違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 549772 筆裁罰記錄，本頁顯示第 4737 頁，共 100 筆。

提醒：如您的雇主在此名單中，請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

極炙原味餐館_王偉銘

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20200401
• 處分字號: 高市勞條字第10932131800號

大吉汽車企業股份有限公司(徐金治)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資；未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止；每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20200401
• 處分字號: 高市勞條字第10932256600號

高和物流企業有限公司(黃俊銘)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊；未依規定置備勞工出勤紀錄表；未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止；未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20200401
• 處分字號: 高市勞條字第10932339600號

朋井實業有限公司(林應民)

• 違反法規內容: 未達基本工資；延長工作時間未依規定加給工資；請假期間未依規定給付工資
• 處分日期: 20200401
• 處分字號: 高市勞條字第10932390000號

朋井實業有限公司_林應民

• 違反法規內容: 未達基本工資；延長工作時間未依規定加給工資；請假期間未依規定給付工資
• 處分日期: 20200401
• 處分字號: 高市勞條字第10932390000號

華泓國際有限公司(顏靖庭)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20200401
• 處分字號: 高市勞條字第10932622900號

華泓國際有限公司_顏靖庭

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20200401
• 處分字號: 高市勞條字第10932622900號

王進成即高穩工程行

• 違反法規內容: 對於以塑膠等易踏穿材料構築之屋頂及雨遮從事作業時，未防止勞工踏穿墜落採取下列設施：一、規劃安全通道，於屋架、雨遮或天花板支架上設置適當強度且寬度在30公分以上之踏板。
• 處分日期: 20200401
• 處分字號: 高市勞檢字第10970568000號

柏森園藝有限公司

• 違反法規內容: 對於工作場所有物體飛落之虞，未設置防止物體飛落之設備，並供給安全帽等防護具使勞工戴用。
• 處分日期: 20200401
• 處分字號: 高市勞檢字第10970570100號

陳氏姮即維也納企業行

• 違反法規內容: 對於使用有刺角物、凸出物時，未置備適當之手套並使勞工確實使用。
• 處分日期: 20200401
• 處分字號: 高市勞檢字第10970570400號

慶昌營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2.94公尺之A1戶2樓工作場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20200401
• 處分字號: 高市勞檢字第10970577500號

慶昌營造股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業，未依規定採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所，以及工作場所負責人未指揮、監督及協調，要求承攬人落實職業安全衛生法之規定。
• 處分日期: 20200401
• 處分字號: 高市勞檢字第10970578100號

慶昌營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於以其事業之全部或一部分交付承攬，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20200401
• 處分字號: 高市勞檢字第10970578400號

張榮桂

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 北市勞動字第10960016301號

台北市私立鄭賦文理短期補習班(謝憶萍)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 北市勞動字第10960016411號

秘密公開有限公司(莊智超)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 北市勞動字第10960016931號

海天企業有限公司(俞海玲)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 北市勞動字第10960017961號

輕適能運動顧問股份有限公司(賴志欽)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 北市勞動字第10960017991號

香港商歷峯亞太有限公司台灣分公司(陳美伶)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 北市勞動字第10960103931號

香港商歷峯亞太有限公司台灣分公司(陳美伶)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 北市勞動字第10960103931號

欣漢實業股份有限公司

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 北市勞職字第10960481521號

亞威聯合設計有限公司

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 北市勞職字第10960481523號

鼎芫有限公司

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 北市勞職字第10960481525號

久年營造股份有限公司

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 北市勞職字第10960485721號

博錦實業有限公司

• 違反法規內容: 合梯未符合規定。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 北市勞職字第10960485723號

高鋒鋁業股份有限公司

• 違反法規內容: 高空工作車作業未依規定辦理。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 北市勞職字第10960485725號

固群空調冷凍工程股份有限公司

• 違反法規內容: 高空工作車作業未依規定辦理。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 北市勞職字第10960485727號

趨化捲門工業股份有限公司

• 違反法規內容: 高空工作車作業未依規定辦理。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 北市勞職字第10960485729號

晶揚實業股份有限公司

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。;合梯未符合規定。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 北市勞職字第1096048572B號

中華通路租賃股份有限公司(紀德旺)

• 違反法規內容: 繼續工作四小時未有三十分鐘休息。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 南市勞安字第1090355776號

葉仁吉

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工名卡;未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 南市勞安字第1090374566號

狄諾髮型設計專門店(張東柏)

