違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 549772 筆裁罰記錄，本頁顯示第 4910 頁，共 100 筆。

提醒：如您的雇主在此名單中，請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

囍越文創有限公司(張瑞麟)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860093331號

囍越文創有限公司_張瑞麟

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860093331號

捷泰精密工業股份有限公司(邱建誠)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860093341號

廣盛科技股份有限公司(陳志鵬)

• 違反法規內容: 勞工之特別休假期日未由勞工自行排定
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860093411號

宏泰建設股份有限公司(張志明)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860093431號

法?麗國際股份有限公司_李國祥

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860093491號

法倈麗國際股份有限公司(李國祥)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860093491號

王松源(即松德企業社)

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860093521號

王松源即松德企業社

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860093521號

羅明通(即台英國際商務法律事務所)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860093711號

羅明通即台英國際商務法律事務所

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860093711號

好運袋物流事業有限公司(李苡緁)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860093721號

國際機能食品股份有限公司(江守山)

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860093751號

奉茶美食館(白志雄)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860093761號

奉茶美食館_白志雄

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860093761號

地久天長有限公司(賴明銳)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860093771號

地久天長有限公司_賴明銳

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860093771號

周孟宸(即臺北市私立高偉文理短期補習班)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860093781號

周孟宸即臺北市私立高偉文理短期補習班

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860093781號

艾米塔世貿有限公司(許耕彰)

• 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860093821號

艾米塔世貿有限公司_許耕彰

• 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860093821號

黃檸檬餐飲股份有限公司(白羽揮)

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860093841號

台灣富士全錄股份有限公司(勝田明典)

• 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860093851號

香港商雅虎資訊股份有限公司台灣分公司(鄒開蓮)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860093891號

台灣挑戰者汽車保養修護有限公司(郭熙)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860093901號

國樹工程股份有限公司(陳偉群)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860093951號

富邦人壽保險股份有限公司(蔡明興)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860094371號

鼎泰豐實業有限公司(吳俊源)

• 違反法規內容: 未達基本工資;不依主管機關限期給付令之期限給付工資
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860094481號

鼎泰豐實業有限公司_吳俊源

• 違反法規內容: 未達基本工資;不依主管機關限期給付令之期限給付工資
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860094481號

英屬維京群島商華敦國際發展有限公司台灣分公司(鍾少堅ChungSiuKin,Peter)

• 違反法規內容: 採變形工時制度，未依規定安排勞工例假或休息日
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞動字第10860141031號

品興營造股份有限公司

• 違反法規內容: 有墜落危險之處所未設防護設備。
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞職字第10860106301號

華熊營造股份有限公司

• 違反法規內容: 未設置安全上下之設備。
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 北市勞職字第10860106541號

李明鎧(即臺南市私立祐健老人長期照顧中心（養護型）)

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為休息日
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 府勞檢字第1080256911號

李明鎧即臺南市私立祐健老人長期照顧中心養護型

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為休息日
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 府勞檢字第1080256911號

邱秀蓁(即弘霖包包店)

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 府勞檢字第1080269240號

邱秀蓁即弘霖包包店

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 府勞檢字第1080269240號

美商創世湃軻包裝技術股份有限公司(威廉．蘇德麥爾)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 府勞檢字第1080272611號

大中華保全股份有限公司(陳俊忠)

• 違反法規內容: 年度終結未休之日數，年度終結仍未休的天數，雇主未發給工資。
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 基府社關罰貳1080209756

金喜美股份有限公司(陳錕一)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 府勞動字第1080061091號

金喜美股份有限公司_陳錕一

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 府勞動字第1080061091號

全興精機股份有限公司(吳崇儀)

• 違反法規內容: 未達基本工資。
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 府勞動字第1080061663號

寶康國際商務有限公司

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842470511號

寶康國際商務有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084247051號

台灣均旺能源科技股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084247130號

亞東預拌混凝土股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084247433號

湧立股份有限公司

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084247563號

永勝泰科技股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084247734號

振興機械股份有限公司(杜富義)

• 違反法規內容: 雇主對於下列機械部分，其作業有危害勞工之虞者，應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、…。五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;研磨輪之護罩，應依下列規定覆蓋。但研磨輪供研磨之必要部分者，不在此限：一、…。三、前二款所列護罩以外之護罩：研磨輪之周邊、兩側面及拆卸側研磨輪軸之側面。;雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。四、可燃性氣體、有毒性氣體及氧氣之鋼瓶，應分開貯存。五、…。
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 府勞檢字第1080051056號

