違反勞動法令事業單位裁罰記錄
共有 549772 筆裁罰記錄,本頁顯示第 4964 頁,共 100 筆。
提醒:如您的雇主在此名單中,請注意保護自身勞動權益。如有疑問可撥打 1955 勞工諮詢申訴專線。
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735885821號
- 違反法規內容
- 特別休假未由勞工自行排定
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735885822號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073588582號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735886521號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735886522號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073588652號
- 違反法規內容
- 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073588655號
- 違反法規內容
- 未依規定給予特別休假
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735886611號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073588661號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735887531號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073588753號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073588755號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073588756號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073588758號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073588761號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735887631號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735891201號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073589120號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 107年府勞資字1073915108號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070285284號
- 違反法規內容
- 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 107年府勞檢字1070285284號
- 違反法規內容
- 雇主對於下列機械部分,其作業有危害勞工之虞者,應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、…。五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 府勞檢字第1070285438號
- 違反法規內容
- 雇主對於高壓氣體之貯存,應依下列規定辦理:一、…。五、應安穩置放並加固定及裝妥護蓋。六、…。;圓盤鋸應設置下列安全裝置:一、…。二、圓盤鋸之鋸齒接觸預防裝置(以下簡稱鋸齒接觸預防裝置)。但製材用圓盤鋸及設有自動輸送裝置者,不在此限。;雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。;雇主對於使用動力運轉之機械,具有顯著危險者,應於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置,立即遮斷動力並與制動系統連動,能於緊急時快速停止機械之運轉。;雇主對於木材加工用帶鋸鋸齒(鋸切所需之部分及鋸床除外)及帶輪,應設置護罩或護圍等設備。;雇主對於使用之合梯,應符合下列規定:一、…。三、梯腳與地面之角度應在七十五度以內,且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢,腳部有防滑絕緣腳座套。四、…。;雇主對於電氣機具之帶電部分(電熱器之發熱體部分,電焊機之電極部分等,依其使用目的必須露出之帶電部分除外),如勞工於作業中或通行時,有因接觸(含經由導電體而接觸者,以下同)或接近致發生感電之虞者,應設防止感電之護圍或絕緣被覆。但電氣機具設於配電室、控制室、變電室等被區隔之場所,且禁止電氣作業有關人員以外之人員進入者;或設置於電桿、鐵塔等已隔離之場所,且電氣作業有關人員以外之人員無接近之虞之場所者,不在此限。;桌上用研磨機及床式研磨機使用之護罩,應以設置舌板或其他方法,使研磨之必要部分之研磨輪周邊與護罩間之間隙可調整在十毫米以下。;雇主僱用勞工從事粉塵作業時,應指定粉塵作業主管,從事監督作業。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 府勞檢字第1070287201號
- 違反法規內容
- 雇主僱用勞工從事露天開挖作業時,為防止地面之崩塌或土石之飛落,應採取下列措施:一、…。三、開挖出之土石應常清理,不得堆積於開挖面之上方或與開挖面高度等值之坡肩寬度範圍內。四、…。;雇主僱用勞工從事露天開挖作業,其垂直開挖最大深度應妥為設計,如其深度在一.五公尺以上者,應設擋土支撐。但地質特殊或採取替代方法,經具有地質、土木等專長人員簽認其安全性者,不在此限。;雇主對於從事鋼筋混凝土之作業時,應依下列規定辦理:一、…。七、禁止使用鋼筋作為拉索支持物、工作架或起重支持架等。八、…。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 府勞檢字第1070287714號
- 違反法規內容
- 未依限期給付工資
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 竹環字第1070033679號
- 違反法規內容
- 儲存危險物之化學儲槽設備,操作其化學儲槽設備危險物之裝卸閥及供料閥,未標示閥之開關方向。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 勞職授字第1070205338號
- 違反法規內容
- 對於特定粉塵作業場所,未每6個月監測粉塵濃度一次以上;對於處置、使用有機溶劑之作業場所,未每6個月監測其濃度1次以上。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 勞職授字第1070205341號
- 違反法規內容
- 1.雇主對於荷重在一公噸以上之堆高機,未指派經特殊安全衛生教育、訓練人員操作。2.對於堆高機之操作,超過該機械所能承受之最大荷重,且其載運之貨物未保持穩固狀態,防止翻倒。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 勞職授字第1070205352號
- 違反法規內容
- 經中央主管機關指定具危險性機械或設備之操作人員,未僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 勞職授字第10702056891號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備;雇主對於起重機具之吊鉤或吊具未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 勞職授字第1070205689號
- 違反法規內容
- 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 勞職授字第1070205690號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 高市勞條字第10739028900號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每七日中有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日;未依規定給予特別休假;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 高市勞條字第10739028900號
