違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 549772 筆裁罰記錄，本頁顯示第 4797 頁，共 100 筆。

提醒：如您的雇主在此名單中，請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

鍾參企業有限公司_彭建榮

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20191113
• 處分字號: 108年府勞檢字1080282787號

大鎮營造股份有限公司(黃振順)

• 違反法規內容: 雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、貯存場所應有適當之警戒標示，禁止煙火接近。二、…。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。三、盛裝容器和空容器應分區放置。四、…。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;對於雇主為金屬之熔接、熔斷或加熱等作業所須使用可燃性氣體及氧氣之容器，應依下列規定辦理：一、…。三、容器應直立穩妥放置，防止傾倒危險，並不得撞擊。四、…。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20191113
• 處分字號: 府勞檢字第1080281442號

黃明益即黃明益

• 違反法規內容: 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，或採取必要之預防措施。
• 處分日期: 20191113
• 處分字號: 府勞檢字第10802862421號

宏錩工程有限公司(劉啟峰)

• 違反法規內容: 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。三、工作場所之巡視。四、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、…。
• 處分日期: 20191113
• 處分字號: 府勞檢字第1080286242號

騰升科技股份有限公司(謝蓓真)

• 違反法規內容: 堆高機應設置前照燈及後照燈。但堆高機已註明限照度良好場所使用者，不在此限。;使用座式操作之堆高機，應符合下列規定：一、…。二、配衡型堆高機及側舉型堆高機之駕駛座，應配置防止車輛傾倒時，駕駛者被堆高機壓傷之安全帶、護欄或其他防護設施。;吊鉤應設置防止吊掛用鋼索等脫落之阻擋裝置。但於特殊環境吊掛特定荷物，實施全程安全分析，報經檢查機構認可者，不在此限。
• 處分日期: 20191113
• 處分字號: 府勞檢字第1080287378號

吳佳珍即柏億企業社

• 違反法規內容: 勞工從事蛋捲全自動製作機之奶油掃除作業，有導致捲夾危害之虞，未停止該機械運轉，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
• 處分日期: 20191113
• 處分字號: 勞職授字第1080204453號

永進木器廠股份有限公司

• 違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在一人以上，且需住院治療職業災害，雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20191113
• 處分字號: 勞職授字第10802046881號

永進木器廠股份有限公司

• 違反法規內容: 對於圓盤鋸，未設置鋸齒接觸預防裝置。
• 處分日期: 20191113
• 處分字號: 勞職授字第1080204688號

新光鋼鐵股份有限公司

• 違反法規內容: 對於吊掛作業勞工有被撞危害之虞，未依規定確認鋼材吊運路線，及清空擅入鋼材吊運路線範圍內之無關人員，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
• 處分日期: 20191113
• 處分字號: 勞職授字第1080204825號

頭份工業股份有限公司

• 違反法規內容: 設置載貨台車物料之移動致有危害勞工之虞，未提供勞工防止物料移動之適當設備，並規定勞工使用，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
• 處分日期: 20191113
• 處分字號: 勞職授字第1080204861號

吉鑫營造有限公司

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之外牆施工架開口部分場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；對於設置之框式施工架（附工作橫架、立架等構件），未符合國家標準CNS4750同等以上之規定
• 處分日期: 20191113
• 處分字號: 勞職授字第1080204887號

連江縣立醫院(張志華)

• 違反法規內容: 未依規定給付勞工休息日工時工資或換取補休。
• 處分日期: 20191113
• 處分字號: 府民勞字第1080044118號

連江縣立醫院(張志華)

• 違反法規內容: 未依規定至少1日之休息作為例假。
• 處分日期: 20191113
• 處分字號: 府民勞字第1080044118號

連江縣立醫院(張志華)

