違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 549772 筆裁罰記錄，本頁顯示第 4924 頁，共 100 筆。

提醒：如您的雇主在此名單中，請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

財團法人台北市私立華岡藝術學校(張鏡湖)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190130
• 處分字號: 北市勞動字第10760409861號

富胖達股份有限公司(方俊強)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄;工作規則未經主管機關核備;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
• 處分日期: 20190130
• 處分字號: 北市勞動字第10760409981號

德盛保全股份有限公司(陳家源)

• 違反法規內容: 未達基本工資;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190130
• 處分字號: 北市勞動字第10760409991號

康青龍餐飲有限公司(賴威光)

• 違反法規內容: 未依法給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20190130
• 處分字號: 北市勞動字第10760410331號

盛記食品廠有限公司(周弘文)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細
• 處分日期: 20190130
• 處分字號: 北市勞動字第10760410461號

香港商一蘭有限公司台灣分公司(末松福太郎)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20190130
• 處分字號: 北市勞動字第10860008151號

萬事達嘉友旅店有限公司(陳春成)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20190130
• 處分字號: 北市勞動字第10860008301號

亞洲衛星電視股份有限公司(王志隆)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190130
• 處分字號: 北市勞動字第10860092451號

李卓文(即艾特髮藝名店)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄
• 處分日期: 20190130
• 處分字號: 北市勞動字第10860092811號

李卓文即艾特髮藝名店

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄
• 處分日期: 20190130
• 處分字號: 北市勞動字第10860092811號

歐也空間室內裝修設計股份有限公司

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20190130
• 處分字號: 北市勞職字第10860074511號

寶迅科技股份有限公司

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20190130
• 處分字號: 北市勞職字第10860074513號

久陽工程行

• 違反法規內容: 1.未提供安全帽使正確戴用。;2.2公尺以上作業未設置工作台。;合梯未符合規定。
• 處分日期: 20190130
• 處分字號: 北市勞職字第10860074515號

易昇鋼鐵股份有限公司(顏慶利)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20190130
• 處分字號: 府勞檢字第1080145489號

王老吉茶館股份有限公司

• 違反法規內容: 未依約定定期給付工資
• 處分日期: 20190130
• 處分字號: 府勞資字第1080001446號

久展玻璃企業股份有限公司

• 違反法規內容: 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平...
• 處分日期: 20190130
• 處分字號: 108年府勞資字1083910295號

于俐敏(即黛彼美式餐點坊)

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20190130
• 處分字號: 108年府勞條字10800196221號

于俐敏即黛彼美式餐點坊

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20190130
• 處分字號: 108年府勞條字10800196221號

于俐敏(即黛彼美式餐點坊)

• 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20190130
• 處分字號: 108年府勞條字1080019622號

于俐敏即黛彼美式餐點坊

• 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20190130
• 處分字號: 108年府勞條字1080019622號

百盈通科技有限公司(王吉明)

• 違反法規內容: 未確實使勞工使用防止機櫃移動傾倒之適當設備加以固定，導致油壓拖板車載貨台上之機櫃傾倒壓傷勞工余○豪右小腿送醫治療之情事
• 處分日期: 20190130
• 處分字號: 竹環字第1080003820號

台灣電力股份有限公司

• 違反法規內容: 對於局限空間未於入口顯而易見處所公告禁止進入；對於升降機出入口，未明顯標示其積載荷重或乘載之最高人數，並規定使用時不得超過限制；對於高度2公尺以上開口處有墜落之虞場所，未設圍欄或其他防護措施。
• 處分日期: 20190130
• 處分字號: 勞職授字第1070205029號

銘盛電機工程有限公司

• 違反法規內容: 對於工作場所高壓氣體之貯存盛裝容器和空容器未分區放置；電氣室放置雨衣等雜物；第二種壓力容器之空氣儲存桶其壓力表刻度板上未標示最高使用壓力之位置。
• 處分日期: 20190130
• 處分字號: 勞職授字第10702059861號

台灣電力股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20190130
• 處分字號: 勞職授字第1070205986號

良達營造股份有限公司

• 違反法規內容: 承攬人對於在高度2公尺以上之外牆施工架邊緣高處作業，勞工有墜落之虞者，設置護欄等防護設施，致作業勞工有發生墜落職業災害之虞。
• 處分日期: 20190130
• 處分字號: 勞職授字第1080200317號

宏昱股份有限公司

• 違反法規內容: 對於優先管理化學品，未定期更新(未自備查後次年起，每年四月至九月期間辦理)
• 處分日期: 20190130
• 處分字號: 勞職授字第1080200357號

