違反勞動法令事業單位裁罰記錄
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- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181116
- 處分字號
- 108年府勞檢字10800468263號
- 違反法規內容
- 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181116
- 處分字號
- 108年府勞檢字10800468263號
- 違反法規內容
- 未達基本工資
- 處分日期
- 20181116
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080046826號
- 違反法規內容
- 未達基本工資
- 處分日期
- 20181116
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080046826號
- 違反法規內容
- 受僱者請安胎休養假受不利處分
- 處分日期
- 20181116
- 處分字號
- 府勞條字第1070286660號
- 違反法規內容
- 受僱者請安胎休養假受不利處分
- 處分日期
- 20181116
- 處分字號
- 府勞條字第1070286660號
- 違反法規內容
- 第二條所定事業之雇主應依附表二之規模,置職業安全衛生業務主管及管理人員(以下簡稱管理人員)。
- 處分日期
- 20181116
- 處分字號
- 府勞檢字第1070285230號
- 違反法規內容
- 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。二、工作之連繫與調整。三、…。;事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、…。三、工作場所之巡視。四、…。
- 處分日期
- 20181116
- 處分字號
- 府勞檢字第10702896551號
- 違反法規內容
- 雇主對於使用道路作業之工作場所,為防止車輛突入等引起之危害,應依下列規定辦理:一、…。二、作業人員應戴有反光帶之安全帽,及穿著顏色鮮明有反光帶之施工背心,以利辨識。三、…。;雇主對於就業場所作業之車輛機械,應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項:一、…。九、不得使車輛系營建機械供為主要用途以外之用途。但使用適合該用途之裝置無危害勞工之虞者,不在此限。十、…。;雇主使勞工以機械從事露天開挖作業,應依下列規定辦理:一、…。五、車輛機械應裝設倒車或旋轉警示燈及蜂鳴器,以警示周遭其他工作人員。
- 處分日期
- 20181116
- 處分字號
- 府勞檢字第1070289655號
- 違反法規內容
- 勞工人數在三十人以上之事業單位,依第二條之一至第三條之一、第六條規定設管理單位或置管理人員時,應填具職業安全衛生管理單位(人員)設置(變更)報備書(如附表三),陳報勞動檢查機構備查。
- 處分日期
- 20181116
- 處分字號
- 府勞檢字第1070289797號
- 違反法規內容
- 未給付延長工作時間工資
- 處分日期
- 20181116
- 處分字號
- 竹環字第1070033776號
- 違反法規內容
- 對於使用特定化學物質未於顯明易見之處標示禁止非從事作業人員進入;勞工從事製造、處置或使用特定化學物質未設置洗眼設備;未將禁止勞工在特定化學物質作業場所吸煙或飲食揭示於該作業場所之顯明易見之處;從事特定化學物質作業,未置備必要及適當之呼吸用防護具。
- 處分日期
- 20181116
- 處分字號
- 勞職授字第1070205327號
- 違反法規內容
- 使勞工於有暴露於二氧化硫及缺氧等危害之虞之局限空間從事作業時,未依規定對勞工之進出,予以確認、點名登記。
- 處分日期
- 20181116
- 處分字號
- 勞職授字第1070205371號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20181116
- 處分字號
- 勞職授字第1070205393號
- 違反法規內容
- 高度2公尺以上之維修平臺邊緣開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞,未設置適當強度之圍欄防護措施。
- 處分日期
- 20181116
- 處分字號
- 勞職授字第1070205443號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之樓板開口部分及其外牆施工架等場所,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該樓板開口部分設置護欄、護蓋或安全網及於施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。
- 處分日期
- 20181116
- 處分字號
- 勞職授字第1070205446號
- 違反法規內容
- 發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
- 處分日期
- 20181116
- 處分字號
- 勞職授字第1070205463號
- 違反法規內容
- 對於暴露之牆面預留鋼筋,勞工有遭受被刺危險之虞,於該作業場所之暴露之牆面預留鋼筋未採取彎曲、加蓋,及護套應採取確實牢固等防護設施。
- 處分日期
- 20181116
- 處分字號
- 勞職授字第1070205464號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
- 處分日期
- 20181116
- 處分字號
- 勞職授字第1070205465號
- 違反法規內容
- 使勞工於高差1.5公尺以上之輸送帶清洗落煤作業時,勞工有墜落之虞,未設置使勞工安全上下之設備。
- 處分日期
- 20181116
- 處分字號
- 勞職授字第1070205480號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上;工作二小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 府社勞資字第1070259193號
- 違反法規內容
- 第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假,工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要,經勞工或工會同意照常工作者,亦同。
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 府社勞資字第1070259437號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 北市勞動字第10760404001號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 北市勞動字第10760677771號
- 違反法規內容
- 前項所定例假之調整,應經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,始得為之。雇主僱用勞工人數在30人以上者,應報當地主管機關備查。
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 北市勞動字第10760677781號
- 違反法規內容
- 前項所定例假之調整,應經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,始得為之。雇主僱用勞工人數在30人以上者,應報當地主管機關備查。
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 北市勞動字第10760730581號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 北市勞職字第10760700601號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 北市勞職字第10760700621號
