違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 549772 筆裁罰記錄，本頁顯示第 4848 頁，共 100 筆。

提醒：如您的雇主在此名單中，請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

龍情食品有限公司_溫光士

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 108年府勞檢字1080180175號

陳文浩即牛町日式燒肉

• 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 108年府勞檢字1080180759號

陳文浩（即牛町日式燒肉）

• 違反法規內容: 工資未依約定或規定方式給付
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 108年府勞檢字1080180759號

大川景觀有限公司(陳德猷)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 108年府勞檢字1080181936號

大川景觀有限公司_陳德猷

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 108年府勞檢字1080181936號

力邦科技股份有限公司(璩澤明)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 108年府勞檢字1080183278號

國城營造有限公司(林鴻吉)

• 違反法規內容: 雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在75度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。四、有安全之防滑梯面。
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 府勞檢字第1080182288號

中華工程股份有限公司(沈華養)

• 違反法規內容: 雇主對勞工於橫隔兩地之通行時，應設置扶手、踏板、梯等適當之通行設備。但已置有安全側踏梯者，不在此限。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主使勞工以機械從事露天開挖作業，應依下列規定辦理：一、…。四、嚴禁操作人員以外之勞工進入營建用機械之操作半徑範圍內。五、…。
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 府勞檢字第1080182467號

六大營造股份有限公司(高國安)

• 違反法規內容: 雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 府勞檢字第1080182490號

啟赫營造股份有限公司(潘士正)

• 違反法規內容: 雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。;雇主對於工作場所儲存有易燃性物料時，應有防止太陽直接照射之遮蔽物外，並應隔離儲存、設置禁止煙火之警告標誌及適當之滅火器材。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配，應依下列規定辦理：一、…。三、施工架上之載重限制應於明顯易見之處明確標示，並規定不得超過其荷重限制及應避免發生不均衡現象。;雇主對於從事鋼筋混凝土之作業時，應依下列規定辦理：一、…。七、禁止使用鋼筋作為拉索支持物、工作架或起重支持架等。八、…。
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 府勞檢字第1080182609號

中乙祥營造工程有限公司(陳月儉)

• 違反法規內容: 雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、貯存場所應有適當之警戒標示，禁止煙火接近。二、…。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。六、容器應保持在攝氏四十度以下。七、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在75度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主依規定設置之護欄，應依下列規定辦理：一、具有高度九十公分以上之上欄杆、高度在三十五公分以上，五十五公分以下之中間欄杆或等效設備(以下簡稱中欄杆)、腳趾板及杆柱等構材。二、…。;雇主對於不能藉梯子、高空工作車或其他方法安全完成之二公尺以上高處營造作業，應設置適當之施工架。
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 府勞檢字第1080182691號

奔騰物流系統股份有限公司(劉亞平)

• 違反法規內容: 雇主對於鑽孔機、截角機等旋轉刃具作業，勞工手指有觸及之虞者，應明確告知並標示勞工不得使用手套。;雇主對於扇風機之葉片，有危害勞工之虞者，應設護網或護圍等設備。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 府勞檢字第1080182834號

臺群工業股份有限公司(陳連助)

• 違反法規內容: 雇主對於升降機之升降路各樓出入口門，應有連鎖裝置，使搬器地板與樓板相差七．五公分以上時，升降路出入口門不能開啟之。;內圓研磨機以外之研磨輪，應設置護罩，並具有第九十六條至第一百零四條所定之性能。
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 府勞檢字第1080182941號

台光電子材料股份有限公司

• 違反法規內容: 傳動轉軸及汙泥脫水機傳動帶未設置護罩、護圍;廠內自動化隔板清洗機危險之部分未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備;廠內高度在二公尺以上之基板退料架維修平台未設有適當強度之護欄;廢水廠移動式對地電壓220伏特空壓機未設置具有高敏感度、高速型,能確實動作之防止感電用漏電斷路器。
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 勞職授字第1080202240號

