違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 549772 筆裁罰記錄，本頁顯示第 4902 頁，共 100 筆。

提醒：如您的雇主在此名單中，請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

聯泉企業股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;更換班次時間未符合至少應有連續十一小時之休息時間
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 府勞資字第1080026903號

怡盛保全股份有限公司(莊子慧)

• 違反法規內容: 受僱者為育嬰留職停薪之請求，遭受不利處分
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 新北府勞業字第1072040827號

川富科技開發股份有限公司

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084249714號

奇侔股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084250007號

睿廣國際有限公司

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842501361號

睿廣國際有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084250136號

恒正實業有限公司

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084250229號

美商磊新科技有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084250523號

信佳人資服務有限公司

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084250621號

最愛新鮮有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084250622號

聖歷實業有限公司(蕭雍歷)

• 違反法規內容: 職場性騷擾防治
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 府勞條字1080066460號

聖歷實業有限公司_蕭雍歷

• 違反法規內容: 職場性騷擾防治
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 府勞條字1080066460號

禾華營造股份有限公司(郭宏恩)

• 違反法規內容: 雇主對於在高度二公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。但經雇主採安全網等措施者，不在此限。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主設置之護蓋，應依下列規定辦理：一、…。六、臨時性開口處使用之護蓋，表面漆以黃色並書以警告訊息。
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 府勞檢字第1080064170號

林水串即水串工程行

• 違反法規內容: 雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 府勞檢字第10800662451號

正臣企業有限公司(呂盈賢)

• 違反法規內容: 雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 府勞檢字第10800662452號

彭信華即明耀工程行

• 違反法規內容: 雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。四、有安全之防滑梯面。;雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 府勞檢字第10800662453號

城頤工程有限公司(許金城)

• 違反法規內容: 雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員，應提供適當安全帽，並使其正確戴用。
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 府勞檢字第10800662454號

巨佳營造工程股份有限公司(詹朱淮)

• 違反法規內容: 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 府勞檢字第1080066245號

聯創半導體有限公司(元晟瓅)

• 違反法規內容: 吊鉤應設置防止吊掛用鋼索等脫落之阻擋裝置。但於特殊環境吊掛特定荷物，實施全程安全分析，報經檢查機構認可者，不在此限。;雇主對於下列機械部分，其作業有危害勞工之虞者，應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、…。五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。;桌上用研磨機及床式研磨機使用之護罩，應以設置舌板或其他方法，使研磨之必要部分之研磨輪周邊與護罩間之間隙可調整在十毫米以下。;桌上用研磨機或床式研磨機，應具有可調整研磨輪與工作物支架之間隙在三毫米以下之工作物支架。
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 府勞檢字第1080066352號

六和機械股份有限公司(宗成志)

• 違反法規內容: 桌上用研磨機及床式研磨機使用之護罩，應以設置舌板或其他方法，使研磨之必要部分之研磨輪周邊與護罩間之間隙可調整在十毫米以下。;研磨輪之護罩，應依下列規定覆蓋。但研磨輪供研磨之必要部分者，不在此限：一、…。三、前二款所列護罩以外之護罩：研磨輪之周邊、兩側面及拆卸側研磨輪軸之側面。;雇主對電焊作業使用之焊接柄，應有相當之絕緣耐力及耐熱性。;雇主對於熔礦爐、熔鐵爐、玻璃熔解爐、或其他高溫操作場所，為防止爆炸或高熱物飛出，除應有適當防護裝置及置備適當之防護具外，並使勞工確實使用。
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 府勞檢字第1080066801號

旭源營造工程股份有限公司(朱東輝)

• 違反法規內容: 雇主對第二十六條之衝剪機械，應於每日作業前依下列規定，實施檢點：一、離合器及制動器之機能。二、曲柄軸、飛輪、滑塊、連桿、連接螺栓之有無鬆懈狀況。三、一行程一停止機構及緊急制動裝置之機能。四、安全裝置之性能。五、電氣、儀表。;雇主對營建用提升機，應於每日作業前，依下列規定實施檢點：一、…。二、鋼索通過部分狀況。;雇主對營建用提升機，應於每日作業前，依下列規定實施檢點：一、制動器及離合器性能。二、…。;雇主對特定化學設備或其附屬設備，於開始使用、改造、修理時，應依下列規定實施重點檢查一次：一、特定化學設備或其附屬設備(不含配管)：(一)內部有無足以形成其損壞原因之物質存在。(二)內面及外面有無顯著損傷、變形及腐蝕。(三)蓋、凸緣、閥、旋塞等之狀態。(四)安全閥、緊急遮斷裝置與其他安全裝置及自動警報裝置之性能。(五)冷卻、攪拌、壓縮、計測及控制等性能。(六)備用動力源之性能。(七)其他為防止丙類第一種物質或丁類物質之漏洩之必要事項。二、配管：(一)熔接接頭有無損傷、變形及腐蝕。(二)凸緣、閥、旋塞等之狀態。(三)接於配管之蒸氣管接頭有無損傷、變形或腐蝕。二、配管：(一)熔接接頭有無損傷、變形及腐蝕。;年滿十五歲以上，六十五歲以下之左列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人：一、…。三、受僱於僱用五人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。四、…。
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 府勞檢字第1080069912號

