違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 雇主使勞工處置、使用丙類第一種物質或丁類物質之合計在一百公升(氣體以其容積一立方公尺換算為二公升。以下均同。)以上時,應置備該物質等漏洩時能迅速告知有關人員之警報用器具及除卻危害之必要藥劑、器具等設施。;雇主使勞工從事製造、處置或使用特定化學物質時,應設置洗眼、沐浴、漱口、更衣及洗衣等設備。但丙類第一種物質或丁類物質之作業場所並應設置緊急沖淋設備。;雇主應禁止勞工在特定化學物質作業場所吸菸或飲食,且應將其意旨揭示於該作業場所之顯明易見之處。
- 處分日期
- 20190527
- 處分字號
- 府勞檢字第1080129187號
- 違反法規內容
- 第24條:「雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上。...」、第36條「勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。...」、第38條第4項:「勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資。但年度終結未休之日數,經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者,於次一年度終結或契約終止仍未休之日數,雇主應發給工資。」。
- 處分日期
- 20190527
- 處分字號
- 南環字第1080014437A號
- 違反法規內容
- 為防止工作者與機器人接觸引起之危害,機器人未具備因工作者碰觸致對操作機產生衝擊力時,能自動停止運轉;機器人可動範圍之外側,未依規定設置圍柵或護圍;未訂定安全作業標準,並使工作者依該標準實施作業及工作者二人以上共同作業時之聯絡信號;使工作者起動機器人前,未先確認在可動範圍內無任何人存在。
- 處分日期
- 20190527
- 處分字號
- 勞職授字第1080201189號
- 違反法規內容
- 對於使用有刺角物時,未確實使勞工使用適當之防護眼鏡致發生被刺受傷。
- 處分日期
- 20190527
- 處分字號
- 勞職授字第1080201332號
- 違反法規內容
- 自動化設備未設置符合具有連鎖性能之安全門等設備(現場連鎖性能之安全門失效);空氣清淨機接線端子帶電220伏特裸露未設防止感電之護圍或絕緣被覆;設置1公噸以上之配衡型堆高機未配置安全帶、護欄或其他防護設施。
- 處分日期
- 20190527
- 處分字號
- 勞職授字第1080201923號
- 違反法規內容
- 對於勞工噪音暴露工作日8小時日時量平均音壓級超過85分貝以上,作業場所未依規定實施噪音作業環境監測;未依規定實施粉塵(第一種或第二種粉塵)作業環境監測。
- 處分日期
- 20190527
- 處分字號
- 勞職授字第10802019411號
- 違反法規內容
- 運作優先管理化學品之指定及運作管理辦法之化學品,未報請中央主管機關備查。
- 處分日期
- 20190527
- 處分字號
- 勞職授字第10802019412號
- 違反法規內容
- 事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定未採取之措施。
- 處分日期
- 20190527
- 處分字號
- 勞職授字第10802019413號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20190527
- 處分字號
- 勞職授字第10802019414號
- 違反法規內容
- 個人防護具或防護器具有關呼吸防護具之選擇、使用及維護方法,未依國家標準CNS14258Z3035辦理;使勞工於局限空間從事作業前,未先訂定危害防止計畫;對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
- 處分日期
- 20190527
- 處分字號
- 勞職授字第1080201941號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20190527
- 處分字號
- 勞職授字第1080201977號
- 違反法規內容
- 對於就業場所作業之車輛機械,未規定駕駛者或有關人員負責執行,堆高機於駕駛者離開其位置時,未採將貨叉等放置於地面,並將原動機熄火、制動;對於荷重在一公噸以上之堆高機,未指派經特殊安全衛生教育、訓練人員操作。
- 處分日期
- 20190527
- 處分字號
- 勞職授字第1080201995號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20190527
- 處分字號
- 勞職授字第1080202092號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20190527
- 處分字號
- 勞職授字第1080202102號
- 違反法規內容
- 雇主對擔任職業安全衛生業務主管之勞工,未使其接受每二年至少六小時之安全衛生在職教育訓練。
- 處分日期
- 20190527
- 處分字號
- 勞職授字第1080202118號
- 違反法規內容
- 電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。
- 處分日期
- 20190527
- 處分字號
- 勞職授字第1080202127號
- 違反法規內容
- 使勞工從事肉絲切割機之清洗作業時,未停止相關機械運轉,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
- 處分日期
- 20190527
- 處分字號
- 勞職授字第1080202128號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之外牆施工架,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20190527
- 處分字號
- 勞職授字第1080202144號
- 違反法規內容
- 雇主對於化學設備或其配管,為防止危險物洩漏或操作錯誤而引起爆炸、火災之危險,未依為防止供料錯誤,造成危險,應於勞工易見之位置標示其原料、材料、種類、供料對象及其他必要事項之規定辦理。
- 處分日期
- 20190527
- 處分字號
- 勞職授字第1080202146號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上外牆施工架工作臺及室內施工架工作臺等場所,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處施工架工作臺設置護欄(內、外側交叉拉桿及下拉桿)、護蓋或安全網。
- 處分日期
- 20190527
- 處分字號
- 勞職授字第1080202172號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20190527
- 處分字號
- 勞職授字第1080202173號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之室內施工架工作臺等場所,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處施工架工作臺設置護欄(內、外側交叉拉桿及下拉桿)、護蓋或安全網或採取使勞工確實使用安全帶等設施。
- 處分日期
- 20190527
- 處分字號
- 勞職授字第1080202176號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190527
- 處分字號
- 高市勞條字第10833556800號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190527
- 處分字號
- 高市勞條字第10834027100號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190526
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080129521號
- 違反法規內容
- 雇主使勞工從事製造、處置或使用特定化學物質時,應設置洗眼、沐浴、漱口、更衣及洗衣等設備。但丙類第一種物質或丁類物質之作業場所並應設置緊急沖淋設備。;雇主對於熔礦爐、熔鐵爐、玻璃熔解爐、或其他高溫操作場所,為防止爆炸或高熱物飛出,除應有適當防護裝置及置備適當之防護具外,並使勞工確實使用。;雇主對製造、處置或使用特定化學物質之作業場所,應依下列規定置備與同一工作時間作業勞工人數相同數量以上之適當必要防護具,並保持其性能及清潔,使勞工確實使用。一、為防止勞工於該作業場所吸入該物質之氣體、蒸氣或粉塵引起之健康危害,應置備必要之呼吸用防護具。二、為防止勞工於該作業場所接觸該物質等引起皮膚障害或由皮膚吸收引起健康危害,應置備必要之不浸透性防護衣、防護手套、防護鞋及塗敷劑等。三、為防止特定化學物質對視機能之影響,應置備必要之防護眼鏡。;雇主於機器人可動範圍之外側,依下列規定設置圍柵或護圍:一、出入口以外之處所,應使工作者不易進入可動範圍內。二、…。
