勞動部裁罰第 4693 頁 @ 勞動部裁罰資料站

永(金歷)營造股份有限公司

違反法規內容: 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。
處分日期: 20200715
處分字號: 勞職授字第1090202917號

精法精密工業股份有限公司

違反法規內容: 雇主為避免漏電而發生感電危害，未依下列狀況，於各該電動機具設備之連接電路上設置適合其規格，具有高敏感度、高速型，能確實動作之防止感電用漏電斷路器：使用對地電壓在一百五十伏特以上移動式或攜帶式電動機具。
處分日期: 20200715
處分字號: 勞職授字第1090202929號

李春錦(自然人)

違反法規內容: 對於工作場所之周圍，未設適當之固定式圍籬，並於顯著位置裝設警告標示；對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用；對於建築或工程作業使用之臨時用電設備（打石機），未於各該電動機具設備之連接電路上設置適合其規格，具有高敏感度、高速型，能確實動作之防止感電用漏電斷路器
處分日期: 20200715
處分字號: 勞職授字第1090202938號

佛教慈濟醫療財團法人花蓮慈濟醫院(林欣榮)

違反法規內容: 未依法加給休息日延長工作時間工資
處分日期: 20200715
處分字號: 府社勞字第1090130110A號

佛教慈濟醫療財團法人花蓮慈濟醫院(林欣榮)

違反法規內容: 出勤紀錄未逐日紀載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期: 20200715
處分字號: 府社勞字第1090130110B號

佛教慈濟醫療財團法人花蓮慈濟醫院(林欣榮)

違反法規內容: 未每7日有2日之休息
處分日期: 20200715
處分字號: 府社勞字第1090130110C號

佛教慈濟醫療財團法人花蓮慈濟醫院(林欣榮)

違反法規內容: 休假日工作未加倍發給
處分日期: 20200715
處分字號: 府社勞字第1090130110D號

花蓮汽車客運股份有限公司(張譽興)

違反法規內容: 未加給延長工作時間工資
處分日期: 20200715
處分字號: 府社勞字第1090130839A號

花蓮汽車客運股份有限公司(張譽興)

違反法規內容: 未依法加給休息日延長工作時間工資
處分日期: 20200715
處分字號: 府社勞字第1090130839B號

花蓮汽車客運股份有限公司(張譽興)

違反法規內容: 未依法定程序延長工作時間
處分日期: 20200715
處分字號: 府社勞字第1090130839C號

花蓮汽車客運股份有限公司(張譽興)

違反法規內容: 更換班次時至少有連續11小時休息時間
處分日期: 20200715
處分字號: 府社勞字第1090130839D號

花蓮汽車客運股份有限公司(張譽興)

違反法規內容: 未每7日有2日之休息
處分日期: 20200715
處分字號: 府社勞字第1090130839E號

花蓮汽車客運股份有限公司(張譽興)

違反法規內容: 休假日工作未加倍發給
處分日期: 20200715
處分字號: 府社勞字第1090130839F號

羣益企業有限公司(歐瑞生)

違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
處分日期: 20200715
處分字號: 府勞資字第1090140399號

羣益企業有限公司(歐瑞生)

違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
處分日期: 20200715
處分字號: 府勞資字第1090140399號

王偉霖

違反法規內容: 未依規定給予職業災害死亡補償
處分日期: 20200715
處分字號: 府勞資字第1090140690號

城揚建設股份有限公司

違反法規內容: 與承攬人共同作業時，未採取必要措施。
處分日期: 20200715
處分字號: 高市勞檢字第10971501700號

木異室內裝修設計有限公司

違反法規內容: 於工地4樓吊料口進行吊料作業，高度約14公尺，未使勞工確實使用安全帶。
處分日期: 20200715
處分字號: 高市勞檢字第10971501800號

李長榮化學工業股份有限公司

違反法規內容: 自廢水收集池配設2條含可燃性氣體之廢氣管線至鍋爐進氣風車入口之製程，未分析評估其危害及反應特性，並採取必要措施。
處分日期: 20200715
處分字號: 高市勞檢字第10971511000號

君牧塑膠科技股份有限公司

違反法規內容: 固定式起重機吊升荷重超過3公噸未檢查合格即使勞工從事吊掛模具作業使用。
處分日期: 20200715
處分字號: 高市勞檢字第10971515700號

