違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 549772 筆裁罰記錄,本頁顯示第 4803 頁,共 100 筆。

提醒:如您的雇主在此名單中,請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

違反法規內容
勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資..
處分日期
20191030
處分字號
108年府勞資字1083914390號
違反法規內容
前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時;延長之工作時間,一個月不得超過四十六小時,但雇主經工會同意,如事業單位…
處分日期
20191030
處分字號
108年府勞資字1083914506號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20191030
處分字號
108年府勞條字1080264391號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20191030
處分字號
108年府勞條字1080264391號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20191030
處分字號
108年府勞條字1080265325號
違反法規內容
雇主未置備勞工工資清冊,記入工資計算項目、總額、發放金額等事項,並保存五年
處分日期
20191030
處分字號
108年府勞條字1080275679號
違反法規內容
雇主未置備勞工工資清冊,記入工資計算項目、總額、發放金額等事項,並保存五年
處分日期
20191030
處分字號
108年府勞條字1080275679號
違反法規內容
例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
處分日期
20191030
處分字號
108年府勞條字10802757111號
違反法規內容
例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
處分日期
20191030
處分字號
108年府勞條字10802757111號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20191030
處分字號
108年府勞條字1080275711號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20191030
處分字號
108年府勞條字1080275711號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20191030
處分字號
108年府勞檢字1080271965號
違反法規內容
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分日期
20191030
處分字號
108年府勞檢字10802721071號
違反法規內容
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分日期
20191030
處分字號
108年府勞檢字10802721071號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20191030
處分字號
108年府勞檢字1080272107號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20191030
處分字號
108年府勞檢字1080272107號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20191030
處分字號
108年府勞檢字10802724381號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20191030
處分字號
108年府勞檢字10802724382號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20191030
處分字號
108年府勞檢字1080272438號
違反法規內容
雇主使勞工於營造工程工作場所作業前,應指派所僱之職業安全衛生人員或專任工程人員等專業人員,實施危害調查、評估,並採適當防護設施,以防止職業災害之發生。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
處分日期
20191030
處分字號
府勞檢字第10802724961號
違反法規內容
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
處分日期
20191030
處分字號
府勞檢字第1080272496號
違反法規內容
雇主對於升降機之升降路各樓出入口門,應有連鎖裝置,使搬器地板與樓板相差七.五公分以上時,升降路出入口門不能開啟之。
處分日期
20191030
處分字號
府勞檢字第1080272954號
違反法規內容
本法施行細則第十七條第二項第四款規定之作業場所,雇主應依下列規定,實施作業環境監測:一、…。三、製造、處置或使用附表一所列有機溶劑之作業場所,應每六個月監測其濃度一次以上。四、…。
處分日期
20191030
處分字號
府勞檢字第1080272959號
違反法規內容
雇主對於使用高空工作車之作業,應依下列事項辦理:一、…。七、使用高空工作車從事作業時,雇主應使該高空工作車工作台上之勞工佩戴安全帶。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
處分日期
20191030
處分字號
府勞檢字第10802730811號
違反法規內容
雇主使勞工從事營造作業時,應就下列事項,使該勞工就其作業有關事項實施檢點:一、…。十一、其他營建作業。;雇主使勞工對其作業中之纖維纜索、乾燥室、防護用具、電氣機械器具及自設道路等實施檢點。
處分日期
20191030
處分字號
府勞檢字第10802730812號
違反法規內容
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
處分日期
20191030
處分字號
府勞檢字第1080273081號
違反法規內容
對於作業架台二公尺以上之邊緣部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未完整設置護欄等防護設備,對於有易燃液體之蒸氣包含有爆炸、火災之虞,劃分為防爆區域之工作場所,所設集塵設備開關盒未依規定使用具防爆性能構造之電氣設備。
處分日期
20191030
處分字號
勞職授字第1080203748號
違反法規內容
僱用未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員,擔任經中央主管機關指定具有危險性之設備(乘積超過0.2,屬危險性設備)之操作人員。
處分日期
20191030
處分字號
勞職授字第10802042261號
違反法規內容
對於工廠樹脂場生產樹酯作業使用2座反應爐為第一種壓力容器,使用壓力超過每平方公分0.2公斤屬危險性設備,未經勞動檢查機構或中央機關指定之代行檢查機構檢查合格即使用。
處分日期
20191030
處分字號
勞職授字第1080204226號
違反法規內容
對於高度二公尺以上鋼構三樓4軸至5軸處之鋼梁場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
處分日期
20191030
處分字號
勞職授字第1080204422號
違反法規內容
事業單位勞動場所發生發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害,雇主未於八小時內通報勞動檢查機構。
處分日期
20191030
處分字號