• 違反法規內容: 工作規則未依規定報請當地主管機關核備。
• 處分日期: 20191113
• 處分字號: 府民勞字第1080044118號

連江縣立醫院_張志華

• 違反法規內容: 未依規定給付勞工休息日工時工資或換取補休。
• 處分日期: 20191113
• 處分字號: 府民勞字第1080044118號

連江縣立醫院_張志華

• 違反法規內容: 未依規定至少1日之休息作為例假。
• 處分日期: 20191113
• 處分字號: 府民勞字第1080044118號

連江縣立醫院_張志華

• 違反法規內容: 工作規則未依規定報請當地主管機關核備。
• 處分日期: 20191113
• 處分字號: 府民勞字第1080044118號

群創鋼品實業有限公司(陳舒維)

• 違反法規內容: 未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20191113
• 處分字號: 高市勞條字第10838899100號

長緹服飾有限公司(吳霈渝)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20191113
• 處分字號: 高市勞條字第10839300100號

長緹服飾有限公司_吳霈渝

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20191113
• 處分字號: 高市勞條字第10839300100號

雄鼎環保科技有限公司(楊朝雄)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20191113
• 處分字號: 高市勞條字第10839305900號

東京酒場(林首丞)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20191113
• 處分字號: 高市勞條字第10839329600號

東京酒場_林首丞

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20191113
• 處分字號: 高市勞條字第10839329600號

賈本源即老賈小館(賈本源)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20191113
• 處分字號: 高市勞條字第10839367300號

賈本源即老賈小館_賈本源

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20191113
• 處分字號: 高市勞條字第10839367300號

騰安保全股份有限公司(周崇佐)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 北市勞動字第10860729081號

王以堅

• 違反法規內容: 勞工繼續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息;延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 北市勞動字第10860729741號

吉星餐廳有限公司(李温義)

• 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 北市勞動字第10860731011號

好景事業有限公司(陳木𣛮)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 北市勞動字第10860731471號

崴多利企業有限公司(廖山河)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 南市勞安字第1081257060號

郭榮凱(即郭慶中街綠豆湯)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 南市勞安字第1081267257號

郭榮凱即郭慶中街綠豆湯

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 南市勞安字第1081267257號

福士股份有限公司(AlbertManfredKarlFranzMoritz)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 南市勞安字第1081284459號

宋英文(即金展企業社)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表。
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 南市勞安字第1081286282號

宋英文即金展企業社

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表。
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 南市勞安字第1081286282號

財團法人臺南市私立長榮高級中學(黃昭輝)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 南市勞安字第1081287550號

黃耀賢(即松下好水企業社)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 南市勞安字第1081300549號

黃耀賢即松下好水企業社

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 南市勞安字第1081300549號

蔣金蓮即寶島觀光美食

• 違反法規內容: 未依勞動基準法第36條第2項規定每2週內至少應有2日之例假
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 府授社勞資字第1080244471號

傅彥菁即育菁飲料店

• 違反法規內容: 未依勞動基準法第36條第1項規定每７日應有一日之休息作為例假。
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 府授社勞資字第1080245126號

淺田屋餐館(劉晉源)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 府勞動字第1080389165號

淺田屋餐館_劉晉源

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 府勞動字第1080389165號

康和皇家生活事業股份有限公司

• 違反法規內容: 年度終結未休之日數未發給工資
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842820451號

康和皇家生活事業股份有限公司

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084282045號

鴻升有限公司

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084282624號

發輝環保工程有限公司

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842826281號

發輝環保工程有限公司

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084282628號

翔舜興精技工業有限公司(張翰昌)

• 違反法規內容: 未達基本工資
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 108年府勞條字1080279830號

財團法人元智大學(吳志揚)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 108年府勞檢字1080280925號

財團法人元智大學_吳志揚

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 108年府勞檢字1080280925號

香港商信可股份有限公司(ReinerAndreasAllgeier)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 108年府勞檢字1080285194號

立華營造股份有限公司(彭萬源)

