違反勞動法令事業單位裁罰記錄
共有 549772 筆裁罰記錄,本頁顯示第 4802 頁,共 100 筆。
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- 違反法規內容
- 使勞工使用含硝酸鉀等危險物之藥珠從事煙火彈製造,有發生火災危害之虞,未確認所使用物質之危險性及製程之危險性,採取預防危害之必要措施,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 勞職授字第1080204695號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 高市勞條字第10838532500號
- 違反法規內容
- 未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 高市勞條字第10838632700號
- 違反法規內容
- 未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 高市勞條字第10838632700號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 高市勞條字第10839037500號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 高市勞條字第10839037500號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 高市勞條字第10839042700號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 高市勞檢字第10872036400號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用,致發生死亡職業災害。
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 高市勞檢字第10872036500號
- 違反法規內容
- 對於使勞工從事局限空間作業,有缺氧空氣致危害勞工之虞,未置備測定儀器,且於作業期間未連續確認氧氣及危害物質濃度,亦未使作業勞工佩戴可偵測人員活動情形之裝置,致發生死亡職業災害。
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 高市勞檢字第10872100400號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 北市勞動字第10860728041號
- 違反法規內容
- 未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 北市勞動字第10860729491號
- 違反法規內容
- 未置備勞工工資清冊
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 府社勞字第1080229699號
- 違反法規內容
- 未依勞動基準法第32條第2項延長之工作時間,一個月不得超過四十六小時。
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 府授社勞資字第1080235718號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842805501號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842805502號
- 違反法規內容
- 未依規定置備工資清冊
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084280550號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084280695號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084281097號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084281165號
- 違反法規內容
- 工資應全額直接給付勞工。但法令另規定或勞雇雙方另有約定者,不在此限。;雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平..
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 108年府勞資字1083914471號
- 違反法規內容
- 雇主未置備勞工工資清冊,記入工資計算項目、總額、發放金額等事項,並保存五年
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080262796號
- 違反法規內容
- 雇主未置備勞工工資清冊,記入工資計算項目、總額、發放金額等事項,並保存五年
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080262796號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080268398號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802718331號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802718331號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080271833號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080271833號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080271840號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080271840號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080274498號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802767541號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802767541號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802767542號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802767542號
- 違反法規內容
- 未達基本工資
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080276754號
- 違反法規內容
- 未達基本工資
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080276754號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 府勞檢字第1080274069號
- 違反法規內容
- 雇主對於搬運、堆放或處置物料,為防止倒塌、崩塌或掉落,未採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,並禁止與作業無關人員進入該等場所
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 勞職授字第1080204446號
- 違反法規內容
- 使勞工於高度2公尺以上之高處作業,未使勞工確實使用安全帶及其他必要之防護具,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 勞職授字第1080204598號
- 違反法規內容
- 所雇勞工在距地面高度2公尺以上之線槽,從事配線作業,具有墜落危害,未依規定使勞工不得以合梯當作二工作面之下上設備使用,亦未使勞工確實使用安全帶,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 勞職授字第10802046121號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 勞職授字第1080204612號
- 違反法規內容
- 設置接料氬焊機之維修作業有夾壓危害勞工之虞,未停止接料氬焊機運轉並採取使氣壓缸釋壓、關斷或阻隔等適當設備或措施,即使勞工從事維修作業,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 勞職授字第1080204615號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺、樓梯及樓板開口等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於外牆施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿),及於樓梯、樓板開口設置護欄。
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 勞職授字第1080204619號
- 違反法規內容
- 運作優先管理化學品,未報請中央主管機關備查。
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 勞職授字第1080204621號
- 違反法規內容
- 使勞工使用射出成型機從事射出作業時,有因接觸射出成型機模具之高溫熱表面引起灼燙傷之虞,未設置警示標誌、適當之隔熱等必要之安全設施。
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 勞職授字第1080204638號
- 違反法規內容
- 對於在高度二公尺以上之施工架高處組立施工架作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工使用安全帶,及對於高度二公尺以上之沖淤池牆身工作臺場所組立鋼筋作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄。
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 勞職授字第10802046461號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 勞職授字第1080204646號
- 違反法規內容
- 對於荷重一公噸以上之堆高機,未指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 勞職授字第1080204654號
- 違反法規內容
- 使勞工從事包料連桿螺絲鬆脫鎖緊作業,該機械具捲夾危害,未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 處分日期
- 20191031
- 處分字號
- 勞職授字第1080204674號
- 違反法規內容
- 雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上;工作二小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 府社勞資字第1080213335號
- 違反法規內容
- 雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上;工作二小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 府社勞資字第1080213335號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上;工作二小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 府社勞資字第1080247204號
- 違反法規內容
- 前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時;延長之工作時間,一個月不得超過四十六小時,但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,延長之工作時間,一個月不得超過五十四小時,每三個月不得超過一百三十八小時。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 府社勞資字第1080247205號
- 違反法規內容
- 依前項更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間。但因工作特性或特殊原因,經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者,得變更休息時間不少於連續八小時。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 府社勞資字第1080247206號
- 違反法規內容
- 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 府社勞資字第1080247207號
- 違反法規內容
- 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 北市勞動字第10860316021號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 北市勞動字第10860686001號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 北市勞動字第10860727831號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 北市勞動字第10860727831號
- 違反法規內容
- 雇主未置備勞工工資清冊,或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項,或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 北市勞動字第10860727861號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 北市勞動字第10860727871號
- 違反法規內容
- 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 北市勞動字第10860728111號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 北市勞動字第10860728121號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 北市勞動字第10860728131號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 北市勞動字第10860728231號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 北市勞動字第10860728511號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 北市勞動字第10860729771號
- 違反法規內容
- 未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 北市勞動字第10860730261號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 北市勞動字第10860730341號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 北市勞動字第10860731131號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 北市勞職字第10860959391
- 違反法規內容
- 施工架等施工圖說、強度計算書未經簽章。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 北市勞職字第10860969951
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 北市勞職字第10860969953
- 違反法規內容
- 雇主應於每年年底,為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 北市勞資字第10860859021號
- 違反法規內容
- 雇主應於每年年底,為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 北市勞資字第10860859041號
- 違反法規內容
- 雇主應於每年年底,為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 北市勞資字第10860859051號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 南市勞安字第1081220141號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 南市勞安字第1081221536號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 南市勞安字第1081221536號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 南市勞安字第1081222819號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 南市勞安字第1081241653號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 府勞動字第1080370814號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 府勞動字第1080370829號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 府勞動字第1080374338號
- 違反法規內容
- 未給予勞工例假休息
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842803091號
- 違反法規內容
- 未給予勞工例假休息
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842803091號
- 違反法規內容
- 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依勞動基準法規定給予特別休假
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842803092號
- 違反法規內容
- 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依勞動基準法規定給予特別休假
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842803092號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084280309號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084280309號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842805601號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842805601號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084280560號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084280560號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084280576號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平…;前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時;延長之工作時間,一個月不得超過四十六小時,但雇主經工會同意,如事業單位…
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 108年府勞資字1083908314號
- 違反法規內容
- 未依規定期間預告終止勞動契約;工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者,不在此限。
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 108年府勞資字1083914276A號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避及阻撓勞動檢查
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 108年府勞資字1083914283A號
- 違反法規內容
- 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資..
- 處分日期
- 20191030
- 處分字號
- 108年府勞資字1083914390號