簡麗娟即富麗企業社

違反法規內容: 雇主應置備勞工名卡，登記勞工之姓名、性別、出生年月日、本籍、教育程度、住址、身分證統一號碼、到職年月日、工資、勞工保險投保日期、獎懲、傷病及其他必要事項。前項勞工名卡，應保管至勞工離職後五年。
處分日期: 20200714
處分字號: 府社勞資字第1090166564號

簡麗娟（即富麗企業社）

違反法規內容: 雇主應置備勞工名卡，登記勞工之姓名、性別、出生年月日、本籍、教育程度、住址、身分證統一號碼、到職年月日、工資、勞工保險投保日期、獎懲、傷病及其他必要事項。前項勞工名卡，應保管至勞工離職後五年。
處分日期: 20200714
處分字號: 府社勞資字第1090166564號

簡麗娟即富麗企業社

違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦同。
處分日期: 20200714
處分字號: 府社勞資字第1090166622號

簡麗娟（即富麗企業社）

違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦同。
處分日期: 20200714
處分字號: 府社勞資字第1090166622號

泰雅渡假村股份有限公司(莊東榮)

違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
處分日期: 20200714
處分字號: 府社勞資字第1090166872號

允軒租賃有限公司(高光世)

違反法規內容: 工資未全額給付給勞工
處分日期: 20200714
處分字號: 北市勞動字第10960302491號

允軒租賃有限公司_高光世

違反法規內容: 工資未全額給付給勞工
處分日期: 20200714
處分字號: 北市勞動字第10960302491號

綠橄欖有限公司(張明健)

違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
處分日期: 20200714
處分字號: 北市勞動字第10960302691號

綠橄欖有限公司_張明健

違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
處分日期: 20200714
處分字號: 北市勞動字第10960302691號

金滿餐飲有限公司(許智傑)

違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
處分日期: 20200714
處分字號: 北市勞動字第10960302891號

金滿餐飲有限公司_許智傑

違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
處分日期: 20200714
處分字號: 北市勞動字第10960302891號

中勤人力資源管理顧問股份有限公司(江弘交)

違反法規內容: 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日
處分日期: 20200714
處分字號: 北市勞動字第10960303211號

景雅琦

違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;未依法給付休息日工作之工資
處分日期: 20200714
處分字號: 北市勞動字第10960304091號

富麗營造有限公司

違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期: 20200714
處分字號: 北市勞職字第10960843401號

詠全石業有限公司

違反法規內容: 堆高機、研磨機等機具未依規定辦理。
處分日期: 20200714
處分字號: 北市勞職字第10960843403號

廣修企業有限公司

違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。;未依規定辦理。
處分日期: 20200714
處分字號: 北市勞職字第10960843431號

新亞建設開發股份有限公司

違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期: 20200714
處分字號: 北市勞職字第10960843971號

品原企業有限公司

違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。;通道等未保持安全狀態或防跌等預防措施。
處分日期: 20200714
處分字號: 北市勞職字第10960843973號

味王股份有限公司

違反法規內容: 雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，未採取相關暴力預防措施，作成執行紀錄並留存三年。
處分日期: 20200714
處分字號: 北市勞職字第10960844371號

蘇佩儀(即丹尼披薩美式餐飲)

違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊
處分日期: 20200714
處分字號: 南市勞安字第1090821384號

蘇佩儀即丹尼披薩美式餐飲

違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊
處分日期: 20200714
處分字號: 南市勞安字第1090821384號

中興保全科技股份有限公司(林孝信)

違反法規內容: 未依規定給予特別休假。
處分日期: 20200714
處分字號: 南市勞安字第1090857658號

日月光國際大飯店有限公司(楊宗翰)

違反法規內容: 雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。
處分日期: 20200714
處分字號: 屏府勞動資字第10925438100號

成鎂國際有限公司(吳紹煌)

違反法規內容: 工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細
處分日期: 20200714
處分字號: 新北府勞檢字第1094783290號

成鎂國際有限公司_吳紹煌

違反法規內容: 工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細
處分日期: 20200714
處分字號: 新北府勞檢字第1094783290號

加興營造工程股份有限公司(蕭秀蓉)

違反法規內容: 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取必要措施
處分日期: 20200714
處分字號: 新北府勞檢字第1094783622號

威爾特有限公司(黃振榮)

違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表
處分日期: 20200714
處分字號: 新北府勞檢字第1094783748號

