違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 北市勞職字第10760904291號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工工資清冊;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 府勞檢字第1071188786號
- 違反法規內容
- 工作規則未依規定報備並公告揭示。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 府勞檢字第1071309812號
- 違反法規內容
- 工作規則未依規定報備並公告揭示。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 府勞檢字第1071309855號
- 違反法規內容
- 工作規則未依規定報備並公告揭示。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 府勞檢字第1071309859號
- 違反法規內容
- 工作規則未依規定報備並公告揭示。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 府勞檢字第1071309859號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 府勞檢字第1071309864號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 府勞檢字第1071309864號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 府勞檢字第1071309945號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 府勞檢字第1071309945號
- 違反法規內容
- 未依規定每7日中給予勞工1日例假及1日休息日。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 府社勞字第1071621318號
- 違反法規內容
- 未依規定給予預告期間工資。;未依規定給予特別休假。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 府勞動字第1070407715號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735902591號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073590259號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073590265號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073590282號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073590301號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073590304號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735903051號
- 違反法規內容
- 未依規定置備工資清冊
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073590305號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073590610號
- 違反法規內容
- 繼續工作四小時未有三十分鐘休息
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073590634號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735908331號
- 違反法規內容
- 更換班次時未給予適當之休息時間
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735908332號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073590833號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 107年府勞條字10702957421號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 107年府勞條字10702957422號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 107年府勞條字1070295742號
- 違反法規內容
- 工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070248594號
- 違反法規內容
- 勞動契約終止時經勞工請求,雇主或其代理人仍拒絕發給其服務證明書
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070268523號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070295225號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070297465號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 107年府勞檢字10702976861號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070297686號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 107年府勞檢字10702987451號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 107年府勞檢字10702987451號
- 違反法規內容
- 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 107年府勞檢字10702987452號
- 違反法規內容
- 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 107年府勞檢字10702987452號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070298745號
- 違反法規內容
- 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070298745號
- 違反法規內容
- 工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080009202號
- 違反法規內容
- 未依規定給予輪班制勞工於更換班次時適當之休息時間
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 108年府勞檢字10800153771號
- 違反法規內容
- 未達基本工資
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080015377號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務者
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080023079號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務者
