違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 雇主對於物料之搬運,應儘量利用機械以代替人力,凡四十公斤以上物品,以人力車輛或工具搬運為原則,五百公斤以上物品,以機動車輛或其他機械搬運為宜;運輸路線,應妥善規劃,並作標示。;雇主對於搬運、置放、使用有刺角物、凸出物、腐蝕性物質、毒性物質或劇毒物質時,應置備適當之手套、圍裙、裹腿、安全鞋、安全帽、防護眼鏡、防毒口罩、安全面罩等並使勞工確實使用。;雇主對於管料之儲存,應依下列規定辦理:一、儲存於堅固而平坦之臺架上,並預防尾端突出、伸展或滾落。二、依規格大小及長度分別排列,以利取用。三、分層疊放,每層中置一隔板,以均勻壓力及防止管料滑出。四、管料之置放,避免在電線上方或下方。
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 府勞檢字第10801424103號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 府勞檢字第1080142410號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 勞職授字第1080202168號
- 違反法規內容
- 使勞工站在高速公路路肩之RC護欄上(站立位置距外側邊坡高差在2公尺以上),勞工有遭受墜落危險之虞,未使勞工使用安全帶。
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 勞職授字第1080202273號
- 違反法規內容
- 使勞工處置、使用丙類第一種或丁類物質,合計在一百公升以上時,未置備該物質等漏洩時能迅速告知有關人員之警報用器具及除卻危害之必要藥劑、器具等設施。
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 勞職授字第1080202340號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之帽梁工作臺及施工架等場所,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於帽梁工作臺開口部分設置護欄、於施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)及安全上下設備。
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 勞職授字第1080202390號
- 違反法規內容
- 設置動力驅動之衝床(衝剪機械),勞工有遭受捲夾危害之虞,未設置具有安全護圍或具連鎖防護式、雙手操作式、感應式、拉開式或掃除式安全裝置之一及傳動輪及傳動帶設置護罩。
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 勞職授字第1080202404號
- 違反法規內容
- 延長工作時間不符法定要件;延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 高市勞條字第10833931000號
- 違反法規內容
- 對勞工於以石綿瓦材料構築屋頂從事作業時:1.未先規劃安全通道,未於屋架上設置適當強度,且寬度在30公分以上之踏板,未於下方適當範圍裝設堅固格柵或安全網等防墜設施。2.未指派屋頂作業主管執行職業安全衛生業務。3.在高度2公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具,致發生死亡職業災害。
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 高市勞檢字第10871045600號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 北市勞動字第10860099151號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 北市勞動字第10860101491號
- 違反法規內容
- 工作規則未經主管機關核備
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 北市勞動字第10860101571號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 北市勞動字第10860101591號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 北市勞動字第10860101601號
- 違反法規內容
- 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 北市勞動字第10860101841號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 北市勞動字第10860102001號
- 違反法規內容
- 未設置管理人員。
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 北市勞職字第10860486081號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假。
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 府勞安字第1080617610號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 府勞安字第1080617793號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 府勞安字第1080617793號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 府勞安字第1080617793號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 府勞安字第1080617793號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 府勞安字第1080628504號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 府勞安字第1080628504號
- 違反法規內容
- 延長工時超過法定上限
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 府勞資字第1080071445號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工或未依規定給予工資明細。
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 府勞動字第1080166799號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 府勞動字第1080182146號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 府勞動字第1080182146號
- 違反法規內容
- 未足額提撥勞工退休準備金
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 新北府勞業字第1081025304號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084260980號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084260981號
- 違反法規內容
- 年度終結未休之日數未發給工資
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842611151號
- 違反法規內容
- 未依規定置備工資清冊
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084261115號
- 違反法規內容
- 未依規定給與職業災害補償
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084261274號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 108年府勞條字1080125612號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080133367號
- 違反法規內容
- 工資未依約定或規定方式給付
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080134226號
- 違反法規內容
- 雇主未置備勞工工資清冊,記入工資計算項目、總額、發放金額等事項,並保存五年
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 108年府勞檢字10801351861號
- 違反法規內容
- 雇主未置備勞工工資清冊,記入工資計算項目、總額、發放金額等事項,並保存五年
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 108年府勞檢字10801351861號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080135186號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080135186號
- 違反法規內容
- 工資未依約定或規定方式給付
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080135313號
- 違反法規內容
- 工資未依約定或規定方式給付
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080135313號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 108年府勞檢字10801361761號
- 違反法規內容
- 工資未依約定或規定方式給付
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080136176號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 108年府勞檢字10801361821號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080136182號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080137944號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080137944號
- 違反法規內容
- 光電式安全裝置應符合下列規定:一、…。二、衝壓機械之光電式安全裝置,其投光器及受光器須有在滑塊等動作中防止危險之必要長度範圍有效作動,且須能跨越在滑塊等調節量及行程長度之合計長度(以下簡稱防護高度)。三、…。
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 府勞檢字第1080135388號
- 違反法規內容
- 雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主對於工作場所有物體飛落之虞者,應設置防止物體飛落之設備,並供給安全帽等防護具,使勞工戴用。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主使勞工於高度二公尺以上施工架上從事作業時,應依下列規定辦理:一、…。二、工作臺寬度應在四十公分以上並舖滿密接之踏板,其支撐點應有二處以上,並應綁結固定,使其無脫落或位移之虞,踏板間縫隙不得大於三公分。三、…。
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 府勞檢字第1080137977號
- 違反法規內容