勞職授字第10802044921號
違反法規內容
事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期
20191030
處分字號
勞職授字第1080204492號
違反法規內容
與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期
20191030
處分字號
勞職授字第1080204563號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於施工架工作臺設置護欄(內、外側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備;及未設置使勞工安全上下之設備。
處分日期
20191030
處分字號
勞職授字第1080204564號
違反法規內容
承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期
20191030
處分字號
勞職授字第1080204565號
違反法規內容
對於高度2公尺以上之施工架工作臺開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於施工架工作臺設置護欄(內、外側交叉拉桿及下拉桿),及未採取使勞工使用安全帶等防護設備。
處分日期
20191030
處分字號
勞職授字第1080204566號
違反法規內容
發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期
20191030
處分字號
勞職授字第1080204613號
違反法規內容
對於在高度二公尺以上鋼構之高處作業,未使勞工確實使用安全帶及其他必要之防護具;工作場所暴露之鋼筋易生職業災害者,未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施;對於高度二公尺以上之1樓樓板開口部分、樓梯等場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期
20191030
處分字號
勞職授字第1080204617號
違反法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、
處分日期
20191030
處分字號
勞職授字第10802046341號
違反法規內容
勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期
20191030
處分字號
勞職授字第10802046342號
違反法規內容
對於高度在二公尺以上之工作場所開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期
20191030
處分字號
勞職授字第10802046343號
違反法規內容
事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期
20191030
處分字號
勞職授字第1080204634號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
處分日期
20191030
處分字號
高市勞條字第10839282400號
違反法規內容
1.對於架設之通道及機械防護跨橋,未具有堅固之構造。2.對於架設之通道及機械防護跨橋,有墜落之虞之場所,未置備高度75公分以上之堅固扶手。
處分日期
20191030
處分字號
高市勞檢字第10872020800號
違反法規內容
工資未全額給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資;未依規定給予特別休假
處分日期
20191029
處分字號
北市勞動字第10860317511號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20191029
處分字號
北市勞動字第10860317731號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20191029
處分字號
北市勞動字第10860317811號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20191029
處分字號
北市勞動字第10860317931號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20191029
處分字號
北市勞動字第10860318111號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20191029
處分字號
北市勞動字第10860727641號
違反法規內容
未依規定置備勞工出勤紀錄
處分日期
20191029
處分字號
北市勞動字第10860727711號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20191029
處分字號
北市勞動字第10860727931號
違反法規內容
未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20191029
處分字號
北市勞動字第10860729261號
違反法規內容
以定期契約雇用勞工從事繼續性工作;未依規定置備勞工出勤紀錄;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
處分日期
20191029
處分字號
北市勞動字第10860729681號
違反法規內容
未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
處分日期
20191029
處分字號
北市勞動字第10860729841號
違反法規內容
工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20191029
處分字號
北市勞動字第10860730121號
違反法規內容
工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
處分日期
20191029
處分字號
北市勞動字第10860730691號
違反法規內容
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20191029
處分字號
北市勞動字第10860730901號
違反法規內容
以定期契約雇用勞工從事繼續性工作
處分日期
20191029
處分字號
北市勞動字第10860731101號
違反法規內容
人員、車輛出入口未採取安全衛生措施。
處分日期
20191029
處分字號
北市勞職字第10860544091
違反法規內容
車輛機械未依規定辦理。;車輛機械未依規定辦理。
處分日期
20191029
處分字號
北市勞職字第10860902131
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定
處分日期
20191029
處分字號
南市勞安字第1081229912號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假
處分日期
20191029
處分字號
南市勞安字第1081233382號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假
處分日期
20191029
處分字號
南市勞安字第1081233382號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資。
處分日期
20191029
處分字號
南市勞安字第1081233801號
違反法規內容
國定假日工資給付不足
處分日期
20191029
處分字號
府社勞字第1080227137號
違反法規內容
延遲給付工資。
處分日期
20191029
處分字號
基府社關罰貳1080268325