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080023079號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 108年府勞檢字10800395661號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080039566號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 108年府勞檢字10800594881號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 108年府勞檢字10800594881號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 108年府勞檢字10800594882號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 108年府勞檢字10800594882號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080059488號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080059488號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080062659號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080062659號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080064079號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080065385號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080065385號
- 違反法規內容
- 第一項檢查項目,除血中鉛、尿中鉛、尿中鎳、尿中無機砷、尿中鎘、血中汞、尿中汞、尿中鉻、血清銦或其他經中央主管機關指定公告之項目,得由經中央主管機關指定公告之機構辦理外,不得委託其他機構辦理。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 府勞檢字第1070296876號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。;雇主對於升降機各樓出入口及搬器內,應明顯標示其積載荷重或乘載之最高人數,並規定使用時不得超過限制。;雇主對於作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留,而有爆炸、火災之虞者,應依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外,並依下列規定辦理:一、…。三、使用之電氣機械、器具或設備,應具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。;雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。二、其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等。三、…。;雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內,且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢,腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於化學設備或其配管,為防止危險物洩漏或操作錯誤而引起爆炸、火災之危險,應依下列規定辦理:一、…。二、操作化學設備或其配管之閥、旋塞、控制開關、按鈕等,應保持良好性能,標示其開關方向,必要時並以顏色、形狀等標明其使用狀態。三、…。;雇主對於壓力容器之安全閥及其他附屬品,應依下列規定管理:一、…。三、壓力表之刻度板上,應明顯標示最高使用壓力之位置。;雇主對於室內工作場所,應依下列規定設置足夠勞工使用之通道:一、…。四、主要人行道及有關安全門、安全梯應有明顯標示。;雇主僱用勞工從事粉塵作業時,應指定粉塵作業主管,從事監督作業。;雇主應公告粉塵作業場所禁止飲食或吸菸,並揭示於明顯易見之處所。雇主應禁止勞工在特定化學物質作業場所吸菸或飲食,且應將其意旨揭示於該作業場所之顯明易見之處。;雇主對製造、處置或使用特定管理物質之作業,應就下列事項記錄,並自該作業勞工從事作業之日起保存三十年:一、勞工之姓名。二、從事之作業概況及作業期間。三、勞工顯著遭受特定管理物質污染時,其經過概況及雇主所採取之緊急措施。;雇主對於曾儲存有機溶劑或其混存物之容器而有發散有機溶劑蒸氣之虞者,應將該容器予以密閉或堆積於室外之一定場所。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 府勞檢字第1070298637號
- 違反法規內容
- 對於雇主為金屬之熔接、熔斷或加熱等作業所須使用可燃性氣體及氧氣之容器,應依下列規定辦理:一、容器不得設置、使用、儲藏或放置於下列場所:(一)通風或換氣不充分之場所。(二)使用煙火之場所或其附近。(三)製造或處置火藥類、爆炸性物質、著火性物質或多量之易燃性物質之場所或其附近。二、…。;對於雇主為金屬之熔接、熔斷或加熱等作業所須使用可燃性氣體及氧氣之容器,應依下列規定辦理:一、…。三、容器應直立穩妥放置,防止傾倒危險,並不得撞擊。四、…。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 府勞檢字第1070299205號
- 違反法規內容
- 運作者對於第二條之優先管理化學品,應將下列資料報請中央主管機關備查,並每年定期更新:一、運作者基本資料,如附表三。二、優先管理化學品運作資料,如附表四。三、其他中央主管機關指定公告之資料。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 府勞檢字第1070299747號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於施工架上物料之運送、儲存及荷重之分配,應依下列規定辦理:一、於施工架上放置或搬運物料時,避免施工架發生突然之振動。二、…。;雇主對於鋼管施工架之設置,應依下列規定辦理:一、使用國家標準CNS4750型式之施工架,應符合國家標準同等以上之規定;其他型式之施工架,其構材之材料抗拉強度、試驗強度及製造,應符合國家標準CNS4750同等以上之規定。二、…。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 府勞檢字第1070299995號
- 違反法規內容
- 使用道路進行更換廣告招牌面板作業時,未戴有反光帶之安全帽,及穿著顏色鮮明有反光帶之施工背心,且於2公尺以上高處作業時,未使用安全帶等必要之防護具。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 勞職授字第1070202111號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 勞職授字第10702051611號
- 違反法規內容
- 對於動力傳動皮帶未設置護罩;自動化機械具有危險之部分未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門,有引起機械危害之虞;高壓氣體鋼瓶使用時未固定。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 勞職授字第1070205161號
- 違反法規內容
- 未採取異常工作負荷促發疾病之預防措施亦無執行紀錄;未採取勞工於執行職務時,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害之暴力預防措施亦無執行紀錄,經通知限期改善,屆期未改善。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 勞職授字第1070205459號
- 違反法規內容
- 對於馬達皮帶輪及傳動帶,未有護罩、護圍等設備;離地面高差2.4公尺之工作場所邊緣,未設置符合規定之護欄;使未具資格之勞工從事吊升荷重1公噸固定式起重機操作及吊掛作業;從事有機溶劑作業,未於作業場所設置密閉設備、局部排氣裝置或整體換氣裝置。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 勞職授字第1070205461號
- 違反法規內容
- 對於升降機各樓出入口及搬器,未明顯標示其積載荷重或乘載之最高人數,且未規定使用時不得超過限制;對於升降機各樓出入口門,未有連鎖裝置,使搬器地板與樓板相差七.五公分以上時,升降路出入口門不能開啟;對於堆高機,未於明顯易見處標示製造者名稱、製造年份、製造號碼、最大荷重及容許荷重。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 勞職授字第1070205533號