• 違反法規內容: 雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、具有堅固之構造。二、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在75度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主不得使勞工以合梯當作二工作面之上下設備使用，並應禁止勞工站立於頂板作業。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。;圓盤鋸應設置下列安全裝置：一、圓盤鋸之反撥預防裝置(以下簡稱反撥預防裝置)。但橫鋸用圓盤鋸或因反撥不致引起危害者，不在此限。二、…。;圓盤鋸應設置下列安全裝置：一、…。二、圓盤鋸之鋸齒接觸預防裝置(以下簡稱鋸齒接觸預防裝置)。但製材用圓盤鋸及設有自動輸送裝置者，不在此限。
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 府勞檢字第1080286411號

景新工程有限公司(林啓明)

• 違反法規內容: 雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。二、其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等。三、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在75度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 府勞檢字第10802868261號

洋基工程股份有限公司(賴有忠)

• 違反法規內容: 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 府勞檢字第1080286826號

實聯精密化學股份有限公司

• 違反法規內容: 臥式圓筒型矽甲烷氣體儲槽高壓氣體特定設備,其使用超過規定期間者,未經再檢查合格即繼續使用
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 勞職授字第1080204231號

誌興鋼構工程股份有限公司

• 違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在一人以上，且需住院治療職業災害，雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 勞職授字第1080204681號

台灣紙業股份有限公司

• 違反法規內容: 職業安全衛生管理辦法第2條所區分之第一類事業，具顯著風險者，且僱用勞工人數規模在100人以上(合計為131人)，未設置職業安全衛生管理員1人
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 勞職授字第1080204729號

光楹營造工程股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所,勞工有遭受墜落危害之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 勞職授字第1080204775號

宏華營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於使用研磨機研磨輪，具有切割、捲夾危害勞工之虞，未於研磨機研磨輪設置護罩等安全防護設備。
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 勞職授字第1080204788號

景新營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用；對模板堆放高度，超過一點八公尺。
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 勞職授字第1080204842號

巧新科技工業股份有限公司

• 違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 勞職授字第1080204843號

關惟實即惟康企業社

• 違反法規內容: 以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 勞職授字第1080204847號

張春德即藝德室內裝潢

• 違反法規內容: 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，承攬人未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 勞職授字第1080204850號

偉宏營造股份有限公司

• 違反法規內容: 未訂定職業安全衛生管理計畫，且未有安全衛生管理執行紀錄或文件。
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 勞職授字第1080204851號

台灣電力股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施。
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 勞職授字第10802048531號

進益水電工程行

• 違反法規內容: 雇主對於勞工於高度2公尺以上之處所進行燈具更換作業時,未架設施工架或以其他方式設置工作台。
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 勞職授字第1080204853號

晟億興塑膠電鍍廠有限公司

• 違反法規內容: 雇主使勞工處置、使用丙類第一種物質或丁類物質之合計在一百公升以上時，未置備該物質等漏洩時能迅速告知有關人員之警報用器具及除卻危害之必要藥劑、器具等設施等設施；雇主使勞工從事製造、處置或使用特定化學物質時，未設置洗眼、沐浴、漱口、更衣及洗衣等設備。但丙類第一種物質或丁類物質之作業場所並應設置緊急沖淋設備。
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 勞職授字第1080204856號

張耿碩即鴻昌鋁門窗行

• 違反法規內容: 發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 勞職授字第1080204860號

國立嘉義大學

• 違反法規內容: 雇主對於電氣機具之帶電部分，未設防止感電之護圍或絕緣被覆。
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 勞職授字第1080204876號

達和環保服務股份有限公司

• 違反法規內容: 對於以合梯當作二工作面之上下設備使用，未禁止勞工站立於頂板作業。
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 勞職授字第1080204888號

全國塑膠企業社

• 違反法規內容: 設置印刷機，該機傳動皮帶與傳動輪有捲夾危害之虞，未設置護罩。
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 勞職授字第1080204890號

