違反勞動法令事業單位裁罰記錄

共有 549772 筆裁罰記錄，本頁顯示第 4933 頁，共 100 筆。

提醒：如您的雇主在此名單中，請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。

大都會汽車客運股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084240612號

蔡明章(即水龍商行)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084240645號

昶美有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842408321號

昶美有限公司

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842408322號

昶美有限公司

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084240832號

超炫科技股份有限公司

• 違反法規內容: 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平...
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 107年府勞資字1083900335號

祥暉服務企業社

• 違反法規內容: 拒絕、規避及阻撓勞動檢查
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 108年府勞資字1083910015號

渝饌食品有限公司

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄，並保存5年;未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 108年府勞資字1083910033A號

久展玻璃企業股份有限公司

• 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意延長勞工工作時間;延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 108年府勞資字1083910199號

宏達國際電子股份有限公司(王雪紅)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 107年府勞檢字1070283629號

承晏環境科技有限公司(劉暐廷)

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 107年府勞檢字10703146271號

承晏環境科技有限公司(劉暐廷)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 107年府勞檢字1070314627號

昊宇人力資源管理顧問有限公司(徐寶玉)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 107年府勞檢字1080009154號

楊鄧今華(即私立今華美容短期補習班)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 108年府勞條字10800022081號

楊鄧今華即私立今華美容短期補習班

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 108年府勞條字10800022081號

楊鄧今華(即私立今華美容短期補習班)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 108年府勞條字1080002208號

楊鄧今華即私立今華美容短期補習班

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 108年府勞條字1080002208號

通閔股份有限公司(盧廷景)

• 違反法規內容: 未依規定給付休息日工作之工資
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 108年府勞檢字10800062641號

通閔股份有限公司(盧廷景)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 108年府勞檢字10800062642號

通閔股份有限公司(盧廷景)

• 違反法規內容: 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 108年府勞檢字10800062643號

通閔股份有限公司(盧廷景)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 108年府勞檢字1080006264號

金仕股份有限公司(鄭麗娜)

• 違反法規內容: 雇主未使勞工每七日中有一日之休息，作為例假。
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 108年府勞檢字10800071681號

金仕股份有限公司(鄭麗娜)

• 違反法規內容: 未依規定給予特別休假
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 108年府勞檢字10800071682號

金仕股份有限公司(鄭麗娜)

• 違反法規內容: 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 108年府勞檢字10800071683號

金仕股份有限公司(鄭麗娜)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 108年府勞檢字1080007168號

靖景行銷物流有限公司(黃靖哲)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 108年府勞檢字1080008468號

立源營造股份有限公司(許立昇)

• 違反法規內容: 雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、貯存場所應有適當之警戒標示，禁止煙火接近。二、…。;雇主對於高壓氣體之貯存，應依下列規定辦理：一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;雇主對於工作場所暴露之鋼筋、鋼材、鐵件、鋁件及其他材料等易生職業災害者，應採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於從事鋼筋混凝土之作業時，應依下列規定辦理：一、…。七、禁止使用鋼筋作為拉索支持物、工作架或起重支持架等。八、…。
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 府勞檢字第1080010143號

堃基工程有限公司

• 違反法規內容: 從事露天開挖作業，其深度在1.5公尺以上者，未設擋土支撐，
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 竹環字第1080001754號

聯發科技股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間之工資未依法令標準加給
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 竹環字第1080001758號

聯發科技股份有限公司

• 違反法規內容: 延長之工作時間，超過法令之規定。
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 竹環字第1080001758號

長延工程有限公司

• 違反法規內容: 僱用勞工於對於高度二公尺以上之施工架作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 竹環字第1080001760號

台灣東洋藥品工業股份有限公司

• 違反法規內容: 與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 勞職授字第1070204657號

鎮一大理石有限公司

• 違反法規內容: 所僱勞工從事模具更換作業，於作業中使用之扳手有飛散危害勞工之虞，未置備安全帽及其他防護措施。
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 勞職授字第1070205374號

格全食品工業股份有限公司

• 違反法規內容: 於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料,致發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 勞職授字第1070205830號

鑫立重工股份有限公司

• 違反法規內容: 雇主使勞工於低壓電路從事檢查、修理等活線作業時，未使該作業勞工戴用絕緣用防護具，或使用活線作業用器具或其他類似之器具。
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 勞職授字第10702058971號