- 違反法規內容
- 對於物料積垛作業,高差在2.5公尺以上時,未確認積垛確無倒塌之危險,即進行作業。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 高市勞檢字第10772036800號
- 違反法規內容
- 對於以動力驅動之衝壓機械及剪斷機械,未設置安全護圍等設備。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 高市勞檢字第10772038900號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之高處作業,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 高市勞檢字第10772039400號
- 違反法規內容
- 對於高度2公尺以上之高處作業,勞工有遭受墜落危險之虞,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 高市勞檢字第10772054000號
- 違反法規內容
- 與承攬人共同作業時,未依規定採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所以及工作場所負責人未指揮、監督及協調之工作,要求承攬人落實職業安全衛生法規定。
- 處分日期
- 20181114
- 處分字號
- 高市勞檢字第10772054100號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上;工作二小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 府社勞資字第1070257590號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上;工作二小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 府社勞資字第1070257590號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 北市勞動字第10760402491號
- 違反法規內容
- 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 北市勞動字第10760402531號
- 違反法規內容
- 工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;未依規定置備勞工出勤紀錄;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 北市勞動字第10760403291號
- 違反法規內容
- 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 北市勞動字第10760404681號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 北市勞動字第10760404701號
- 違反法規內容
- 前項所定例假之調整,應經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,始得為之。雇主僱用勞工人數在30人以上者,應報當地主管機關備查。
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 北市勞動字第10760573001號
- 違反法規內容
- 前項所定例假之調整,應經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,始得為之。雇主僱用勞工人數在30人以上者,應報當地主管機關備查。
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 北市勞動字第10760699171號
- 違反法規內容
- 工作規則未依規定報備並公告揭示。
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 府勞檢字第1071221315號
- 違反法規內容
- 未達基本工資
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 府勞檢字第1071245528號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定。
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 府勞檢字第1071260893號
- 違反法規內容
- 工資未全額給付給勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 屏府勞資字第10780632500;10780632501號
- 違反法規內容
- 雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時,未採取立即有效之糾正及補救措施
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 新北府勞業字第1071520252號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073588373號
- 違反法規內容
- 未依規定給於哺乳時間
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073588376號
- 違反法規內容
- 未依規定置備工資清冊
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735883791號
- 違反法規內容
- 違反規定訂定定期契約
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073588379號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735883801號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073588380號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073588457號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735885631號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073588563號
- 違反法規內容
- 未依規定置備工資清冊
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 新北府勞檢字第10735888991號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073588899號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 新北府勞檢字第1073588922號
- 違反法規內容
- 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在二小時以內者,按平...
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 107年府勞資字1073908443號
- 違反法規內容
- 延長工作時間超過法令規定
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 107年府勞條字10702831031號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 107年府勞條字1070283103號
- 違反法規內容
- 雇主不得於通路上使用臨時配線或移動電線。但經妥為防護而車輛或其他物體通過該配線或移動電線時不致損傷其絕緣被覆者,不在此限。;雇主為防止電氣災害,應依下列規定辦理:一、…。五、開關之開閉動件應確實,有鎖扣設備者,應於操作後加鎖。六、…。;雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼樑、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋樑墩柱及橋樑上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;雇主對於鋼管施工架之設置,應依下列規定辦理:一、使用國家標準CNS4750型式之施工架,應符合國家標準同等以上之規定;其他型式之施工架,其構材之材料抗拉強度、試驗強度及製造,應符合國家標準CNS4750同等以上之規定。二、…。