中華工程股份有限公司

• 違反法規內容: 移動梯上方未採取防止轉動之措施,高度2公尺以上處所進行作業,未架設施工架或其他方法設置工作臺,致發生職業安全衛生法第37條第2項死亡重大職業災害。
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 勞職授字第1080202315號

達和環保服務股份有限公司

• 違反法規內容: 對於使用軟管以動力從事輸送化學溶液等對皮膚有腐蝕性之液體時,未於操作該設備之人員易見之場所設置壓力表、未於管線標示安全耐壓力、該物質之名稱、輸送方向狀態。
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 勞職授字第1080202483號

台灣麥德美股份有限公司

• 違反法規內容: 對於工廠小槽區設置之工作用階梯,未有適當之扶手;對於空壓機置放區之空氣貯槽(第二種壓力容器),其壓力表未標示最高使用壓力之位置。
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 勞職授字第1080202694號

台豐印刷電路工業股份有限公司

• 違反法規內容: 自動化設備危險部分未設置具有連鎖性能之安全門（連鎖性能安全裝置失效）;報廢板置板區設置通往屋頂之爬梯,勞工有墜落危險,未設置警告標示、未禁止與工作無關之人員進入。
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 勞職授字第10802027091號

兆博工程有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之樓梯、樓板等開口部分及鋼管施工架場所，未於該樓梯、樓板設置護欄、施工架工作臺設置護欄(交叉拉桿、下拉桿)及未使用國家標準CNS4750之施工架或符合國家標準同等以上之鋼管施工架。
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 勞職授字第1080202992號

盛星動力資訊科技股份有限公司

• 違反法規內容: 使勞工處置特定化學物質之丁類物質稀硫酸,未設置緊急沖淋設備、未指定現場主管擔任特定化學物質作業主管、未於該作業場所之顯明易見之處揭示禁止飲食;勞工休息區座椅後方水泥牆,經輕推即產生搖晃,未保持安全穩固,以防止崩塌等危害;供勞工使用之冷媒及氮氣鋼瓶,未加固定(防止傾倒)、未裝妥護蓋;供勞工使用之配衡型堆高機之駕駛座,未配置防止車輛傾倒時,駕駛者被堆高機壓傷之安全帶、護欄或其他等效防護設施。
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 勞職授字第1080203013號

立名機械有限公司

• 違反法規內容: 對於起重機具運轉作業時,其所使用之吊具未依荷物重量及特性適當選用,並採取正確之吊掛方法;於起重機具之運轉時,未採取防止人員進入吊掛物下方之設備或措施;吊掛作業有物體飛落之虞,未設置防止風機飛落之設備,未供給安全帽等防護具,並使作業勞工戴用,致發生職業安全衛生法第37條第2項死亡重大職業災害。
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 勞職授字第1080203080號

普田營造工程股份有限公司

• 違反法規內容: 對於鋼構組配作業進行組合時，未逐次構築永久性之樓板，於最高永久性樓板上組合之骨架，不得超過八層，且未提出証明設計上已考慮整體安全性之計算資料(已搭設置11層樓)。
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 勞職授字第1080203107號

江申工業股份有限公司

• 違反法規內容: 勞工使用手套操作鑽孔機,未明確告知勞工不得使用手套作業;對車架組立線吊升荷重2公噸之固定式起重機,使用有顯著損傷之纖維帶作為起重升降機具之吊掛用具。
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 勞職授字第1080203110號

有起營造工程有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之陽台與施工架間及管道間開口部分等場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該處開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 勞職授字第1080203112號

李文欽即昶榮企業社

• 違反法規內容: 施工架高度2公尺以上之工作場所邊緣部份未設圍欄;勞工於施工架高差超過1.5公尺以上,未設置使勞工安全上下之設備;勞工在高度2公尺以上之施工架拆除作業,未使其確實使用安全帶之防護具;對於高度5公尺以上之施工架構築,未指派所僱之專任工程人員簽章確認強度計算書及施工圖說;對於高度5公尺以上之施工架之組配作業,施工架組配作業主管未於作業現場實施檢點,檢查材料、工具、器具。
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 勞職授字第10802031151號

