違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 府社勞資字第1090239782號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 北市勞動字第10960674771號
- 違反法規內容
- 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 北市勞動字第10960675161號
- 違反法規內容
- 工作規則未經主管機關核備;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 北市勞動字第10960675231號
- 違反法規內容
- 工作規則未經主管機關核備;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 北市勞動字第10960675231號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 北市勞動字第10960676031號
- 違反法規內容
- 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 北市勞動字第10960676321號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。;有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 北市勞職字第10961045421號
- 違反法規內容
- 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 北市勞職字第10961045611號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 北市勞職字第10961045861號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 北市勞職字第10961045863號
- 違反法規內容
- 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 北市勞職字第10961047931號
- 違反法規內容
- 未施以必要安全衛生教育及訓練。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 北市勞職字第10961047933號
- 違反法規內容
- 2公尺以上開口未設防護措施。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 北市勞職字第10961047935號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 南市勞安字第1091173583號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 南市勞安字第1091219214號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 南市勞安字第1091221471號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 南市勞安字第1091221471號
- 違反法規內容
- 未達基本工資
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 南市勞安字第1091221477號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 南市勞安字第1091229901號
- 違反法規內容
- 未依規定每七日中有二日休息作為例假及休息日,且使勞工連續工作逾六日;未依規定給予特別休假。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 基府社關罰貳1090247228
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止或未依規定給予出勤紀錄。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 府勞動字第1090354985號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 府勞動字第1090356542號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 府勞動字第1090356542號
- 違反法規內容
- 未依規定給予例假日或休息日。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 府勞動字第1090359701號
- 違反法規內容
- 未依規定給予例假日或休息日。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 府勞動字第1090359701號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 府勞動字第1090359707號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 府勞動字第1090359707號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 府勞動字第1090361462號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止或未依規定給予出勤紀錄。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 府勞動字第1090362937號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。;雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 新北府勞業字第1091941180號
- 違反法規內容
- 未給予勞工例假休息
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947949691號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094794969號
- 違反法規內容
- 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依勞動基準法規定給予特別休假
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947950571號
- 違反法規內容
- 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依勞動基準法規定給予特別休假
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947950571號
- 違反法規內容
- 未給予勞工例假休息
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094795057號
- 違反法規內容
- 未給予勞工例假休息
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094795057號
- 違反法規內容
- 請假期間未依規定給予工資
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947952401號
- 違反法規內容
- 請假期間未依規定給予工資
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947952401號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094795240號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094795240號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094795245號
- 違反法規內容
- 未依規定置備工資清冊
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094795298號
- 違反法規內容
- 未依規定置備工資清冊
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094795298號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 109年府勞檢字10902535191號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 109年府勞檢字10902535191號
- 違反法規內容
- 未達基本工資
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090253519號
- 違反法規內容
- 未達基本工資
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090253519號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090258630號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090258630號
- 違反法規內容
- 工資未依約定或規定方式給付
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090260252號
- 違反法規內容
- 工資未依約定或規定方式給付
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090260252號
- 違反法規內容
- 雇主對於有危險物或有油類、可燃性粉塵等其他危險物存在之虞之配管、儲槽、油桶等容器,從事熔接、熔斷或使用明火之作業或有發生火花之虞之作業,應事先清除該等物質,並確認無危險之虞。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 府勞檢字第1090259556號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於八小時內通報勞動檢查機構:一、…。三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。四、…。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 府勞檢字第1090261066號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付給勞工