鑫立重工股份有限公司

• 違反法規內容: 事業單位勞動場所發生發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 勞職授字第1070205897號

雲頂國際開發股份有限公司

• 違反法規內容: 對於設置於廚房之烤箱未設置警示標誌、適當之隔熱等必要之安全設施；升降機各樓出入口及搬器未明顯標示其積載荷重；使勞工於低壓電路(電壓380伏特之配電盤)從事檢查及修理等活線作業時，未戴用絕緣用防護具，或使用活線作業用器具或其他類似之器具；使勞工於接近低壓電路(電壓380伏特之配電盤)從事檢查及修理等作業時，未於該電路裝置絕緣用防護裝備；受電室內堆放冷氣機、管路材料、割草機及電鋸等與電路無關之物件；對於從事電氣工作之勞工，未使其使用電工安全帽、絕緣防護具及其他必要之防護器具；設置於廚房之冷凍庫(溫度攝氏負18度)及冷藏庫(溫度攝氏5.9度)未於明顯易見之處所設置警告標示牌。
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 勞職授字第1070206026號

康甯有限公司

• 違反法規內容: 事業單位勞動場所發生發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 勞職授字第1080200020號

陳國興(自然人)

• 違反法規內容: 受處分人自有橘子果園內，對於勞工工作場所之通道，未保持不致使勞工跌倒、滑倒等之安全狀態，或採取必要之預防措施
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 勞職授字第1080200066號

陳怡婷即峰辰水下工程行

• 違反法規內容: 發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 勞職授字第1080200095號

德同營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之樓板開口部分及外牆施工架工作臺等場所，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於樓板開口部分設置護欄，及於外牆施工架工作臺設置護欄(交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 勞職授字第1080200099號

東霙營造股份有限公司

• 違反法規內容: 對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺等場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該處設置護欄(內側交叉拉桿、下拉桿)等防護設備。
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 勞職授字第1080200107號

忠華保全事業股份有限公司(吳富榮)

• 違反法規內容: 未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 高市勞條字第10739907800號

昇亞電機有限公司(唐冠群)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 高市勞條字第10740113700號

昇亞電機有限公司_唐冠群

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 高市勞條字第10740113700號

台灣住友培科股份有限公司(朝隈純俊)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 高市勞條字第10740411200號

捷源生化科技股份有限公司(張登凱)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 高市勞條字第10830014300號

林敬庭即高雄市私立民幼托嬰中心(林敬庭)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 高市勞條字第10830048500號

田王惠金即生金豆漿店(田王惠金)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 高市勞條字第10830061000號

文瑪麗即邁立捷創意整合企業社(文瑪麗)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 高市勞條字第10830098200號

中元人力資源有限公司(曾進三)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 高市勞條字第10830112500號

香港商法華香水化粧品有限公司台灣分公司(丹格斯)

• 違反法規內容: 未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 高市勞條字第10830137200號

正合味企業有限公司(孫仲連)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 高市勞條字第10830140800號

正合味企業有限公司_孫仲連

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190114
• 處分字號: 高市勞條字第10830140800號

喜康生技股份有限公司

• 違反法規內容: 連續工作7日未有1日之例假
• 處分日期: 20190112
• 處分字號: 竹環字第1080002658號

陳永川(即陳永川建築師事務所)

• 違反法規內容: 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發。
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 府社勞資字第1080016251號

陳永川即陳永川建築師事務所

• 違反法規內容: 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發。
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 府社勞資字第1080016251號

李茗育(即好食覓館)

• 違反法規內容: 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 府社勞資字第1080016267號

李茗育即好食覓館

• 違反法規內容: 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 府社勞資字第1080016267號

丰靡多媒體製作有限公司(朱育謙)

• 違反法規內容: 工資未全額給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 北市勞動字第10760408891號

新生五金工廠股份有限公司(林天來)

• 違反法規內容: 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 北市勞動字第10760409851號

上捷通運有限公司(賴金藕)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 府勞檢字第1071399415號

金諳工業股份有限公司(蘇仁義)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 府勞檢字第1080057908號

彭志聖即龍鼎時尚會館

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 府勞檢字第1080059067號

彭志聖（即龍鼎時尚會館）

• 違反法規內容: 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 府勞檢字第1080059067號

盛霖餐廳企業有限公司(邱讚霖)

• 違反法規內容: 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 府勞檢字第1080060493號

威致鋼鐵工業股份有限公司(郭瑞西)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假。
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 府勞檢字第1080068059號