張鴻偉即鼎正企業社

• 違反法規內容: 施工架高度2公尺以上之工作場所邊緣部份未設圍欄;外圍工程之施工架高差超過1.5公尺以上,未設置安全上下之設備;外圍工程之高度5公尺以上施工架之構築,未指派所僱之專任工程人員簽章確認強度計算書及施工圖說;外圍工程之高度5公尺以上施工架之組配作業,施工架組配作業主管未於作業現場實施檢點,檢查材料、工具、器具等;外圍工程之施工架未於垂直方向5.5公尺、水平方向7.5公尺內與構造物妥實連接。
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 勞職授字第10802031152號

東碱股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未巡視工作場所。
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 勞職授字第10802031153號

東碱股份有限公司

• 違反法規內容: 於冷卻機工作平台之工作用階梯未有適當之扶手、反應爐攪拌機馬達傳動帶、卸料區馬達傳動輪,未有完整之護罩、套胴等設備,有危害勞工之虞、乙炔(可燃性氣體)、氧氣鋼瓶未分開貯存、氧氣、乙炔鋼瓶未裝妥護蓋;勞工於氯化鉀烘料區及硫酸鉀廠作業中或通行時,有因接觸電器開關之帶電部分或接近致發生感電之虞,未設防止感電之護圍或絕緣被覆;鹽酸工廠及硫酸鉀工廠之鹽酸儲槽,為防止誤操作致鹽酸漏洩,未明顯標示開閉方向、未於勞工易見之處標示輸送對象設備、未設置緊急沖淋設備。
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 勞職授字第10802031154號

林生固即大晉土木包工業

• 違反法規內容: 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,未於事前告知再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 勞職授字第1080203115號

崑興企業股份有限公司

• 違反法規內容: 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 勞職授字第1080203119號

台灣儂儂褲襪股份有限公司(何明得)

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 高市勞條字第10835489000號

十分幸福通運有限公司(吳慧玲)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工名卡;未依規定置備勞工工資清冊
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 高市勞條字第10835767400號

曾可睿(曾可睿)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 高市勞條字第10836045100號

曾可睿_曾可睿

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 高市勞條字第10836045100號

李文政(李文政)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 高市勞條字第10836194000號

李文政_李文政

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 高市勞條字第10836194000號

台灣石化合成股份有限公司

• 違反法規內容: 對於作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體而有爆炸、火災之虞，未指定專人對於前述蒸氣、氣體之濃度，於作業前測定之。蒸氣或氣體之濃度達爆炸下限值之百分之三十以上時，未即刻使勞工退避至安全場所；於勞工使用危險物從事作業前，未確認所使用物質之危險性，採取預防之必要措施；對於化學設備或其附屬設備，未防止因爆炸、火災、洩漏等造成勞工之危害，應採取保持溫度計、壓力計或其他計測裝置於正常操作功能而導致火災爆炸，致發生傷亡之職業災害。
• 處分日期: 20190722
• 處分字號: 高市勞檢字第10871349100號

日月光半導體製造股份有限公司

• 違反法規內容: 1日延長之工作時間連同正常工作時間超過12小時
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 經加四勞字第1080104197號

路易威鐙保全股份有限公司(李香諄)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 北市勞動字第10860099941號

藍星球資訊股份有限公司(林志鵬)

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 北市勞動字第10860336001號

光合箱子有限公司(陳韋辰)

• 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 北市勞動字第10860336281號

開泰豐國際股份有限公司(林命群)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 北市勞動字第10860336291號

台灣怡和保全股份有限公司(劉東奇)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 北市勞動字第10860336751號

南僑油脂事業股份有限公司(陳飛龍)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 北市勞動字第10860337101號

奧齒泰有限公司(宋柱曄)

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 北市勞動字第10860337981號

陳妍錦(即佩蓉蔬果行)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 北市勞動字第10860513791號