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 南市勞安字第1090385271號

陳莉姝即臺南市私立清心園老人長期照顧中心養護型

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 南市勞安字第1090391583號

陳莉姝（即臺南市私立清心園老人長期照顧中心(養護型)）

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 南市勞安字第1090391583號

陽宸企業有限公司(代表人:侯秋霞君)

• 違反法規內容: 未置備工資清冊
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 府社勞字第1090064268號

陽宸企業有限公司(侯秋霞君)

• 違反法規內容: 未置備工資清冊
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 府社勞字第1090064268號

向中工業股份有限公司_陳遵行

• 違反法規內容: 雇主未依規定每月以書面通知勞工提繳金額。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 府勞動字第1090099433號

安聯人壽保險股份有限公司(艾努莎)

• 違反法規內容: 未達基本工資。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 府勞動字第1090099777號

宏華國際股份有限公司

• 違反法規內容: 更換班次時未給予適當之休息時間
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094769737號

蕭品嫻(即私立建暉電腦語文烘焙短期補習班)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094769841號

蕭品嫻即私立建暉電腦語文烘焙短期補習班

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094769841號

上利餐飲有限公司

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094769842號

志文印刷事業有限公司

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094769860號

石龍化學工業有限公司

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094769892號

台灣虎鐵麵屋有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947699251號

台灣虎鐵麵屋有限公司

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947699252號

台灣虎鐵麵屋有限公司

• 違反法規內容: 繼續工作四小時未有三十分鐘休息
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947699253號

台灣虎鐵麵屋有限公司

• 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947699254號

台灣虎鐵麵屋有限公司

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947699255號

台灣虎鐵麵屋有限公司

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094769925號

連展投資控股股份有限公司

• 違反法規內容: 特別休假未由勞工自行排定
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094769954號

東森通運股份有限公司

• 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947701061號

東森通運股份有限公司

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094770106號

梅村水菓有限公司

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947701101號

梅村水菓有限公司

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947701101號

梅村水菓有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947701102號

梅村水菓有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947701102號

梅村水菓有限公司

• 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947701103號

梅村水菓有限公司

• 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947701103號

梅村水菓有限公司

• 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094770110號

梅村水菓有限公司

• 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094770110號

聖群工程有限公司

• 違反法規內容: 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094770137號

和澤電子股份有限公司(林信男)

• 違反法規內容: 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資..
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 109年府勞資字1090012628號

鴻成環保有限公司(姜秀榮)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 109年府勞條字1090072095號

鴻成環保有限公司_姜秀榮

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 109年府勞條字1090072095號

康邑企業有限公司(吳有財)

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 109年府勞檢字1090070565號

康邑企業有限公司_吳有財

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 109年府勞檢字1090070565號

烜陞實業有限公司(徐文忠)

• 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 109年府勞檢字10900718721號

烜陞實業有限公司_徐文忠

• 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 109年府勞檢字10900718721號

烜陞實業有限公司(徐文忠)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 109年府勞檢字1090071872號

烜陞實業有限公司_徐文忠

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 109年府勞檢字1090071872號

祥儀企業股份有限公司(蔡逢春)

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 109年府勞檢字10900735821號

祥儀企業股份有限公司(蔡逢春)

• 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 109年府勞檢字1090073582號

龍泰營造有限公司(林榮源)

• 違反法規內容: 雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、貯存場所應有適當之警戒標示，禁止煙火接近。二、…。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。四、可燃性氣體、有毒性氣體及氧氣之鋼瓶，應分開貯存。五、…。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 府勞檢字第1090072266號

福呈營造股份有限公司(王逸)

• 違反法規內容: 雇主使勞工從事局限空間作業，有缺氧空氣、危害物質致危害勞工之虞者，應置備測定儀器；於作業前確認氧氣及危害物質濃度，並於作業期間採取連續確認之措施。;雇主使勞工於有危害勞工之虞之局限空間從事作業時，應設置適當通風換氣設備，並確認維持連續有效運轉，與該作業場所無缺氧及危害物質等造成勞工危害。;雇主使勞工於有危害勞工之虞之局限空間從事作業時，其進入許可應由雇主、工作場所負責人或現場作業主管簽署後，始得使勞工進入作業。對勞工之進出，應予確認、點名登記，並作成紀錄保存三年。;雇主對於勞動場所作業之車輛機械，應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項：一、…。九、不得使車輛機械供為主要用途以外之用途。但使用適合該用途之裝置無危害勞工之虞者，不在此限。十、…。;雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主對於使用之移動梯，應符合下列之規定：一、…。四、應採取防止滑溜或其他防止轉動之必要措施。;雇主對於在高度二公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具，但經雇主採安全網等措施者，不在此限。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 府勞檢字第1090075353號

