違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 549772 筆裁罰記錄，本頁顯示第 4752 頁，共 100 筆。

提醒：如您的雇主在此名單中，請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

臺灣電力股份有限公司台南區營業處

• 違反法規內容: 事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取下列必要措施：一、……。二、工作之連繫與調整。……。」之規定
• 處分日期: 20200302
• 處分字號: 勞職授字第1090200798號

良鋼營造有限公司

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之施工架開口部分場所作業，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；使用國家標準CNS4750型式之施工架，未符合國家標準同等以上之規定
• 處分日期: 20200302
• 處分字號: 勞職授字第1090200840號

水葉營造有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之樓板與外牆施工架間開口部分等場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20200302
• 處分字號: 勞職授字第1090200855號

國王通運巴士有限公司

• 違反法規內容: 未有每7日中至少有1日之休息，作為例假日。
• 處分日期: 20200302
• 處分字號: 府勞動一字第1093403484號

志豐水產有限公司(蔡俊志)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20200302
• 處分字號: 高市勞條字第10931153200號

志豐水產有限公司_蔡俊志

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20200302
• 處分字號: 高市勞條字第10931153200號

台灣弼奧股份有限公司(岡村啟介)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20200302
• 處分字號: 高市勞條字第10931309500號

一功營造股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業，未依規定採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所，以及工作場所負責人未指揮、監督及協調，要求承攬人落實職業安全衛生法之規定。
• 處分日期: 20200302
• 處分字號: 高市勞檢字第10970379600號

張元霖

• 違反法規內容: 對於高度約2.8公尺圓柱模板組立作業，未以架設施工架或其他方法設置工作台。
• 處分日期: 20200302
• 處分字號: 高市勞檢字第10970379700號

荷蘭商海尼根股份有限公司台灣分公司(鄭健發)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 北市勞動字第10960073201號

財團法人臺灣防盲基金會(蔡瑞芳)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 北市勞動字第10960074171號

林玟葉

• 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 北市勞動字第10960081111號

鴻飛國際實業有限公司(謝政翰)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 北市勞動字第10960081401號

衍序規劃設計顧問有限公司(陳漢儒)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 北市勞動字第10960081581號

蓓珂股份有限公司(呂紹業)

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 北市勞動字第10960082401號

堃齊管理顧問有限公司(張陳寶鳳)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 北市勞動字第10960082551號

堃齊管理顧問有限公司(張陳寶鳳)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 北市勞動字第10960082551號

黛寶拉股份有限公司(呂耀華)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 北市勞動字第10960082751號

趨勢科技股份有限公司(張偉欽)

• 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 北市勞動字第10960083031號

李大佑(即市招ANDYHAIR美髮沙龍)()

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 北市勞動字第10960468891號

李大佑即市招ANDYHAIR美髮沙龍

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 北市勞動字第10960468891號

亞買訊創意生活股份有限公司(王建喬)

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;未依規定置備勞工出勤紀錄
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 北市勞動字第10960469321號

長鴻榮實業股份有限公司(陳珍堉)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 北市勞動字第10960469571號

雲翔旅行社有限公司(徐蓓麗)

• 違反法規內容: 申請育嬰留職停遭拒絕
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 北市勞就字第10860888231號

雲翔旅行社有限公司_徐蓓麗

• 違反法規內容: 申請育嬰留職停遭拒絕
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 北市勞就字第10860888231號

鄭高賓

• 違反法規內容: 未補償職災勞工必需之職災醫療費用;未按其原領工資數額予以補償職災勞工在職災醫療中不能工作時之費用;未補償職災勞工之遺屬5個月平均工資之喪葬費及其遺屬40個月平均工資之死亡補償
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 南市勞安字第1090244146號

廖淑珍即琪寶企業社

• 違反法規內容: 未依勞動基準法第22條第2項規定工資應全額直接給付勞工。
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 府授社勞資字第1090034188號