- 違反法規內容
- 雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機,未派經特殊安全衛生教育、訓練人員操作;堆高機未具有制止運行及保持停止之制動裝置(手剎車故障)。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 勞職授字第1070205552號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之施工架工作臺、樓梯及樓板開口部分等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該施工架工作臺設置護欄(交叉拉桿、下拉桿)、樓梯設置護欄及樓板設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 勞職授字第1070205565號
- 違反法規內容
- 設置衝床(衝剪機械),勞工有遭受捲夾危害之虞,未設置安全護圍、具有連鎖防護式、雙手操作式、感應式、拉開式或掃除式安全裝置之一。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 勞職授字第1070205568號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之柱模組立作業場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未設置施工架或其他方法設置工作臺及設置安全母索使勞工使用安全帶等防護設備。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 勞職授字第1070205573號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 勞職授字第1070205574號
- 違反法規內容
- 對於施工構臺、懸吊式施工架、懸臂式施工架、高度五公尺以上施工架、高度五公尺以上之吊料平臺、升降機直井工作臺、鋼構橋橋面板下方工作臺或其他類似工作臺等之構築及拆除,未依結構力學原理妥為設計,置備施工圖說,並指派所僱之專任工程人員簽章確認強度計算書及施工圖說;建立按施工圖說施作之查驗機制。對於鋼管施工架之設置,框式施工架間距未小於8公尺。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 高市勞檢字第10772128500號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未依規定採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所以及工作場所負責人未指揮、監督及協調之工作,要求承攬人落實職業安全衛生法規定。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 高市勞檢字第10772128600號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之高處作業,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 高市勞檢字第10772128700號
- 違反法規內容
- 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用。對於使用高空工作車之作業,除行駛於道路上外,未於事前依作業場所之狀況、高空工作車之種類、容量等訂定包括作業方法之作業計畫,使作業勞工周知,並指定專人指揮監督勞工依計畫從事作業;未使該高空工作車工作台上之勞工佩戴安全帶。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 高市勞檢字第10772128800號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之高處作業,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 高市勞檢字第10772128900號
- 違反法規內容
- 對於危險性機械(吊升荷重3公噸以上之固定式起重機),未經中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格即逕行使用。
- 處分日期
- 20181127
- 處分字號
- 高市勞檢字第10772132900號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20181126
- 處分字號
- 北市勞動字第10760403441號
- 違反法規內容
- 1.有墜落危險之處所未設防護設備。;2.未設置安全上下之設備。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20181126
- 處分字號
- 北市勞職字第10760707171號
- 違反法規內容
- 合梯作為上下設備、站立於頂板作業。
- 處分日期
- 20181126
- 處分字號
- 北市勞職字第10760707173號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20181126
- 處分字號
- 北市勞職字第10760707201號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20181126
- 處分字號
- 北市勞職字第10760709681號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20181126
- 處分字號
- 北市勞職字第10760709683號
- 違反法規內容
- 未設置安全上下之設備。
- 處分日期
- 20181126
- 處分字號
- 北市勞職字第10760710781號
- 違反法規內容
- 合梯未符合規定。
- 處分日期
- 20181126
- 處分字號
- 北市勞職字第10760710791號
- 違反法規內容
- 工作規則未依規定報備並公告揭示
- 處分日期
- 20181126
- 處分字號
- 府勞檢字第1071275573號
- 違反法規內容
- 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
- 處分日期
- 20181126
- 處分字號
- 府勞檢字第1071303249號
- 違反法規內容
- 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息
- 處分日期
- 20181126
- 處分字號
- 府勞檢字第1071303249號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20181126
- 處分字號
- 府勞檢字第1071304363號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20181126
- 處分字號
- 府勞檢字第1071304363號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20181126
- 處分字號
- 府勞檢字第1071307145號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20181126
- 處分字號
- 府勞檢字第1071307145號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20181126
- 處分字號
- 府勞檢字第1071307435號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20181126
- 處分字號
- 府勞檢字第1071310071號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20181126
- 處分字號
- 府勞檢字第1071310071號
- 違反法規內容
- 延長工時工資給付不足;勞工延長工時超過法定上限;勞工每七日未有二日之休息;勞工國定假日工資未加倍給付
- 處分日期
- 20181126
- 處分字號
- 府社勞字第1070239537號
- 違反法規內容
- 延長工時工資給付不足;勞工延長工時超過法定上限;勞工每七日未有二日之休息;勞工國定假日工資未加倍給付
- 處分日期
- 20181126
- 處分字號
- 府社勞字第1070239537號