鼎鵬有限公司

• 違反法規內容: 雇主未依法給付延長工作時間工資
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 竹環字第1080008687號

鑫立交通器材製造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於荷重在一公噸以上之堆高機，未指派經特殊安全衛生教育、訓練人員操作。
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 勞職授字第10802001254號

璉嶸營造有限公司

• 違反法規內容: 工作場所出入口未應設置方便人員及車輛出入之拉開式大門;勞工有落水之虞者，未設置防止勞工落水之設施或使勞工著用救生衣。
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 勞職授字第10802008761號

開立實業社

• 違反法規內容: 對於勞工操作車輛系營建機械作業時，未禁止人員進入操作半徑內或附近有危險之虞之場所，及使車輛系營建機械供為主要用途以外之吊掛用途;於移動式起重機作業時，未採取防止人員進入吊舉物下方及吊舉物通過人員上方之設備或措施;對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用。
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 勞職授字第10802008762號

璉嶸營造有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 勞職授字第1080200876號

泰豐輪胎股份有限公司

• 違反法規內容: 對於所設鋼絲環壓出機緩衝段轉軸有危害勞工之虞，未設置護罩護圍、套胴、跨橋等設備;未依規定停止相關機械運轉及送料。
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 勞職授字第1080201025號

恩德科技股份有限公司

• 違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 勞職授字第1080201160號

日商三菱商事台中工程事務所

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業時，未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 勞職授字第10802011861號

中鼎工程股份有限公司

• 違反法規內容: 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，承攬人未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 勞職授字第10802011862號

統勝機械工程有限公司

• 違反法規內容: 發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 勞職授字第10802011863號

日商三菱商事台中工程事務所

• 違反法規內容: 以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 勞職授字第1080201186號

勇立興建築事業股份有限公司

• 違反法規內容: 設置吊升荷重3公噸以上之固定式起重機，係屬中央主管機關指定具有危險性之機械，其操作人員未經中央主管機關指定認可之訓練或經技能檢定合格即行操作。
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 勞職授字第1080201216號

易昇鋼鐵股份有限公司

• 違反法規內容: 電焊作業使用之焊接柄，未有相當之絕緣耐力及耐熱性。
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 勞職授字第1080201247號

林禾鑫即富貿企業社

• 違反法規內容: 使勞工從事瓦斯噴燈點燃測試作業時，作業場所有可燃性氣體滯留，有爆炸、火災之虞者，未採取通風、換氣等措施，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 勞職授字第1080201258號

長薔機械有限公司(謝麗芬)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 高市勞條字第10831429400號

長薔機械有限公司_謝麗芬

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 高市勞條字第10831429400號

勵翼興業有限公司(曾安麗)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 高市勞條字第10832347100號

勵翼興業有限公司_曾安麗

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 高市勞條字第10832347100號

曄慶企業有限公司(楊炳榮)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 高市勞條字第10832348800號

曄慶企業有限公司_楊炳榮

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 高市勞條字第10832348800號

盟峰鐵工廠股份有限公司(陳玉峰)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 高市勞條字第10832349600號

文麒工程企業有限公司

• 違反法規內容: 使勞工從事屋頂太陽能板裝設作業，對於高度2公尺以上之工作場所邊緣，勞工有遭受墜落危險之虞，未設有適當強度之圍欄。
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 高市勞檢字第10870551500號

臺灣港灣工程股份有限公司

• 違反法規內容: 對於海上卸油設備和油料裝卸配合工程:1.輸油管之搬運，未利用起重機具等機械以代替人力。2.使用軟管從事汽油等易燃液體之灌注或卸收時，未事先確定軟管結合部分已確實連接牢固始得作業。
• 處分日期: 20190325
• 處分字號: 高市勞檢字第10870551800號