龍門瓦斯工程股份有限公司

• 違反法規內容: 使用未經檢查合格之危險性機械或設備
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094766052號

褚欣宜即真愛護理之家

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 109年府勞條字10900441711號

褚欣宜（即真愛護理之家）

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 109年府勞條字10900441711號

褚欣宜即真愛護理之家

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 109年府勞條字1090044171號

褚欣宜（即真愛護理之家）

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 109年府勞條字1090044171號

勝品電通股份有限公司(李宏銘)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 109年府勞條字1090044742號

長榮航空股份有限公司(林寶水)

• 違反法規內容: 特別休假期日未由勞工排定
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 109年府勞檢字1090038461號

家和公寓大廈管理維護有限公司(張永康)

• 違反法規內容: 雇主未依規定給予繼續工作滿一定期間勞工之特別休假
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 109年府勞檢字10900419041號

家和公寓大廈管理維護有限公司(張永康)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 109年府勞檢字1090041904號

山富國際旅行社股份有限公司(陳國森)

• 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 109年府勞檢字1090042604號

莊子萱(即瑞奇食品加工廠)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 109年府勞檢字10900438411號

莊子萱即瑞奇食品加工廠

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 109年府勞檢字10900438411號

莊子萱(即瑞奇食品加工廠)

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 109年府勞檢字10900438412號

莊子萱即瑞奇食品加工廠

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 109年府勞檢字10900438412號

莊子萱(即瑞奇食品加工廠)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 109年府勞檢字1090043841號

莊子萱即瑞奇食品加工廠

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 109年府勞檢字1090043841號

同開營造股份有限公司(蕭文雄)

• 違反法規內容: 雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;對於雇主為金屬之熔接、熔斷或加熱等作業所須使用可燃性氣體及氧氣之容器，應依下列規定辦理：一、…。三、容器應直立穩妥放置，防止傾倒危險，並不得撞擊。四、…。;雇主對於勞工有墜落危險之場所，應設置警告標示，並禁止與工作無關之人員進入。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主設置之護蓋，應依下列規定辦理：一、…。二、應以有效方法防止滑溜、掉落、掀出或移動。三、…。;雇主設置之護蓋，應依下列規定辦理：一、…。六、臨時性開口處使用之護蓋，表面漆以黃色並書以警告訊息。;雇主對於磚、瓦、木塊或相同及類似材料之堆放，應置放於穩固、平坦之處，整齊緊靠堆置，其高度不得超過一點八公尺，儲存位置鄰近開口部分時，應距離該開口部分二公尺以上。;雇主使勞工以機械從事露天開挖作業，應依下列規定辦理：一、…。五、車輛機械應裝設倒車或旋轉警示燈及蜂鳴器，以警示周遭其他工作人員。;雇主對於從事鋼筋混凝土之作業時，應依下列規定辦理：一、…。七、禁止使用鋼筋作為拉索支持物、工作架或起重支持架等。八、…。
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 府勞檢字第1090044790號

三和工業股份有限公司(羅財浩)

• 違反法規內容: 衝剪機械之安全裝置，應具有下列機能之一：一、…。三、感應式安全裝置：滑塊等在閉合動作中，遇身體之一部接近危險界限時，能使滑塊等停止動作。四、…。
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 府勞檢字第1090045887號

日商華大成營造工程股份有限公司台灣分公司(鍾維宇)

• 違反法規內容: 雇主對於從事鋼筋混凝土之作業時，應依下列規定辦理：一、…。七、禁止使用鋼筋作為拉索支持物、工作架或起重支持架等。八、…。;雇主以可調鋼管支柱為模板支撐之支柱時，應依下列規定辦理：一、…。二、高度超過三點五公尺者，每隔二公尺內應設置足夠強度之縱向、橫向之水平繫條，並與牆、柱、橋墩等構造物或穩固之牆模、柱模等妥實連結，以防止支柱移位。三、…。;雇主以可調鋼管支柱為模板支撐之支柱時，應依下列規定辦理：一、…。四、上端支以樑或軌枕等貫材時，應置鋼製頂板或托架，並將貫材固定其上。
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 府勞檢字第1090047010號

