勞動部裁罰第 4798 頁 @ 勞動部裁罰資料站

違反法規內容: 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
處分日期: 20191111
處分字號: 府勞檢字第10802732901號

真毅營造有限公司(柯任安)

違反法規內容: 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主僱用勞工從事露天開挖作業，其垂直開挖最大深度應妥為設計，如其深度在一．五公尺以上者，應設擋土支撐。但地質特殊或採取替代方法，經具有地質、土木等專長人員簽認其安全性者，不在此限。
處分日期: 20191111
處分字號: 府勞檢字第10802732902號

承旺土木包工業有限公司(邱貞翰)

違反法規內容: 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主僱用勞工從事露天開挖作業，其垂直開挖最大深度應妥為設計，如其深度在一．五公尺以上者，應設擋土支撐。但地質特殊或採取替代方法，經具有地質、土木等專長人員簽認其安全性者，不在此限。;雇主對於擋土支撐之構築，應依下列規定辦理：一、…。三、擋土支撐之設置，應於未開挖前，依照計畫之設計位置先行打樁，或於擋土壁體應達預定之擋土深度後，再行開挖。四、…。
處分日期: 20191111
處分字號: 府勞檢字第1080273290號

徐志圳即勁至企業社

違反法規內容: 雇主對於有車輛出入、使用道路作業、鄰接道路作業或有導致交通事故之虞之工作場所，應依下列規定設置適當交通號誌、標示或柵欄：一、交通號誌、標示應能使受警告者清晰獲知。二、…。;研磨輪之護罩，應依下列規定覆蓋。但研磨輪供研磨之必要部分者，不在此限：一、…。三、前二款所列護罩以外之護罩：研磨輪之周邊、兩側面及拆卸側研磨輪軸之側面。
處分日期: 20191111
處分字號: 府勞檢字第1080282380號

日富營造股份有限公司(吳正發)

違反法規內容: 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，應保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，或採取必要之預防措施。;雇主設置之護蓋，應依下列規定辦理：一、…。六、臨時性開口處使用之護蓋，表面漆以黃色並書以警告訊息。;雇主對於從事鋼筋混凝土之作業時，應依下列規定辦理：一、…。七、禁止使用鋼筋作為拉索支持物、工作架或起重支持架等。八、…。
處分日期: 20191111
處分字號: 府勞檢字第1080283257號

翔鈺營造股份有限公司(陳佳玲)

違反法規內容: 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度五公尺以上施工架、高度五公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除，應依下列規定辦理：一、事先就預期施工時之最大荷重，依結構力學原理妥為設計，置備施工圖說，並指派所僱之專任工程人員簽章確認強度計算書及施工圖說。但依營建法規等不須設置專任工程人員者，得由雇主指派具專業技術及經驗之人員為之。二、…。;雇主為維持施工架及施工構臺之穩定，應依下列規定辦理：一、…。三、施工架在適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接，其間隔在垂直方向以不超過五點五公尺，水平方向以不超過七點五公尺為限。但獨立而無傾倒之虞或已依第五十九條第四款規定辦理者，不在此限。四、…。;雇主對於棧橋式施工架，應依下列規定辦理：一、…。三、不能構築兩層以上。四、…。;雇主對於棧橋式施工架，應依下列規定辦理：一、…。四、構築高度不得高出地面或地板四公尺以上者。五、…。
處分日期: 20191111
處分字號: 府勞檢字第1080283601號

永峯科技股份有限公司(王成筠)

違反法規內容: 雇主對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者，應置備安全衛生防護具，如安全面罩、防塵口罩、防毒面具、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具，並使勞工確實使用。
處分日期: 20191111
處分字號: 府勞檢字第1080283965號

國城營造有限公司(林鴻吉)

違反法規內容: 雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期: 20191111
處分字號: 府勞檢字第1080286138號

葉松益即松益製香工藝坊

違反法規內容: 使勞工清理機台餘料時，有導致捲夾危害之虞，未採取停止機械運轉防止人員碰觸該機台之感應開關造成機台起動危害勞工，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
處分日期: 20191111
處分字號: 勞職授字第10802046911號

葉松益即松益製香工藝坊

違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期: 20191111
處分字號: 勞職授字第1080204691號

明輝煎餅廠

違反法規內容: 對於液化瓦斯鋼瓶儲存場所有火災爆炸之虞，該場所設置之瓦斯洩漏警報器及其電源配線等使用之電氣機械、器具或設備，未具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。
處分日期: 20191111
處分字號: 勞職授字第1080204748號