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 竹環字第1090029403號
- 違反法規內容
- 使勞工進行輪圈卡料異常排除作業時,未停止輸送帶、滾輪運轉,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 勞職授字第1090204427號
- 違反法規內容
- 電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 勞職授字第1090204439號
- 違反法規內容
- 對於電氣機具之帶電部分,如勞工於作業中或通行時,有因接觸或接近致發生感電之虞者,未設防止感電之護圍或絕緣被覆;為避免漏電而發生感電危害,未依下列狀況,於各該電動機具設備之連接電路上設置適合其規格,具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器:一、使用對地電壓在一百五十伏特以上移動式或攜帶式電動機具。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 勞職授字第1090204444號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 勞職授字第1090204450號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 勞職授字第1090204468號
- 違反法規內容
- 對於工作場所之工作台,未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 勞職授字第1090204471號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之陽台邊緣開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 勞職授字第1090204476號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之地下室3樓中間樁開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該中間樁開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 勞職授字第1090204493號
- 違反法規內容
- 粉塵危害預防標準所稱之特定粉塵作業場所,未每六個月監測粉塵濃度一次以上。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 勞職授字第10902044991號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 勞職授字第1090204499號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之地下室管道間、施工架工作臺及樓板開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於施工架工作臺設置護欄(雙側交叉拉桿及下拉桿),及於管道間、樓板開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 勞職授字第1090204512號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 勞職授字第1090204542號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之E棟外牆施工架開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 勞職授第1090204489號
- 違反法規內容
- 工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 府勞資字第1090710572號
- 違反法規內容
- 承攬外牆磁磚玻璃清洗工程,對於高度2公尺之高處作業,勞工有遭受墜落危險之虞,未使勞工確實使用全身背負式安全帶等必要之防護具,致發生墜落死亡職業災害。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 高市勞檢字第10972087400號
- 違反法規內容
- 共同作業時未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作:共同作業時未採取工作連繫與調整之必要措施:共同作業時未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20201014
- 處分字號
- 高市勞檢字第10972087500號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20201013
- 處分字號
- 保退二字第10910197482號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
- 處分日期
- 20201013
- 處分字號
- 保退二字第10960243511號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20201013
- 處分字號
- 北市勞動字第10960388061號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20201013
- 處分字號
- 北市勞動字第10960388061號
- 違反法規內容
- 未依規定補償職災勞工必需之醫療費用
- 處分日期
- 20201013
- 處分字號
- 北市勞動字第10960672431號
- 違反法規內容
- 未依規定補償職災勞工必需之醫療費用
- 處分日期
- 20201013
- 處分字號
- 北市勞動字第10960672431號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20201013
- 處分字號
- 北市勞動字第10960672451號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20201013
- 處分字號
- 北市勞動字第10960672451號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20201013
- 處分字號
- 北市勞職字第10961043061號
- 違反法規內容
- 起重機具未設過捲預防裝置。
- 處分日期
- 20201013
- 處分字號
- 北市勞職字第10961043063號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20201013
- 處分字號
- 北市勞職字第10961043541號
- 違反法規內容
- 未依規定裝設漏電斷路器。
- 處分日期
- 20201013
- 處分字號
- 北市勞職字第10961045671號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20201013
- 處分字號
- 北市勞職字第10961045791號
- 違反法規內容
- 合梯未符合規定。
- 處分日期
- 20201013
- 處分字號
- 北市勞職字第10961045793號
- 違反法規內容
- 合梯未符合規定。
- 處分日期
- 20201013
- 處分字號
- 北市勞職字第10961045795號
- 違反法規內容
- 合梯未符合規定。
- 處分日期
- 20201013
- 處分字號
- 北市勞職字第10961045797號
- 違反法規內容
- 合梯未符合規定。
- 處分日期
- 20201013
- 處分字號
- 北市勞職字第10961045799號
- 違反法規內容
- 認可醫療機構違反認可及管理規定。
- 處分日期
- 20201013
- 處分字號
- 北市勞職字第10961061621號
- 違反法規內容
- 受僱者依性別工作平等法請假遭拒及受不利處分
- 處分日期
- 20201013
- 處分字號
- 南市勞就字第1091219153A號
- 違反法規內容
- 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者,不在此限。
- 處分日期
- 20201013
- 處分字號
- 南市勞就字第1091220757A號
- 違反法規內容
- 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者,不在此限。
- 處分日期
- 20201013
- 處分字號
- 南市勞就字第1091220757A號
- 違反法規內容
- 為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由,予以歧視;其他法律有明文規定者,從其規定。
- 處分日期
- 20201013
- 處分字號
- 南市勞就字第1091223337A號
- 違反法規內容
- 未依勞動基準法第32條第2項延長之工作時間,一個月不得超過四十六小時。
- 處分日期
- 20201013
- 處分字號
- 府授社勞資字第1090229468號
- 違反法規內容
- 未依勞動基準法第36條第1項規定每7日應有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20201013
- 處分字號
- 府授社勞資字第1090229468號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定標準給付工資。
- 處分日期
- 20201013
- 處分字號
- 基府社關罰貳1090248287
- 違反法規內容
- 未依規定辦理工作規則。
- 處分日期
- 20201013
- 處分字號
- 府勞動字第1090359518號
- 違反法規內容
- 未依規定辦理工作規則。
- 處分日期
- 20201013
- 處分字號
- 府勞動字第1090359518號
- 違反法規內容
- 職業災害補償未依規定給付。
- 處分日期
- 20201013
- 處分字號
- 府勞動字第1090359708號
- 違反法規內容
- 未依規定加給平日延長工作時間工資。
- 處分日期
- 20201013
- 處分字號
- 府勞動字第1090359714號