違反勞動法令事業單位裁罰記錄
共有 549772 筆裁罰記錄,本頁顯示第 4715 頁,共 100 筆。
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- 違反法規內容
- 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 北市勞動字第10960296301號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 北市勞動字第10960296401號
- 違反法規內容
- 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間超過法令規定;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 北市勞動字第10960296541號
- 違反法規內容
- 認可醫療機構違反認可及管理規定。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 北市勞職字第10960392191號
- 違反法規內容
- 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 北市勞職字第10960565861號
- 違反法規內容
- 未設置安全上下之設備。;有墜落危險之處所未設防護設備。;模板支撐作業未指派作業主管辦理規定事項。;可調鋼管模板支撐未依規定辦理。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 北市勞職字第10960565863號
- 違反法規內容
- 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 北市勞職字第10960567931號
- 違反法規內容
- 未設置安全上下之設備。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 北市勞職字第10960567933號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 北市勞資字第10960367031號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 北市勞資第10960367031號
- 違反法規內容
- 未依規定訂立工作規則並報請主管機關核備後公開揭示
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 府社勞字第1090107183號
- 違反法規內容
- 未依勞動基準法第39條規定給予休假日加倍工資。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 府授社勞資字第1090095175號
- 違反法規內容
- 更換班次時未給予適當之休息時間
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094776607號
- 違反法規內容
- 更換班次時未給予適當之休息時間
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094776607號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094776697號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094776732號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094776732號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094776733號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094776733號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094776933號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094776933號
- 違反法規內容
- 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依勞動基準法規定給予特別休假
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947769921號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094776992號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947769951號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947769951號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094776995號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094776995號
- 違反法規內容
- 內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日,均應休假
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 109年府勞資字1093932346號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 109年府勞條字1090128056號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 109年府勞條字1090128056號
- 違反法規內容
- 受僱者請安胎休養及產假受不利處分
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 109年府勞條字1090129967號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 109年府勞檢字10901201751號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 109年府勞檢字10901201751號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 109年府勞檢字10901201752號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 109年府勞檢字10901201752號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090120175號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090120175號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090122129號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 109年府勞檢字10901240471號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 109年府勞檢字10901240471號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090124047號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090124047號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090124196號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、…。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 府勞檢字第10901256331號
- 違反法規內容
- 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 府勞檢字第1090125633號
- 違反法規內容
- 雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內,且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢,腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主對勞工於作業中或通行時,有接觸絕緣被覆配線或移動電線或電氣機具、設備之虞者,應有防止絕緣被破壞或老化等致引起感電危害之設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於置放於高處,位能超過十二公斤‧公尺之物件有飛落之虞者,應予以固定之。;雇主對於鋼材之儲存,應依下列規定辦理:一、預防傾斜、滾落,必要時應用纜索等加以適當捆紮。二、…。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 府勞檢字第1090128236號
- 違反法規內容
- 未於次年度3月底前,一次提撥年度內預估退休金額不足之差額
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 竹環字第1090015446號
- 違反法規內容
- 對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備;對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 勞職授字第1090202016號
- 違反法規內容
- 對於有車輛出入、使用道路作業、鄰接道路作業或有導致交通事故之虞之工作場所,未於該工作場所設置能使受警告者清晰獲知之交通號誌、標示,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 勞職授字第1090202031號
- 違反法規內容
- 製造、處置或使用附表一所列有機溶劑之作業場所,未每六個月監測其濃度一次以上。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 勞職授字第1090202057號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度五公尺以上施工架、高度五公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除,未建立按施工圖說施作之查驗機制。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 勞職授字第1090202069號
- 違反法規內容
- 在高度2公尺以上之高處作業,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 勞職授字第1090202080號
- 違反法規內容
- 109年4月8日19時許,所僱勞工發生被夾災害,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 勞職授字第10902020891號
- 違反法規內容