信暐鋼構股份有限公司

• 違反法規內容: 設置固定式起重機，係屬中央主管機關指定具有危險性之機械，其操作人員未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
• 處分日期: 20190130
• 處分字號: 勞職授字第1080200380號

晉通化學工業股份有限公司台南廠

• 違反法規內容: 製程抽風機轉軸未有護罩；二氧化碳容器使用時未加固定；堆高機於駕駛者離開其位置時未拉手煞車制動；焊接柄絕緣電木損壞，未有相當之絕緣耐力
• 處分日期: 20190130
• 處分字號: 勞職授字第1080200486號

豐年豐和企業股份有限公司上崙一廠

• 違反法規內容: 鍋爐集塵馬達轉軸未有護罩；水位計未標示蒸汽鍋爐之常用水位；堆高機未於明顯易見處標示最大荷重等事項
• 處分日期: 20190130
• 處分字號: 勞職授字第1080200493號

光聯科技股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工時工資未依規定給付
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 經加中四字第1080100187號

楊巧如即大頭目茶飲專賣店

• 違反法規內容: 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 府社勞資字第1080031432號

楊巧如（即大頭目茶飲專賣店）

• 違反法規內容: 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 府社勞資字第1080031432號

私立永安護理之家

• 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦同。
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 府社勞資字第1080031441號

臺北市政府社會局委託財團法人獎卿護理展望基金會經營管理臺北市文山老人養護中心(王仁宏)

• 違反法規內容: 未達基本工資;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 北市勞動字第10760989671號

國君交通股份有限公司(郭寶玉)

• 違反法規內容: 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 府勞檢字第1080128627號

連合發企業股份有限公司(譚福民)

• 違反法規內容: 休息日出勤未依規定加給工資;未依法定程序延長工作時間;工作規則未依規定報請主管機關核備並公告揭示
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 基府社關罰貳1080203373

宏華國際股份有限公司(吳麗秀)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間。
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 府勞動字第1080026937號

黃子馨即展元商行

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 府勞動字第1080029725號

瑞琪寵物精品股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842429021號

瑞琪寵物精品股份有限公司

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842429022號

瑞琪寵物精品股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084242902號

范文瓈(即帝苑燒臘快餐店)

• 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084243177號

吳麗娟(即新北市私立衡安護理之家)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084243264號

松林廈商業有限公司

• 違反法規內容: 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084243290號

缙德興業有限公司

• 違反法規內容: 未達基本工資
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084243329號

有得學校財團法人桃園市有得國民中小學(蘇景進)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 108年府勞條字10800171131號

有得學校財團法人桃園市有得國民中小學(蘇景進)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 108年府勞條字10800171132號

有得學校財團法人桃園市有得國民中小學(蘇景進)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 108年府勞條字1080017113號

億東營造股份有限公司(朱玉珠)

• 違反法規內容: 雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，應設置能使勞工安全上下之設備。;雇主對於使用之合梯，應符合下列規定：一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主不得於通路上使用臨時配線或移動電線。但經妥為防護而車輛或其他物體通過該配線或移動電線時不致損傷其絕緣被覆者，不在此限。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 府勞檢字第1080020874號

長榮航空股份有限公司(林寶水)

• 違反法規內容: 雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，應採取下列暴力預防措施，作成執行紀錄並留存三年：一、辨識及評估危害。二、適當配置作業場所。三、依工作適性適當調整人力。四、建構行為規範。五、辦理危害預防及溝通技巧訓練。六、建立事件之處理程序。七、執行成效之評估及改善。八、其他有關安全衛生事項。
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 府勞檢字第1080023461號

中環股份有限公司

• 違反法規內容: 廠內動力馬達及傳動帶有捲夾危害勞工之虞之部分，未設置護罩、護圍等設備；易燃液體，有因靜電引起爆炸或火災之虞，未採取接地使用除電劑、加濕、使用不致成為發火源之虞之除電裝置或其他去除靜電之裝置。
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 勞職授字第1080200033號

鑫恆工業股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 勞職授字第10802000551號

慶喜消防企業社

• 違反法規內容: 對於從事電氣工作之勞工,未使其使用絕緣防護具及其他必要之防護器具、使勞工於高度2公尺以上之處所進行作業,未設置工作台,亦未使勞工使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 勞職授字第10802000552號

鑫恆工業股份有限公司

• 違反法規內容: 未於事前以書面告知承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 勞職授字第1080200055號

