違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 對於工作場所僱用未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員擔任經中央主管機關指定具危險性之設備之操作人員。
- 處分日期
- 20190611
- 處分字號
- 勞職授字第10802020271號
- 違反法規內容
- 對於高度為2公尺以上作業場所,未設適當強度之圍欄,有發生墜落受之虞。
- 處分日期
- 20190611
- 處分字號
- 勞職授字第1080202027號
- 違反法規內容
- 對於消防通道高差超過1.5公尺以上之外牆施工架場所作業時,未設置使勞工安全上下之設備;對於消防通道設置之電氣機具之帶電部分,未設防止感電之護圍或絕緣被覆;對於高度2公尺以上之消防通道及消防通道外牆施工架工作台開口部分等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄或安全網等防護設備;對於護欄前方2公尺內之樓板、地板,堆放物料、設備;對於消防通道高度5公尺以上之外牆施工架,未事先就預期施工時之最大荷重,依結構力學原理妥為設計,未置備施工圖說,並未指派所僱之專任工程人員簽章確認強度計算書、施工圖說及未建立按施工圖說施作之查驗機制,未以斜撐材作適當而充分之支撐,未於適當之垂直、水平距離處未與構造物妥實連接。
- 處分日期
- 20190611
- 處分字號
- 勞職授字第1080202166號
- 違反法規內容
- 設置吊升荷重3公噸以上之移動式起重機,係屬中央主管機關指定具有危險性之機械,未經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格即予使用。
- 處分日期
- 20190611
- 處分字號
- 勞職授字第1080202199號
- 違反法規內容
- 使勞工處置、使用優先管理化學品,對於中央主管機關指定之優先管理化學品,未將相關運作資料報請中央主管機關備查。
- 處分日期
- 20190611
- 處分字號
- 勞職授字第1080202271號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆、2側天井之施工架部分交叉拉桿及下拉桿未設置、長條形防墜網未設置、窗台高度不足90公分場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄或安全網等防護設備;對於部分依規定設置之護欄未具有腳趾板;對於部分施工架未以插銷固定。
- 處分日期
- 20190611
- 處分字號
- 勞職授字第1080202284號
- 違反法規內容
- 對於進行塔式起重機爬升作業時,現場作業主管未具鋼構組配作業主管資格。
- 處分日期
- 20190611
- 處分字號
- 勞職授字第10802023581號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20190611
- 處分字號
- 勞職授字第1080202358號
- 違反法規內容
- 堆高機於駕駛者離開其位置時,未將原動機熄火、制動。
- 處分日期
- 20190611
- 處分字號
- 勞職授字第1080202455號
- 違反法規內容
- 處置或使用第二種有機溶劑(如正己烷)之作業場所,未於該場所每6個月監測其濃度一次以上
- 處分日期
- 20190611
- 處分字號
- 勞職授字第1080202529號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20190611
- 處分字號
- 高市勞條字第10834607100號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表
- 處分日期
- 20190611
- 處分字號
- 高市勞條字第10834713900號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業,未依規定採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所,以及工作場所負責人未指揮、監督及協調,要求承攬人落實職業安全衛生法之規定。
- 處分日期
- 20190611
- 處分字號
- 高市勞檢字第10871048800號
- 違反法規內容
- 1.對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用。2.於高度約4公尺之安全支撐上清理土方作業,勞工有墜落之虞未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20190611
- 處分字號
- 高市勞檢字第10871048900號
- 違反法規內容
- 於高雄市鳳山區維新路61號前準備試挖作業之工作場所,為防止車輛突入等引起之危害,作業人員未戴有反光帶之安全帽,及穿著顏色鮮明有反光帶之施工背心,以利辨識。
- 處分日期
- 20190611
- 處分字號
- 高市勞檢字第10871049200號
- 違反法規內容
- 外牆鋼管施工架,構件之連接部分,未以適當之金屬附屬配件確實連接固定。
- 處分日期
- 20190611
- 處分字號
- 高市勞檢字第10871050000號
- 違反法規內容
- 集水井閘門鋼筋組紮作業,未使作業勞工穿著反光背心或具反光標示之服裝及其他必要之防護具。
- 處分日期
- 20190611
- 處分字號
- 高市勞檢字第10871050100號
- 違反法規內容
- 對於以其事業之全部或一部分交付承攬,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20190611
- 處分字號
- 高市勞檢字第10871053600號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20190611
- 處分字號
- 高市勞檢字第10871053700號
- 違反法規內容
- 對於處置丁類物質之設備,因修理或清掃等拆卸該設備之作業時,未供給從事該作業之勞工穿著不浸透性防護衣、防護手套、防護長鞋、呼吸用防護具等個人防護具。
- 處分日期
- 20190611
- 處分字號
- 高市勞檢字第10871053900號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 北市勞動字第10860100621號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 北市勞動字第10860100882號
- 違反法規內容
- 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 北市勞動字第10860101831號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 北市勞動字第10860101911號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 北市勞動字第10860102031號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 北市勞動字第10860102031號
- 違反法規內容
- 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 北市勞職字第10860359611號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 北市勞職字第10860359961號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 北市勞職字第10860361961號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 北市勞職字第10860362991號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 北市勞職字第10860363001號
- 違反法規內容
- 人員、車輛出入口未採取安全衛生措施。
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 北市勞職字第10860363011號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 北市勞職字第10860594811號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假。