華升起重工程有限公司(范榮煌)

• 違反法規內容: 雇主對於堆高機之操作，不得超過該機械所能承受之最大荷重，且其載運之貨物應保持穩固狀態，防止翻倒。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 府勞檢字第1090077685號

萬代福營造有限公司(潘國順)

• 違反法規內容: 雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主依規定設置之護欄，應依下列規定辦理：一、具有高度九十公分以上之上欄杆、高度在三十五公分以上，五十五公分以下之中間欄杆或等效設備(以下簡稱中欄杆)、腳趾板及杆柱等構材。二、…。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 府勞檢字第1090077979號

台塑石化股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之作業平台邊緣及開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞，未設置適當強度之護欄、護蓋等防護設備。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 勞職授字第1090200848號

立勤起重工程有限公司

• 違反法規內容: 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,未於事前告知再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 勞職授字第10902010621號

睿億工程有限公司

• 違反法規內容: 施工作業,對於水泥砂漿拌合設備機械之傳動輪等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 勞職授字第10902010622號

忠明營造工程股份有限公司

• 違反法規內容: 與再承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 勞職授字第1090201062號

東毓油壓機械股份有限公司

• 違反法規內容: 對於使用座式操作之配衡型堆高機，未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶進行作業；另使勞工在高度2公尺以上之鋼索輸送機機台上方進行作業，勞工有墜落危害之虞，未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具或採安全網等措施。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 勞職授字第1090201264號

帛陽工程行

• 違反法規內容: 對於勞工從事電燈開關安裝測試活線作業時,未使該作業勞工戴用個人絕緣用防護具,及對於該電燈開關通路臨時用電設備,未設置符合規定之高敏感度、高速型、能確實動作之漏電斷路器等預防感電之安全措施。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 勞職授字第1090201283號

永遠塑膠企業股份有限公司

• 違反法規內容: 使勞工於塑膠射出成型機從事鞋底射出成型作業，未於射出成型機設置安全門或其他安全裝置及未停止機器運轉狀況下，即以左手伸入射出模口與模具間清除殘料，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 勞職授字第1090201285號

笙泰營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所,勞工有遭受墜落危害之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 勞職授字第1090201288號

振合營造事業股份有限公司

• 違反法規內容: 對於工作場所周圍，未設適當之固定式圍籬，並於顯著位置裝設警告標示，及對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 勞職授字第1090201313號

陳寬清

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，未使其正確戴用。對於高度二公尺以上之開口部分等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。設置前項設備有困難，或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備拆除者，未採取使勞工使用安全帶等防止墜落致勞工遭受危險之措施，致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 勞職授字第1090201372號

財團法人基督教更生團契附設花蓮縣私立信望愛少年學園(黃明鎮)

• 違反法規內容: 未每7日有2日之休息
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 府社勞字第1090059159號

超豐電子股份有限公司

• 違反法規內容: 前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時,延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 府勞資字第1090060727號

大威鋁品工業股份有限公司

• 違反法規內容: 對於原動機或動力傳動裝置，未有防止於停止時，因振動接觸，或其他意外原因驟然開動之裝置。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 高市勞檢字第10970566800號

大威鋁品工業股份有限公司

• 違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 高市勞檢字第10970566900號

郭翠屏即正元企業行

• 違反法規內容: 對於高度2.94公尺之A1戶2樓大梁模板作業，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備，致發生死亡職業災害。
• 處分日期: 20200331
• 處分字號: 高市勞檢字第10970571200號

大毅餐飲有限公司(楊大毅)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20200330
• 處分字號: 北市勞動字第10960017221號

林育鋐

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20200330
• 處分字號: 北市勞動字第10960017591號

香港商耀進服裝有限公司(鄭麗娜(CHENGLI-NA))

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200330
• 處分字號: 北市勞動字第10960017621號

翔閱國際設計有限公司(劉家呈)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20200330
• 處分字號: 北市勞動字第10960017721號

太豪人力資源有限公司(陳秉葦)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200330
• 處分字號: 北市勞動字第10960480801號

樹盛營造股份有限公司

• 違反法規內容: 有墜落危險之處所未設防護設備。
• 處分日期: 20200330
• 處分字號: 北市勞職字第10960497911號

揚悅旅館股份有限公司(李右任)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20200330
• 處分字號: 南市勞安字第1090365301號

晧晟實業股份有限公司(林禮厚)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200330
• 處分字號: 南市勞安字第1090374451號