- 處分日期
- 20190526
- 處分字號
- 府勞檢字第1080124527號
- 違反法規內容
- 勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償。
- 處分日期
- 20190525
- 處分字號
- 府勞檢字第1080507289號
- 違反法規內容
- 勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償。
- 處分日期
- 20190525
- 處分字號
- 府勞檢字第1080507289號
- 違反法規內容
- 設置號誌、標示或柵欄等設施,尚不足以警告防止交通事故時,未置交通引導人員;對於使用道路作業之工作場所,作業人員未戴有反光帶之安全帽及穿著顏色鮮明有反光帶之施工背心以利辨識。
- 處分日期
- 20190525
- 處分字號
- 勞職授字第1080202274號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 北市勞動字第10860098371號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 北市勞動字第10860098371號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 北市勞動字第10860098401號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 北市勞動字第10860099281號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 北市勞動字第10860099331號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 北市勞動字第10860100721號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 北市勞職字第10860259401號
- 違反法規內容
- 2公尺以上作業未設置工作台。
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 北市勞職字第10860259403號
- 違反法規內容
- 1.有墜落危險之處所未設防護設備。;2.原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 北市勞職字第10860259431號
- 違反法規內容
- 1.未提供安全帽使正確戴用。;2.合梯未符合規定。
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 北市勞職字第10860259433號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 北市勞職字第10860259435號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 北市勞職字第10860259437號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 北市勞職字第10860259881號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 北市勞職字第10860259883號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 北市勞職字第10860259885號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 北市勞職字第10860260421號
- 違反法規內容
- 施工架及施工構臺未採取穩定措施。
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 北市勞職字第10860260431號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 北市勞職字第10860473671號
- 違反法規內容
- 未達基本工資。未依規定給予特別休假。
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 府勞動字第1080169487號
- 違反法規內容
- 未達基本工資。未依規定給予特別休假。
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 府勞動字第1080169487號
- 違反法規內容
- 未依規定置備工資清冊
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084259314號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084259325號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084259347號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842593501號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842593502號
- 違反法規內容
- 違反規定訂定定期契約
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084259350號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842595491號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084259549號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842597391號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084259739號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084259776號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084259828號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10842598401號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084259840號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1084259889號
- 違反法規內容
- 未逐日計載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 108年府勞資字1083912153號
- 違反法規內容
- 未逐日計載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 108年府勞資字1083912153號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 108年府勞條字1080116629號
- 違反法規內容
- 雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主為維持施工架及施工構臺之穩定,應依下列規定辦理:一、…。七、施工架及施工構臺之基礎地面應平整,且夯實緊密,並襯以適當材質之墊材,以防止滑動或不均勻沈陷。;雇主對於鋼管施工架之設置,應依下列規定辦理:一、…。四、構件之連接部分或交叉部分,應以適當之金屬附屬配件確實連接固定,並以適當之斜撐材補強。但系統式施工架應以輪盤及插銷扣件等組配件連接。五、…。
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 府勞檢字第1080119994號
- 違反法規內容
- 雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主以可調鋼管支柱為模板支撐之支柱時,應依下列規定辦理:一、…。二、高度超過三點五公尺者,每隔二公尺內應設置足夠強度之縱向、橫向之水平繫條,並與牆、柱、橋墩等構造物或穩固之牆模、柱模等妥實連結,以防止支柱移位。三、…。
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 府勞檢字第1080124330號
- 違反法規內容
- 雇主使勞工以捲揚機等吊運物料時,應依下列規定辦理:一、…。五、錨錠及吊掛用之吊鏈、鋼索、掛鉤、纖維索等吊具有異狀時應即修換。六、…。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者,應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 府勞檢字第1080124844號
