勞動部裁罰第 4857 頁 @ 勞動部裁罰資料站

美德向邦股份有限公司

違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期: 20190703
處分字號: 勞職授字第1080202675號

精確實業股份有限公司

違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期: 20190703
處分字號: 勞職授字第1080202723號

千慈科技股份有限公司

違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期: 20190703
處分字號: 勞職授字第1080202731號

中發工業股份有限公司

違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期: 20190703
處分字號: 勞職授字第1080202741號

惠民實業股份有限公司

違反法規內容: 與承攬人、再承攬人及三次承攬人共同作業時，雖有設置協議組織，並指定工作場所負責人擔任指揮，惟未將再承攬人、三次承攬人納入協議組織、且未監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未確實巡視工作場所、未指導協助承攬人辦理安全衛生教育。。
處分日期: 20190703
處分字號: 勞職授字第10802027891號

堆高營造工程有限公司

違反法規內容: 未依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫，要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行，或勞工人數在三十人以下之事業單位得以執行紀錄或文件代替職業安全衛生管理計畫
處分日期: 20190703
處分字號: 勞職授字第10802027892號

堆高營造工程有限公司

違反法規內容: 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。
處分日期: 20190703
處分字號: 勞職授字第10802027893號

伍通企業有限公司

違反法規內容: 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。
處分日期: 20190703
處分字號: 勞職授字第10802027894號

惠民實業股份有限公司

違反法規內容: 將部分工程交付承攬時，未於事前以書面或召開協商會議並作成紀錄具體明確告知承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期: 20190703
處分字號: 勞職授字第1080202789號

尚志營造有限公司

違反法規內容: 對於深度2公尺以上之管線一般段開挖場所，勞工有遭受墜落、倒崩塌危險之虞，未於該開挖場所設置護欄、護蓋或安全網及設擋土支撐。
處分日期: 20190703
處分字號: 勞職授字第1080202790號

昱豐營造工程有限公司

違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用；對於高度二公尺以上之施工架開口部分場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
處分日期: 20190703
處分字號: 勞職授字第1080202797號

承優營造有限公司

違反法規內容: 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所,勞工有遭受墜落危害之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期: 20190703
處分字號: 勞職授字第10802028071號

鉅邦工程有限公司

違反法規內容: 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所,勞工有遭受墜落危害之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期: 20190703
處分字號: 勞職授字第10802028072號

承優營造有限公司

違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期: 20190703
處分字號: 勞職授字第1080202807號

達茂營造股份有限公司

違反法規內容: 對於高差超過1.5公尺以上之倉庫等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置能使勞工安全上下之設備；對於高度二公尺以上之樓梯、夾層、倉庫等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；對於為維持施工架(警衛室及辦公室)之穩定，有發生倒塌、崩塌危險之虞，未於適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接，其間隔在垂直方向以不超過五點五公尺，水平方向以不超過七點五公尺為限
處分日期: 20190703
處分字號: 勞職授字第1080202826號

羿誠工程有限公司

違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期: 20190703
處分字號: 勞職授字第1080202845號

臺灣化學纖維股份有限公司

違反法規內容: 對於勞工從事過濾器之濾心更換作業時有高溫廢水洩漏危害，未使勞工確實使用防護衣等適當之防護具，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
處分日期: 20190703
處分字號: 勞職授字第1080202849號

國城營造有限公司

違反法規內容: 對於高度2公尺以上之板、樑開口部分等場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未採取使勞工使用安全帶等防止墜落之措施。
處分日期: 20190703
處分字號: 勞職授字第1080202850號

易昇鋼鐵股份有限公司

違反法規內容: 雇主對於起重機具之吊鉤或吊具，未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。
處分日期: 20190703
處分字號: 勞職授字第1080202853號

鎮遠營造有限公司

違反法規內容: 對於工作場所暴露之鋼筋，未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施
處分日期: 20190703
處分字號: 勞職授字第1080202867號