全航汽車客運股份有限公司

違反法規內容: 事業之分類屬「第一類事業」，且僱用勞工人數在100人以上，未依規定置職業安全衛生管理員1人。
處分日期: 20191111
處分字號: 勞職授字第1080204750號

雲品國際酒店股份有限公司

違反法規內容: 使勞工從事以清潔劑清洗溫泉池作業時，勞工有暴露於有害物之虞，未使作業勞工確實使用適當安全衛生防護具，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
處分日期: 20191111
處分字號: 勞職授字第1080204776號

雲品國際酒店股份有限公司

違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期: 20191111
處分字號: 勞職授字第1080204778號

陳瑞珍即陳瑞珍畜牧場

違反法規內容: 對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，未停止相關機械運轉及送料；為防止勞工有自粉碎機及混合機之開口部分墜落之虞，雇主未設置覆蓋，護圍，高度在九十公分以上之圍柵等必要設備。
處分日期: 20191111
處分字號: 勞職授字第1080204786號

郁勝建設開發有限公司

違反法規內容: 對於勞工接近低壓電路從事燈座及線路安裝敷設作業,未於該處電路裝置絕緣用防護裝備或使勞工戴用絕緣用防護具。
處分日期: 20191111
處分字號: 勞職授字第10802047971號

頌恩營造股份有限公司

違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期: 20191111
處分字號: 勞職授字第1080204797號

彥豪金屬工業股份有限公司

違反法規內容: 使勞工從事鍛造分切機操作作業，該作業有導致加工物於加工時有飛散物致危害勞工之虞者，未於鍛造分切機上設置護罩或護圍，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
處分日期: 20191111
處分字號: 勞職授字第1080204834號

鴻毅機械工業股份有限公司

違反法規內容: 對勞工於良導體機器設備內之狹小空間，或於鋼架等致有觸及高導電性接地物之虞之場所，作業時所使用之交流電焊機，未應有自動電擊防止裝置。
處分日期: 20191111
處分字號: 勞職授字第1080204840號

三村營造股份有限公司

違反法規內容: 對於鋼管施工架之設置，未使用國家標準CNS4750型式之施工架，未符合國家標準同等以上之規定
處分日期: 20191111
處分字號: 勞職授字第1080204873號

弘光環保有限公司

違反法規內容: 雇主對於使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機，未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
處分日期: 20191111
處分字號: 勞職授字第1080204879號

聚隆纖維股份有限公司

違反法規內容: 雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1日不得超過12小時；延長之工作時間，1個月不得超過46小時。
處分日期: 20191111
處分字號: 府勞動一字第1083422678號

上也數位有限公司(洪建國)

違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
處分日期: 20191111
處分字號: 高市勞條字第10838948700號

上也數位有限公司_洪建國

違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
處分日期: 20191111
處分字號: 高市勞條字第10838948700號

樺棋營造股份有限公司

違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期: 20191111
處分字號: 高市勞檢字第10872084400號

樺棋營造股份有限公司

違反法規內容: 對於使用起重機具從事吊掛作業之勞工，未僱用曾受吊掛作業訓練合格者擔任。
處分日期: 20191111
處分字號: 高市勞檢字第10872084600號

大都會汽車客運股份有限公司(李博文)

違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間
處分日期: 20191108
處分字號: 北市勞動字第10860729171號

歐特儀股份有限公司(錢瑞英)

違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定
處分日期: 20191108
處分字號: 北市勞動字第10860731221號

鈺善閣餐飲有限公司(陳健志)

違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資
處分日期: 20191108
處分字號: 北市勞動字第10860731481號

盈毅企業股份有限公司

違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
處分日期: 20191108
處分字號: 北市勞職字第10860949081

百輝營造有限公司

違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期: 20191108
處分字號: 北市勞職字第10860952601

豐譽營造股份有限公司

違反法規內容: 有墜落危險之處所未設防護設備。
處分日期: 20191108
處分字號: 北市勞職字第10860955691

侯其華

違反法規內容: 2公尺作業未使用安全帶、帽。
處分日期: 20191108
處分字號: 北市勞職字第10860956021

中鹿營造股份有限公司

違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期: 20191108
處分字號: 北市勞職字第10860956031

侑億工程有限公司

違反法規內容: 有墜落危險之處所未設防護設備。;未設置安全上下之設備。
處分日期: 20191108
處分字號: 北市勞職字第10860956033

日富營造股份有限公司

違反法規內容: 有墜落危險之處所未設防護設備。
處分日期: 20191108
處分字號: 北市勞職字第10860988021

光華巴士股份有限公司

違反法規內容: 使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業，為避免勞工因異常工作負荷促發疾病，未採取相關疾病預防措施，作成執行紀錄並留存三年。
處分日期: 20191108
處分字號: 北市勞職字第10861007081