- 違反法規內容
- 堆高機應設置後扶架。但堆高機已註明限使用於將桅桿後傾之際貨物掉落時無引起危害之虞者,不在此限。;使用座式操作之堆高機,應符合下列規定:一、…。二、配衡型堆高機及側舉型堆高機之駕駛座,應配置防止車輛傾倒時,駕駛者被堆高機壓傷之安全帶、護欄或其他防護設施。;雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。;雇主對於使用動力運轉之機械,具有顯著危險者,應於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置,立即遮斷動力並與制動系統連動,能於緊急時快速停止機械之運轉。;雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項:一、…。十二、堆高機於駕駛者離開其位置時,應採將貨叉等放置於地面,並將原動機熄火、制動。;雇主對於電氣設備,平時應注意下列事項:一、…。五、防止工作人員感電之圍柵、屏障等設備,如發現有損壞,應即修補。
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 府勞檢字第10801260411號
- 違反法規內容
- 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於八小時內通報勞動檢查機構:一、發生死亡災害。二、…。
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 府勞檢字第1080126041號
- 違反法規內容
- 對於丁類物質特定化學設備IQ急速冷凍機部分閥件未標示開閉方向。
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 勞職授字第1080201509號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之施工架及開口部分作業場所,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於施工架上下設備未在適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接。
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 勞職授字第10802019991號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之開口部分作業場所,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;對於施工架上下設備未建立按施工圖說施作之查驗機制;對於施工架上下設備未在適當之垂直距離處與構造物妥實連接;對於橋樑工程懸臂工法之工作車錨定系統,採不同材料鋼棒型號時未標示區別之。
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 勞職授字第10802019992號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之開口邊緣處作業場所,勞工有遭受墜落危害之虞者,未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 勞職授字第10802019993號
- 違反法規內容
- 對於車輛系營建機械供為主要用途以外之吊掛鋼筋用途,另有物體飛落之虞之作業場所,未供給安全帽等防護具,使勞工戴用。
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 勞職授字第10802019994號
- 違反法規內容
- 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 勞職授字第1080201999號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 勞職授字第1080202033號
- 違反法規內容
- H型鋼堆放於排水溝上的木角材上,未於堅固之地面。
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 勞職授字第1080202036號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 勞職授字第1080202088號
- 違反法規內容
- 對高度2公尺以上之陽台與施工架間開口部分及外牆施工架工作臺等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於陽台與施工架間開口部分設置護欄、護蓋或安全網及於外牆施工架工作臺設置護欄(內側下拉桿、交叉拉桿)等防護設備。
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 勞職授字第1080202140號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工之工作時間,1個月超過46小時;未有每7日中至少有1日之休息,作為例假日
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 府勞動一字第1083408542號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 高市勞條字第10833383300號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 高市勞條字第10833383300號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 高市勞條字第10833706200號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 高市勞條字第10833731600號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 高市勞條字第10833731600號
- 違反法規內容
- 未達基本工資
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 高市勞條字第10833897700號
- 違反法規內容
- 未達基本工資;工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間不符法定要件;延長工作時間超過法令規定;未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 高市勞條字第10834035800號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 高市勞條字第10834322700號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20190524
- 處分字號
- 高市勞條字第10834322700號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190523
- 處分字號
- 北市勞動字第10860098951號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190523
- 處分字號
- 北市勞動字第10860099131號
- 違反法規內容
- 未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20190523
- 處分字號
- 北市勞動字第10860099701號
- 違反法規內容
- 雇主未置備勞工工資清冊,或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項,或工資清冊未保存5年;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日,均應休假。
- 處分日期
- 20190523
- 處分字號
- 北市勞動字第10860100131號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20190523
- 處分字號
- 北市勞動字第10860100241號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20190523
- 處分字號
- 北市勞動字第10860100301號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20190523
- 處分字號
- 北市勞動字第10860100541號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20190523
- 處分字號
- 北市勞動字第10860100551號