微細科技股份有限公司

違反法規內容: 對於剖片機，其原動機、轉軸、傳動輪、傳動皮帶等有危害勞工之虞之部分，未有護罩、護圍等設備；對於堆高機於駕駛者離開其位置時，未採將貨叉等放置於地面，並將原動機熄火、制動。
處分日期: 20190703
處分字號: 勞職授字第1080203171號

友鵬有限公司

違反法規內容: 對於乙炔、氧氣高壓氣體鋼瓶於貯存時未分開貯存；對於乙炔、氧氣及氬氣高壓氣體鋼瓶於貯存時未固定及裝妥護蓋；堆高機於駕駛者離開其位置時，未採將貨叉等放置於地面，並將原動機熄火、制動。
處分日期: 20190703
處分字號: 勞職授字第1080203172號

榮盈工業股份有限公司

違反法規內容: 雇主未依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫，要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行；雇主依第十三條至第六十三條規定實施之自動檢查，未訂定自動檢查計畫。
處分日期: 20190703
處分字號: 勞職授字第11080202621號

大新保全股份有限公司(郭蔡金葉)

違反法規內容: 未達基本工資
處分日期: 20190703
處分字號: 高市勞條字第10834459000號

高雄市私立何嘉仁高美館幼兒園(黃俊賢)

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期: 20190703
處分字號: 高市勞條字第10834875500號

高雄市私立何嘉仁高美文理短期補習班(黃俊賢)

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期: 20190703
處分字號: 高市勞條字第10834898300號

高雄市私立新吉祥養護之家(張雪琴)

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期: 20190703
處分字號: 高市勞條字第10834988000號

王立和即伶強實業社(王立和)

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期: 20190703
處分字號: 高市勞條字第10835008900號

王立和即伶強實業社_王立和

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期: 20190703
處分字號: 高市勞條字第10835008900號

舒秀婷即甲上小吃店(舒秀婷)

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期: 20190703
處分字號: 高市勞條字第10835565000號

舒秀婷即甲上小吃店_舒秀婷

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期: 20190703
處分字號: 高市勞條字第10835565000號

崧倉工程有限公司

違反法規內容: 事業單位工作場所發生職業災害，雇主未即採取必要之急救、搶救等措施，並會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄。
處分日期: 20190703
處分字號: 高市勞檢字第10871210200號

謝榮光即鴻銘工程行

違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期: 20190703
處分字號: 高市勞檢字第10871214500號

謝榮光即鴻銘工程行

違反法規內容: 對於高度2公尺以上之開口部分場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期: 20190703
處分字號: 高市勞檢字第10871214800號

國特營造股份有限公司

違反法規內容: 與承攬人共同作業，未依規定採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所，以及工作場所負責人未指揮、監督及協調，要求承攬人落實職業安全衛生法之規定。
處分日期: 20190703
處分字號: 高市勞檢字第10871215000號

鍋霸餐飲股份有限公司(歐韋利)

違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細
處分日期: 20190702
處分字號: 北市勞動字第10860101021號

特智有限公司(俞海晴)

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
處分日期: 20190702
處分字號: 北市勞動字第10860101241號

香港商遊戲種子娛樂有限公司台灣分公司(卓美齡)

違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
處分日期: 20190702
處分字號: 北市勞動字第10860101551號

奧迪斯保全股份有限公司(林雨靚)

違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
處分日期: 20190702
處分字號: 北市勞動字第10860334981號

易來數位娛樂有限公司(韓沂紋)

違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時
處分日期: 20190702
處分字號: 北市勞動字第10860336021號

廖嘉明即昶順工程行

違反法規內容: 吊掛人員未辦理安全衛生事項。
處分日期: 20190702
處分字號: 北市勞職字第10860370781

久年營造股份有限公司

違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期: 20190702
處分字號: 北市勞職字第10860377721

廣泰金屬工業股份有限公司(周泰隆)

違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期: 20190702
處分字號: 府勞安字第1080734470號

儒億科技股份有限公司(吳俊佶)

