勞動部裁罰第 4874 頁 @ 勞動部裁罰資料站

違反法規內容: 雇主對於使用之合梯，梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套；雇主對於使用之合梯，應有安全之防滑梯面；工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施；對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。
處分日期: 20190523
處分字號: 府勞檢字第1080124879號

宏碁股份有限公司(陳俊聖)

違反法規內容: 堆高機應於其左右各設一個方向指示器。但最高時速未達二十公里之堆高機，其操控方向盤之中心至堆高機最外側未達六十五公分，且機內無駕駛座者，得免設方向指示器。;堆高機應設置前照燈及後照燈。但堆高機已註明限照度良好場所使用者，不在此限。
處分日期: 20190523
處分字號: 府勞檢字第1080125864號

長見營造有限公司(邱垂淇)

違反法規內容: 雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在75度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主設置之安全網，應依下列規定辦理：一、…。五、材料、垃圾、碎片、設備或工具等掉落於安全網上，應即清除。六、…。;雇主對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度五公尺以上施工架、高度五公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除，應依下列規定辦理：一、事先就預期施工時之最大荷重，依結構力學原理妥為設計，置備施工圖說，並指派所僱之專任工程人員簽章確認強度計算書及施工圖說。但依營建法規等不須設置專任工程人員者，得由雇主指派具專業技術及經驗之人員為之。二、…。
處分日期: 20190523
處分字號: 府勞檢字第1080127441號

中華電線電纜股份有限公司(陳金鋑)

違反法規內容: 研磨輪之護罩，應依下列規定覆蓋。但研磨輪供研磨之必要部分者，不在此限：一、使用側面研磨之研磨輪之護罩：研磨輪周邊面及固定側之側面。二、前款護罩以外之攜帶用研磨機之護罩，其周邊板及固定側之側板使用無接縫之單片壓延鋼板製成者：研磨輪之周邊面、固定側之側面及拆卸側之側面，如附圖五所示之處。但附圖五所示將周邊板頂部，有五毫米以上彎弧至拆卸側上且其厚度較第九十九條第一項之附表二十九所列之值增加百分之二十以上者，為拆卸側之側面。三、前二款所列護罩以外之護罩：研磨輪之周邊、兩側面及拆卸側研磨輪軸之側面。;以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械（以下簡稱衝剪機械），應具有安全護圍、安全模、特定用途之專用衝剪機械或自動衝剪機械（以下簡稱安全護圍等）。但具有防止滑塊等引起危害之機構者，不在此限。;第一項衝剪機械之原動機、齒輪、轉軸、傳動輪、傳動帶及其他構件，有引起危害之虞者，應設置護罩、護圍、套胴、圍柵、護網、遮板或其他防止接觸危險點之適當防護物。;置有操作用腳踏開關或腳踏板之衝壓機械，應設置防止因誤觸而導致滑塊等意外動作之腳踏開關或腳踏板之外罩。;使用座式操作之堆高機，應符合下列規定：一、…。二、配衡型堆高機及側舉型堆高機之駕駛座，應配置防止車輛傾倒時，駕駛者被堆高機壓傷之安全帶、護欄或其他防護設施。;雇主對於扇風機之葉片，有危害勞工之虞者，應設護網或護圍等設備。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對物料之堆放，應依下列規定：一、…。六、不得妨礙消防器具之緊急使用。七、…。;雇主對於搬運、堆放或處置物料，為防止倒塌、崩塌或掉落，應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施，並禁止與作業無關人員進入該等場所。;雇主對於勞動場所作業之車輛機械，應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項：一、除非所有人員已遠離該機械，否則不得起動。但駕駛者依規定就位者，不在此限。二、…。
處分日期: 20190523
處分字號: 府勞檢字第1080128194號

元鼎清潔有限公司

違反法規內容: 第22條第2項：「工資應全額直接給付勞工。」第24條第1項、第2項：「雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。…雇主使勞工於第36條所定休息日工作，工作時間在2小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作2小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。」第36條第1項：「勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。」第38條第2項：「前項之特別休假期日，由勞工排定之。」第39條：「…第37條所定之休假及第38條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給…」。
處分日期: 20190523
處分字號: 南環字第1080014175號