萬代福營造有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 勞職授字第10802000921號

萬代福營造有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上使用施工架從事高處作業，勞工有遭受墜落危害之虞者，未於該處設置護欄防護設備、施工架之工作場所，施工架有倒塌危害之虞者，其構件之連接部分，未以適當之金屬附屬配件確實連接固定、設置施工架之工作場所，施工架有倒塌危害之虞者，未以斜撐材作適當而充分之支撐及1樓店鋪編號1之高差1.5公尺以上施工架之工作場所，勞工有墜落危害之虞者，未設置安全上下設備。
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 勞職授字第1080200092號

春池玻璃實業有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 勞職授字第10802001601號

陳志武

• 違反法規內容: 勞動場所發生發生死亡災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 勞職授字第10802001602號

陳志武

• 違反法規內容: 使勞工於易踏穿材料構築之屋頂作業時未規劃安全通道,未於屋架上設置適當強度,且寬度在30公分以上之踏板,亦未於下方適當範圍裝設堅固格柵或安全網等防墜設施;對於高度2公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞,未使勞工確實使用安全帶及安全帽等防護具,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 勞職授字第10802001603號

春池玻璃實業有限公司

• 違反法規內容: 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，未於事前告知再承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 勞職授字第1080200160號

順明工程行

• 違反法規內容: 使勞工於下列有發生倒塌、崩塌之虞之場所作業,未有防止發生倒塌、崩塌之設施,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 勞職授字第1080200173號

高比麗營造有限公司

• 違反法規內容: 於高度2公尺以上作業場所，勞工有墜落之虞者，未架設施工架或使用高空工作車；對於高差超過1.5公尺以上之作業場所，未設置能使勞工安全上下之設備；對於使用之合梯未有安全之防滑梯面，兩梯腳間未有金屬等硬質繫材扣牢，腳部未有防滑絕緣腳座套；對勞工於作業中或通行時，有接觸絕緣被覆配線或移動電線之虞者，未有防止絕緣被覆破壞或老化等致引起感電危害之設施(電線未架高)；對於進入營繕工程工作場所作業人員未提供適當安全帽並使其正確戴用；對於鋼架拆除作業區施工架，未以斜撐材作適當而充分之支撐，且基礎地面未襯以適當材質之墊材，以防止滑動或不均勻沈陷；對於鋼架拆除作業區，未設置圍柵或標示，未有專人於現場指揮監督，拆除區內未禁止無關人員進入，並無明顯揭示。
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 勞職授字第1080200296號

豐和工程有限公司

• 違反法規內容: 對搭載勞工於行駛中之貨車，使勞工搭乘於因車輛搖動致有墜落之虞之位置。
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 勞職授字第1080200306號

山川營造工程股份有限公司

• 違反法規內容: 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯，未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷等之安全狀態，或採取必要之預防措施；對於高壓氣體之貯存，未安穩置放並加固定及裝妥護蓋；對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用；對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 勞職授字第1080200331號

昱霖營造有限公司

• 違反法規內容: 對於高度約2公尺以上之鋼管施工架，未設置使勞工安全上下之設備，亦未於該施工架工作臺設置護欄(交叉拉桿、下拉桿)等防護設備及未使用國家標準CNS4750之施工架或符合國家標準同等以上之規定。
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 勞職授字第1080200339號

柾鐵興機械股份有限公司

• 違反法規內容: 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，承攬人未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 勞職授字第10802003401號

葉元洪即全曜工程行

• 違反法規內容: 使勞工從事安全閥回裝作業，有製程氣體洩漏危害勞工之虞，未依規定確認製程管路是否殘留製程氣體，採取製程管路排壓作為，使勞工確實使用安全面罩、防毒面具、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具，致發生職業災害。
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 勞職授字第10802003402號

台塑石化股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施。
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 勞職授字第1080200340號

興業金屬股份有限公司

• 違反法規內容: 勞工工作場所使用、處置屬於優先管理化學品，惟未將相關資料報請中央主管機關備查。
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 勞職授字第10802003691號

興業金屬股份有限公司

• 違反法規內容: 特定化學物質使用軟管以動力從事輸送液體，惟該軟管未標示物質之名稱、輸送方向。
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 勞職授字第1080200369號

建基營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之樓板開口部分等場所，勞工有遭受墜落危險之虞者，未設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
• 處分日期: 20190129
• 處分字號: 勞職授字第1080200399號

歐力權即小歐咖啡本舖

• 違反法規內容: 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。
• 處分日期: 20190128
• 處分字號: 府社勞資字第1080029634號

歐力權（即小歐咖啡本舖）

• 違反法規內容: 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。
• 處分日期: 20190128
• 處分字號: 府社勞資字第1080029634號