違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。
處分日期: 20190702
處分字號: 府勞安字第1080736068號

宥達通運有限公司(王淑娟)

違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。
處分日期: 20190702
處分字號: 府勞安字第1080747053號

惠捷實業有限公司(代表人:宋惠蘭君)

違反法規內容: 勞工延長工時超過法定上限;勞工每七日中未有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
處分日期: 20190702
處分字號: 府社勞字第1080137946號

惠捷實業有限公司(宋惠蘭君)

違反法規內容: 勞工延長工時超過法定上限;勞工每七日中未有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
處分日期: 20190702
處分字號: 府社勞字第1080137946號

雪花方塊酥股份有限公司

違反法規內容: 未依勞動基準法第70條規定訂定工作規則。
處分日期: 20190702
處分字號: 府授社勞資字第1080136245號

源鑫鋼索有限公司(黃鈴濨)

違反法規內容: 職業災害未依規定補償;病假未依規定給付半薪。
處分日期: 20190702
處分字號: 基府社關罰貳1080244914

源鑫鋼索有限公司代表人黃鈴濨

違反法規內容: 職業災害未依規定補償;病假未依規定給付半薪。
處分日期: 20190702
處分字號: 基府社關罰貳1080244914

洪瑞晨君(即藝哲髮藝)

違反法規內容: 未置備勞工工資清冊;未置備勞工出勤紀錄並保存5年
處分日期: 20190702
處分字號: 府勞資字第1080088215號

洪瑞晨君即藝哲髮藝

違反法規內容: 未置備勞工工資清冊;未置備勞工出勤紀錄並保存5年
處分日期: 20190702
處分字號: 府勞資字第1080088215號

偕家熙君

違反法規內容: 未置備勞工工資清冊;未逐日記載勞工出勤紀錄;違反每七日中至少應有二日之休息
處分日期: 20190702
處分字號: 府勞資字第1080088216號

小國時光生活創意有限公司

違反法規內容: 未依約定定期給付工資
處分日期: 20190702
處分字號: 府勞資字第1080091048號

台灣農畜產工業股份有限公司

違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。
處分日期: 20190702
處分字號: 屏府勞資字第10823215300號

興駿達實業有限公司(張雅雯)

違反法規內容: 未達基本工資。工資未全額直接給付勞工。特別休假未由勞工自行排定。
處分日期: 20190702
處分字號: 府勞動字第1080206578號

興駿達實業有限公司_張雅雯

違反法規內容: 未達基本工資。工資未全額直接給付勞工。特別休假未由勞工自行排定。
處分日期: 20190702
處分字號: 府勞動字第1080206578號

交通部臺灣鐵路管理局

違反法規內容: 使哺乳期間之女性勞工於夜間出勤
處分日期: 20190702
處分字號: 新北府勞檢字第1084264595號

彭志宏(即精技藝廚餐館)

違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期: 20190702
處分字號: 新北府勞檢字第1084264683號

友麗工業有限公司

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期: 20190702
處分字號: 新北府勞檢字第1084264786號

吳金紐(即三重嘉姿髮廊)

違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄表
處分日期: 20190702
處分字號: 新北府勞檢字第1084264810號

佛教慈濟醫療財團法人台北慈濟醫院

違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期: 20190702
處分字號: 新北府勞檢字第1084264877號

瑞奇科技數位有限公司

違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
處分日期: 20190702
處分字號: 新北府勞檢字第1084265197號

大成長城企業股份有限公司(韓家宇)

違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
處分日期: 20190702
處分字號: 108年府勞檢字1080157758號

羿瑋鋼鐵股份有限公司(游正崇)

違反法規內容: 雇主對於下列機械部分，其作業有危害勞工之虞者，應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、…。五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。
處分日期: 20190702
處分字號: 府勞檢字第1080160009號

沛隆科技股份有限公司(盧沛基)

違反法規內容: 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主應於八小時內通報勞動檢查機構：一、…。三、發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療。四、…。
處分日期: 20190702
處分字號: 府勞檢字第10801613791號

