違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 549772 筆裁罰記錄，本頁顯示第 4727 頁，共 100 筆。

提醒：如您的雇主在此名單中，請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

英勤布業有限公司_胡東榮

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 府勞動字第1090129351號

慶豐富實業股份有限公司(許閔琁)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 府勞動字第1090132686號

禾橙科技股份有限公司(陳柏權)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 府勞動字第1090134536號

偉聯國際圖書有限公司

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094772656號

霖弘企業有限公司

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947726591號

霖弘企業有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094772659號

豪豐營造股份有限公司

• 違反法規內容: 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094773373號

祿和興有限公司(張憲忠)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 109年府勞檢字1090089841號

祿和興有限公司_張憲忠

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 109年府勞檢字1090089841號

瑞麒小客車租賃有限公司(李忠泰)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 109年府勞檢字1090096273號

鴻昌電熱科技有限公司(黎煥錦)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 109年府勞檢字1090097389號

幼獅加油站有限公司(陳正宗)

• 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 109年府勞檢字1090098072號

幼獅加油站有限公司_陳正宗

• 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 109年府勞檢字1090098072號

富翰營造有限公司(吳潤鋒)

• 違反法規內容: 雇主對於勞工有墜落危險之場所，應設置警告標示，並禁止與工作無關之人員進入。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於營造工程用之模板、施工架等材料拆除後，應採取拔除或釘入凸出之鐵釘、鐵條等防護措施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 府勞檢字第1090096173號

長佑營造有限公司(孫昆忠)

• 違反法規內容: 雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、貯存場所應有適當之警戒標示，禁止煙火接近。二、…。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。四、可燃性氣體、有毒性氣體及氧氣之鋼瓶，應分開貯存。五、…。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 府勞檢字第1090099544號

國城營造有限公司(林鴻吉)

• 違反法規內容: 雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於營造工程用之模板、施工架等材料拆除後，應採取拔除或釘入凸出之鐵釘、鐵條等防護措施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主為維持施工架及施工構臺之穩定，應依下列規定辦理：一、…。三、施工架在適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接，其間隔在垂直方向以不超過五點五公尺，水平方向以不超過七點五公尺為限。但獨立而無傾倒之虞或已依第五十九條第四款規定辦理者，不在此限。四、…。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配，應依下列規定辦理：一、…。二、施工架上不得放置或運轉動力機械及設備，或以施工架作為固定混凝土輸送管、垃圾管槽之用，以免因振動而影響作業安全。但無作業危險之虞者，不在此限。三、…。;雇主對於棧橋式施工架，應依下列規定辦理：一、…。四、構築高度不得高出地面或地板四公尺以上者。五、…。
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 府勞檢字第1090101144號

同欣電子工業股份有限公司龍科分公司

• 違反法規內容: 未訂定呼吸防護計畫，並據以執行。
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 竹環字第1090011901號

力成科技股份有限公司

• 違反法規內容: 對於使勞工於低壓電路從事檢查、修理等活線作業時,未使該作業勞工戴用絕緣用防護具,或使用活線作業用器具或其他類似之器具。
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 勞職授字第1090201365號

源特企業股份有限公司

• 違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 勞職授字第1090201539號

毅翔機械有限公司

• 違反法規內容: 設置吊升荷重3公噸以上固定式起重機，係屬中央主管機關指定具有危險性之機械，未經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格即予使用。
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 勞職授字第10902015461號

毅翔機械有限公司

• 違反法規內容: 設置吊升荷重3公噸以上固定式起重機，係屬中央主管機關指定具有危險性之機械，其操作人員未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格即行操作。
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 勞職授字第1090201546號

源特企業股份有限公司

• 違反法規內容: 設置之衝壓機，該機雖置有光電感應式安全裝置，惟將光電感應式安全裝置關閉時，未設置符合同標準第4條所定安全機能之安全裝置（安全護圍等、連鎖防護式、雙手操作式、感應式、拉開式或掃除式安全裝置之一），致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 勞職授字第1090201551號