- 違反法規內容
- 1.原事業單位未採取承攬管理必要措施。;2.未施以必要安全衛生教育及訓練。
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 北市勞職字第10760719291號
- 違反法規內容
- 未僱用(或特約)從事勞工健康服務之醫師及護理人員辦理臨場健康服務。
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 北市勞職字第10760858141號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 北市勞職字第10760860721號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 府勞檢字第1071250692號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 府勞檢字第1071265675號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 府勞檢字第1071266081號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 府勞檢字第1071269321號
- 違反法規內容
- 未給予繼續工作一定期間之勞工特別休假。
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 府社勞字第1071621042號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 基府社關罰貳1070251554
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 基府社關罰貳1070251554
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 基府社關罰貳1070251977
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;更換班次時間未符合至少應有連續十一小時之休息時間
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 府勞資字第1070157940號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073589665號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 107年府勞條字1070277140號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 107年府勞條字1070280245號
- 違反法規內容
- 雇主使妊娠或哺乳期間之女工,於午後十時至翌晨六時之時間內工作
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 107年府勞條字10702804101號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 107年府勞條字1070280410號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 107年府勞條字1070280722號
- 違反法規內容
- 未依經工會或勞資會議同意使女性於午後10時至翌晨6時時間內工作
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 107年府勞條字10702881421號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 107年府勞條字1070288142號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 107年府勞檢字10702486121號
- 違反法規內容
- 工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 107年府勞檢字10702486122號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070285937號
- 違反法規內容
- 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 108年府勞檢字1070317655號
- 違反法規內容
- 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 108年府勞檢字1070317655號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 108年府勞檢字1070321473號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080007562號
- 違反法規內容
- 未依規定給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080007562號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080023077號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080023077號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 108年府勞檢字10800301871號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 108年府勞檢字10800301872號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080030187號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 108年府勞檢字10800416651號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 108年府勞檢字10800416651號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080041665號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 108年府勞檢字1080041665號
- 違反法規內容
- 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主依規定設置之護欄,應依下列規定辦理:一、…。五、任何型式之護欄,其杆柱、杆件之強度及錨錠,應使整個護欄具有抵抗於上欄杆之任何一點,於任何方向加以七十五公斤之荷重,而無顯著變形之強度。六、…。;雇主對於從事鋼筋混凝土之作業時,應依下列規定辦理:一、…。七、禁止使用鋼筋作為拉索支持物、工作架或起重支持架等。八、…。;圓盤鋸應設置下列安全裝置:一、圓盤鋸之反撥預防裝置(以下簡稱反撥預防裝置)。但橫鋸用圓盤鋸或因反撥不致引起危害者,不在此限。二、…。;圓盤鋸應設置下列安全裝置:一、…。二、圓盤鋸之鋸齒接觸預防裝置(以下簡稱鋸齒接觸預防裝置)。但製材用圓盤鋸及設有自動輸送裝置者,不在此限。
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 府勞檢字第1070288824號
- 違反法規內容
- 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,應於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 勞職授字第1070205279號