沛隆科技股份有限公司(盧沛基)

違反法規內容: 雇主對於下列機械部分，其作業有危害勞工之虞者，應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、…。五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。
處分日期: 20190702
處分字號: 府勞檢字第1080161379號

鉅輝鋼鐵股份有限公司(蔡毅駿)

違反法規內容: 雇主對於發生噪音之工作場所，應依下列規定辦理：一、…。四、噪音超過九十分貝之工作場所，應標示並公告噪音危害之預防事項，使勞工周知。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;使用座式操作之堆高機，應符合下列規定：一、…。二、配衡型堆高機及側舉型堆高機之駕駛座，應配置防止車輛傾倒時，駕駛者被堆高機壓傷之安全帶、護欄或其他防護設施。;雇主使勞工從事附表一丙欄所列之作業時，應提供並令該作業勞工使用適當之呼吸防護具。但該作業場所粉塵發生源設置有效之密閉設備、局部排氣裝置或對該粉塵發生源維持濕潤狀態者，不在此限。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。四、可燃性氣體、有毒性氣體及氧氣之鋼瓶，應分開貯存。五、…。
處分日期: 20190702
處分字號: 府勞檢字第1080161935號

伍冠興業有限公司(鄧家祥)

違反法規內容: 雇主對於經中央主管機關指定具有危險性之機械或設備，非經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格，不得使用；其使用超過規定期間者，非經再檢查合格，不得繼續使用。;雇主對於電氣機具之帶電部分(電熱器之發熱體部分，電焊機之電極部分等，依其使用目的必須露出之帶電部分除外)，如勞工於作業中或通行時，有因接觸(含經由導電體而接觸者，以下同)或接近致發生感電之虞者，應設防止感電之護圍或絕緣被覆。但電氣機具設於配電室、控制室、變電室等被區隔之場所，且禁止電氣作業有關人員以外之人員進入者；或設置於電桿、鐵塔等已隔離之場所，且電氣作業有關人員以外之人員無接近之虞之場所者，不在此限。;雇主對勞工於良導體機器設備內之狹小空間，或於鋼架等致有觸及高導電性接地物之虞之場所，作業時所使用之交流電焊機，應有自動電擊防止裝置。但採自動式焊接者，不在此限。;吊鉤應設置防止吊掛用鋼索等脫落之阻擋裝置。但於特殊環境吊掛特定荷物，實施全程安全分析，報經檢查機構認可者，不在此限。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機，應指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。
處分日期: 20190702
處分字號: 府勞檢字第1080162171號

壹鼎豪機械有限公司(陳柏維)

違反法規內容: 雇主對電焊作業使用之焊接柄，應有相當之絕緣耐力及耐熱性。;雇主對於電氣機具之帶電部分（電熱器之發熱體部分，電焊機之電極部分等，依其使用目的必須露出之帶電部分除外），如勞工於作業中或通行時，有因接觸（含經由導電體而接觸者，以下同）或接近致發生感電之虞者，應設防止感電之護圍或絕緣被覆。但電氣機具設於配電室、控制室、變電室等被區隔之場所，且禁止電氣作業有關人員以外之人員進入者；或設置於電桿、鐵塔等已隔離之場所，且電氣作業有關人員以外之人員無接近之虞之場所者，不在此限。;雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於扇風機之葉片，有危害勞工之虞者，應設護網或護圍等設備。;雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者，應設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備。;雇主對於電氣設備，平時應注意下列事項：一、…。五、防止工作人員感電之圍柵、屏障等設備，如發現有損壞，應即修補。
處分日期: 20190702
處分字號: 府勞檢字第1080163609號

琦升企業股份有限公司(王榮洲)

違反法規內容: 雇主對於下列機械部分，其作業有危害勞工之虞者，應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、…。五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。
處分日期: 20190702
處分字號: 府勞檢字第1080164179號

譽達營造工程有限公司(林怡峯)