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 府勞安字第1080635585號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 府勞檢字第1080625796號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 府勞檢字第1080645811號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 府勞檢字第1080648195號
- 違反法規內容
- 未每二週內至少應有二日之例假,每四週內之例假及休息日至少應有八日
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 府勞檢字第1080648513號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表;延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 府勞檢字第1080648673號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 府勞動字第1080180174號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 府勞動字第1080184928號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 府勞動字第1080184928號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084261348號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842613491號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084261349號
- 違反法規內容
- 未將特別休假天數及未休之日數發給工資記載於勞工工資清冊
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842613531號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084261353號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084261548號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842616581號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842616582號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084261658號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生職業災害,未於八小時內通報勞動檢查機構
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084262084號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避及阻撓勞動檢查
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 108年府勞資字1083912420號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避及阻撓勞動檢查
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 108年府勞資字1083912420號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 108年府勞條字1080137564號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080133573號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080133573號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080137999號
- 違反法規內容
- 雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;雇主對於樓板或橋面板等構造物之拆除,應依下列規定辦理:一、拆除作業中,勞工須於作業場所行走時,應採取防止人體墜落及物體飛落之措施。二、卸落拆除物之開口邊緣,應設護欄。三、拆除樓板、橋面板等後,其底下四周應加圍柵。
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 府勞檢字第1080137735號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞工有墜落危險之場所,應設置警告標示,並禁止與工作無關之人員進入。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 府勞檢字第1080140403號
- 違反法規內容
- 雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項:一、…。九、不得使車輛機械供為主要用途以外之用途。但使用適合該用途之裝置無危害勞工之虞者,不在此限。十、…。
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 府勞檢字第1080142397號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付給勞工
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 竹環字第1080016816號
- 違反法規內容
- 對於升降機之升降路各樓出入口,未裝置構造堅固平滑之門並應有安全裝置,使升降搬器及升降路出入口之任一門開啟時升降機不能開動,及升降機在開動中任一門開啟時能停止上下;對於升降機之升降路各樓出入口門,未有連鎖裝置,使搬器地板與樓板相差七.五公分以上時,升降路出入口門不能開啟之。
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 勞職授字1080202375號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 勞職授字第10802021951號
- 違反法規內容
- 對於固定式起重機所使用之吊具未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置;對於工作場所有物體飛落之虞者,未供給安全帽等防護具使勞工戴用;對於起重機具操作及吊掛作業,指派未具法定資格之勞工擔任。
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 勞職授字第1080202195號
- 違反法規內容
- 設置於屋頂之太陽能光電發電系統,距地面高度在2公尺以上,勞工從事太陽能發電系統設備維修、保養及勘查作業有墜落之虞,未設置護欄或採取設置足夠強度安全母索供勞工使用安全帶時繫掛等防止勞工墜落之措施。
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 勞職授字第1080202266號
- 違反法規內容
- 電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分,其作業有危害勞工之虞者,未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備;雇主對於車輛機械未裝置名牌或相等之標示指出空重、載重、額定荷重等;堆高機未設置警報裝置。
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 勞職授字第1080202295號
- 違反法規內容