甲旺營造工程股份有限公司

• 違反法規內容: 對於陽台止水墩暴露之鋼筋，未採取彎曲、加蓋或加裝護套等防護設施。
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 勞職授字第1090200717號

宜蘭食品工業股份有限公司

• 違反法規內容: 對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料,應採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 勞職授字第1090200756號

潘義成即勝鈞工程行

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之樓梯開口部分、管道開口部分、樓板開口部分等工作場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於樓梯設置護欄、於管道設置護欄、護蓋或安全網、於樓板設置護欄或安全網。
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 勞職授字第1090200760號

林明如即金錦旺工程行

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之樓梯開口部分、管道開口部分、電梯井升降路開口部分、樓板開口部分等工作場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於樓梯設置護欄、於管道設置護欄、護蓋或安全網、於電梯井升降路設置護欄、護蓋或安全網及於樓板設置護欄或安全網。
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 勞職授字第1090200773號

協侑營造有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之樓梯開口部分、管道開口部分、施工架工作臺、電梯井升降路開口部分、樓板開口部分等工作場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該樓梯設置護欄、於該管道設置護欄、護蓋或安全網、於該施工架工作臺設置護欄(內外側交叉拉桿、下拉桿)、於電梯井升降路設置護欄、護蓋或安全網及於樓板設置護欄或安全網。
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 勞職授字第1090200774號

協侑營造有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業時，未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 勞職授字第1090200775號

建高工程股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 勞職授字第1090200831號

崧富營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之陽臺與外牆施工架間開口部分等場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 勞職授字第1090200837號

晨祥營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於車輛系營建機械(挖溝機)作業場所，未禁止人員進入操作半徑內或附近有危險之虞之場所。
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 勞職授字第1090200851號

太平洋食府有限公司(羅惠珠)

• 違反法規內容: 未每7日有2日之休息
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 府社勞字第1090033339號

太平洋食府有限公司_羅惠珠

• 違反法規內容: 未每7日有2日之休息
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 府社勞字第1090033339號

巧新科技工業股份有限公司

• 違反法規內容: 雇主延長勞工工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 府勞動一字第1093403289號

踴隆企業有限公司

• 違反法規內容: 對於以其事業之全部或一部分交付承攬，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 高市勞檢字第10970365600號

踴隆企業有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業，未依規定採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所，以及工作場所負責人未指揮、監督及協調，要求承攬人落實職業安全衛生法之規定。
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 高市勞檢字第10970366300號

龍總營造工程有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業，未依規定採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所，以及工作場所負責人未指揮、監督及協調，要求承攬人落實職業安全衛生法之規定。
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 高市勞檢字第10970366600號

龍總營造工程有限公司

• 違反法規內容: 對於以其事業之全部或一部分交付承攬，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 高市勞檢字第10970367500號

龍總營造工程有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺之以上之開口部分場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。。
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 高市勞檢字第10970368800號

頂上工程有限公司

• 違反法規內容: 承攬人就其承攬之全部或一部分再交付承攬，未於事前告知該再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20200227
• 處分字號: 高市勞檢字第10970370100號

三立電視股份有限公司(林崑海)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 北市勞動字第10960070061號

台灣基督長老教會馬偕醫療財團法人馬偕紀念醫院(劉建良)

• 違反法規內容: 晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 北市勞動字第10960074231號

余忠倫

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 北市勞動字第10960082851號

淘客漢堡有限公司(吳貴龍)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 北市勞動字第10960083121號

旭鼎室內裝修有限公司

• 違反法規內容: 合梯未符合規定。
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 北市勞職字第10960100061號