違反法規內容: 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於鋼管施工架之設置，應依下列規定辦理：一、使用國家標準CNS4750型式之施工架，應符合國家標準同等以上之規定；其他型式之施工架，其構材之材料抗拉強度、試驗強度及製造，應符合國家標準CNS4750同等以上之規定。二、…。
處分日期: 20190702
處分字號: 府勞檢字第1080164224號

比力倉儲設備股份有限公司(顏珍珍)

違反法規內容: 雇主對於乙炔熔接裝置及氧乙炔熔接裝置，為防止氧氣背壓過高、氧氣逆流及回火造成危險，應於每一吹管分別設置安全器。但主管及最近吹管之分岐管分別設有安全器者，不在此限。;桌上用研磨機及床式研磨機使用之護罩，應以設置舌板或其他方法，使研磨之必要部分之研磨輪周邊與護罩間之間隙可調整在十毫米以下。;桌上用研磨機或床式研磨機，應具有可調整研磨輪與工作物支架之間隙在三毫米以下之工作物支架。
處分日期: 20190702
處分字號: 府勞檢字第1080164226號

迎廣科技股份有限公司(賴文賢)

違反法規內容: 具有光電式安全裝置之衝剪機械，其檢出機構之光軸與台盤前端之距離，有足使身體之一部侵入之虞者，應設置防止侵入之安全圍柵或中間光軸等設施。
處分日期: 20190702
處分字號: 府勞檢字第1080164318號

又廣營造股份有限公司(林振欽)

違反法規內容: 雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主設置之安全網，應依下列規定辦理：一、…。五、材料、垃圾、碎片、設備或工具等掉落於安全網上，應即清除。六、…。;雇主對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度五公尺以上施工架、高度五公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除，應依下列規定辦理：一、事先就預期施工時之最大荷重，依結構力學原理妥為設計，置備施工圖說，並指派所僱之專任工程人員簽章確認強度計算書及施工圖說。但依營建法規等不須設置專任工程人員者，得由雇主指派具專業技術及經驗之人員為之。二、…。;雇主為維持施工架及施工構臺之穩定，應依下列規定辦理：一、…。三、施工架在適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接，其間隔在垂直方向以不超過五點五公尺，水平方向以不超過七點五公尺為限。但獨立而無傾倒之虞或已依第五十九條第四款規定辦理者，不在此限。四、…。;雇主對於棧橋式施工架，應依下列規定辦理：一、…。三、不能構築兩層以上。四、…。;雇主對於棧橋式施工架，應依下列規定辦理：一、…。四、構築高度不得高出地面或地板四公尺以上者。五、…。;雇主對於從事鋼筋混凝土之作業時，應依下列規定辦理：一、…。八、鋼筋不得散放於施工架上。九、…。
處分日期: 20190702
處分字號: 府勞檢字第1080164484號

幸福水泥股份有限公司

違反法規內容: 第一類事業,雇用勞工人數200人以上,未依中央主管機關所定之職業安全衛生管理系統指引,建置適合該事業單位之職業安全衛生管理系統
處分日期: 20190702
處分字號: 勞職授字第10802022881號

幸福水泥股份有限公司

違反法規內容: 高壓氣體鋼瓶貯存時未分開貯放、未裝妥護蓋;使勞工從事卡車帆布拉蓋作業時,其卡車上裝載之太空包高度約3公尺,未提供勞工安全上下之設備,未指定專人決定作業方法及順序,並指揮作業,致勞工踩踏於欄杆上作業時發生墜落職業災害;固定式起重機操作開關器所控制之動作標示脫落
處分日期: 20190702
處分字號: 勞職授字第1080202288號

昇日鋼鐵有限公司

違反法規內容: 設置動力驅動之衝床(衝剪機械)，勞工有遭受捲夾危害之虞，未設置安全護圍或具有連鎖防護式、雙手操作式、感應式、拉開式或掃除式安全裝置之一及傳動輪及傳動帶未設置護罩，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
處分日期: 20190702
處分字號: 勞職授字第1080202522號