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 府勞檢字第1070285085號
- 違反法規內容
- 第一項工作必須在運轉狀態下施行者,雇主應於危險之部分設置護罩、護圍等安全設施或使用不致危及勞工身體之足夠長度之作業用具。對連續送料生產機組等,其部分單元停機有困難,且危險部分無法設置護罩或護圍者,雇主應設置具有安全機能設計之裝置,或採取必要安全措施及書面確認作業方式之安全性,並指派現場主管在場監督。
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 府勞檢字第1070286564號
- 違反法規內容
- 從事營造作業未提供適當安全帽,並使勞工正確戴用;另對於變電所內電氣機具之帶電部分,未設防止感電之護圍或絕緣被覆;配電盤後方未有適當之通路;對於從事電氣工作之勞工,未使其使用電工安全帽。
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 勞職授字第1070203608號
- 違反法規內容
- 對於勞工從事特高壓活線接近作業,未將作業期間,作業內容,作業之電路及接近於此電路之其他電路系統,告知作業之勞工,且未指定監督人員負責指揮;高差2公尺以上之場所作業,未使勞工使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 勞職授字第1070204863號
- 違反法規內容
- 高度在2公尺以上之平台,其邊緣部份有勞工在邊緣及開口部份作業,未設有適當強度之圍欄、握把、覆蓋等防護措施;使用軟管以動力從事輸送醋酸溶液等對皮膚有腐蝕性之液體時,未於操作該設備之人員易見之場所設置壓力表、未於管線標示安全耐壓力、管線未標示該物質之名稱、輸送方向狀態;作業場所有易燃液體之蒸氣滯留,有爆炸、火災之虞,使用之馬達未具有防爆性能構造。
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 勞職授字第1070204998號
- 違反法規內容
- 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 勞職授字第1070205058號
- 違反法規內容
- 對於施工架踏板材料堆放之勞工作業場所,其堆放高度超過1.8公尺。
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 勞職授字第1070205221號
- 違反法規內容
- 雇主對於工作場所有物體飛落之虞者,未供給安全帽等防護具使勞工戴用。
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 勞職授字第1070205336號
- 違反法規內容
- 經中央主管機關指定具危險性機械或設備之操作人員,未僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。
- 處分日期
- 20181113
- 處分字號
- 勞職授字第1070205688號
- 違反法規內容
- 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。
- 處分日期
- 20181112
- 處分字號
- 府社勞資字第1070255359號
- 違反法規內容
- 工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者,不在此限。
- 處分日期
- 20181112
- 處分字號
- 府社勞資字第1070255391號
- 違反法規內容
- 前項雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時;延長之工作時間,一個月不得超過四十六小時,但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,延長之工作時間,一個月不得超過五十四小時,每三個月不得超過一百三十八小時。
- 處分日期
- 20181112
- 處分字號
- 府社勞資字第1070255407號
- 違反法規內容
- 採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日
- 處分日期
- 20181112
- 處分字號
- 北市勞動字第10760404401號
- 違反法規內容
- 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
- 處分日期
- 20181112
- 處分字號
- 北市勞動字第10760576331號
- 違反法規內容
- 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
- 處分日期
- 20181112
- 處分字號
- 府勞檢字第1071139954號
- 違反法規內容
- 使女工從事夜間工作不符法定要件。
- 處分日期
- 20181112
- 處分字號
- 府勞檢字第1071184831號
- 違反法規內容
- 未達基本工資。
- 處分日期
- 20181112
- 處分字號
- 府勞檢字第1071209448號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20181112
- 處分字號
- 府勞檢字第1071209770號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
- 處分日期
- 20181112
- 處分字號
- 府勞檢字第1071225688號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄
- 處分日期
- 20181112
- 處分字號
- 府勞檢字第1071227583號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20181112
- 處分字號
- 府勞檢字第1071229244號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20181112
- 處分字號
- 府勞檢字第1071230285號
- 違反法規內容
- 未達基本工資。
- 處分日期
- 20181112
- 處分字號
- 府勞檢字第1071230496號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20181112
- 處分字號
- 府勞檢字第1071233079號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
- 處分日期
- 20181112
- 處分字號
- 府勞檢字第1071238005號
- 違反法規內容
- 每七日中未有一日之休息作為例假。
- 處分日期
- 20181112
- 處分字號
- 府勞檢字第1071245691號
- 違反法規內容
- 年度終結未休之特別休假日數未依法發給工資。
- 處分日期
- 20181112
- 處分字號
- 府勞檢字第1071245704號
- 違反法規內容
- 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
- 處分日期
- 20181112
- 處分字號
- 府勞檢字第1071250653號
- 違反法規內容
- 延長工作時間未依規定加給工資;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;每七日中未有一日之休息作為例假
- 處分日期
- 20181112
- 處分字號
- 府勞檢字第1071250661號
- 違反法規內容
- 未依規定置備勞工出勤紀錄表。
- 處分日期
- 20181112
- 處分字號
- 府勞檢字第1071250868號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20181112
- 處分字號
- 府勞檢字第1071261120號
- 違反法規內容
- 工資未全額直接給付勞工。
- 處分日期
- 20181112
- 處分字號
- 府勞檢字第1071261120號
- 違反法規內容
- 假日出勤工資未加倍給付
- 處分日期
- 20181112
- 處分字號
- 府勞資字第1070169410號