太平洋電線電纜股份有限公司

• 違反法規內容: 對於製造、處置或使用特定化學物質之作業場所,未依規定置備與同一工作時間作業勞工人數相同數量以上之適當必要防護具,並保持其性能及清潔,使勞工確實使用。
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 勞職授字第1090201624號

台達鋁業股份有限公司

• 違反法規內容: 對於起重機具之吊鉤或吊具,未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 勞職授字第1090201629號

鼎信營造有限公司

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用；對於高度2公尺以上之外牆施工架等場所作業，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；對於高度5公尺以上施工架等之構築及拆除，應事先就預期施工時之最大荷重，依結構力學原理妥為設計，置備施工圖說，並指派所僱之專任工程人員簽章確認強度計算書及施工圖說
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 勞職授字第1090201643號

東祥營造有限公司

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之施工架開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；施工架未在適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接，其間隔在垂直方向以不超過五點五公尺，水平方向以不超過七點五公尺為限；使用國家標準CNS4750型式之施工架(附工作板橫架)，未符合國家標準同等以上之規定
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 勞職授字第1090201677號

麗明營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之地下1樓北側施工架開口部分場所作業，未於該處設置護欄等防護設備
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 勞職授字第1090201681號

麗明營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之B棟BF層鋼梁屋頂及B棟3F樓板東南側開口部分場所作業，未於該處設置護欄、護欄或安全網等防護設備
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 勞職授字第1090201682號

產協企業股份有限公司

• 違反法規內容: 對作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留，而有爆炸、火災之虞者，未依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外，使用之電氣機械、器具或設備，未具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造；對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者，未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 勞職授字第1090201693號

國暉工程有限公司

• 違反法規內容: 對於勞工於河道上方高度2公尺以上之施工構台組立作業有墜落之虞者,未使其使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 勞職授字第10902017141號

穩聖營造有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 勞職授字第1090201714號

昇功有限公司

• 違反法規內容: 高差超過1.5公尺以上之倉庫，未設置使勞工安全上下之設備。
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 勞職授字第1090201715號

新冀機械有限公司

• 違反法規內容: 設置固定式起重機吊升荷重3公噸以上,係屬中央主管機關指定之危險性機械,未經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格即予使用
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 勞職授字第1090201726號

龍炎營造股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 勞職授字第1090201727號

金駿營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所,勞工有遭受墜落危害之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 勞職授字第1090201750號

華寶樹脂化學工廠股份有限公司

• 違反法規內容: 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備；為避免漏電而發生感電危害，於含水或被其他導電度高之液體濕潤之潮濕場所、金屬板上或鋼架上等導電性良好場所使用移動式或攜帶式電動機具，未設置具有高敏感度、高速型，能確實動作之防止感電用漏電斷路器。
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 勞職授字第1090201762號

鐵岸有限公司(梁色棉)

• 違反法規內容: 未加給延長工作時間工資
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 府社勞字第1090075046A號

鐵岸有限公司_梁色棉

• 違反法規內容: 未加給延長工作時間工資
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 府社勞字第1090075046A號

鐵岸有限公司(梁色棉)

• 違反法規內容: 未每7日有2日之休息
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 府社勞字第1090075046B號

鐵岸有限公司_梁色棉

• 違反法規內容: 未每7日有2日之休息
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 府社勞字第1090075046B號

鐵岸有限公司(梁色棉)

• 違反法規內容: 未依法給予特別休假
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 府社勞字第1090075046C號

鐵岸有限公司_梁色棉

• 違反法規內容: 未依法給予特別休假
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 府社勞字第1090075046C號

臺灣電視事業股份有限公司(黃崧)

• 違反法規內容: 休假日工作未加倍發給
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 府社勞字第1090075353號

鳳隆工程有限公司(陳世堯)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 高市勞條字第10933341300號