- 以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械(以下簡稱衝剪機械),未具有安全護圍、安全模、特定用途之專用衝剪機械或自動衝剪機械(以下簡稱安全護圍等)。
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 勞職授字1080202459號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 勞職授字第10802021451號
- 違反法規內容
- 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,未於事前告知再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 勞職授字第10802021452號
- 違反法規內容
- 對於發電機機械之檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 勞職授字第10802021453號
- 違反法規內容
- 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 勞職授字第1080202145號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之景觀斜坡步道頂板模板開口部分等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;及對於高度在5公尺以上,且面積達一百平方公尺以上之前述模板支撐,其構築未事先依模板形狀、預期之荷重等,妥為設計、置備施工圖說,並指派所僱之專任工程人員簽章確認強度計算書及施工圖說,訂定混凝土澆置計畫及建立按施工圖說施作之查驗機制。
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 勞職授字第1080202198號
- 違反法規內容
- 對於堆放施工架部材,未採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等防止倒塌、崩塌或掉落必要設施。
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 勞職授字第1080202277號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架等場所,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於施工架工作臺開口部分設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)。
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 勞職授字第1080202299號
- 違反法規內容
- 對於高度二公尺以上之水箱樓板開口部分,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 勞職授字第1080202338號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之露臺樓板及外牆施工架工作臺等開口部分工作場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於樓板開口部分設置護欄,及於施工架工作臺設置內側交叉拉桿及下拉桿等防護設備。
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 勞職授字第1080202341號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之樓板、樑開口部分及外牆施工架工作臺等場所,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於樓板、樑開口部分及外牆施工架工作臺設置護欄(交叉拉桿及下拉桿)或採取使勞工使用安全帶等防止墜落之設施。
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 勞職授字第1080202348號
- 違反法規內容
- 對於工作場所暴露之鋼筋,未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施;對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;對於高度2公尺以上之ABCD棟基礎開口部份,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於模板鋼管支撐及模板材料之堆放,其高度超過一點八公尺;對勞工於高差超過1.5公尺以上之ABCD棟基礎場所作業時,未設置使勞工安全上下之設備
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 勞職授字第1080202362號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之樓板及施工架工作臺開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於樓板開口部分設置護欄,及於施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)。
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 勞職授字第1080202367號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架,未於該處設置護欄(如下拉桿)等防護設備;對於設置之鋼管施工架,未符合國家標準CNS4750同等以上之規定(內側應設交叉拉桿)。
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 勞職授字第1080202381號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工之工作時間,1個月超過46小時
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 府勞動一字第1083409416號
- 違反法規內容
- 雇主對於起重機吊掛作業,未對吊掛作業訂定吊掛計畫及指揮信號,並指定專人指揮辦理要求操作流程。
- 處分日期
- 20190605
- 處分字號
- 高市勞檢字第10871032300號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞動字第10860098591號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞動字第10860098591號
- 違反法規內容
- 未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞動字第10860098862號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞動字第10860100041號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞動字第10860100041號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞動字第10860100101號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞動字第10860100311號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞動字第10860100371號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞動字第10860100371號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞動字第10860100861號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞動字第10860100861號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞動字第10860101181號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞動字第10860101221號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞動字第10860101221號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;雇主未置備勞工工資清冊,或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項,或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞動字第10860101281號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;雇主未置備勞工工資清冊,或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項,或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞動字第10860101281號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞動字第10860101481號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞動字第10860101481號
- 違反法規內容
- 未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞動字第10860101541號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞動字第10860101561號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞動字第10860101561號
- 違反法規內容
- 未達基本工資;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞動字第10860101731號
- 違反法規內容
- 未達基本工資;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞動字第10860101731號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞動字第10860101771號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞動字第10860101771號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞動字第10860101991號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞動字第10860101991號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞職字第10860262711號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞職字第10860262761號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞職字第10860359191號
- 違反法規內容
- 合梯未符合規定。
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞職字第10860359193號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞職字第10860359231號
- 違反法規內容
- 2公尺以上作業未設置工作台。
- 處分日期
- 20190604
- 處分字號
- 北市勞職字第10860359233號