違反勞動法令事業單位裁罰記錄
共有 549772 筆裁罰記錄,本頁顯示第 4801 頁,共 100 筆。
提醒:如您的雇主在此名單中,請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 北市勞動字第10860728901號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 北市勞動字第10860729141號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 北市勞動字第10860729811號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 北市勞動字第10860730231號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 北市勞動字第10860730231號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 北市勞動字第10860730571號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。;有墜落危險之處所未設防護設備。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。;未依規定裝設漏電斷路器。
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 北市勞職字第10860969981
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。;有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 北市勞職字第10860969983
- 違反法規內容
- 雇主應於每年年底,為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 北市勞資字第10860861041號
- 違反法規內容
- 未達基本工資
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 南市勞安字第1081246552號
- 違反法規內容
- 未達基本工資
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 南市勞安字第1081246552號
- 違反法規內容
- 未逐日記載出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 基府社關罰貳1080269878
- 違反法規內容
- 工資未達資本工資;休息日出勤未依規定加給工資;未依規定每七日中有二日休息作為例假及休息日,且使勞工連續工作逾六日。
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 基府社關罰貳1080270206
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084281122號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080273026號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080273026號
- 違反法規內容
- 連續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080274614號
- 違反法規內容
- 連續工作四小時未給予至少三十分鐘之休息
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080274614號
- 違反法規內容
- 未依規定給予繼續工作滿一定期間勞工之特別休假
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080274684號
- 違反法規內容
- 雇主對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度五公尺以上施工架、高度五公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除,應依下列規定辦理:一、事先就預期施工時之最大荷重,依結構力學原理妥為設計,置備施工圖說,並指派所僱之專任工程人員簽章確認強度計算書及施工圖說。但依營建法規等不須設置專任工程人員者,得由雇主指派具專業技術及經驗之人員為之。二、…。
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 府勞檢字第10802750391號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、…。
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 府勞檢字第10802750392號
- 違反法規內容
- 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 府勞檢字第1080275039號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞工有暴露於高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物之虞者,應置備安全衛生防護具,如安全面罩、防塵口罩、防毒面具、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具,並使勞工確實使用。;雇主對於前項起重機具操作及吊掛作業,應分別指派具法定資格之勞工擔任之。但於地面以按鍵方式操作之固定式起重機,或積載型卡車起重機,其起重及吊掛作業,得由起重機操作者一人兼任之。;桌上用研磨機及床式研磨機使用之護罩,應以設置舌板或其他方法,使研磨之必要部分之研磨輪周邊與護罩間之間隙可調整在十毫米以下。;桌上用研磨機或床式研磨機,應具有可調整研磨輪與工作物支架之間隙在三毫米以下之工作物支架。
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 府勞檢字第1080275865號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度五公尺以上施工架、高度五公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除,應依下列規定辦理:一、事先就預期施工時之最大荷重,依結構力學原理妥為設計,置備施工圖說,並指派所僱之專任工程人員簽章確認強度計算書及施工圖說。但依營建法規等不須設置專任工程人員者,得由雇主指派具專業技術及經驗之人員為之。二、…。;雇主為維持施工架及施工構臺之穩定,應依下列規定辦理:一、…。三、施工架在適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接,其間隔在垂直方向以不超過五點五公尺,水平方向以不超過七點五公尺為限。但獨立而無傾倒之虞或已依第五十九條第五款規定辦理者,不在此限。四、…。;雇主對於鋼管施工架之設置,應依下列規定辦理:一、…。四、構件之連接部分或交叉部分,應以適當之金屬附屬配件確實連接固定,並以適當之斜撐材補強。五、…。
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 府勞檢字第1080277633號
- 違反法規內容
- 對107年9月28日發生之職業災害,未於得知需住院治療後8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 竹環字第1080032448號
- 違反法規內容
- 對機台之搬運、堆放或處置,有傾倒掉落之虞者,未妥善固定。
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 竹環字第1080032448號
- 違反法規內容
- 對於使用之電氣設備,未依用戶用電設備裝置規則規定,於非帶電金屬部分施行接地。
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 勞職授字第10802039141號
- 違反法規內容
- 對於使用之電氣設備,未依用戶用電設備裝置規則規定,於非帶電金屬部分施行接地。
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 勞職授字第10802039142號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 勞職授字第1080203914號
- 違反法規內容
- 勞工暴露於高溫之虞者,未置備適當之安全衛生防護具,並使勞工確實使用。
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 勞職授字第1080204375號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 勞職授字第1080204489號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所,勞工有遭受墜落危害之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 勞職授字第1080204630號
- 違反法規內容
- 對於摺床未設置安全裝置。
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 勞職授字第1080204647號
- 違反法規內容
- 使勞工從事製造、處置或使用特定化學物質時,未設置緊急沖淋設備。
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 勞職授字第1080204666號
- 違反法規內容
- 未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 高市勞條字第10838631400號
- 違反法規內容
- 未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 高市勞條字第10838631400號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 高市勞條字第10838816600號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 高市勞條字第10838816600號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 高市勞條字第10838943300號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20191104
- 處分字號