鳳隆工程有限公司_陳世堯

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 高市勞條字第10933341300號

創晶國際有限公司(周發棠)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 高市勞條字第10933343900號

創晶國際有限公司_周發棠

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20200424
• 處分字號: 高市勞條字第10933343900號

台獅有限公司(陳玉慧)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 北市勞動字第10960018111號

未來方案股份有限公司(高文振)

• 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 北市勞動字第10960019411號

雙印食品有限公司(蔡文耀)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 北市勞動字第10960294461號

妍安再生能源有限公司(郭明昌)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工。;未依規定置備勞工工資清冊。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 南市勞安字第1090472384號

財團法人台南市基督教青年會社會福利慈善事業基金會(李景陽)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 南市勞安字第1090479457號

美德耐股份有限公司(賴調元)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 南市勞安字第1090483596號

崴多利企業有限公司(廖山河)

• 違反法規內容: 未達基本工資;未依規定給予勞工職業災害補償。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 南市勞安字第1090484831號

俐慶鋼鐵有限公司(黃榮俊)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。未依規定給予特別休假。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 南市勞安字第1090491237號

璉嶸營造有限公司

• 違反法規內容: 使勞工連續出勤16天。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 府勞資字第1090044716號

長城工業股份有限公司(陳世靈)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 府勞動字第1090125335號

富強窗門企業有限公司(張淑薇)

• 違反法規內容: 特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 府勞動字第1090134544號

一心冷飲站(陳榮豐)

• 違反法規內容: 未依規定給予例假日或休息日。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 府勞動字第1090134545號

一心冷飲站_陳榮豐

• 違反法規內容: 未依規定給予例假日或休息日。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 府勞動字第1090134545號

愛惠浦科技股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094772388號

成旅觀光股份有限公司

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947724951號

成旅觀光股份有限公司

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094772495號

佛教慈濟醫療財團法人台北慈濟醫院(趙有誠)

• 違反法規內容: 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947730961號

佛教慈濟醫療財團法人台北慈濟醫院(趙有誠)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094773096號

桃園汽車客運股份有限公司(黃伯弘)

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 109年府勞檢字10900634971號

桃園汽車客運股份有限公司(黃伯弘)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 109年府勞檢字1090063497號

鶴岡田科技有限公司(謝增明)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 109年府勞檢字1090081747號

鶴岡田科技有限公司_謝增明

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 109年府勞檢字1090081747號

宏亞食品股份有限公司(張云綺)

• 違反法規內容: 勞工遭遇職業災害或職業病，雇主未補償其必需之醫療費用
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 109年府勞檢字10900833381號

宏亞食品股份有限公司(張云綺)

• 違反法規內容: 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 109年府勞檢字10900833382號

宏亞食品股份有限公司(張云綺)

• 違反法規內容: 雇主違反中央主管機關所定假期及事假以外期間內工資給付之最低標準
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 109年府勞檢字1090083338號

辰詮國際投資顧問有限公司(陳慶華)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 109年府勞檢字10900928621號

辰詮國際投資顧問有限公司(陳慶華)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 109年府勞檢字1090092862號

陳永金(即新金華園餐廳)

• 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊，記入工資計算項目、總額、發放金額等事項，並保存五年
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 109年府勞檢字10900935181號

陳永金即新金華園餐廳

• 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊，記入工資計算項目、總額、發放金額等事項，並保存五年
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 109年府勞檢字10900935181號

陳永金(即新金華園餐廳)

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 109年府勞檢字1090093518號

陳永金即新金華園餐廳

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 109年府勞檢字1090093518號

廣達電腦股份有限公司(林百里)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 109年府勞檢字1090094238號

匯發營造有限公司(梁信發)

• 違反法規內容: 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 府勞檢字第10900893571號

匯發營造有限公司(梁信發)

• 違反法規內容: 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 府勞檢字第10900893572號