南投縣公設民營懷恩養護復健中心

• 違反法規內容: 前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時；延長之工作時間，一個月不得超過四十六小時，但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長之工作時間，一個月不得超過五十四小時，每三個月不得超過一百三十八小時。
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 府社勞資字第1080070476號

渣打國際商業銀行股份有限公司(龐維哲)

• 違反法規內容: 工作規則未經主管機關核備
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 北市勞動字第10860093281號

怡盛保全股份有限公司(莊子慧)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 北市勞動字第10860095132號

亞東保全股份有限公司(許啟正)

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 北市勞動字第10860095221號

煦元鼐有限公司(李偉煦)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 北市勞動字第10860096391號

煦元鼐有限公司_李偉煦

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 北市勞動字第10860096391號

印豐食品國際有限公司(朱惠音(清算人))

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 北市勞動字第10860185641號

建國廣播股份有限公司(周進升)

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假。
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 府勞檢字第1080327233號

立鶴迅五金工業有限公司(駱韻宇)

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 府勞檢字第1080327689號

潘志宏(即茶比諾手搖店)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假。
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 府勞檢字第1080334033號

潘志宏即茶比諾手搖店

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假。
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 府勞檢字第1080334033號

鈺強五金實業有限公司(曾再生)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 府勞檢字第1080369761號

景利實業股份有限公司(徐通吉)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 府勞動字第1080087143號

巨豐租車股份有限公司

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084249814號

文菱科技股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842501041號

文菱科技股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084250104號

德鋼機械工程有限公司(張潔英)

• 違反法規內容: 雇主對於勞工以電焊、氣焊從事熔接、熔斷等作業時，應置備安全面罩、防護眼鏡及防護手套等，並使勞工確實戴用。
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 府勞檢字第10800618811號

元翊設計工程有限公司(張元耀)

• 違反法規內容: 圓盤鋸應設置下列安全裝置：一、圓盤鋸之反撥預防裝置(以下簡稱反撥預防裝置)。但橫鋸用圓盤鋸或因反撥不致引起危害者，不在此限。二、…。;圓盤鋸應設置下列安全裝置：一、…。二、圓盤鋸之鋸齒接觸預防裝置(以下簡稱鋸齒接觸預防裝置)。但製材用圓盤鋸及設有自動輸送裝置者，不在此限。
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 府勞檢字第10800618812號

侑甫營造工程有限公司(邱近魁)

• 違反法規內容: 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施：一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 府勞檢字第1080061881號

久舜營造股份有限公司(朱武宏)

• 違反法規內容: 雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於鋼管施工架之設置，應依下列規定辦理：一、使用國家標準CNS4750型式之施工架，應符合國家標準同等以上之規定；其他型式之施工架，其構材之材料抗拉強度、試驗強度及製造，應符合國家標準CNS4750同等以上之規定。二、…。
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 府勞檢字第1080064356號

偉邦營造股份有限公司(簡向偉)

• 違反法規內容: 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於擋土支撐之構築，應依下列規定辦理：一、…。十一、擋土支撐之構築，其橫檔背土回填應緊密、螺栓應栓緊，並應施加預力。
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 府勞檢字第1080065985號

松揚營造有限公司(呂才松)

• 違反法規內容: 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 府勞檢字第1080066529號

兆德營造有限公司(游智淵)

• 違反法規內容: 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於鋼管施工架之設置，應依下列規定辦理：一、使用國家標準CNS4750型式之施工架，應符合國家標準同等以上之規定；其他型式之施工架，其構材之材料抗拉強度、試驗強度及製造，應符合國家標準CNS4750同等以上之規定。二、…。
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 府勞檢字第1080066798號

旭源營造工程股份有限公司(朱東輝)

• 違反法規內容: 雇主對於高壓氣體容器，不論盛裝或空容器，使用時，應依下列規定辦理：一、…。四、容器使用時應加固定。五、…。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、貯存場所應有適當之警戒標示，禁止煙火接近。二、…。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於從事鋼筋混凝土之作業時，應依下列規定辦理：一、…。七、禁止使用鋼筋作為拉索支持物、工作架或起重支持架等。八、…。
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 府勞檢字第1080066882號

益奇生科技股份有限公司(楊文傑)

• 違反法規內容: 運作者對於第二條之優先管理化學品，應將下列資料報請中央主管機關備查，並每年定期更新：一、運作者基本資料，如附表三。二、優先管理化學品運作資料，如附表四。三、其他中央主管機關指定公告之資料。
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 府勞檢字第1080068342號

