違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 549772 筆裁罰記錄，本頁顯示第 4807 頁，共 100 筆。

提醒：如您的雇主在此名單中，請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

陳源昇即昇翔企業社

• 違反法規內容: 發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
• 處分日期: 20191022
• 處分字號: 勞職授字第1080204433號

新竹縣新埔鎮新埔國民小學

• 違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20191022
• 處分字號: 勞職授字第10802044481號

新竹縣新埔鎮新埔國民小學

• 違反法規內容: 對於勞工於擋土牆上方（高差2公尺以上）邊緣處作業時未設置符合規定之護欄、護蓋、安全網或佩掛安全帶等防墜措施。
• 處分日期: 20191022
• 處分字號: 勞職授字第1080204448號

戴毅工業股份有限公司

• 違反法規內容: 雇主對於原動機或動力傳動裝置，未有防止於停止時，因振動接觸，或其他意外原因驟然開動之裝置。
• 處分日期: 20191022
• 處分字號: 勞職授字第1080204474號

花王(台灣)股份有限公司

• 違反法規內容: 對於使勞工於廠內作業區之高差1.9公尺電箱上方作業，未設置能使勞工安全上下之設備。
• 處分日期: 20191022
• 處分字號: 勞職授字第1080204479號

橋毅工程有限公司

• 違反法規內容: 對於於高度2公尺以上從事場撐架組立作業移動時，勞工有墜落之虞者，未使勞工確實使用安全帶之措施。
• 處分日期: 20191022
• 處分字號: 勞職授字第1080204494號

新亞建設開發股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業時，未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20191022
• 處分字號: 勞職授字第1080204496號

勝昱科技股份有限公司

• 違反法規內容: 對於設有中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所，未每六個月監測二氧化碳濃度一次以上。
• 處分日期: 20191022
• 處分字號: 勞職授字第1080204534號

雲林縣保證責任漢光果菜生產合作社

• 違反法規內容: 雇主延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20191022
• 處分字號: 府勞動一字第1083420888號

全國電子股份有限公司

• 違反法規內容: 出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20191022
• 處分字號: 府勞動一字第1083420958號

琩育預拌混凝土股份有限公司

• 違反法規內容: 雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1日不得超過12小時；延長之工作時間，1個月不得超過46小時。
• 處分日期: 20191022
• 處分字號: 府勞動一字第1083421089號

允偉興業股份有限公司(蔡俊雄)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20191022
• 處分字號: 高市勞條字第10838231200號

環宏工業股份有限公司(李娸鄉)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20191022
• 處分字號: 高市勞條字第10838265800號

吉豐耳鼻喉科診所(陳登郎)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20191022
• 處分字號: 高市勞條字第10838266700號

吉豐耳鼻喉科診所_陳登郎

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20191022
• 處分字號: 高市勞條字第10838266700號

鋐錕實業股份有限公司(詹金塗)

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20191022
• 處分字號: 高市勞條字第10838678400號

張雲喬即海洋早餐店(張雲喬)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20191022
• 處分字號: 高市勞條字第10838810700號

張雲喬即海洋早餐店_張雲喬

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20191022
• 處分字號: 高市勞條字第10838810700號

陳濬洋(陳濬洋)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表
• 處分日期: 20191022
• 處分字號: 高市勞條字第10838899000號

陳濬洋_陳濬洋

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表
• 處分日期: 20191022
• 處分字號: 高市勞條字第10838899000號

侯姿琳即新宴日式燒肉店(侯姿琳)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工名卡;未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表;每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20191022
• 處分字號: 高市勞條字第10839079500號

越洋軟管實業有限公司(尤才銘)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20191022
• 處分字號: 高市勞條字第10839117800號

幸泰機械工程有限公司(吳士其)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20191022
• 處分字號: 高市勞條字第10839118800號

同勝建設股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之開口部分場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20191022
• 處分字號: 高市勞檢字第10871961100號

亞洲光學股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 經加中四字第1080101674號

珍勝企業有限公司(李瑞琴)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 北市勞動字第10860316851號

派帝娜實業股份有限公司(廖治德)

• 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 北市勞動字第10860317081號

康泰保全股份有限公司(譚秋英)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 北市勞動字第10860730961號

財團法人中華文化社會福利事業基金會附設職業訓練中心(翁茂琳)

• 違反法規內容: 性別歧視、申請育嬰留職停遭拒絕並給予不利處分
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 北市勞就字第10860280821號

宏笙營造有限公司

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。;有墜落危險之處所未設防護設備。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 北市勞職字第10860894111