威爾特有限公司_黃振榮

違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表
處分日期: 20200714
處分字號: 新北府勞檢字第1094783748號

信成股份有限公司(吳以慈)

違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
處分日期: 20200714
處分字號: 新北府勞檢字第10947838711號

信成股份有限公司_吳以慈

違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
處分日期: 20200714
處分字號: 新北府勞檢字第10947838711號

信成股份有限公司(吳以慈)

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期: 20200714
處分字號: 新北府勞檢字第1094783871號

信成股份有限公司_吳以慈

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期: 20200714
處分字號: 新北府勞檢字第1094783871號

捷進環保工程有限公司(黃昭美)

違反法規內容: 未依規定給予特別休假
處分日期: 20200714
處分字號: 新北府勞檢字第10947839151號

捷進環保工程有限公司(黃昭美)

違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期: 20200714
處分字號: 新北府勞檢字第10947839152號

捷進環保工程有限公司(黃昭美)

違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
處分日期: 20200714
處分字號: 新北府勞檢字第1094783915號

優越科技股份有限公司(吳三明)

違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
處分日期: 20200714
處分字號: 新北府勞檢字第10947840461號

優越科技股份有限公司(吳三明)

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期: 20200714
處分字號: 新北府勞檢字第1094784046號

莊榮昌

違反法規內容: 未足額提撥勞工退休準備金
處分日期: 20200714
處分字號: 109年府勞資字1093933243號

蔡家發

違反法規內容: 未足額提撥勞工退休準備金
處分日期: 20200714
處分字號: 109年府勞資字1093933244號

桃園市政府環境清潔稽查大隊(羅文林)

違反法規內容: 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資
處分日期: 20200714
處分字號: 109年府勞檢字1090146083號

南山人壽保險股份有限公司(陳棠)

違反法規內容: 使勞工延長工作時間未經工會或勞資會議同意
處分日期: 20200714
處分字號: 109年府勞檢字1090162879號

力邦科技股份有限公司(璩澤明)

違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付
處分日期: 20200714
處分字號: 109年府勞檢字1090169256號

麗高營造股份有限公司(盧送寶)

違反法規內容: 1;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於鋼材之儲存，應依下列規定辦理：一、預防傾斜、滾落，必要時應用纜索等加以適當捆紮。二、…。;雇主對於鋼管施工架之設置，應依下列規定辦理：一、…。四、構件之連接部分或交叉部分，應以適當之金屬附屬配件確實連接固定，並以適當之斜撐材補強。五、…。
處分日期: 20200714
處分字號: 府勞檢字第1090170938號

秦榮工程有限公司(王耀宗)

違反法規內容: 雇主使勞工從事前項作業，有接觸機械、器具或設備之高溫熱表面引起灼燙傷之虞時，應設置警示標誌、適當之隔熱等必要之安全設施。;雇主對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者，應置備安全衛生防護具，如安全面罩、防塵口罩、防毒面具、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具，並使勞工確實使用。
處分日期: 20200714
處分字號: 府勞檢字第10901709691號

建中工程股份有限公司(陳吉輝)

違反法規內容: 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
處分日期: 20200714
處分字號: 府勞檢字第1090170969號

曾耀立即曾耀立

違反法規內容: 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主應於八小時內通報勞動檢查機構：一、…。三、發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療。四、…。
處分日期: 20200714
處分字號: 府勞檢字第10901720641號

曾耀立即曾耀立

違反法規內容: 雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，應設置能使勞工安全上下之設備。
處分日期: 20200714
處分字號: 府勞檢字第1090172064號

久冠企業有限公司(余寶珠)

違反法規內容: 雇主使勞工從事特定化學物質之作業時，應指定現場主管擔任特定化學物質作業主管，實際從事監督作業。;雇主對製造、處置或使用特定化學物質之作業場所，應依下列規定置備與同一工作時間作業勞工人數相同數量以上之適當必要防護具，並保持其性能及清潔，使勞工確實使用。一、為防止勞工於該作業場所吸入該物質之氣體、蒸氣或粉塵引起之健康危害，應置備必要之呼吸用防護具。二、…。
處分日期: 20200714
處分字號: 府勞檢字第1090173359號

廣田開發股份有限公司(詹勝田)

違反法規內容: 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。
處分日期: 20200714
處分字號: 府勞檢字第10901750771號

