違反勞動法令事業單位裁罰記錄
共有 549772 筆裁罰記錄,本頁顯示第 4719 頁,共 100 筆。
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- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947752301號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094775230號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947755731號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947755731號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947755732號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947755732號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094775573號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094775573號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094775697號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094775697號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947757591號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094775759號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094775831號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947758581號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947758581號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094775858號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094775858號
- 違反法規內容
- 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094775867號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取必要措施
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094775868號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094775925號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094775927號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094775927號
- 違反法規內容
- 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094775952號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094775985號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094775985號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 109年府勞資字1093932128號
- 違反法規內容
- 工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者,不在此限。;違反主管機關限期給付工資規定;前項之特別休假期日,由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素,得與他方協商調整。;雇主不得因勞工為前項申訴,而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所應享有之權益,或其他不利之處分。
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 109年府勞資字1093932137號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 109年府勞檢字10901104631號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 109年府勞檢字10901104632號
- 違反法規內容
- 工資未依約定或規定方式給付
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 109年府勞檢字1090110463號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所,應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態,或採取必要之預防措施。;雇主對勞工於作業中或通行時,有接觸絕緣被覆配線或移動電線或電氣機具、設備之虞者,應有防止絕緣被破壞或老化等致引起感電危害之設施。;雇主使勞工於營造工程工作場所作業前,應指派所僱之職業安全衛生人員或專任工程人員等專業人員,實施危害調查、評估,並採適當防護設施,以防止職業災害之發生。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主設置之安全網,應依下列規定辦理:一、…。五、材料、垃圾、碎片、設備或工具等掉落於安全網上,應即清除。六、…。;雇主對於從事鋼筋混凝土之作業時,應依下列規定辦理:一、…。三、利用鋼筋結構作為通道時,表面應舖以木板,使能安全通行。四、…。
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 府勞檢字第1090120883號
- 違反法規內容
- 堆高機應於其左右各設一個方向指示器。但最高時速未達二十公里之堆高機,其操控方向盤之中心至堆高機最外側未達六十五公分,且機內無駕駛座者,得免設方向指示器。;雇主對於起重機具之吊鉤或吊具,應有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。;雇主對於前項起重機具操作及吊掛作業,應分別指派具法定資格之勞工擔任之。但於地面以按鍵方式操作之固定式起重機,或積載型卡車起重機,其起重及吊掛作業,得由起重機操作者一人兼任之。;堆高機應設置後扶架。但堆高機已註明限使用於將桅桿後傾之際貨物掉落時無引起危害之虞者,不在此限。
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 府勞檢字第10901214871號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於八小時內通報勞動檢查機構:一、…。三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。四、…。
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 府勞檢字第1090121487號
- 違反法規內容
- 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 勞職授字第10902012601號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 勞職授字第10902012602號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備拆除者,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落致勞工遭受危險之措施,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 勞職授字第10902012603號
- 違反法規內容
- 使勞工於高度2公尺以上施工架上從事作業時,工作臺寬度未在40公分以上並舖滿密接之踏板;對於高度2公尺以上之開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於高度2公尺以上之開口部分等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備拆除者,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落致勞工遭受危險之措施。
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 勞職授字第10902012604號
- 違反法規內容
- 使勞工於高度2公尺以上施工架上從事作業時,工作臺寬度未在40公分以上並舖滿密接之踏板;對於高度2公尺以上之開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於高度2公尺以上之開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 勞職授字第1090201260號
- 違反法規內容
- 對於500公斤以上物料之搬運,有危害勞工之虞,未依規定以機動車輛或其他機械進行搬運,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 勞職授字第1090201817號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 勞職授字第10902018641號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;工作臺寬度未在40公分以上並未舖滿密接之踏板,未綁結固定。
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 勞職授字第1090201864號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度二公尺以上之外牆施工架開口部分等場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;使用國家標準CNS4750型式之施工架,未符合國家標準同等以上之規定
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 勞職授字第1090201928號
- 違反法規內容
- 對於勞工於基礎底版從事模板組立作業,於高度2.96公尺之E-LINE第三層水平支撐上行走時,水平支撐未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備且未使勞工戴用安全帽,亦未指派模板支撐作業主管於現場指揮監督勞工作業,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 勞職授字第10902019493號
- 違反法規內容