中華工程股份有限公司

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 北市勞職字第10860894121

昌吉營造股份有限公司

• 違反法規內容: 有墜落危險之處所未設防護設備。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 北市勞職字第10860895931

三星營造股份有限公司

• 違反法規內容: 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 北市勞職字第10860897351

草厝室內裝修設計有限公司

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。;合梯未符合規定。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 北市勞職字第10860897353

翰翔工程有限公司

• 違反法規內容: 施工架上物料運送、儲存及荷重分配未依規定辦理。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 北市勞職字第10860899151

大宏群機電工程有限公司

• 違反法規內容: 通道等未保持安全狀態或防跌等預防措施。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 北市勞職字第10860899161

康成營造股份有限公司

• 違反法規內容: 鋼管施工架未依規定設置。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 北市勞職字第10860899201

豪昱營造股份有限公司

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 北市勞職字第10860931681

萬益通運有限公司

• 違反法規內容: 未施以必要安全衛生教育及訓練。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 北市勞職字第10860931683

世勳工程有限公司

• 違反法規內容: 模板支撐作業未指派作業主管辦理規定事項。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 北市勞職字第10860935531

啟赫營造股份有限公司

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 北市勞職字第10860937381

UberPortierB.V.

• 違反法規內容: 發生職業災害未於8小時內通報。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 北市勞職字第10860989091

優順保實業有限公司

• 違反法規內容: 未依勞動基準法第70條規定訂定工作規則。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 府授社勞資字第1080223560號

交通部臺灣鐵路管理局

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間未經法定程序同意;延長工時超過法定上限;更換班次時間未符合至少應有連續十一小時之休息時間。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 府勞資字第1080139985號

首朋企業股份有限公司

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 府勞資字第1080158699號

偉鑫精密有限公司(周錫偉)

• 違反法規內容: 特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 府勞動字第1080358955號

偉鑫精密有限公司_周錫偉

• 違反法規內容: 特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 府勞動字第1080358955號

和屋食藝有限公司(林建宏)

• 違反法規內容: 未達基本工資。延長工作時間未依規定加給工資。未依規定給予例假日或休息日。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 府勞動字第1080358964號

和屋食藝有限公司_林建宏

• 違反法規內容: 未達基本工資。延長工作時間未依規定加給工資。未依規定給予例假日或休息日。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 府勞動字第1080358964號

慧德刀具五金有限公司(葉紹男)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 府勞動字第1080360945號

足勇文具有限公司(李佩真)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 府勞動字第1080360950號

足勇文具有限公司_李佩真

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。特別休假於年度終結或契約終止而未休之日數未依規定發給工資。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 府勞動字第1080360950號

蒂和國際有限公司(林柏志)

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 府勞動字第1080361064號

蒂和國際有限公司_林柏志

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 府勞動字第1080361064號

美堤食品有限公司

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842789751號

美堤食品有限公司

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842789752號

美堤食品有限公司

• 違反法規內容: 未依規定發給勞工資遣費
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084278975號

薩摩亞商巧詣有限公司

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842789761號

薩摩亞商巧詣有限公司

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842789762號

薩摩亞商巧詣有限公司

• 違反法規內容: 未依規定發給勞工資遣費
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084278976號

宏國學校財團法人宏國德霖科技大學

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084278982號

聲達資訊股份有限公司

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084279100號

鼎新電腦股份有限公司

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084279201號

友亦企業股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084279368號

陳治廷(即威爾森壹号工作室)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842793751號

陳治廷(即威爾森壹号工作室)

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842793752號

陳治廷(即威爾森壹号工作室)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084279375號

家城股份有限公司

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084279415號

巧芯國際有限公司

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084279497號

彭保霖(即鴻富小吃店)

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842795851號

彭保霖(即鴻富小吃店)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084279585號

陳建瑞〔即新北市私立寶貝爹娘老人長期照顧中心(養護型)〕

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084279701號

裕利股份有限公司(許待明(TimothyToi-MingHui))

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 108年府勞檢字1080258268號

裕利股份有限公司_許待明(TimothyToi-MingHui)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 108年府勞檢字1080258268號

賀溢企業有限公司(詹前煥)

• 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 108年府勞檢字1080258635號

賀溢企業有限公司_詹前煥

• 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 108年府勞檢字1080258635號

倡榮工業股份有限公司(陳榮富)