- 第二條所定事業之雇主未依附表二之規模,置職業安全衛生業務主管及管理人員;勞工人數在三十人以上之事業單位,依第二條之一至第三條之一、第六條規定設管理單位或置管理人員時,未填具職業安全衛生管理單位(人員)設置(變更)報備書,陳報勞動檢查機構備查。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 勞職授字第1090202089號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之施工架工作臺及室外梯轉折平台等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該施工架工作臺設置護欄(內、外側交叉拉桿及下拉桿)及於轉折平台設置護欄等防護設備。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 勞職授字第1090202090號
- 違反法規內容
- 對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 勞職授字第1090202093號
- 違反法規內容
- 對勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備;對於高度2公尺以上之開口部分,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 勞職授字第1090202099號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之陽台於護欄外從事鋁鈑吊料作業,勞工有遭受墜落危險之虞,未採取使勞工使用安全帶等防墜設施。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 勞職授字第1090202104號
- 違反法規內容
- 對勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備;對於高度2公尺以上之開口部分,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 勞職授字第1090202105號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 勞職授字第1090202108號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之樓板開口部分及外牆施工架工作臺等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該樓板開口部分設置護欄、護蓋或安全網及於施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 勞職授字第1090202125號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之樓板開口部分及外牆施工架工作臺等場所,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於樓板開口部分設置護欄或安全網,及於施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 勞職授字第1090202126號
- 違反法規內容
- 對於配衡型堆高機之駕駛座,未配置防止車輛傾倒時,駕駛者被堆高機壓傷之安全帶、護欄或其他防護設施
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 勞職授字第1090202130號
- 違反法規內容
- 堆高機所設置之方向指示器及前照燈損壞未有作用。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 勞職授字第1090202131號
- 違反法規內容
- 對於荷重在一公噸以上之堆高機,未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 勞職授字第1090202142號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;高度2公尺以上之外牆施工架工作臺作業場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;勞工於高度2公尺以上之外牆施工架從事作業時,未設置寬度在40公分以上之工作臺。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 勞職授字第1090202143號
- 違反法規內容
- 未加給延長工作時間工資
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 府社勞字第1090096622A號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日紀載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 府社勞字第1090096622B號
- 違反法規內容
- 延長勞工之工作時間一日超過12小時、一個月超過46小時
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 府社勞字第1090096622C號
- 違反法規內容
- 四週彈性工時週期內之例假及休息日未有8日
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 府社勞字第1090096622D號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資;雇主延長勞工工作時間超過法定上限。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 府勞動一字第1093409064號
- 違反法規內容
- 未達基本工資
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 高市勞條字第10933764000號
- 違反法規內容
- 未達基本工資
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 高市勞條字第10933764000號
- 違反法規內容
- 對於高度在2公尺以上之工作場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 高市勞檢字第10971158200號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業,未依規定採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所,以及工作場所負責人未指揮、監督及協調,要求承攬人落實職業安全衛生法之規定。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 高市勞檢字第10971159100號
- 違反法規內容
- 對於工作場所之階梯或其他勞工踩踏場所,未保持不致使勞工滾落等必要之預防措施。
- 處分日期
- 20200525
- 處分字號
- 高市勞檢字第10971159200號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20200522
- 處分字號
- 北市勞動字第10960294371號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20200522
- 處分字號
- 北市勞動字第10960294641號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20200522
- 處分字號
- 北市勞動字第10960294641號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20200522
- 處分字號
- 北市勞動字第10960294931號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20200522
- 處分字號
- 北市勞動字第10960296441號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20200522
- 處分字號
- 北市勞動字第10960296441號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20200522
- 處分字號
- 北市勞動字第10960296551號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20200522
- 處分字號
- 北市勞動字第10960296551號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20200522
- 處分字號
- 北市勞動字第10960296561號
- 違反法規內容
- 車輛機械未依規定辦理。
- 處分日期
- 20200522
- 處分字號
- 北市勞職字第10960157411號
- 違反法規內容
- 模板支撐作業未指派作業主管辦理規定事項。;可調鋼管模板支撐未依規定辦理。
- 處分日期
- 20200522
- 處分字號
- 北市勞職字第10960560652號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20200522
- 處分字號
- 北市勞職字第10960562791號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。;未設置安全上下之設備。
- 處分日期
- 20200522
- 處分字號
- 北市勞職字第10960562793號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20200522
- 處分字號
- 北市勞職字第10960567621號
- 違反法規內容
- 未使勞工每七日中有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20200522
- 處分字號
- 南市勞安字第1090602325號
- 違反法規內容
- 未使勞工每七日中有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20200522
- 處分字號
- 南市勞安字第1090602325號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20200522
- 處分字號
- 南市勞安字第1090602336號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20200522
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094776691號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200522
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090110470號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200522
- 處分字號
- 109年府勞檢字10901230841號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200522
- 處分字號
- 109年府勞檢字10901230841號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20200522
- 處分字號
- 109年府勞檢字10901230842號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20200522
- 處分字號
- 109年府勞檢字10901230842號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20200522
- 處分字號
- 109年府勞檢字10901230843號