- 違反法規內容
- 高度2公尺以上開口處有墜落之虞場所,未設圍欄或其他防護措施;對於第2種壓力容器之儲存桶其壓力表,未標示最高使用壓力。
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 勞職授字第1070205366號
- 違反法規內容
- 雇主對於射出成型機,鑄鋼造形機,打模機等,有危害勞工之虞者,未設置安全門,雙手操作式起動裝置或其他安全裝置。
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 勞職授字第10702054081號
- 違反法規內容
- 經中央主管機關指定具危險性機械或設備之操作人員,未僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 勞職授字第1070205408號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 勞職授字第1070205433號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之施工架組立作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該施工架工作臺設置護欄(扶手先行框),亦未採取使勞工使用安全帶之措施,又未設置能使勞工安全上下之設備。
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 勞職授字第1070205437號
- 違反法規內容
- 發生職業安全衛生法第37條第2項第1款之職業災害。
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 勞職授字第1070205442號
- 違反法規內容
- 對於工作場所暴露之鋼筋材料等易生職業災害者,未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施
- 處分日期
- 20181115
- 處分字號
- 勞職授字第1070205445號
- 違反法規內容
- 未達基本工資;延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 北市勞動字第10760403791號
- 違反法規內容
- 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 北市勞動字第10760404261號
- 違反法規內容
- 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 北市勞動字第10760404261號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使女工於午後10時至翌晨6時之時間內工作;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 北市勞動字第10760404651號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 北市勞職字第10760699721號
- 違反法規內容
- 2公尺以上作業未設置工作台。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 北市勞職字第10760699723號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 北市勞職字第10760699725號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 北市勞職字第10760699727號
- 違反法規內容
- 1.未提供安全帽使正確戴用。;2.合梯未符合規定。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 北市勞職字第10760699729號
- 違反法規內容
- 1.未提供安全帽使正確戴用。;2.合梯未符合規定。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 北市勞職字第1076069972B號
- 違反法規內容
- 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 北市勞職字第10760702131號
- 違反法規內容
- 未提供安全帽使正確戴用。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 北市勞職字第10760702133號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 北市勞職字第10760702191號
- 違反法規內容
- 有墜落危險之處所未設防護設備。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 北市勞職字第10760704031號
- 違反法規內容
- 雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,未採取相關暴力預防措施,作成執行紀錄並留存三年。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 北市勞職字第10760719231號
- 違反法規內容
- 未訂定作業環境監測計畫,並設置或委託由中央主管機關認可之作業環境監測機構實施監測。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 北市勞職字第10760856171號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假;使女工從事夜間工作不符法定要件。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 府勞檢字第1071221311號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假;使女工從事夜間工作不符法定要件。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 府勞檢字第1071221311號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 府勞檢字第1071221316號
- 違反法規內容
- 使勞工於例假日出勤;例假日出勤未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 基府社關罰貳1070067008
- 違反法規內容
- 未依法訂立工作規則,報請主管機關核備後並公開揭示之。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 府勞資字第1070160659號
- 違反法規內容
- 未依法訂立工作規則,報請主管機關核備後並公開揭示之。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 府勞資字第1070170996號
- 違反法規內容
- 未依法補足勞工退休準備金差額
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 府勞資字第1070192424號
- 違反法規內容
- 受僱者為生理假之請求,遭受不利處分
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 新北府勞業字第1071673427號
- 違反法規內容
- 於勞工職災醫療期間與其終止勞動契約
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073588564號
- 違反法規內容
- 未依規定給與職業災害補償
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073588564號