歐力權即小歐咖啡本舖

• 違反法規內容: 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
• 處分日期: 20190128
• 處分字號: 府社勞資字第1080029788號

歐力權（即小歐咖啡本舖）

• 違反法規內容: 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
• 處分日期: 20190128
• 處分字號: 府社勞資字第1080029788號

歐力權即小歐咖啡本舖

• 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
• 處分日期: 20190128
• 處分字號: 府社勞資字第1080029799號

歐力權（即小歐咖啡本舖）

• 違反法規內容: 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。
• 處分日期: 20190128
• 處分字號: 府社勞資字第1080029799號

歐力權即小歐咖啡本舖

• 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦同。
• 處分日期: 20190128
• 處分字號: 府社勞資字第1080029810號

歐力權（即小歐咖啡本舖）

• 違反法規內容: 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦同。
• 處分日期: 20190128
• 處分字號: 府社勞資字第1080029810號

山崴烘焙食品有限公司(陳憶嵐)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190128
• 處分字號: 北市勞動字第10760409641號

山崴烘焙食品有限公司(陳憶嵐)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190128
• 處分字號: 北市勞動字第10760409641號

億東營造股份有限公司

• 違反法規內容: 1.有墜落危險之處所未設防護設備。;2.模板支撐作業未依規定辦理。;3.可調鋼管模板支撐未依規定辦理。;4.原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20190128
• 處分字號: 北市勞職字第10860008701號

萬成工程有限公司

• 違反法規內容: 合梯作為上下設備、站立於頂板作業。
• 處分日期: 20190128
• 處分字號: 北市勞職字第10860008703號

兆騰水電工程有限公司

• 違反法規內容: 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
• 處分日期: 20190128
• 處分字號: 北市勞職字第10860008705號

展厚機電工程有限公司

• 違反法規內容: 2公尺以上作業未設置工作台。
• 處分日期: 20190128
• 處分字號: 北市勞職字第10860008707號

一大營造有限公司

• 違反法規內容: 1.暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;未提供安全帽使正確戴用。;2.有墜落危險之處所未設防護設備。
• 處分日期: 20190128
• 處分字號: 北市勞職字第10860009671號

嬴鴻工程有限公司

• 違反法規內容: 可調鋼管模板支撐未依規定辦理。
• 處分日期: 20190128
• 處分字號: 北市勞職字第10860009673號

國聯觀光大飯店股份有限公司

• 違反法規內容: 雇主對於升降機之升降路各樓出入口門，搬器地板與樓板相差七．五公分未有連鎖裝置，。
• 處分日期: 20190128
• 處分字號: 北市勞職字第10860074481號

三星營造股份有限公司

• 違反法規內容: 2公尺以上作業未設置工作台。
• 處分日期: 20190128
• 處分字號: 北市勞職字第10860074571號

早稻田室內裝修設計有限公司

• 違反法規內容: 合梯未符合規定。
• 處分日期: 20190128
• 處分字號: 北市勞職字第10860074611號

台灣船場室內裝修股份有限公司

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。
• 處分日期: 20190128
• 處分字號: 北市勞職字第10860074613號

森品家室內裝修有限公司

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。;合梯未符合規定。
• 處分日期: 20190128
• 處分字號: 北市勞職字第10860074615號

亦星室內裝修工程有限公司

• 違反法規內容: 未提供安全帽使正確戴用。;合梯未符合規定。
• 處分日期: 20190128
• 處分字號: 北市勞職字第10860074617號

萬碁工程有限公司

• 違反法規內容: 未設擋土支撐。
• 處分日期: 20190128
• 處分字號: 北市勞職字第10860119361號

蘇佑璟(即臺南市私立新親親奶瓶托嬰中心)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
• 處分日期: 20190128
• 處分字號: 府勞檢字第1080102596號

蘇佑璟即臺南市私立新親親奶瓶托嬰中心

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
• 處分日期: 20190128
• 處分字號: 府勞檢字第1080102596號

王榮欽君(即宏裕實業廠)

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。
• 處分日期: 20190128
• 處分字號: 府勞檢字第1080102718號

王榮欽君即宏裕實業廠

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假。
• 處分日期: 20190128
• 處分字號: 府勞檢字第1080102718號

雄鷹事業有限公司(江文宏)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190128
• 處分字號: 府勞檢字第1080106164號

蔡朝旻(即嵐星茶行)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;每七日中未有一日之休息作為例假。
• 處分日期: 20190128
• 處分字號: 府勞檢字第1080114078號