• 違反法規內容: 雇主對於下列機械部分，其作業有危害勞工之虞者，應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、…。四、帶鋸（木材加工用帶鋸除外）之鋸切所需鋸齒以外部分之鋸齒及帶輪。五、…。;雇主對於升降機之升降路各樓出入口，應裝置構造堅固平滑之門，並應有安全裝置，使升降搬器及升降路出入口之任一門開啟時，升降機不能開動，及升降機在開動中任一門開啟時，能停止上下。;雇主對於升降機之升降路各樓出入口門，應有連鎖裝置，使搬器地板與樓板相差七．五公分以上時，升降路出入口門不能開啟之。;雇主對電焊作業使用之焊接柄，應有相當之絕緣耐力及耐熱性。;以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械（以下簡稱衝剪機械），應具有安全護圍、安全模、特定用途之專用衝剪機械或自動衝剪機械（以下簡稱安全護圍等）。但具有防止滑塊等引起危害之機構者，不在此限。;雇主對於起重機具之吊鉤或吊具，應有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 府勞檢字第1080263853號

金駿營造股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 勞職授字第10802039291號

耀祖工程有限公司

• 違反法規內容: 高度2公尺以上之開口部分，未設置護欄、護蓋或安全網;高度2公尺以上高處作業，未確實使用安全帶。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 勞職授字第1080203929號

齊陞營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所，勞工有遭受墜落危害之虞者，未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 勞職授字第1080204150號

清豐家禽屠宰場

• 違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 勞職授字第1080204228號

夏健騰

• 違反法規內容: 工作場所發生職業災害，雇主未會同勞工代表實施調查、分析及做成紀錄。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 勞職授字第10802044551號

夏健騰

• 違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在一人以上，且需住院治療職業災害，雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 勞職授字第10802044552號

鄭有順

• 違反法規內容: 以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 勞職授字第1080204455號

長春石油化學股份有限公司

• 違反法規內容: 於反應釜從事活性碳添加作業，該作業勞工有暴露於高溫、蒸氣之危害，未使勞工確實使用適當安全衛生防護具，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 勞職授字第1080204456號

天佑混凝土工業股份有限公司

• 違反法規內容: 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，承攬人未依前項規定告知再承攬人。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 勞職授字第10802044581號

工信工程股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業時，未設置協議組織，並指定工作場所負責人擔任指揮，未監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未確實巡視工作場所
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 勞職授字第1080204458號

百麗營造有限公司

• 違反法規內容: 對於工作場所暴露之鋼筋易生職業災害者，未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施；對於鋼管施工架之設置，未使用國家標準CNS4750型式之施工架，符合國家標準同等以上之規定
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 勞職授字第1080204485號

王振忠

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所以捲揚機吊運石英磚時，未使勞工正確戴用安全帽，及捲揚機吊運作業中未嚴禁人員進入吊掛物下方。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 勞職授字第1080204495號

東弘金屬工業股份有限公司

• 違反法規內容: 雇主對於紙、布、鋼纜或其他具有捲入點危險之捲胴作業機械部分，其作業有危害勞工之虞者，未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 勞職授字第1080204500號

偕展營造有限公司

• 違反法規內容: 對於圓盤鋸未設置鋸齒接觸預防裝置
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 勞職授字第1080204503號

功和營造有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之樓板開口部分等場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於樓板開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 勞職授字第1080204515號

森綠工程興業有限公司

• 違反法規內容: 對於勞動場所作業之車輛機械，不得使之供為主要用途以外之用途；對行駛於軌道之載人車輛，未以設置載人專車為原則；對於軌道車輛之行駛，未依鋼軌、軌距、傾斜、曲率半徑等決定速率限制
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 勞職授字第110802044582號

展威工程有限公司(林仕倩)

• 違反法規內容: 未達基本工資
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 高市勞條字第10838976400號

展威工程有限公司_林仕倩

• 違反法規內容: 未達基本工資
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 高市勞條字第10838976400號

琳莉庭企業有限公司(莫春柳)

• 違反法規內容: 違反主管機關限期給付工資之命令
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 高市勞條字第10838984400號

琳莉庭企業有限公司_莫春柳

• 違反法規內容: 違反主管機關限期給付工資之命令
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 高市勞條字第10838984400號

岦詰科技工程有限公司(陳志明)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20191021
• 處分字號: 高市勞條字第10839080200號

卓越企業有限公司

• 違反法規內容: 未依勞動基準法第36條第1項規定每７日應有一日之休息作為例假。
• 處分日期: 20191020
• 處分字號: 府授社勞資字第10802248061號

卓越企業有限公司

• 違反法規內容: 未依勞動基準法第39條雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。
• 處分日期: 20191020
• 處分字號: 府授社勞資字第10802248062號