嘉成營造工程股份有限公司

• 違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 勞職授字第10702058521號

嘉成營造工程股份有限公司

• 違反法規內容: 對於工作場所之通道未保持不致使勞工滑倒之安全狀態或採取必要之預防措施。
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 勞職授字第1070205852號

大磬企業有限公司

• 違反法規內容: 對於工作場所之通道濕滑之地板，未保持不致使勞工跌倒、滑倒之安全狀態，且未採取提供具有防滑性能之防滑鞋供作業勞工穿戴等預防措施。
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 勞職授字第1080200311號

和大工業股份有限公司

• 違反法規內容: 對於機器人可動範圍外側，出入口未設置光電式安全裝置、安全墊或其他具同等功能之裝置。
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 勞職授字第1080201095號

蘭田穀王股份有限公司

• 違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 勞職授字第1080201172號

臺億營造有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺等場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於外牆施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)。
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 勞職授字第1080201199號

許汝君即瑞隆工程行

• 違反法規內容: 對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽並使其正確戴用。
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 勞職授字第1080201205號

存富造船股份有限公司

• 違反法規內容: 事業單位勞動場所發生發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 勞職授字第10802012121號

存富造船股份有限公司

• 違反法規內容: 對於使用之移動梯，未採取防止滑溜或其他防止轉動之必要措施。
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 勞職授字第1080201212號

八曜和茶專賣店(黃慶林)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 高市勞條字第10832343400號

八曜和茶專賣店_黃慶林

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20190322
• 處分字號: 高市勞條字第10832343400號

東京都保全股份有限公司(吉田裕幸)

• 違反法規內容: 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日
• 處分日期: 20190321
• 處分字號: 北市勞動字第10860093911號

昂龍服飾有限公司(賴秀月)

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工
• 處分日期: 20190321
• 處分字號: 北市勞動字第10860095141號

昂龍服飾有限公司_賴秀月

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工
• 處分日期: 20190321
• 處分字號: 北市勞動字第10860095141號

荷宴攝影廣告有限公司(鄭美珠)

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190321
• 處分字號: 北市勞動字第10860095441號

財團法人東吳大學(潘維大)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190321
• 處分字號: 北市勞動字第10860095741號

財團法人東吳大學_潘維大

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190321
• 處分字號: 北市勞動字第10860095741號

史密斯華倫斯基餐飲股份有限公司(哈德門JohnW.Hardyment)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20190321
• 處分字號: 北市勞動字第10860096161號

廖顏美華(即台北市信義小太陽托嬰中心)

• 違反法規內容: 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
• 處分日期: 20190321
• 處分字號: 北市勞動字第10860096311號

廖顏美華即台北市信義小太陽托嬰中心

• 違反法規內容: 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
• 處分日期: 20190321
• 處分字號: 北市勞動字第10860096311號

悠尼淇照明股份有限公司(川村勝敏)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190321
• 處分字號: 北市勞動字第10860109691號

臺北市私立文城文理短期補習班(宋狄達)

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;晝夜輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間
• 處分日期: 20190321
• 處分字號: 北市勞動字第10860110181號

安豐營造股份有限公司

• 違反法規內容: 1.暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;2.有墜落危險之處所未設防護設備。;3.原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20190321
• 處分字號: 北市勞職字第10860111431號

何誌鵬即楠榮工程行

• 違反法規內容: 合梯作為上下設備、站立於頂板作業。
• 處分日期: 20190321
• 處分字號: 北市勞職字第10860111433號

美德耐股份有限公司(賴調元)

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假;拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20190321
• 處分字號: 府勞檢字第1080310938號

立多文旅有限公司(王彤洲)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;每七日中未有一日之休息作為休息日
• 處分日期: 20190321
• 處分字號: 府勞檢字第1080323158號

好帝一食品有限公司(劉貞秀)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190321
• 處分字號: 府勞檢字第1080328807號

九老有限公司(劉遠有)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假。
• 處分日期: 20190321
• 處分字號: 府勞檢字第1080332370號

九老有限公司（劉遠有）

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假。
• 處分日期: 20190321
• 處分字號: 府勞檢字第1080332370號

項全機械科技有限公司(池錦祥)

• 違反法規內容: 前條受僱者於育嬰留職停薪期滿後，申請復職時，除有下列情形之一，並經主管機關同意者外，雇主不得拒絕
• 處分日期: 20190321
• 處分字號: 府勞動字第1080080264號

紅樓商旅股份有限公司(陳瑞平)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工或未依規定給予工資明細。
• 處分日期: 20190321
• 處分字號: 府勞動字第1080085224號