違反法規內容
出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
處分日期
20191029
處分字號
新北府勞檢字第10842801201號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20191029
處分字號
新北府勞檢字第10842801202號
違反法規內容
每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期
20191029
處分字號
新北府勞檢字第10842801203號
違反法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
20191029
處分字號
新北府勞檢字第10842801204號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20191029
處分字號
新北府勞檢字第1084280120號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20191029
處分字號
新北府勞檢字第10842803151號
違反法規內容
繼續工作四小時未有三十分鐘休息
處分日期
20191029
處分字號
新北府勞檢字第10842803152號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20191029
處分字號
新北府勞檢字第1084280315號
違反法規內容
出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
處分日期
20191029
處分字號
新北府勞檢字第1084280319號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20191029
處分字號
新北府勞檢字第10842808001號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20191029
處分字號
新北府勞檢字第1084280800號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20191029
處分字號
新北府勞檢字第10842808451號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20191029
處分字號
新北府勞檢字第1084280845號
違反法規內容
例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
處分日期
20191029
處分字號
108年府勞條字10802578431號
違反法規內容
每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分日期
20191029
處分字號
108年府勞條字1080257843號
違反法規內容
因年度終結或契約終止而未休之特別休假日數,或經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者,雇主未發給勞工未休日數之工資
處分日期
20191029
處分字號
108年府勞檢字1080254463號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20191029
處分字號
108年府勞檢字1080259400號
違反法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期
20191029
處分字號
108年府勞檢字1080269151號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20191029
處分字號
108年府勞檢字10802697601號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20191029
處分字號
108年府勞檢字10802697601號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20191029
處分字號
108年府勞檢字10802697602號
違反法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
20191029
處分字號
108年府勞檢字10802697602號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20191029
處分字號
108年府勞檢字1080269760號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20191029
處分字號
108年府勞檢字1080269760號
違反法規內容
雇用勞工人數在三十人以上,依第32條第2項但書規定延長勞工工作時間者,未報當地主管機關備查
處分日期
20191029
處分字號
108年府勞檢字10802701861號
違反法規內容
雇用勞工人數在三十人以上,依第32條第2項但書規定延長勞工工作時間者,未報當地主管機關備查
處分日期
20191029
處分字號
108年府勞檢字10802701861號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20191029
處分字號
108年府勞檢字1080270186號
違反法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
20191029
處分字號
108年府勞檢字1080270186號
違反法規內容
工資未全額直接給付勞工
處分日期
20191029
處分字號
108年府勞檢字1080270380號
違反法規內容
雇主使勞工以捲揚機等吊運物料時,應依下列規定辦理:一、…。四、吊鉤或吊具應有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。五、…。;使用座式操作之堆高機,應符合下列規定:一、…。二、配衡型堆高機及側舉型堆高機之駕駛座,應配置防止車輛傾倒時,駕駛者被堆高機壓傷之安全帶、護欄或其他防護設施。;雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項:一、…。十四、使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機,應使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。但駕駛座配置有車輛傾倒時,防止駕駛者被堆高機壓傷之護欄或其他防護設施者,不在此限。十五、…。
處分日期
20191029
處分字號
府勞檢字第1080268074號
違反法規內容
雇主使勞工於載貨台從事單一之重量超越一百公斤以上物料裝卸時,應指定專人採取下列措施:一、決定作業方法及順序,並指揮作業。二、檢點工具及器具,並除去不良品。三、禁止與作業無關人員進入作業場所。四、從事解纜或拆墊之作業時,應確認載貨台上之貨物無墜落之危險。五、監督勞工作業狀況。
處分日期
20191029
處分字號
府勞檢字第1080296194號
違反法規內容
雇主對左列事項應有符合標準之必要安全衛生設備:……五、防止有墜落、崩塌等之虞之作業場所引起之危害。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施。:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。……之規定。
處分日期
20191029
處分字號
中環字第1080023719號
違反法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期
20191029
處分字號
勞職授字第10802040171號