違反勞動法令事業單位裁罰記錄
共有 549772 筆裁罰記錄,本頁顯示第 4803 頁,共 100 筆。
提醒:如您的雇主在此名單中,請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。
- 違反法規內容
- 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資..
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 108年府勞資字1083914390號
- 違反法規內容
- 前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時;延長之工作時間,一個月不得超過四十六小時,但雇主經工會同意,如事業單位…
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 108年府勞資字1083914506號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 108年府勞條字1080264391號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 108年府勞條字1080264391號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 108年府勞條字1080265325號
- 違反法規內容
- 雇主未置備勞工工資清冊,記入工資計算項目、總額、發放金額等事項,並保存五年
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 108年府勞條字1080275679號
- 違反法規內容
- 雇主未置備勞工工資清冊,記入工資計算項目、總額、發放金額等事項,並保存五年
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 108年府勞條字1080275679號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 108年府勞條字10802757111號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 108年府勞條字10802757111號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 108年府勞條字1080275711號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 108年府勞條字1080275711號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080271965號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802721071號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802721071號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080272107號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080272107號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802724381號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802724382號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080272438號
- 違反法規內容
- 雇主使勞工於營造工程工作場所作業前,應指派所僱之職業安全衛生人員或專任工程人員等專業人員,實施危害調查、評估,並採適當防護設施,以防止職業災害之發生。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 府勞檢字第10802724961號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 府勞檢字第1080272496號
- 違反法規內容
- 雇主對於升降機之升降路各樓出入口門,應有連鎖裝置,使搬器地板與樓板相差七.五公分以上時,升降路出入口門不能開啟之。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 府勞檢字第1080272954號
- 違反法規內容
- 本法施行細則第十七條第二項第四款規定之作業場所,雇主應依下列規定,實施作業環境監測:一、…。三、製造、處置或使用附表一所列有機溶劑之作業場所,應每六個月監測其濃度一次以上。四、…。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 府勞檢字第1080272959號
- 違反法規內容
- 雇主對於使用高空工作車之作業,應依下列事項辦理:一、…。七、使用高空工作車從事作業時,雇主應使該高空工作車工作台上之勞工佩戴安全帶。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 府勞檢字第10802730811號
- 違反法規內容
- 雇主使勞工從事營造作業時,應就下列事項,使該勞工就其作業有關事項實施檢點:一、…。十一、其他營建作業。;雇主使勞工對其作業中之纖維纜索、乾燥室、防護用具、電氣機械器具及自設道路等實施檢點。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 府勞檢字第10802730812號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 府勞檢字第1080273081號
- 違反法規內容
- 對於作業架台二公尺以上之邊緣部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未完整設置護欄等防護設備,對於有易燃液體之蒸氣包含有爆炸、火災之虞,劃分為防爆區域之工作場所,所設集塵設備開關盒未依規定使用具防爆性能構造之電氣設備。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 勞職授字第1080203748號
- 違反法規內容
- 僱用未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員,擔任經中央主管機關指定具有危險性之設備(乘積超過0.2,屬危險性設備)之操作人員。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 勞職授字第10802042261號
- 違反法規內容
- 對於工廠樹脂場生產樹酯作業使用2座反應爐為第一種壓力容器,使用壓力超過每平方公分0.2公斤屬危險性設備,未經勞動檢查機構或中央機關指定之代行檢查機構檢查合格即使用。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 勞職授字第1080204226號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上鋼構三樓4軸至5軸處之鋼梁場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 勞職授字第1080204422號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害,雇主未於八小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 勞職授字第10802044921號
- 違反法規內容
- 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 勞職授字第1080204492號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 勞職授字第1080204563號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於施工架工作臺設置護欄(內、外側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備;及未設置使勞工安全上下之設備。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 勞職授字第1080204564號
- 違反法規內容
- 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 勞職授字第1080204565號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之施工架工作臺開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於施工架工作臺設置護欄(內、外側交叉拉桿及下拉桿),及未採取使勞工使用安全帶等防護設備。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 勞職授字第1080204566號
- 違反法規內容
- 發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 勞職授字第1080204613號
- 違反法規內容
- 對於在高度二公尺以上鋼構之高處作業,未使勞工確實使用安全帶及其他必要之防護具;工作場所暴露之鋼筋易生職業災害者,未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施;對於高度二公尺以上之1樓樓板開口部分、樓梯等場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 勞職授字第1080204617號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 勞職授字第10802046341號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 勞職授字第10802046342號
- 違反法規內容
- 對於高度在二公尺以上之工作場所開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 勞職授字第10802046343號
- 違反法規內容
- 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 勞職授字第1080204634號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 高市勞條字第10839282400號
- 違反法規內容