陳妍錦即佩蓉蔬果行

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 北市勞動字第10860513791號

木川工程有限公司

• 違反法規內容: 通道等未保持安全狀態或防跌等預防措施。
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 北市勞職字第10860528691

利晉工程股份有限公司

• 違反法規內容: 有墜落危險之處所未設防護設備。
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 北市勞職字第10860529321

台灣松下營造股份有限公司

• 違反法規內容: 有墜落危險之處所未設防護設備。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 北市勞職字第10860530241

高度營造有限公司

• 違反法規內容: 有墜落危險之處所未設防護設備。
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 北市勞職字第10860530621

匯僑室內裝修設計有限公司

• 違反法規內容: 有機溶劑作業場所未設置密閉或排氣裝置。;未置備或未使勞工確實使用安全衛生防護具以避免高溫、低溫、非游離輻射線、生物病原體、有害氣體、蒸氣、粉塵或其他有害物等危害。
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 北市勞職字第10860530641

褔益營造股份有限公司

• 違反法規內容: 有墜落危險之處所未設防護設備。
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 北市勞職字第10860534861

林恆修即瑞昌電器行

• 違反法規內容: 2公尺作業未使用安全帶、帽。
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 北市勞職字第10860534911

峻榮營造工程股份有限公司

• 違反法規內容: 有墜落危險之處所未設防護設備。;堆高機、研磨機等機具未依規定辦理。
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 北市勞職字第10860534921

大陸工程股份有限公司

• 違反法規內容: 有墜落危險之處所未設防護設備。
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 北市勞職字第10860757931

拓盛營造有限公司

• 違反法規內容: 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;有墜落危險之處所未設防護設備。;未設擋土支撐。;未設置安全上下之設備。
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 北市勞職字第10860769001

王惶傑(即布萊安紅茶)

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假。
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 府勞安字第1080817902號

王惶傑即布萊安紅茶

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假。
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 府勞安字第1080817902號

萊益工業股份有限公司(郭竹樹)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 府勞安字第1080818793號

長禾公共文化傳媒科技有限公司(鄭鴻權)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 府勞安字第1080818952號

朱小英(即御手企業管理社)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間不符法定要件;使女工從事夜間工作不符法定要件。
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 府勞安字第1080821311號

朱小英即御手企業管理社

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間不符法定要件;使女工從事夜間工作不符法定要件。
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 府勞安字第1080821311號

東宏行(代表人:姚忠宏君)

• 違反法規內容: 未置備工資清冊;勞工每七日中未有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 府社勞字第1080149335號

東宏行(姚忠宏君)

• 違反法規內容: 未置備工資清冊;勞工每七日中未有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 府社勞字第1080149335號

福裕事業股份有限公司(張寶銘)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 府勞動字第1080236523號

惟揚鞋業有限公司

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084267196號

群豐保全股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084267201號

銢晟實業股份有限公司

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084267314號

台灣國際開發事業有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842673361號

台灣國際開發事業有限公司

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842673362號

台灣國際開發事業有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084267336號

黃琨志(即台灣北海海鮮餐廳)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842676711號

黃琨志(即台灣北海海鮮餐廳)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084267671號

張世慶(即湯布院足體養生館)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842680241號

張世慶(即湯布院足體養生館)

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842680242號

張世慶(即湯布院足體養生館)

• 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084268024號

劉儀文(即富友飲料店)

• 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 108年府勞條字10801642761號

劉儀文即富友飲料店

• 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 108年府勞條字10801642761號

劉儀文(即富友飲料店)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 108年府勞條字1080164276號

劉儀文即富友飲料店

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 108年府勞條字1080164276號

好修有限公司(施宗旻)

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 108年府勞檢字10801776671號

好修有限公司_施宗旻

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 108年府勞檢字10801776671號

好修有限公司(施宗旻)

• 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 108年府勞檢字1080177667號

好修有限公司_施宗旻

• 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 108年府勞檢字1080177667號

瑞昇國際生技有限公司(黃麗梅)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 108年府勞檢字1080178157號