欣豊工程有限公司(曾光賢)

• 違反法規內容: 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 府勞檢字第1090089357號

台硝股份有限公司(林宏信)

• 違反法規內容: 雇主使用特定化學設備或其附屬設備實施作業時，為防止丙類第一種物質或丁類物質之漏洩，應就下列事項訂定操作程序，並依該程序實施作業：一、…。三、計測裝置、控制裝置等之監視及調整。四、…。;雇主對製造、處置或使用特定化學物質之作業場所，應依下列規定置備與同一工作時間作業勞工人數相同數量以上之適當必要防護具，並保持其性能及清潔，使勞工確實使用。一、為防止勞工於該作業場所吸入該物質之氣體、蒸氣或粉塵引起之健康危害，應置備必要之呼吸用防護具。二、為防止勞工於該作業場所接觸該物質等引起皮膚障害或由皮膚吸收引起健康危害，應置備必要之不浸透性防護衣、防護手套、防護鞋及塗敷劑等。三、為防止特定化學物質對視機能之影響，應置備必要之防護眼鏡。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 府勞檢字第1090096050號

特力股份有限公司(李麗秋)

• 違反法規內容: 雇主對於勞動場所作業之車輛機械，應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項：一、…。十、不得使勞工搭載於堆高機之貨叉所承載貨物之托板、撬板及其他堆高機（乘坐席以外）部分。但停止行駛之堆高機，已採取防止勞工墜落設備或措施者，不在此限。十一、…。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 府勞檢字第1090096523號

捷盛營造有限公司(邱美玉)

• 違反法規內容: 雇主不得於通路上使用臨時配線或移動電線。但經妥為防護而車輛或其他物體通過該配線或移動電線時不致損傷其絕緣被覆者，不在此限。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主設置之安全網，應依下列規定辦理：一、…。五、材料、垃圾、碎片、設備或工具等掉落於安全網上，應即清除。六、…。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配，應依下列規定辦理：一、…。三、施工架上之載重限制應於明顯易見之處明確標示，並規定不得超過其荷重限制及應避免發生不均衡現象。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 府勞檢字第1090097272號

程鴻營造股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 勞職授字第1090201422號

坤福營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所,勞工有遭受墜落危害之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 勞職授字第10902015251號

建業工程有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所,勞工有遭受墜落危害之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 勞職授字第10902015252號

浤村工程有限公司

• 違反法規內容: 對於勞工在高度2公尺以上之1樓挑高區從事施工架拆除作業有墜落之虞者,未使其使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 勞職授字第10902015253號

坤福營造股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 勞職授字第1090201525號

劉修銅即南彰工程行

• 違反法規內容: 使勞工使用手持式圓盤鋸從事模板切割拆除作業，未於該圓盤鋸設置鋸齒接觸預防裝置。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 勞職授字第1090201542號

國城營造有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 勞職授字第10902015631號

鼎紳工程有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所,勞工有遭受墜落危害之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 勞職授字第10902015632號

春源鋼鐵工業股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所,勞工有遭受墜落危害之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 勞職授字第10902015633號

國城營造有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所,勞工有遭受墜落危害之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 勞職授字第1090201563號

彥豪金屬工業股份有限公司

• 違反法規內容: 於NC轉盤複合加工機從事零件加工上下料作業時，未停止機械運轉，及電腦數值控制機械具有危險之部分未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 勞職授字第1090201607號

盈華土木業

• 違反法規內容: 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,未於事前告知再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 勞職授字第10902016281號

林正雄

• 違反法規內容: 對於勞工所使用之合梯,梯腳等未具金屬等硬質繫材扣牢、未有防滑絕緣腳座套及未有安全之防滑梯面。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 勞職授字第10902016282號

林正雄

• 違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 勞職授字第10902016283號

巨佳營造工程股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
• 處分日期: 20200423
• 處分字號: 勞職授字第1090201628號