- 1.對於架設之通道及機械防護跨橋,未具有堅固之構造。2.對於架設之通道及機械防護跨橋,有墜落之虞之場所,未置備高度75公分以上之堅固扶手。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 高市勞檢字第10872020800號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 北市勞動字第10860317511號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 北市勞動字第10860317731號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 北市勞動字第10860317811號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 北市勞動字第10860317931號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 北市勞動字第10860318111號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 北市勞動字第10860727641號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 北市勞動字第10860727711號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 北市勞動字第10860727931號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 北市勞動字第10860729261號
- 違反法規內容
- 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作;未依規定置備勞工出勤紀錄;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 北市勞動字第10860729681號
- 違反法規內容
- 未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 北市勞動字第10860729841號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 北市勞動字第10860730121號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 北市勞動字第10860730691號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 北市勞動字第10860730901號
- 違反法規內容
- 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 北市勞動字第10860731101號
- 違反法規內容
- 人員、車輛出入口未採取安全衛生措施。
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 北市勞職字第10860544091
- 違反法規內容
- 車輛機械未依規定辦理。;車輛機械未依規定辦理。
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 北市勞職字第10860902131
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 南市勞安字第1081229912號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 南市勞安字第1081233382號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 南市勞安字第1081233382號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 南市勞安字第1081233801號
- 違反法規內容
- 國定假日工資給付不足
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 府社勞字第1080227137號
- 違反法規內容
- 延遲給付工資。
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 基府社關罰貳1080268325
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842801201號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842801202號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842801203號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842801204號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084280120號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842803151號
- 違反法規內容
- 繼續工作四小時未有三十分鐘休息
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842803152號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084280315號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084280319號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842808001號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084280800號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842808451號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084280845號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 108年府勞條字10802578431號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 108年府勞條字1080257843號
- 違反法規內容
- 因年度終結或契約終止而未休之特別休假日數,或經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者,雇主未發給勞工未休日數之工資
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080254463號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080259400號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080269151號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802697601號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802697601號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802697602號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802697602號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080269760號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080269760號
- 違反法規內容
- 雇用勞工人數在三十人以上,依第32條第2項但書規定延長勞工工作時間者,未報當地主管機關備查
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802701861號
- 違反法規內容
- 雇用勞工人數在三十人以上,依第32條第2項但書規定延長勞工工作時間者,未報當地主管機關備查
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802701861號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080270186號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080270186號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080270380號
- 違反法規內容
- 雇主使勞工以捲揚機等吊運物料時,應依下列規定辦理:一、…。四、吊鉤或吊具應有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。五、…。;使用座式操作之堆高機,應符合下列規定:一、…。二、配衡型堆高機及側舉型堆高機之駕駛座,應配置防止車輛傾倒時,駕駛者被堆高機壓傷之安全帶、護欄或其他防護設施。;雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項:一、…。十四、使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機,應使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。但駕駛座配置有車輛傾倒時,防止駕駛者被堆高機壓傷之護欄或其他防護設施者,不在此限。十五、…。
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 府勞檢字第1080268074號
- 違反法規內容
- 雇主使勞工於載貨台從事單一之重量超越一百公斤以上物料裝卸時,應指定專人採取下列措施:一、決定作業方法及順序,並指揮作業。二、檢點工具及器具,並除去不良品。三、禁止與作業無關人員進入作業場所。四、從事解纜或拆墊之作業時,應確認載貨台上之貨物無墜落之危險。五、監督勞工作業狀況。
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 府勞檢字第1080296194號
- 違反法規內容
- 雇主對左列事項應有符合標準之必要安全衛生設備:……五、防止有墜落、崩塌等之虞之作業場所引起之危害。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施。:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。……之規定。
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 中環字第1080023719號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20191029
- 處分字號
- 勞職授字第10802040171號