醫療財團法人羅許基金會羅東博愛醫院

違反法規內容: 運作優先管理化學品之指定及運作管理辦法之化學品,未報請中央主管機關備查。
處分日期: 20190523
處分字號: 勞職授字第1080201944號

中華通路租賃股份有限公司

違反法規內容: 空壓機之傳動帶未設置護罩、護圍
處分日期: 20190523
處分字號: 勞職授字第1080202056號

國軒科技股份有限公司

違反法規內容: 設置屋頂之太陽能光電發電系統，屋脊邊緣開口部分，距地面高度在2公尺以上，勞工從事太陽能發電系統設備維修、保養及勘查作業有墜落之虞，未設置護欄或採取設置足夠強度安全母索供勞工使用安全帶時繫掛等防止勞工墜落之措施。
處分日期: 20190523
處分字號: 勞職授字第1080202072號

威勝營造有限公司

違反法規內容: 對於裝有腳輪之移動式施工架，勞工於其上作業時，勞工有遭受墜落危險之虞，未依規定使勞工於其上作業時，不得移動施工架。
處分日期: 20190523
處分字號: 勞職授字第1080202087號

隆興營造有限公司

違反法規內容: 對於高度二公尺以上之施工架開口部分作業，未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；對於高度五公尺以上施工架之構築及拆除，未事先就預期施工時之最大荷重，依結構力學原理妥為設計，置備施工圖說，並指派所僱之專任工程人員簽章確認強度計算書及施工圖說。
處分日期: 20190523
處分字號: 勞職授字第1080202248號

大山電線電纜股份有限公司

違反法規內容: 雇主延長工作時間未依規定加給工資;未有每7日中至少有1日之休息，作為例假日
處分日期: 20190523
處分字號: 府勞動一字第1083408803號

古吉系統科技股份有限公司(吳三奇)

違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期: 20190523
處分字號: 高市勞條字第10833242700號

黑糖家國際企業有限公司(林冠宏)

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期: 20190523
處分字號: 高市勞條字第10833460000號

昌鋒實業有限公司(劉力維)

違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期: 20190523
處分字號: 高市勞條字第10833470700號

昌鋒實業有限公司_劉力維

違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期: 20190523
處分字號: 高市勞條字第10833470700號

劉興城即山水炎民宿(劉興城)

違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期: 20190523
處分字號: 高市勞條字第10833884900號

劉興城即山水炎民宿_劉興城

違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
處分日期: 20190523
處分字號: 高市勞條字第10833884900號

高雄市私立慈安老人長期照顧中心(養護型)(許擇良)

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;
處分日期: 20190523
處分字號: 高市勞條字第10834131200號

榮逸科技有限公司(洪綜佑)

違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
處分日期: 20190523
處分字號: 高市勞條字第10834131800號

榮逸科技有限公司_洪綜佑

違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
處分日期: 20190523
處分字號: 高市勞條字第10834131800號

源川公寓大廈管理維護有限公司(李松蕓)

違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
處分日期: 20190523
處分字號: 高市勞條字第10834300100號

瑞助營造股份有限公司

違反法規內容: 1.有墜落危險之處所未設防護設備。;2.原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期: 20190522
處分字號: 北市勞職字第10860258471號

黃崇溢即新勝景工程行

違反法規內容: 未施以必要安全衛生教育及訓練。
處分日期: 20190522
處分字號: 北市勞職字第10860258473號

瑞助營造股份有限公司

違反法規內容: 施工架及施工構台未予適當保養並維持牢穩。
處分日期: 20190522
處分字號: 北市勞職字第10860466581號

港香蘭藥廠股份有限公司(蔡宗義)

違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
處分日期: 20190522
處分字號: 府勞檢字第1080552245號

森鼎股份有限公司(張克強)

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
處分日期: 20190522
處分字號: 府勞檢字第1080577503號

員林汽車客運股份有限公司(蔡冠宗)