- 高市勞條字第10839434200號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 北市勞動字第10860728251號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 北市勞動字第10860728401號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 北市勞動字第10860729061號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 北市勞動字第10860729061號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 北市勞動字第10860730581號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 北市勞動字第10860731141號
- 違反法規內容
- 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 北市勞職字第10860956001
- 違反法規內容
- 物料未採取防止倒塌措施。
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 北市勞職字第10860957851
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 北市勞職字第10860959401
- 違反法規內容
- 事業分散於不同地區者,未於各該地區之事業單位依第二條至第三條之二規定,設管理單位及置管理人員。
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 北市勞職字第10860972461
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 北市勞職字第10860986121
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 北市勞職字第10860990171
- 違反法規內容
- 雇主應於每年年底,為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 北市勞資字第10860860641號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊。
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 南市勞安字第1081251375號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定。
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 府勞動字第1080370831號
- 違反法規內容
- 未給予勞工例假休息
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842807541號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084280754號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842807651號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084280765號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842809321號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842809322號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084280932號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842809711號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842809711號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842809712號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842809712號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842809713號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842809713號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084280971號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084280972號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842809751號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084280975號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084281126號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084281139號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084281191號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080265550號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080265550號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080268395號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802703141號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802703141號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802703142號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802703142號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802703143號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802703143號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080270314號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080270314號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080271138號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 108年府勞檢字10802727581號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080272758號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080275087號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 年字10802703144號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 年字10802703144號
- 違反法規內容
- 第二條所定事業之雇主應依附表二之規模,置職業安全衛生業務主管及管理人員(以下簡稱管理人員)。
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 府勞檢字第1080273180號
- 違反法規內容
- 雇主對於搬運、堆放或處置物料,為防止倒塌、崩塌或掉落,應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,並禁止與作業無關人員進入該等場所。;雇主依前項規定設置工作台有困難時,應採取張掛安全網或使勞工使用安全帶等防止勞工因墜落而遭致危險之措施,但無其他安全替代措施者,得採取繩索作業。使用安全帶時,應設置足夠強度之必要裝置或安全母索,供安全帶鉤掛。;雇主對於電氣設備,平時應注意下列事項:一、…。五、防止工作人員感電之圍柵、屏障等設備,如發現有損壞,應即修補。;雇主使勞工於有車輛出入或往來之工作場所作業時,有導致勞工遭受交通事故之虞者,除應明顯設置警戒標示外,並應置備反光背心等防護衣,使勞工確實使用。;雇主應於明顯易見之處所設置警告標示牌,並禁止非與從事作業有關之人員進入下列工作場所:一、…。二、處置大量低溫物體或顯著寒冷之場所。三、…。;雇主對於壓力容器之安全閥及其他附屬品,應依下列規定管理:一、…。三、壓力表之刻度板上,應明顯標示最高使用壓力之位置。
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 府勞檢字第1080275796號
- 違反法規內容
- 未依法定倍率計給延長工時工資;當月延長工時超過法定延長工時46小時;未給勞工每7日中應有2日之休息
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 府社勞字第1081208844號
- 違反法規內容
- 使勞工使用高壓空氣,接空氣軟管到裝有柴油之鐵製油箱,利用高壓空氣壓力執行卸油作業,該作業有導致危害勞工之虞,第二種壓力容器未裝設能保持其內部壓力於最高使用壓力以下之安全閥或可替代之安全裝置,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 勞職授字第1080204238號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之模板支撐排架開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該模板支撐排架開口部分設置護蓋或安全網等防護設備,另對於高度5公尺以上,且面積達100平方公尺以上之模板支撐之構築,未置備施工圖說。
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 勞職授字第1080204605號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 勞職授字第1080204651號
- 違反法規內容
- 對所僱勞工於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺上從事外牆清潔作業,勞工有遭受墜落危險之虞,未採取使勞工使用安全帶等防墜設施。
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 勞職授字第1080204652號
- 違反法規內容
- 對高度2公尺以上之外牆施工架工作臺上(從事外牆石材黏貼作業,勞工有遭受墜落危險之虞,未採取使勞工使用安全帶等防墜設施。
- 處分日期
- 20191101
- 處分字號
- 勞職授字第1080204667號