新浦樂生化科技股份有限公司(葉明昇)

• 違反法規內容: 雇主對於經中央主管機關指定具有危險性之機械或設備，非經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格，不得使用；其使用超過規定期間者，非經再檢查合格，不得繼續使用。
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 府勞檢字第1080052041號

福利營造股份有限公司(簡進吉)

• 違反法規內容: 雇主對於在高度二公尺以上之處所進行作業，勞工有墜落之虞者，應以架設施工架或其他方法設置工作台。但工作台之邊緣及開口部分等，不在此限。
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 府勞檢字第1080053153號

嘉貴營造有限公司(李格熊)

• 違反法規內容: 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配，應依下列規定辦理：一、…。三、施工架上之載重限制應於明顯易見之處明確標示，並規定不得超過其荷重限制及應避免發生不均衡現象。;雇主對於鋼管施工架之設置，應依下列規定辦理：一、…。四、構件之連接部分或交叉部分，應以適當之金屬附屬配件確實連接固定，並以適當之斜撐材補強。但系統式施工架應以輪盤及插銷扣件等組配件連接。五、…。
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 府勞檢字第1080054173號

台錄實業股份有限公司(謝紅妙)

• 違反法規內容: 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。;雇主對於升降機之升降路各樓出入口門，應有連鎖裝置，使搬器地板與樓板相差七．五公分以上時，升降路出入口門不能開啟之。;雇主對物料之堆放，應依下列規定：一、…。六、不得妨礙消防器具之緊急使用。七、…。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於電氣設備，平時應注意下列事項：一、…。五、防止工作人員感電之圍柵、屏障等設備，如發現有損壞，應即修補。
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 府勞檢字第1080054593號

日商日本國土開發股份有限公司台灣分公司

• 違反法規內容: 對於高度二公尺以上之地下室一樓、二樓及三樓樓板中間樁開口處場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 勞職授字第1080200793號

台灣自來水股份有限公司

• 違反法規內容: 對於處置使用優先管理化學品，未依規定報請中央主管機關備查。
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 勞職授字第1080200833號

陳耀松

• 違反法規內容: 所僱勞工從事木屑輸料機檢視及清理作業，有導致捲夾、切割危害之虞，未停止該機械運轉。
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 勞職授字第1080200837號

蘇益隆即盟昌企業社

• 違反法規內容: 未對於中央主管機關指定具有危險性設備，非經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格，不得使用。
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 勞職授字第1080200959號

同美營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於勞工從事露天開挖作業，未設擋土支撐，或經具有地質、土木等專長人員簽認其安全性。
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 勞職授字第1080200995號

維霖鋼鐵管股份有限公司

• 違反法規內容: 勞動場所發生罹災人數在1人以上，且需住院治療之職業災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 勞職授字第10802010051號

維霖鋼鐵管股份有限公司

• 違反法規內容: 對於堆置鋼捲，勞工有物料倒塌被壓危害之虞，未採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施，致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 勞職授字第1080201005號

黃庫工程有限公司

• 違反法規內容: 對於使用之合梯未有硬質繫材扣牢及安全之防滑梯面。
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 勞職授字第1080201006號

上海煤氣有限公司

• 違反法規內容: 設置高壓氣體特定設備，係屬中央主管機關指定具有危險性之設備，其操作人員未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 勞職授字第1080201008號

上海煤氣有限公司

• 違反法規內容: 勞工於灌裝台從事液化石油氣灌裝作業，對於灌裝台旁有易引起火災及爆炸危險之虞之場所，未使載運液化石油氣貨車及柴油堆高機之排氣管裝設滅焰器。
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 勞職授字第1080201009號

捷翔水電工程有限公司

• 違反法規內容: 對於勞工於受電箱區從事日光燈檢修活線作業，勞工有遭受感電危險之虞，未使該作業勞工戴用絕緣用防護具，或使用活線作業用器具或其他類似之器具。
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 勞職授字第1080201024號

坤興營造股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 勞職授字第1080201026號

鄭俊達即冠昇玻璃隔熱片行(鄭俊達)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 高市勞條字第10831712100號

新富發有限公司(劉立雄)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 高市勞條字第10831733500號

新富發有限公司_劉立雄

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 高市勞條字第10831733500號

鴻寶工程有限公司(陳高森)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 高市勞條字第10831769100號