潘文明君即祥舜企業社

違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
處分日期: 20191108
處分字號: 府社勞字第1080234036號

大成工程行(王建元)

違反法規內容: 未達基本工資。職業災害補償未依規定給付。
處分日期: 20191108
處分字號: 府勞動字第1080376252號

大成工程行_王建元

違反法規內容: 未達基本工資。職業災害補償未依規定給付。
處分日期: 20191108
處分字號: 府勞動字第1080376252號

麒麟開發事業股份有限公司

違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
處分日期: 20191108
處分字號: 新北府勞檢字第1084282037號

光泉食品股份有限公司

違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
處分日期: 20191108
處分字號: 新北府勞檢字第10842821301號

光泉食品股份有限公司

違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期: 20191108
處分字號: 新北府勞檢字第10842821302號

光泉食品股份有限公司

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期: 20191108
處分字號: 新北府勞檢字第1084282130號

柏翰實業有限公司

違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
處分日期: 20191108
處分字號: 新北府勞檢字第1084282255號

一成藥品股份有限公司

違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
處分日期: 20191108
處分字號: 新北府勞檢字第1084282279號

古兆年(即菓茶飲品工作室)

違反法規內容: 未達基本工資
處分日期: 20191108
處分字號: 新北府勞檢字第1084282539號

順勝運輸有限公司(魏新輝)

違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分日期: 20191108
處分字號: 108年府勞條字10802739921號

順勝運輸有限公司_魏新輝

違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分日期: 20191108
處分字號: 108年府勞條字10802739921號

順勝運輸有限公司(魏新輝)

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期: 20191108
處分字號: 108年府勞條字1080273992號

順勝運輸有限公司_魏新輝

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期: 20191108
處分字號: 108年府勞條字1080273992號

天安保全股份有限公司(王瑞魯)

違反法規內容: 未依規定訂立工作規則或未將工作規則報請當地主管機關核備或未將核備後之工作規則公開揭示之
處分日期: 20191108
處分字號: 108年府勞檢字1080269060號

新光鋼鐵股份有限公司(粟明德)

違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期: 20191108
處分字號: 108年府勞檢字1080284296號

南俊國際股份有限公司(李金蘭)

違反法規內容: 以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械（以下簡稱衝剪機械），應具有安全護圍、安全模、特定用途之專用衝剪機械或自動衝剪機械（以下簡稱安全護圍等）。但具有防止滑塊等引起危害之機構者，不在此限。;雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料，應採上鎖或設置標示等措施，並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。;雇主對勞工從事動力衝剪機械金屬模之安裝、拆模、調整及試模時，為防止滑塊等突降之危害應使勞工使用安全塊、安全插梢或安全開關鎖匙等之裝置。
處分日期: 20191108
處分字號: 府勞檢字第1080282958號

精冶科技工業股份有限公司(蘇文雄)

違反法規內容: 雇主對於搬運、堆放或處置物料，為防止倒塌、崩塌或掉落，應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施，並禁止與作業無關人員進入該等場所。
處分日期: 20191108
處分字號: 府勞檢字第1080282989號

普儀實業股份有限公司(徐梅櫻)

違反法規內容: 本法施行細則第十七條第二項第四款規定之作業場所，雇主應依下列規定，實施作業環境監測：一、…。四、製造、處置或使用附表二所列特定化學物質之作業場所，應每六個月監測其濃度一次以上。五、…。
處分日期: 20191108
處分字號: 府勞檢字第1080285142號

恆顥科技股份有限公司

違反法規內容: 對於壓力容器之安全閥未調整於最高使用壓力以下吹洩且壓力表之刻度板上,未明顯標示最高使用壓力之位置。
處分日期: 20191108
處分字號: 勞職授字第1080204148號

長春石油化學股份有限公司

違反法規內容: 與承攬人共同作業時，未巡視工作場所。
處分日期: 20191108
處分字號: 勞職授字第1080204676號

李永富即弘茂工程行

違反法規內容: 使勞工於接近低壓電路從事電纜線拆除作業時，未於該電路裝置絕緣用防護裝備，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
處分日期: 20191108
處分字號: 勞職授字第1080204678號

鑫盈興營造有限公司

違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期: 20191108
處分字號: 勞職授字第10802046901號