- 雇主對於扇風機之葉片,有危害勞工之虞者,未設護網或護圍等設備。
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 勞職授字第1080202307號
- 違反法規內容
- 對於工廠內設置之固定式起重機吊鉤未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置;高壓氣體鋼瓶貯存時未安穩置放並加固定及裝妥護蓋。
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 勞職授字第1080202342號
- 違反法規內容
- 對於距地面高度2公尺以上之粉碎設備平台工作場所邊緣,勞工有遭受墜落危險之虞,未設置適當強度之圍欄防護措施,及未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害;另設置升降機,於該升降機具之升降路各樓出入口門,未設置使升降搬器及升降路出入口之任一門開啟時,升降機具不能開動,及升降機具在開動中任一門開啟時,能停止上下之安全裝置,及該升降機具之搬器地板與樓板相差7.5公分以上時,升降路出入口門不能開啟之連鎖裝置。
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 勞職授字第1080202343號
- 違反法規內容
- 設置吊升荷重3公噸以上之固定式起重機,係屬中央主管機關指定具有危險性之機械,未經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格即予使用。
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 勞職授字第1080202345號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 勞職授字第1080202357號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 高市勞條字第10833840400號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 高市勞條字第10834249100號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 高市勞條字第10834249100號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 高市勞條字第10834353200號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 高市勞條字第10834766600號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 高市勞條字第10834766600號
- 違反法規內容
- 1.使勞工以機械從事露天開挖作業,車輛機械未裝設倒車或旋轉警示燈及蜂鳴器,警示周遭其他工作人員。2.未嚴禁操作人員以外之勞工進入營建用機械之操作半徑範圍內。
- 處分日期
- 20190610
- 處分字號
- 高市勞檢字第10871043800號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 北市勞動字第10860100511號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 北市勞職字第10860360391號
- 違反法規內容
- 未施以必要安全衛生教育及訓練。
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 北市勞職字第10860361222號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工。
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 府勞檢字第1080634997號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止或未依規定給予出勤紀錄。
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 府勞動字第1080183723號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084261168號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084261389號
- 違反法規內容
- 未將特別休假天數及未休之日數發給工資記載於勞工工資清冊
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842614211號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084261421號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084261568號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 108年府勞檢字10801273621號
- 違反法規內容
- 特別休假期日未由勞工排定之
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080127362號
- 違反法規內容
- 勞工於公傷病假期間,雇主未按其原領工資數額補償
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080135181號
- 違反法規內容
- 勞工於公傷病假期間,雇主未按其原領工資數額補償
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080135181號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080137895號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080137895號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於鋼管施工架之設置,應依下列規定辦理:一、使用國家標準CNS4750型式之施工架,應符合國家標準同等以上之規定;其他型式之施工架,其構材之材料抗拉強度、試驗強度及製造,應符合國家標準CNS4750同等以上之規定。二、…。
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 府勞檢字第1080139143號
- 違反法規內容
- 雇主使勞工處置、使用丙類第一種物質或丁類物質之合計在一百公升(氣體以其容積一立方公尺換算為二公升。以下均同。)以上時,應置備該物質等漏洩時能迅速告知有關人員之警報用器具及除卻危害之必要藥劑、器具等設施。;雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項:一、…。十、不得使勞工搭載於堆高機之貨叉所承載貨物之托板、撬板及其他堆高機(乘坐席以外)部分。但停止行駛之堆高機,已採取防止勞工墜落設備或措施者,不在此限。十一、…。
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 府勞檢字第1080139949號
- 違反法規內容
- 運作者對於第二條之優先管理化學品,應將下列資料報請中央主管機關備查,並每年定期更新:一、運作者基本資料,如附表三。二、優先管理化學品運作資料,如附表四。三、其他中央主管機關指定公告之資料。
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 府勞檢字第1080141773號
- 違反法規內容
- 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 府勞檢字第10801424101號
- 違反法規內容
- 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時,承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。
- 處分日期
- 20190606
- 處分字號
- 府勞檢字第10801424102號