違反法規內容: 未依規定給予例假日或休息日。
處分日期: 20190522
處分字號: 府勞動字第1080160675號

謝孟錡君即和泰商行

違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
處分日期: 20190522
處分字號: 府勞動字第1080162766號

萬岳體育用品有限公司

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期: 20190522
處分字號: 新北府勞檢字第1084258774號

天成五金有限公司

違反法規內容: 未依規定給予特別休假
處分日期: 20190522
處分字號: 新北府勞檢字第10842589041號

天成五金有限公司

違反法規內容: 工資未定期給付勞工
處分日期: 20190522
處分字號: 新北府勞檢字第1084258904號

富利餐飲股份有限公司

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期: 20190522
處分字號: 新北府勞檢字第1084259152號

勇士大樓管理顧問股份有限公司

違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
處分日期: 20190522
處分字號: 新北府勞檢字第1084259270號

台灣山野貿易有限公司

違反法規內容: 未將特別休假天數及未休之日數發給工資記載於勞工工資清冊
處分日期: 20190522
處分字號: 新北府勞檢字第1084259286號

遠雄航空自由貿易港區股份有限公司(葉鈞耀)

違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資
處分日期: 20190522
處分字號: 108年府勞條字10801195301號

遠雄航空自由貿易港區股份有限公司(葉鈞耀)

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期: 20190522
處分字號: 108年府勞條字1080119530號

中國通運有限公司(盧廷景)

違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分日期: 20190522
處分字號: 108年府勞條字10801231921號

中國通運有限公司_盧廷景

違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
處分日期: 20190522
處分字號: 108年府勞條字10801231921號

中國通運有限公司(盧廷景)

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期: 20190522
處分字號: 108年府勞條字1080123192號

中國通運有限公司_盧廷景

違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期: 20190522
處分字號: 108年府勞條字1080123192號

艾米麗藝術塗裝有限公司(吳肇輝)

違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
處分日期: 20190522
處分字號: 108年府勞檢字1080077191號

怡客咖啡股份有限公司(李柏衡)

違反法規內容: 職場性騷擾防治
處分日期: 20190522
處分字號: 府勞條字第1080122637號

廣運營造有限公司(陳國隆)

違反法規內容: 雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度五公尺以上施工架、高度五公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除，應依下列規定辦理：一、事先就預期施工時之最大荷重，依結構力學原理妥為設計，置備施工圖說，並指派所僱之專任工程人員簽章確認強度計算書及施工圖說。但依營建法規等不須設置專任工程人員者，得由雇主指派具專業技術及經驗之人員為之。二、…。
處分日期: 20190522
處分字號: 府勞檢字第1080123615號

東興振業股份有限公司(嚴文聰)

違反法規內容: 堆高機應設置警報裝置。
處分日期: 20190522
處分字號: 府勞檢字第1080124664號

耿鼎企業股份有限公司(李茂源)

違反法規內容: 雇主使用於儲存高壓氣體之容器，不論盛裝或空容器，應依下列規定辦理：一、…。四、容器使用時應加固定。五、…。;雇主對於勞動場所作業之車輛機械，應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項：一、…。十二、堆高機於駕駛者離開其位置時，應採將貨叉等放置於地面，並將原動機熄火、制動。;雇主對電焊作業使用之焊接柄，應有相當之絕緣耐力及耐熱性。;雇主對於電氣設備，平時應注意下列事項：一、…。五、防止工作人員感電之圍柵、屏障等設備，如發現有損壞，應即修補。
處分日期: 20190522
處分字號: 府勞檢字第1080125609號

捷堡營造工程有限公司(鍾文欽)

違反法規內容: 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主不得使勞工以投擲之方式運送任何物料。但採取下列安全設施者不在此限：一、劃定充分適當之滑槽承受飛落物料區域，設置能阻擋飛落物落地彈跳之圍屏，並依第二十四條第二項第二款之規定設置警示線。二、設置專責監視人員於地面全時監視，嚴禁人員進入警示線之區域內，非俟停止投擲作業，不得使勞工進入。
處分日期: 20190522
處分字號: 府勞檢字第1080125634號