菁力貿易有限公司(陳文哲)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 府勞檢字第1080101353號

巨輪食品有限公司(黃維聖)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資;每七日中未有一日之休息作為例假;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;工作規則未依規定報備並公告揭示。
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 府勞檢字第1080105271號

迦佃工程企業社(李新生)

• 違反法規內容: 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 府勞檢字第1080105730號

永興祥木業股份有限公司(江文義)

• 違反法規內容: 未達基本工資。
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 府勞檢字第1080105953號

儷釜實業有限公司(鄭恒輝)

• 違反法規內容: 工資未全額直接給付勞工。
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 府勞檢字第1080105962號

蘇衍蓉即將猛文具工廠

• 違反法規內容: 未達基本工資。
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 府勞檢字第1080105967號

蘇衍蓉（即將猛文具工廠）

• 違反法規內容: 未達基本工資。
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 府勞檢字第1080105967號

饗聚國際有限公司(李榮閔)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 府勞動字第1080004351號

饗聚國際有限公司_李榮閔

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 府勞動字第1080004351號

榮洲紡織股份有限公司(許文洲)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資。
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 府勞動字第1080004737號

共好企業股份有限公司(李正雄)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定。;未依規定給予例假日或休息日。
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 府勞動字第1080004815號

皇翔公寓大廈管理維護股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842404431號

皇翔公寓大廈管理維護股份有限公司

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842404432號

皇翔公寓大廈管理維護股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084240443號

詹國鈞(即鈞霖商行)

• 違反法規內容: 繼續工作四小時未有三十分鐘休息
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842407421號

詹國鈞(即鈞霖商行)

• 違反法規內容: 每七日中未有一日之休息作為例假
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 新北府勞檢字第10842407422號

詹國鈞(即鈞霖商行)

• 違反法規內容: 未依規定置備工資清冊
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084240742號

宏翰國際機械股份有限公司

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084240775號

蔡貴妃(即環球文理短期補習班)

• 違反法規內容: 工資未定期給付勞工
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 新北府勞檢字第1084240809號

建經保全股份有限公司

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工出勤紀錄，並保存5年
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 108年府勞資字1073915903號

新竹縣私立康乃薾幼兒園

• 違反法規內容: 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平...;工資應全額直接給付勞工;延長工作時間超過法令規定;雇主僱用勞工30人以上，未訂立工作規則核備並公開揭示
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 108年府勞資字1083910096號

五鼎生物技術股份有限公司(沈燕士)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 107年府勞檢字1070281331號

元昂實業有限公司(林建語)

• 違反法規內容: 未依規定置備勞工名冊
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 107年府勞檢字1070291612號

葉秀敏(即桃園市私立少同老人長期照顧中心(養護型))

• 違反法規內容: 雇主使妊娠或哺乳期間之女工，於午後十時至翌晨六時之時間內工作
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 108年府勞條字10800053051號

葉秀敏即桃園市私立少同老人長期照顧中心養護型

• 違反法規內容: 雇主使妊娠或哺乳期間之女工，於午後十時至翌晨六時之時間內工作
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 108年府勞條字10800053051號

葉秀敏(即桃園市私立少同老人長期照顧中心(養護型))

• 違反法規內容: 未依經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 108年府勞條字1080005305號

葉秀敏即桃園市私立少同老人長期照顧中心養護型

• 違反法規內容: 未依經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 108年府勞條字1080005305號

添進裕機械股份有限公司(蕭政男)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 108年府勞條字1080006057號

寶馨實業股份有限公司(葉雲宙)

• 違反法規內容: 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 108年府勞檢字10800016621號

寶馨實業股份有限公司(葉雲宙)

• 違反法規內容: 延長工作時間超過法令規定
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 108年府勞檢字10800016622號

寶馨實業股份有限公司(葉雲宙)

• 違反法規內容: 未依經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 108年府勞檢字10800016623號

寶馨實業股份有限公司(葉雲宙)

• 違反法規內容: 未依規定訂立工作規則或未將工作規則報請當地主管機關核備或未將核備後之工作規則公開揭示之
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 108年府勞檢字10800016624號

寶馨實業股份有限公司(葉雲宙)

• 違反法規內容: 延長工作時間未依規定加給工資
• 處分日期: 20190111
• 處分字號: 108年府勞檢字1080001662號