凱翊皮飾開發有限公司(謝新惟)

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 108年府勞檢字10801802441號

凱翊皮飾開發有限公司(謝新惟)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 108年府勞檢字1080180244號

網路家庭國際資訊股份有限公司(詹宏志)

• 違反法規內容: 雇主對於物料之搬運，應儘量利用機械以代替人力，凡四十公斤以上物品，以人力車輛或工具搬運為原則，五百公斤以上物品，以機動車輛或其他機械搬運為宜；運輸路線，應妥善規劃，並作標示。雇主使勞工從事輪班、夜間工作、長時間工作等作業，為避免勞工因異常。;雇主對於勞動場所作業之車輛機械，應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項：一、…。十五、車輛機械之作業或移動，有撞擊工作者之虞時，應置管制引導人員。
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 府勞檢字第1080175402號

宏泰營造股份有限公司(蔡安諒)

• 違反法規內容: 雇主對廢止使用之開口應予封閉，對暫不使用之開口應採取加蓋等設備，以防止勞工墜落。
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 府勞檢字第1080176722號

伯皇營造有限公司(謝銘環)

• 違反法規內容: 雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主依規定設置之護欄，應依下列規定辦理：一、具有高度九十公分以上之上欄杆、高度在三十五公分以上，五十五公分以下之中間欄杆或等效設備(以下簡稱中欄杆)、腳趾板及杆柱等構材。二、…。;雇主設置之安全網，應依下列規定辦理：一、…。五、材料、垃圾、碎片、設備或工具等掉落於安全網上，應即清除。六、…。;雇主以可調鋼管支柱為模板支撐之支柱時，應依下列規定辦理：一、…。三、可調鋼管支撐於調整高度時，應以制式之金屬附屬配件為之，不得以鋼筋等替代使用。四、…。
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 府勞檢字第1080176837號

慶耀營造有限公司(陳怡芬)

• 違反法規內容: 雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在75度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配，應依下列規定辦理：一、…。三、施工架上之載重限制應於明顯易見之處明確標示，並規定不得超過其荷重限制及應避免發生不均衡現象。
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 府勞檢字第1080180225號

新憶營造有限公司(謝天養)

• 違反法規內容: 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。三、工作場所之巡視。四、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。五、…。
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 府勞檢字第10801818641號

弘達開發有限公司(呂麟珠)

• 違反法規內容: 雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於懸吊式施工架、懸臂式施工架及高度五公尺以上施工架之組配及拆除(以下簡稱施工架組配)作業，應指派施工架組配作業主管於作業現場辦理下列事項：一、…。四、確認安全衛生設備及措施之有效狀況。五、…。
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 府勞檢字第1080181864號

建銘營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於模板材料之堆放高度超過1.8公尺。
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 竹環字第1080021553號

太平洋醫材股份有限公司(鍾仁)

• 違反法規內容: 使所僱勞工從事包裝機之水蒸氣水滴掃除作業，未採取停止相關機械運轉及送料，致右手手指遭壓傷
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 竹環字第1080021560號

宜蘭縣羅東鎮公所

• 違反法規內容: 對勞工於攪拌機從事掃除作業時,有危害勞工之虞,未停止機器運作。
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 勞職授字第1080203018號

鴻欣營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於工作場所高度2公尺以上之1樓槽車區施工架，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；對於設置之框式施工架（附工作版橫架），未符合國家標準CNS4750同等以上之規定；對於高差1.5公尺以上之1樓槽車區施工架，未設置使勞工安全上下之設備；對於使用對地電壓220伏特之鋼筋彎折機，未於該設備之連接電路上設置漏電斷路器，對於工作場所使用之工業用電扇，未設置護罩、護圍等設備
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 勞職授字第1080203086號

新茂營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之施工架工作臺開口部分等場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿、端部開口設置護欄)等防護設備。
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 勞職授字第1080203099號

晟光營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之施工架工作臺等場所，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄(內交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。
• 處分日期: 20190719
• 處分字號: 勞職授字第1080203141號