- 對於懸吊式施工架之構築及拆除,未事先就預期施工時之最大荷重,依結構力學原理妥為設計,置備施工圖說。
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 勞職授字第1090201955號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 勞職授字第1090201956號
- 違反法規內容
- 發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 勞職授字第1090201957號
- 違反法規內容
- 對於起重機具之運轉,應於運轉時採取防止吊掛物通過人員上方及人員進入吊掛物下方之設備或措施;於高差超過1.5公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備;對於高度2公尺以上之開口部分等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。設置前項設備有困難,或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備拆除者,未採取使勞工使用安全帶等防止墜落致勞工遭受危險之措施。
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 勞職授字第10902019611號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 勞職授字第1090201961號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 勞職授字第10902019851號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之樓梯、樓板及外牆施工架工作臺作業場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於樓梯、樓板設置護欄、護蓋或安全網,及於外牆施工架工作臺設置內側交叉拉桿及下拉桿等防護設備。
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 勞職授字第1090201985號
- 違反法規內容
- 從事電氣工作之勞工,未使其使用電工安全帽、絕緣防護具及其他必要之防護器具。
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 勞職授字第1090201988號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 勞職授字第1090202023號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上從事模板組立作業,勞工有遭受墜落危險之虞,未採取使勞工使用安全帶等防墜設施。
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 勞職授字第1090202024號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 高市勞條字第10935090700號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 高市勞條字第10935090700號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 高市勞條字第10935138200號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 高市勞條字第10935228400號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 高市勞條字第10935228400號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 高市勞條字第10935230500號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 高市勞條字第10935230500號
- 違反法規內容
- 對於新建住宅案之營建升降機乘場門電子連鎖、搬器緊急開口封蓋安全開關,未維持其效能。
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 高市勞檢字第10971065500號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20200515
- 處分字號
- 高市勞檢字第10971082700號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 北市勞動字第10901158711號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 北市勞動字第10960019391號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 北市勞動字第10960279841號
- 違反法規內容
- 未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 北市勞動字第10960294661號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 北市勞動字第10960294851號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 北市勞動字第10960296281號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 北市勞動字第10960296571號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;工作規則未經主管機關核備
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 北市勞動字第10960296581號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 北市勞動字第10960296731號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 北市勞職字第10960547801號
- 違反法規內容
- 2公尺作業未使用安全帶、帽。
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 北市勞職字第10960551381號
- 違反法規內容
- 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 北市勞職字第10960551951號
- 違反法規內容
- 2公尺作業未使用安全帶、帽。
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 北市勞職字第10960552411號
- 違反法規內容
- 發生職業災害未於8小時內通報。
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 北市勞職字第10960553821號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 北市勞職字第10960554091號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 南市勞安字第1090459620號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 南市勞安字第1090459620號
- 違反法規內容
- 延長工作時間不符法定要件;延長工作時間超過法令規定;使女工從事夜間工作不符法定要件。
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 南市勞安字第1090532937號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 南市勞安字第1090558458號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 南市勞安字第1090563433號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 南市勞安字第1090566257號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 府勞動字第1090155650號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。未依規定給予例假日或休息日。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 府勞動字第1090156498號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。未依規定給予例假日或休息日。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 府勞動字第1090156498號
- 違反法規內容
- 未依規定給與職業災害補償
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094775229號
- 違反法規內容
- 未依規定給與職業災害補償
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094775229號
- 違反法規內容
- 繼續工作四小時未有三十分鐘休息
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094775321號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947753831號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947753831號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947753832號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947753832號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094775383號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094775383號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947754201號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947754201號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094775420號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1094775420號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20200514
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10947754471號