺從事模板作業等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處施工架工作臺設置護欄、護蓋或安全網或採取使勞工確實使用安全帶等設施。
處分日期
20201019
處分字號
勞職授字第1090204596號
違反法規內容
使勞工以機械從事露天開挖作業時,未指派專人指揮,以防止機械翻覆或勞工自機械後側接近作業場所;未嚴禁操作人員以外之勞工進入營建用機械之操作半徑範圍內;車輛機械未裝設旋轉警示燈,以警示周遭其他工作人員。
處分日期
20201019
處分字號
勞職授第10902045011號
違反法規內容
與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期
20201019
處分字號
勞職授第1090204501號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工。
處分日期
20201019
處分字號
府勞資字第1090871890號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工。
處分日期
20201019
處分字號
府勞資字第1090871890號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期
20201019
處分字號
高市勞條字第10939557700號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期
20201019
處分字號
高市勞條字第10939557700號
違反法規內容
工資未定期給付勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄表;
處分日期
20201019
處分字號
高市勞條字第10939642200號
違反法規內容
工資未定期給付勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄表;
處分日期
20201019
處分字號
高市勞條字第10939642200號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定;繼續工作四小時未有三十分鐘休息
處分日期
20201019
處分字號
高市勞條字第10939834200號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20201019
處分字號
高市勞條字第10939834600號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息;每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期
20201019
處分字號
高市勞條字第10939835200號
違反法規內容
對於高度約13.8公尺之綜合大樓東側4樓吊料平台吊料作業,未使勞工確實使用安全帶及其他必要之防護具。
處分日期
20201019
處分字號
高市勞檢字第10972109100號
違反法規內容
共同作業時未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作:共同作業時未採取工作連繫與調整之必要措施:共同作業時未巡視工作場所。
處分日期
20201019
處分字號
高市勞檢字第10972109200號
違反法規內容
對於高度超過2公尺之地下4樓機械式停車坑開口部分,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20201019
處分字號
高市勞檢字第10972109300號
違反法規內容
雇主對於工作場所有物體飛落之虞,未設置防止物體飛落之設備,並供給安全帽等防護具使勞工戴用
處分日期
20201019
處分字號
高市勞檢字第10972129500號
違反法規內容
勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
處分日期
20201018
處分字號
府社勞資字第1090243101號
違反法規內容
勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
處分日期
20201018
處分字號
府社勞資字第1090243101號
違反法規內容
勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
處分日期
20201018
處分字號
府社勞資字第1090243103號
違反法規內容
勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
處分日期
20201018
處分字號
府社勞資字第1090243103號
違反法規內容
勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與五個月平均工資之喪葬費外,並應一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償。
處分日期
20201016
處分字號
府社勞資字第1090242606號
違反法規內容
勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與五個月平均工資之喪葬費外,並應一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償。
處分日期
20201016
處分字號
府社勞資字第1090242606號
違反法規內容
前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時;延長之工作時間,一個月不得超過四十六小時,但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,延長之工作時間,一個月不得超過五十四小時,每三個月不得超過一百三十八小時。
處分日期
20201016
處分字號
府社勞資字第1090242625號
違反法規內容
前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時;延長之工作時間,一個月不得超過四十六小時,但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,延長之工作時間,一個月不得超過五十四小時,每三個月不得超過一百三十八小時。
處分日期
20201016
處分字號
府社勞資字第1090242625號
違反法規內容
勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
處分日期
20201016
處分字號
府社勞資字第1090242645號
違反法規內容
勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
處分日期
20201016
處分字號
府社勞資字第1090242645號
違反法規內容
第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要,經勞工或工會同意照常工作者,亦同。
處分日期
20201016
處分字號
府社勞資字第1090242672號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20201016
處分字號
北市勞動字第10960672721號
違反法規內容
工資未全額給付給勞工
處分日期
20201016
處分字號
北市勞動字第10960672951號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20201016