鴻寶工程有限公司_陳高森

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 高市勞條字第10831769100號

郭俐君即王義雞肉飯(郭俐君)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 高市勞條字第10831806900號

郭俐君即王義雞肉飯_郭俐君

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 高市勞條字第10831806900號

湘傳工程有限公司(洪煒翔)

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 高市勞條字第10831808000號

湘傳工程有限公司_洪煒翔

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 高市勞條字第10831808000號

台灣塑膠工業股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業，未依規定採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所，以及工作場所負責人未指揮、監督及協調，要求承攬人落實職業安全衛生法之規定。
• 處分日期: 20190308
• 處分字號: 高市勞檢字第10870448800號

宜福門電子有限公司

• 違反法規內容: 勞工出勤紀錄表未逐日記載其出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190307
• 處分字號: 經加四勞字第1080101274號

馬來西亞商大昌華嘉思謀能有限公司台灣分公司(傅鍬淼)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190307
• 處分字號: 北市勞動字第10760410361號

美商雅詩蘭黛股份有限公司台灣分公司(LiewKimSeng)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190307
• 處分字號: 北市勞動字第10760410511號

東門鴨莊有限公司(陳載聞)

• 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190307
• 處分字號: 北市勞動字第10860053351號

東門鴨莊有限公司_陳載聞

• 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190307
• 處分字號: 北市勞動字第10860053351號

正邦國際旅館管理顧問股份有限公司(李佳鍞)

• 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20190307
• 處分字號: 北市勞動字第10860092581號

德發貨運有限公司(許文忠)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20190307
• 處分字號: 北市勞動字第10860092601號

德發貨運有限公司_許文忠

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日;未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20190307
• 處分字號: 北市勞動字第10860092601號

五漁村丼飯屋(劉佳宜)

• 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄
• 處分日期: 20190307
• 處分字號: 北市勞動字第10860092651號

五漁村丼飯屋_劉佳宜

• 違反法規內容: 雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄
• 處分日期: 20190307
• 處分字號: 北市勞動字第10860092651號

駿得有限公司(莊進盛)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄
• 處分日期: 20190307
• 處分字號: 北市勞動字第10860092841號

駿得有限公司_莊進盛

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄
• 處分日期: 20190307
• 處分字號: 北市勞動字第10860092841號

提領時尚國際有限公司(劉茗銓)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190307
• 處分字號: 北市勞動字第10860092901號

東門餃子館(趙懷中)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190307
• 處分字號: 北市勞動字第10860093011號

東門餃子館_趙懷中

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190307
• 處分字號: 北市勞動字第10860093011號

騰雨寵物國際有限公司(施敏慧)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190307
• 處分字號: 北市勞動字第10860093031號

昱藤數位人力資源服務股份有限公司(曾仁泰)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。
• 處分日期: 20190307
• 處分字號: 北市勞動字第10860093441號

朱?男(即牛鬼牛排館)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190307
• 處分字號: 北市勞動字第10860093511號

朱峯男(即牛鬼牛排館)

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190307
• 處分字號: 北市勞動字第10860093511號

朱峯男即牛鬼牛排館

• 違反法規內容: 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190307
• 處分字號: 北市勞動字第10860093511號

萬商個旅股份有限公司(朱昱羽)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;雇主未置備勞工工資清冊，或未記入發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項，或工資清冊未保存5年;未依規定置備勞工出勤紀錄
• 處分日期: 20190307
• 處分字號: 北市勞動字第10860093701號

艾巨科技股份有限公司(王瑞琪)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190307
• 處分字號: 北市勞動字第10860093801號

合國營造股份有限公司

• 違反法規內容: 1.原事業單位未採取承攬管理必要措施。;2.未訂定安全衛生工作守則報經備查實施。
• 處分日期: 20190307
• 處分字號: 北市勞職字第10860105621號

李繼興

• 違反法規內容: 未訂定安全衛生工作守則報經備查實施。
• 處分日期: 20190307
• 處分字號: 北市勞職字第10860105623號

宜佳營造工程有限公司

• 違反法規內容: 1.有墜落危險之處所未設防護設備。;2.原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20190307
• 處分字號: 北市勞職字第10860105651號

奕彊營造股份有限公司

• 違反法規內容: 模板支撐作業未指派作業主管辦理規定事項。
• 處分日期: 20190307
• 處分字號: 北市勞職字第10860105653號