盛德營造股份有限公司

• 違反法規內容: 有墜落危險之處所未設防護設備。
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 北市勞職字第10960100191號

順裕昕光電有限公司

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 北市勞職字第10960238741號

湯晟興業有限公司

• 違反法規內容: 發生職業災害未於8小時內通報。
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 北市勞職字第10960238871號

全達交通股份有限公司(黃秀儀)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 南市勞安字第1090243876號

歐楓時計實業有限公司(梁家源)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 南市勞安字第1090244659號

威強電工業電腦股份有限公司(張明智)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 基府社關罰貳1090207087

樂跑國際有限公司(張寯崚)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 府勞動字第1090056891號

樂跑國際有限公司_張寯崚

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 府勞動字第1090056891號

豪水食品有限公司(謝禎旺)

• 違反法規內容: 未達基本工資。工資未定期給付勞工或未依規定給予工資明細。
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 府勞動字第1090060454號

豪水食品有限公司_謝禎旺

• 違反法規內容: 未達基本工資。工資未定期給付勞工或未依規定給予工資明細。
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 府勞動字第1090060454號

府中棧時尚精品旅館有限公司(簡豪娟)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947654951號

府中棧時尚精品旅館有限公司(簡豪娟)

• 違反法規內容: 請假期間未依規定給予工資
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947654952號

府中棧時尚精品旅館有限公司(簡豪娟)

• 違反法規內容: 未達基本工資
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094765495號

千通遊覽有限公司

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094765663號

千富禧有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947658251號

千富禧有限公司

• 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947658252號

千富禧有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094765825號

鼎烽石材有限公司

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 新北府勞檢字第10947660251號

鼎烽石材有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 新北府勞檢字第1094766025號

傑報人力資源顧問有限公司(陳欽碧)

• 違反法規內容: 前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時；延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時，但雇主經工會同意，如事業單位…
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 109年府勞資字1093930726號

坤武企業股份有限公司(張坤寶)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 109年府勞條字1090036601號

洋保股份有限公司(林松田)

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 109年府勞條字10900392321號

洋保股份有限公司_林松田

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 109年府勞條字10900392321號

洋保股份有限公司(林松田)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 109年府勞條字1090039232號

洋保股份有限公司_林松田

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 109年府勞條字1090039232號

匯發營造有限公司(梁信發)

• 違反法規內容: 雇主對於使用高空工作車之作業，應依下列事項辦理：一、…。六、不得使高空工作車為主要用途以外之用途。但無危害勞工之虞者，不在此限。七、…。;雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主對於營造工程用之模板、施工架等材料拆除後，應採取拔除或釘入凸出之鐵釘、鐵條等防護措施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 府勞檢字第1090042126號

泰賀營造股份有限公司(趙國慶)

• 違反法規內容: 雇主使用於儲存高壓氣體之容器，不論盛裝或空容器，應依下列規定辦理：一、…。四、容器使用時應加固定。五、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主不得於通路上使用臨時配線或移動電線。但經妥為防護而車輛或其他物體通過該配線或移動電線時不致損傷其絕緣被覆者，不在此限。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配，應依下列規定辦理：一、…。二、施工架上不得放置或運轉動力機械及設備，或以施工架作為固定混凝土輸送管、垃圾管槽之用，以免因振動而影響作業安全。但無作業危險之虞者，不在此限。三、…。
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 府勞檢字第1090042999號

裕欣營造有限公司(范文泓)

• 違反法規內容: 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。三、工作場所之巡視。四、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、…。
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 府勞檢字第1090045278號

謝良偉即良傑企業社

• 違反法規內容: 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 府勞檢字第1090045281號

義美食品股份有限公司

• 違反法規內容: 對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料,應採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 勞職授字第1090200138號

潤泰精密材料股份有限公司

• 違反法規內容: 對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
• 處分日期: 20200226
• 處分字號: 勞職授字第1090200548號