處分字號
北市勞動字第10960673431號
違反法規內容
工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細
處分日期
20201016
處分字號
北市勞動字第10960673451號
違反法規內容
因天災事變突發事件使勞工延長工作時間、停止假期未依規定通報備查或核備
處分日期
20201016
處分字號
北市勞動字第10960675551號
違反法規內容
未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示;雇主未盡工作場所性騷擾防治義務
處分日期
20201016
處分字號
北市勞就字第10960457441號
違反法規內容
原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期
20201016
處分字號
北市勞職字第10961047821號
違反法規內容
未提供安全帽使正確戴用。
處分日期
20201016
處分字號
北市勞職字第10961047823號
違反法規內容
2公尺以上開口未設防護措施。
處分日期
20201016
處分字號
北市勞職字第10961049651號
違反法規內容
原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期
20201016
處分字號
北市勞職字第10961049971號
違反法規內容
未施以必要安全衛生教育及訓練。
處分日期
20201016
處分字號
北市勞職字第10961049973號
違反法規內容
原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期
20201016
處分字號
北市勞職字第10961049975號
違反法規內容
有墜落危險之處所未設防護設備。
處分日期
20201016
處分字號
北市勞職字第10961052281號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20201016
處分字號
南市勞安字第1091221466號
違反法規內容
每七日中未有一日之休息作為例假。
處分日期
20201016
處分字號
南市勞安字第1091241690號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
處分日期
20201016
處分字號
南市勞安字第1091241693號
違反法規內容
未依規定詳實記載工資清冊。
處分日期
20201016
處分字號
南市勞安字第1091241752號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假。
處分日期
20201016
處分字號
南市勞安字第1091241823號
違反法規內容
未依規定給予特別休假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
處分日期
20201016
處分字號
府勞動字第1090364908號
違反法規內容
未達基本工資。
處分日期
20201016
處分字號
府勞動字第1090367628號
違反法規內容
未達基本工資。
處分日期
20201016
處分字號
府勞動字第1090367628號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20201016
處分字號
新北府勞檢字第10947952431號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20201016
處分字號
新北府勞檢字第1094795243號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20201016
處分字號
新北府勞檢字第10947952441號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20201016
處分字號
新北府勞檢字第10947952441號
違反法規內容
未給予勞工例假休息
處分日期
20201016
處分字號
新北府勞檢字第10947952442號
違反法規內容
未給予勞工例假休息
處分日期
20201016
處分字號
新北府勞檢字第10947952442號
違反法規內容
工資未定期給付勞工
處分日期
20201016
處分字號
新北府勞檢字第1094795244號
違反法規內容
工資未定期給付勞工
處分日期
20201016
處分字號
新北府勞檢字第1094795244號
違反法規內容
工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細
處分日期
20201016
處分字號
新北府勞檢字第1094795373號
違反法規內容
工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細
處分日期
20201016
處分字號
新北府勞檢字第1094795373號
違反法規內容
未依規定給付勞工預告期間工資
處分日期
20201016
處分字號
新北府勞檢字第1094795603號
違反法規內容
未依規定給付勞工預告期間工資
處分日期
20201016
處分字號
新北府勞檢字第1094795603號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20201016
處分字號
新北府勞檢字第1094795623號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20201016
處分字號
新北府勞檢字第10947957021號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20201016
處分字號
新北府勞檢字第1094795702號
違反法規內容
未依規定置備勞工出勤紀錄表
處分日期
20201016
處分字號
新北府勞檢字第10947958101號
違反法規內容
未依規定置備勞工出勤紀錄表
處分日期
20201016
處分字號
新北府勞檢字第10947958101號
違反法規內容
未依規定置備工資清冊
處分日期
20201016
處分字號
新北府勞檢字第10947958102號
違反法規內容
勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依勞動基準法規定給予特別休假
處分日期
20201016
處分字號
新北府勞檢字第10947958103號
違反法規內容
未依規定置備工資清冊
處分日期
20201016
處分字號
新北府勞檢字第1094795810號
違反法規內容
未依規定置備工資清冊
處分日期
20201016
處分字號
新北府勞檢字第1094795810號
違反法規內容
未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期
20201016
處分字號
新北府勞檢字第1094795864號
違反法規內容
未依規定置備勞工工資清冊並保存五年
處分日期
20201016
處分字號
109年府勞條字10902574361號
違反法規內容
未依規定置備勞工工資清冊並保存五年
處分日期
20201016
處分字號
109年府勞條字10902574361號
違反法規內容
未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年
處分日期
20201016
處分字號
109年府勞條字10902574362號
違反法規內容
未依規定置備勞工出勤紀錄並保存五年
處分日期
20201016
處分字號
109年府勞條字10902574362號