陳廷昇即陳廷昇

違反法規內容: 雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於模板支撐組配、拆除(以下簡稱模板支撐)作業，應指派模板支撐作業主管於作業現場辦理下列事項：一、決定作業方法，指揮勞工作業。二、實施檢點，檢查材料、工具、器具等，並汰換其不良品。三、監督勞工確實使用個人防護具。四、確認安全衛生設備及措施之有效狀況。五、其他為維持作業勞工安全衛生所必要之措施。
處分日期: 20200714
處分字號: 府勞檢字第10901750772號

金鼎營造有限公司(王薪淳)

違反法規內容: 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。三、工作場所之巡視。四、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、…。
處分日期: 20200714
處分字號: 府勞檢字第1090175077號

寶盈建設有限公司(林金榮)

違反法規內容: 雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。
處分日期: 20200714
處分字號: 府勞檢字第1090176616號

兆奕精密機械股份有限公司(陳逸卿)

違反法規內容: 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。;雇主對於下列機械部分，其作業有危害勞工之虞者，應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、…。五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。;操作人員於地面上操作，並隨荷物移動之固定起重機，其操作用開關器，應符合下列規定：一、…。三、應於操作人員易見處標示該操作用開關器所控制之動作種類及動作方向。四、…。;桌上用研磨機及床式研磨機使用之護罩，應以設置舌板或其他方法，使研磨之必要部分之研磨輪周邊與護罩間之間隙可調整在十毫米以下。;桌上用研磨機或床式研磨機，應具有可調整研磨輪與工作物支架之間隙在三毫米以下之工作物支架。;研磨輪之護罩，應依下列規定覆蓋。但研磨輪供研磨之必要部分者，不在此限：一、使用側面研磨之研磨輪之護罩：研磨輪周邊面及固定側之側面。二、前款護罩以外之攜帶用研磨機之護罩，其周邊板及固定側之側板使用無接縫之單片壓延鋼板製成者：研磨輪之周邊面、固定側之側面及拆卸側之側面，如附圖五所示之處。但附圖五所示將周邊板頂部，有五毫米以上彎弧至拆卸側上且其厚度較第九十九條第一項之附表二十九所列之值增加百分之二十以上者，為拆卸側之側面。三、前二款所列護罩以外之護罩：研磨輪之周邊、兩側面及拆卸側研磨輪軸之側面。;吊鉤應設置防止吊掛用鋼索等脫落之阻擋裝置。但於特殊環境吊掛特定荷物，實施全程安全分析，報經檢查機構認可者，不在此限。
處分日期: 20200714
處分字號: 府勞檢字第1090176918號

誌信有限公司

違反法規內容: 設置動力驅動之衝床，勞工有遭受捲夾危害之虞，未設置安全護圍或連鎖防護式、雙手操作式、感應式、拉開式或掃除式安全裝置之一，且腳踏開關，未裝有防止誤觸而導致滑塊意外動作之外罩，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
處分日期: 20200714
處分字號: 勞職授字第1090202324號

陳戊欣即華欣企業社

違反法規內容: 將其承攬「外牆結構工程」之「施工架組拆工程」，交付二次承攬人承攬時，未於事前以書面或協商會議紀錄告知二次承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期: 20200714
處分字號: 勞職授字第10902027611號

力大工程行

違反法規內容: 將其承攬「施工架組拆工程」，交付三次承攬人承攬時，未於事前以書面或協商會議紀錄告知三次承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期: 20200714
處分字號: 勞職授字第10902027612號

陳龍威(自然人)

違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期: 20200714
處分字號: 勞職授字第10902027614號

洪義翔〈自然人〉

違反法規內容: 承攬「廚房與倉儲鋼構增建工程」，將其中「外牆結構工程」交付一次承攬人承攬時，未於事前以書面或協商會議紀錄告知一次承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期: 20200714
處分字號: 勞職授字第1090202761號

萬代福營造有限公司

違反法規內容: 對於高度2公尺以上之開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期: 20200714
處分字號: 勞職授字第1090202776號

吉米營造有限公司

違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度2公尺以上之開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期: 20200714
處分字號: 勞職授字第1090202818號

帝星建設有限公司

違反法規內容: 對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺、端部開口等場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於外牆施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及內、外側下拉桿)，及於端部開口設置護欄，且未提供作業人員適當安全帽並使其正確戴用。
處分日期: 20200714
處分字號: 勞職授字第1090202859號