長呈實業股份有限公司

• 違反法規內容: 對於升降機之升降路各樓出入口，未裝置構造堅固平滑之門並應有安全裝置，使升降搬器及升降路出入口之任一門開啟時升降機不能開動，及升降機在開動中任一門開啟時能停止上下
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 勞職授字第1080204896號

瀚頂生物科技股份有限公司

• 違反法規內容: 對於機械之傳動帶未設有護罩；電氣機具之帶電部分未設防止感電之護圍。
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 勞職授字第1080204899號

黃俊偉即九九九食堂(黃俊偉)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 高市勞條字第10839303100號

黃俊偉即九九九食堂_黃俊偉

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 高市勞條字第10839303100號

高雄市私立愛．希望托嬰中心(許惠芳)

• 違反法規內容: 未達基本工資
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 高市勞條字第10839377400號

舒好國際企業有限公司(楊岷泰)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 高市勞條字第10839494300號

優力美科技實業股份有限公司(葉靜雯)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 高市勞條字第10839753700號

俊龍清潔企業行(張正龍)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 高市勞條字第10839754900號

俊龍清潔企業行_張正龍

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20191112
• 處分字號: 高市勞條字第10839754900號

國王營造股份有限公司

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20191111
• 處分字號: 北市勞職字第10860949551

豐譽營造股份有限公司

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20191111
• 處分字號: 北市勞職字第10860950591

台灣松下營造股份有限公司

• 違反法規內容: 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;有墜落危險之處所未設防護設備。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20191111
• 處分字號: 北市勞職字第10860978501

傑林機電工程有限公司

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20191111
• 處分字號: 北市勞職字第10860978503

鑫朝工程有限公司

• 違反法規內容: 未設置安全上下之設備。
• 處分日期: 20191111
• 處分字號: 北市勞職字第10860978505

巨茂營造有限公司

• 違反法規內容: 合梯作為上下設備、站立於頂板作業。
• 處分日期: 20191111
• 處分字號: 北市勞職字第10860981911

瑞助營造股份有限公司

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20191111
• 處分字號: 北市勞職字第10860991971

維翁工程有限公司

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20191111
• 處分字號: 北市勞職字第10860991973

合聯營造股份有限公司

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20191111
• 處分字號: 北市勞職字第10861006941

得協企業股份有限公司

• 違反法規內容: 雇主未依鋼構組配作業之熔接、栓接、鉚接及鋼構之豎立等作業規定辦理。
• 處分日期: 20191111
• 處分字號: 北市勞職字第10861007071

楊俊平即德雅工程行

• 違反法規內容: 模板支撐作業未指派作業主管辦理規定事項。
• 處分日期: 20191111
• 處分字號: 北市勞職字第10861008083

芝奇國際實業股份有限公司

• 違反法規內容: 未依臨場服務頻率，辦理臨場健康服務。
• 處分日期: 20191111
• 處分字號: 北市勞職字第10861025181

陳麒龍(即中都企業社)

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假。
• 處分日期: 20191111
• 處分字號: 南市勞安字第1081228864號

陳麒龍即中都企業社

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假。
• 處分日期: 20191111
• 處分字號: 南市勞安字第1081228864號

見利貿易股份有限公司(連阿得)

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假;未依規定給予特別休假。
• 處分日期: 20191111
• 處分字號: 南市勞安字第1081282218號

沐城企業社(陳蓮里)

• 違反法規內容: 使女工從事夜間工作不符法定要件。
• 處分日期: 20191111
• 處分字號: 南市勞安字第1081282392號

陳玉娥(即佳成工程行)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工。
• 處分日期: 20191111
• 處分字號: 南市勞安字第1081282460號

陳玉娥即佳成工程行

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工。
• 處分日期: 20191111
• 處分字號: 南市勞安字第1081282460號

張明正(即名申商行)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20191111
• 處分字號: 南市勞安字第1081282470號

張明正即名申商行

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20191111
• 處分字號: 南市勞安字第1081282470號